Botilbud søger engagerede kollegaer
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herlev
Botilbuddet Skovgården søger to empatiske, nærværende og etisk bevidste medarbejdere til henholdsvis en fast stilling og et barselsvikariat. Stillingerne er på mellem 30 og 37 timer om ugen, og du skal enten være uddannet pædagog eller pædagogisk assistent for at komme i betragtning.
Vi aftaler nærmere omkring, hvornår du kan starte i forbindelse med en eventuel ansættelsessamtale.
Skovgården er et botilbud for voksne med varige psykiske og fysiske funktionsnedsættelser
På Skovgården er der 24 beboere i alderen 24 til 67 år med varige psykiske og fysiske funktionsnedsættelser. Beboerne på Skovgården deltager aktivt i eget liv og kan give udtryk for deres ønsker og behov i deres dagligdag. Enkelte har psykiatriske diagnoser eller demens.
Arbejdet indbefatter også personlig pleje og vejledning.
Skovgården er en arbejdsplads med engagerede medarbejdere
Vi er ca. 35 engagerede fastansatte, som dagligt engagerer sig i at styrke beboernes muligheder for et godt liv. Vi tager, ud fra en anerkendende og kommunikativ tilgang, udgangspunkt i den enkeltes inddragelse, selvbestemmelsesret, ønsker og behov for omsorg og indflydelse på eget liv.
Der tilbydes fagsupervision. Kursus i tegn til tale udbydes løbende til alle medarbejdere.
På Skovgården er det vigtigt at være fagligt stolt
Vi vil være en arbejdsplads, hvor vi lærer af vores handlinger, og hvor vi kan argumentere for vores faglighed. Faglig refleksion er en del af arbejdsdagen, hvor dokumentation og opfølgning på den faglige indsats er en af metoderne hertil.
Der er ansat en daglig leder og en sundhedsfaglig koordinator, som via sparring og opfølgning, er med til at understøtte den faglige udvikling generelt og individuelt for den enkelte medarbejder.
2 stillinger i hvert sit team
Der søges medarbejdere til to forskellige teams. I begge teams er der fokus på samarbejde som en vigtig ingrediens i vores arbejde, som i sammenhæng med høj faglighed danner den professionelle indsats med beboeren i centrum.
Vi tilbyder:
Vi lægger vægt på, at du:
Løn og ansættelsesforhold
Arbejdstiden er blandede vagter i tidsrummet 7.00 – 23.00 alle ugens dage. Vi er helt aktuelt i gang med en proces, hvor det er muligt at ønske at arbejde hver anden eller tredje weekend. Der afholdes årlige ferieture, hvor det forventes at du deltager.
Løn - og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst.
Ved besættelse af stillinger i Herlev Kommune, indhentes straffeattest.
Ansøgningsfrist
Der er ansøgningsfrist mandag den 18. september 2023 kl. 08.00. Ansættelsessamtaler afholdes løbende dog senest torsdag den 21. september 2023.
Ansøges via Herlev Kommunes hjemmeside
Du kan få yderligere oplysninger på Skovgårdens hjemmeside www.skovgården-herlev.dk eller ved kontakt til dagligleder Karina Rasmussen på telefon 24 94 57 56.
Søg stillingen
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Vi aftaler nærmere omkring, hvornår du kan starte i forbindelse med en eventuel ansættelsessamtale.
Skovgården er et botilbud for voksne med varige psykiske og fysiske funktionsnedsættelser
På Skovgården er der 24 beboere i alderen 24 til 67 år med varige psykiske og fysiske funktionsnedsættelser. Beboerne på Skovgården deltager aktivt i eget liv og kan give udtryk for deres ønsker og behov i deres dagligdag. Enkelte har psykiatriske diagnoser eller demens.
Arbejdet indbefatter også personlig pleje og vejledning.
Skovgården er en arbejdsplads med engagerede medarbejdere
Vi er ca. 35 engagerede fastansatte, som dagligt engagerer sig i at styrke beboernes muligheder for et godt liv. Vi tager, ud fra en anerkendende og kommunikativ tilgang, udgangspunkt i den enkeltes inddragelse, selvbestemmelsesret, ønsker og behov for omsorg og indflydelse på eget liv.
Der tilbydes fagsupervision. Kursus i tegn til tale udbydes løbende til alle medarbejdere.
På Skovgården er det vigtigt at være fagligt stolt
Vi vil være en arbejdsplads, hvor vi lærer af vores handlinger, og hvor vi kan argumentere for vores faglighed. Faglig refleksion er en del af arbejdsdagen, hvor dokumentation og opfølgning på den faglige indsats er en af metoderne hertil.
Der er ansat en daglig leder og en sundhedsfaglig koordinator, som via sparring og opfølgning, er med til at understøtte den faglige udvikling generelt og individuelt for den enkelte medarbejder.
2 stillinger i hvert sit team
Der søges medarbejdere til to forskellige teams. I begge teams er der fokus på samarbejde som en vigtig ingrediens i vores arbejde, som i sammenhæng med høj faglighed danner den professionelle indsats med beboeren i centrum.
Vi tilbyder:
- 24 beboere der på hver deres individuelle måde er aktive spillere i eget liv
- En arbejdsplads i udvikling - med engagerede kollegaer
- Løbende kompetenceudvikling
- Tegn til tale kursus inden for det første års ansættelse
- Fagsupervision
- Et grundigt introduktionsprogram
- Daglig leder og koordinator bl.a. til faglig sparring
- Sundhedsfaglig koordinator til understøttelse og sparring ved sundhedsfaglige problemstillinger.
- Synlig ledelse
- Uforudsigelige men spændende arbejdsdage
- Mulighed for både personlig og faglig udvikling
- Tværfagligt samarbejde
- En arbejdsplads med forventninger til din faglige og etiske tilgang
Vi lægger vægt på, at du:
- Er et refleksivt menneske med en anerkendende tilgang til såvel beboere som kollegaer
- Er empatisk og har en grundlæggende forståelse for menneskets selvbestemmelsesret samtidig med, at du kan forholde dig nysgerrigt til de dilemmaer, der opstår i forbindelse med selvbestemmelsesretten hos mennesker med nedsat kognitiv funktionsevne
- Er bevidst om dit menneskesyn, og hvad det betyder for dig som professionel
- Kan arbejde selvstændigt såvel som samarbejde med andre
- Har evner og erfaring med målsætning og dokumentation af faglig indsats
- Har gode IT-kundskaber
- Har mod til at give din kollega feedback på handlinger og adfærd
- Har et godt overblik og formår at holde mange bolde i luften på en gang
- Er nyskabende
- Tør søge selvom du ikke matcher alt ovenstående
Løn og ansættelsesforhold
Arbejdstiden er blandede vagter i tidsrummet 7.00 – 23.00 alle ugens dage. Vi er helt aktuelt i gang med en proces, hvor det er muligt at ønske at arbejde hver anden eller tredje weekend. Der afholdes årlige ferieture, hvor det forventes at du deltager.
Løn - og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst.
Ved besættelse af stillinger i Herlev Kommune, indhentes straffeattest.
Ansøgningsfrist
Der er ansøgningsfrist mandag den 18. september 2023 kl. 08.00. Ansættelsessamtaler afholdes løbende dog senest torsdag den 21. september 2023.
Ansøges via Herlev Kommunes hjemmeside
Du kan få yderligere oplysninger på Skovgårdens hjemmeside www.skovgården-herlev.dk eller ved kontakt til dagligleder Karina Rasmussen på telefon 24 94 57 56.
Søg stillingen
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Herlev.
Jobbet er oprettet på vores service den 4.9.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Herlev
- Mandag den 18. september 2023
Lignende jobs
-
Restaurant Manager, Restaurant Ansvar at Scandic S...
Fri kontaktJob Description. If you are ambitious, goal-oriented and not afraid to clear habitual thinking off the table, then we believe that you are our new Restaurant Manager for Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. We know that you take responsibility and have peace of mind with the full overview.Få mere info- Øvrige
- København
-
Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic ...
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Sluseholmen
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Slusenholmen. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Herlev
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Herlev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Herlev over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 6. november 2024 | 19 |
| 5. november 2024 | 19 |
| 4. november 2024 | 19 |
| 3. november 2024 | 19 |
| 2. november 2024 | 19 |
| 1. november 2024 | 19 |
| 31. oktober 2024 | 18 |
| 30. oktober 2024 | 18 |
| 29. oktober 2024 | 18 |
| 28. oktober 2024 | 17 |
| 27. oktober 2024 | 18 |
| 26. oktober 2024 | 18 |
| 25. oktober 2024 | 15 |
| 24. oktober 2024 | 19 |
| 23. oktober 2024 | 19 |
| 22. oktober 2024 | 20 |
| 21. oktober 2024 | 21 |
| 20. oktober 2024 | 22 |
| 19. oktober 2024 | 22 |
| 18. oktober 2024 | 22 |
| 17. oktober 2024 | 20 |
| 16. oktober 2024 | 19 |
| 15. oktober 2024 | 21 |
| 14. oktober 2024 | 22 |
| 13. oktober 2024 | 22 |
| 12. oktober 2024 | 22 |
| 11. oktober 2024 | 21 |
| 10. oktober 2024 | 21 |
| 9. oktober 2024 | 20 |
| 8. oktober 2024 | 20 |
| 7. oktober 2024 | 19 |