Herlev Byskole søger en initiativrig ressourceperson til vores glade og kloge børn i indskoling og på mellemtrin
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herlev
Vi mangler flere gode kræfter, der vil være med til at udvikle skolen, så vi også i fremtiden kan være en attraktiv skole for elever, forældre og medarbejdere.
Herlev Byskole er i fortsat vækst, og derfor udvider vi med endnu en ressourceperson. Denne ressourceperson kunne blive dig! Vi arbejder med videreudvikling og udbygning af vores udviklingsspor/mellemformer på blandt andet mellemtrinnet foreløbigt. Du kommer til at samarbejde tæt med en anden ressourceperson, som er i udskolingen. Dine opgaver ligger i indskolingen og på mellemtrinnet 4.-6. klasse.
Udover at brænde for opgaven med at arbejde med børnene, vejlede og sparre med dine kolleger, så skal du også have en administrativ interesse i at understøtte arbejdet med koordinering af den tværfaglige indsats. Det vil sige, du skal kunne stå i spidsen for at indkalde, gennemføre og samle op på møder mellem forældre og tværfaglige samarbejdspartnere og teams. Som ressourceperson vil du skulle arbejde med at skabe deltagelsesmuligheder i klassefællesskabet og have ansvar for at igangsætte og finde på pædagogiske tiltag i samarbejde med klassens øvrige voksne og omkring skolens mellemformer.
Du vil primært referere til en faglig leder, der har RC-indsatsen som sit hovedområde, derudover også en faglig leder, der dækker indskoling og mellemtrin.
Du skal søge stillingen, hvis du har et stort engagement, gode samarbejdsevner og en tillidsvækkende faglighed.
Om dig
Vi ønsker os, at du:
Om Herlev Byskole
Herlev Byskole er en skole med to matrikler, lidt over 1000 elever og 140 lærere og pædagoger, hvor samarbejdet er stærkt og fællesskabet vægtes højt. Herlev Byskole har et trygt miljø som giver ro til at lære, til at opleve og til at undres. Vi arbejder ud fra, at gode faglige kompetencer skal suppleres med veludviklede sociale kompetencer. Forskellighed er en styrke, og alle har ret til at blive set og hørt, men har samtidig pligt til at lytte og respektere andres meninger.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 32-37 timer afhængigt af det antal timer, du ønsker. Den er til besættelse den 1. juni 2024 eller hurtigst muligt derefter.
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Vi indhenter børneattest og udvidet straffeattest i forbindelse med ansættelse.
Ansøgning
Send din ansøgning til os senest den 22. april 2024 kl. 12.00. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler tirsdag den 23. april 2024 om eftermiddagen.
Har du spørgsmål?
Ring gerne for yderligere information, hvis ovenstående har vakt din interesse. Du kan kontakte skolen på 4452 5624 og tale med faglig leder for RC, Ida Willumsen eller faglig leder for lærerne, Jørgen K. Green.
Søg stillingen
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV, uddannelsesbevis(er) og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe "Spam/uønsket post.
Om Herlev
Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.
I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.
Herlev Byskole er i fortsat vækst, og derfor udvider vi med endnu en ressourceperson. Denne ressourceperson kunne blive dig! Vi arbejder med videreudvikling og udbygning af vores udviklingsspor/mellemformer på blandt andet mellemtrinnet foreløbigt. Du kommer til at samarbejde tæt med en anden ressourceperson, som er i udskolingen. Dine opgaver ligger i indskolingen og på mellemtrinnet 4.-6. klasse.
Udover at brænde for opgaven med at arbejde med børnene, vejlede og sparre med dine kolleger, så skal du også have en administrativ interesse i at understøtte arbejdet med koordinering af den tværfaglige indsats. Det vil sige, du skal kunne stå i spidsen for at indkalde, gennemføre og samle op på møder mellem forældre og tværfaglige samarbejdspartnere og teams. Som ressourceperson vil du skulle arbejde med at skabe deltagelsesmuligheder i klassefællesskabet og have ansvar for at igangsætte og finde på pædagogiske tiltag i samarbejde med klassens øvrige voksne og omkring skolens mellemformer.
Du vil primært referere til en faglig leder, der har RC-indsatsen som sit hovedområde, derudover også en faglig leder, der dækker indskoling og mellemtrin.
Du skal søge stillingen, hvis du har et stort engagement, gode samarbejdsevner og en tillidsvækkende faglighed.
Om dig
Vi ønsker os, at du:
- tænker, at børn gør det godt, hvis de kan.
- mener, at alle børn har krav på kvalificeret pædagogik.
- ændrer din tilgang og ageren, hvis børnene ikke lykkes i det, der først var tænkt.
- ser børn og unge som selvstændige og kompetente individer, der skal indgå i sociale og forpligtende fællesskaber.
- har høj faglighed og ansvarlighed.
- er dygtig til at skabe overblik, prioritere og følge op på dine arbejdsopgaver.
- kan lide at samarbejde og være opsøgende over for dine kollegaer.
- møder børn, kollegaer og forældre med et ressourcesyn.
- ser på barnets hele dag.
- fungerer godt i en travl hverdag med mange forskellige arbejdsopgaver.
- kan samarbejde professionelt med eksterne samarbejdspartnere som fx skolepsykologer, pædagogiske vejledere, sundhedsplejersker og socialrådgivere.
- sætter krav til dig selv og dine teamkollegaer om øvelsesrum og fælles refleksion.
- kan strukturere, organisere og gennemføre aktiviteter, som styrker elevens udvikling.
- har gode kommunikative kompetencer i tale og på skrift og kan arbejde dokumenterende eks. i form af statusbeskrivelser, handleplaner m.m.
Om Herlev Byskole
Herlev Byskole er en skole med to matrikler, lidt over 1000 elever og 140 lærere og pædagoger, hvor samarbejdet er stærkt og fællesskabet vægtes højt. Herlev Byskole har et trygt miljø som giver ro til at lære, til at opleve og til at undres. Vi arbejder ud fra, at gode faglige kompetencer skal suppleres med veludviklede sociale kompetencer. Forskellighed er en styrke, og alle har ret til at blive set og hørt, men har samtidig pligt til at lytte og respektere andres meninger.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 32-37 timer afhængigt af det antal timer, du ønsker. Den er til besættelse den 1. juni 2024 eller hurtigst muligt derefter.
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Vi indhenter børneattest og udvidet straffeattest i forbindelse med ansættelse.
Ansøgning
Send din ansøgning til os senest den 22. april 2024 kl. 12.00. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler tirsdag den 23. april 2024 om eftermiddagen.
Har du spørgsmål?
Ring gerne for yderligere information, hvis ovenstående har vakt din interesse. Du kan kontakte skolen på 4452 5624 og tale med faglig leder for RC, Ida Willumsen eller faglig leder for lærerne, Jørgen K. Green.
Søg stillingen
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV, uddannelsesbevis(er) og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe "Spam/uønsket post.
Om Herlev
Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.
I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Herlev.
Jobbet er oprettet på vores service den 3.4.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Herlev
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Breakfast Manager, fuldtid, Scandic Webers
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Breakfast Manager på Scandic Webers. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Revenue Manager, Scandic Hotel A/S - Support Offic...
Fri kontaktBrænder du for tal, strategi og optimering og har du lyst til at være en del af det danske Revenue Management Team hos Nordens førende hotelkæde? Så tror vi på, at du er vores nye Revenue Manager med interesse for analyse og tal på Scandic Support Office i København.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Herlev
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Herlev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Herlev over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 26. november 2024 | 20 |
| 25. november 2024 | 19 |
| 24. november 2024 | 21 |
| 23. november 2024 | 21 |
| 22. november 2024 | 21 |
| 21. november 2024 | 23 |
| 20. november 2024 | 22 |
| 19. november 2024 | 23 |
| 18. november 2024 | 19 |
| 17. november 2024 | 18 |
| 16. november 2024 | 18 |
| 15. november 2024 | 21 |
| 14. november 2024 | 17 |
| 13. november 2024 | 17 |
| 12. november 2024 | 16 |
| 11. november 2024 | 16 |
| 10. november 2024 | 17 |
| 9. november 2024 | 17 |
| 8. november 2024 | 16 |
| 7. november 2024 | 18 |
| 6. november 2024 | 19 |
| 5. november 2024 | 19 |
| 4. november 2024 | 19 |
| 3. november 2024 | 19 |
| 2. november 2024 | 19 |
| 1. november 2024 | 19 |
| 31. oktober 2024 | 18 |
| 30. oktober 2024 | 18 |
| 29. oktober 2024 | 18 |
| 28. oktober 2024 | 17 |
| 27. oktober 2024 | 18 |