Leder til Det Grønne Børnehus
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herlev
Vi søger en fagligt dygtig og visionær dagtilbudsleder, der i tæt samspil med personale og forældre kan sætte retning og videreudvikle vores pædagogiske kvalitet i institutionen. Vi tilbyder et meningsfuldt lederjob med gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
Da vores nuværende leder i Det Grønne Børnehus har søgt nye udfordringer tættere på egen bolig, søger vi en engageret leder med høje ambitioner for børns trivsel, udvikling, læring og dannelse. Vi forventer, at din faglighed er stærk – både din pædagogiske- og ledelsesmæssige faglighed.
Om Det Grønne Børnehus
Den 1. januar 2024 flyttede Det Grønne Børnehus ind i en helt nybygget institution. Det Grønne Børnehus er den første grønne institution i Herlev, hvilket betyder, at der arbejdes særligt med at inddrage naturen i den pædagogiske praksis. Du vil skulle stå i spidsen for 26 dedikerede medarbejdere og en engageret forældregruppe. Vi har alle fokus på at skabe det bedste dagtilbud for alle vores 110 dejlige børn. Børnene er inddelt i 4 vuggestuegrupper, 3 børnehavegrupper og 2 storegrupper. Med vores indmeldte børn er vi optaget af et bredt kulturelt fokus og sørger for at vores pædagogik tilgodeser og imødekommer alle børns behov og forudsætninger.
I Det Grønne Børnehus er vi 26 ansatte, hvoraf nogle har været en del af Det Grønne Børnehus i mange år og andre er kommet til de seneste 4 år. Vi er en personalegruppe med høje ambitioner for børnenes udvikling og trivsel. Vi er en mangfoldig gruppe, der er nysgerrige på den pædagogiske praksis og har brug for dig, som kan lede os videre, både med respekt for vores eksisterende pædagogik, men også kan føre os trygt videre ind i kommende pædagogiske udviklingsmål.
Det Grønne Børnehus er en nybygget og moderne institution med fokus på bæredygtighed, naturen og grønne aktiviteter. Med vores placering ved siden af Herlev Byskole har vi et udvidet samarbejde med skolen i det daglige. Vi har blandt andet adgang til mange af skolens faciliterer, såsom legepladser, gymnastiksale, bibliotek mv., hvilket giver gode muligheder for at opdele børnene i mindre grupper.
Vi er centralt beliggende tæt på Herlev station og den kommende letbane, i et område der i de kommende år vil blive omdannet til et familievenligt kvarter med mange grønne områder.
Om ledelsesopgaven i Herlev Kommune
I dagtilbudsledergruppen i Herlev Kommune er børnenes trivsel, udvikling, læring og dannelse vores fælles udgangspunkt. Vi lægger vægt på at styrke vores ledelsesfaglighed i fællesskab, så vi bedst muligt understøtter personalets læring og den pædagogiske udvikling. Du bliver en del af et af vores tre ledernetværk, der mødes fast hver måned for at dele viden og erfaringer. Netværkssamarbejdet prioriteres højt og er en platform for refleksive dialoger, som styrker vores ledelseskompetencer til gavn for institutionerne. Som dagtilbudsleder vil du herudover opleve ledelse tæt på praksis, både i din faglige ledelse af institutionen og i samarbejdet med kommunens understøttende funktioner.
Vi er netop begyndt et kompetenceudviklingsforløb med fokus på faglig ledelse, hvor vi har fokus på at få et fælles sprog for ledelse af faglighed og et ledelsesgrundlag, der skaber dagtilbud af høj kvalitet med mærkbare effekter for t på både børn og personale.
Om jobbet
Som leder af Det Grønne Børnehus får du ansvaret for den pædagogiske, personalemæssige, administrative og strategiske ledelse. Du vil stå i spidsen for at videreudvikle institutionens pædagogiske læringsmiljøer, og sikre at alle børn er i trivsel, udvikling, læring og dannelse.
Du vil blandt andet:
Om dig
Vi søger en leder, som:
Det praktiske
Ansættelse sker efter gældende overenskomst. Løn aftales efter principperne for ny løn. Straffe- og børneattest indhentes ved ansættelse. Stillingen er ledig pr. 1. december 2024.
Ansøgningsfristen er torsdag den 24. oktober 2024 kl. 12.00. Vi forventer at afholde første samtalerunde den 28. oktober 2024 og anden samtalerunde den 30. oktober 2024.
Få mere at vide
Du kan læse mere om Det Grønne Børnehus på Det Grønne Børnehus (aula.dk). Vi opfordrer dig også til at besøge os. For at lave aftale om besøg kan du kontakte afdelingsledere Bo Munck eller Lone Nøhr på 2492 3962.
For at høre mere om stillingen kan du ligeledes kontakte leder af dagtilbudsområdet Annette Lohmann på 5127 8397 eller konsulent Casper Vinding på 9116 6221.
Mød vores medarbejdere
På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.
Søg stillingen
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Om Herlev
Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.
I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.
Da vores nuværende leder i Det Grønne Børnehus har søgt nye udfordringer tættere på egen bolig, søger vi en engageret leder med høje ambitioner for børns trivsel, udvikling, læring og dannelse. Vi forventer, at din faglighed er stærk – både din pædagogiske- og ledelsesmæssige faglighed.
Om Det Grønne Børnehus
Den 1. januar 2024 flyttede Det Grønne Børnehus ind i en helt nybygget institution. Det Grønne Børnehus er den første grønne institution i Herlev, hvilket betyder, at der arbejdes særligt med at inddrage naturen i den pædagogiske praksis. Du vil skulle stå i spidsen for 26 dedikerede medarbejdere og en engageret forældregruppe. Vi har alle fokus på at skabe det bedste dagtilbud for alle vores 110 dejlige børn. Børnene er inddelt i 4 vuggestuegrupper, 3 børnehavegrupper og 2 storegrupper. Med vores indmeldte børn er vi optaget af et bredt kulturelt fokus og sørger for at vores pædagogik tilgodeser og imødekommer alle børns behov og forudsætninger.
I Det Grønne Børnehus er vi 26 ansatte, hvoraf nogle har været en del af Det Grønne Børnehus i mange år og andre er kommet til de seneste 4 år. Vi er en personalegruppe med høje ambitioner for børnenes udvikling og trivsel. Vi er en mangfoldig gruppe, der er nysgerrige på den pædagogiske praksis og har brug for dig, som kan lede os videre, både med respekt for vores eksisterende pædagogik, men også kan føre os trygt videre ind i kommende pædagogiske udviklingsmål.
Det Grønne Børnehus er en nybygget og moderne institution med fokus på bæredygtighed, naturen og grønne aktiviteter. Med vores placering ved siden af Herlev Byskole har vi et udvidet samarbejde med skolen i det daglige. Vi har blandt andet adgang til mange af skolens faciliterer, såsom legepladser, gymnastiksale, bibliotek mv., hvilket giver gode muligheder for at opdele børnene i mindre grupper.
Vi er centralt beliggende tæt på Herlev station og den kommende letbane, i et område der i de kommende år vil blive omdannet til et familievenligt kvarter med mange grønne områder.
Om ledelsesopgaven i Herlev Kommune
I dagtilbudsledergruppen i Herlev Kommune er børnenes trivsel, udvikling, læring og dannelse vores fælles udgangspunkt. Vi lægger vægt på at styrke vores ledelsesfaglighed i fællesskab, så vi bedst muligt understøtter personalets læring og den pædagogiske udvikling. Du bliver en del af et af vores tre ledernetværk, der mødes fast hver måned for at dele viden og erfaringer. Netværkssamarbejdet prioriteres højt og er en platform for refleksive dialoger, som styrker vores ledelseskompetencer til gavn for institutionerne. Som dagtilbudsleder vil du herudover opleve ledelse tæt på praksis, både i din faglige ledelse af institutionen og i samarbejdet med kommunens understøttende funktioner.
Vi er netop begyndt et kompetenceudviklingsforløb med fokus på faglig ledelse, hvor vi har fokus på at få et fælles sprog for ledelse af faglighed og et ledelsesgrundlag, der skaber dagtilbud af høj kvalitet med mærkbare effekter for t på både børn og personale.
Om jobbet
Som leder af Det Grønne Børnehus får du ansvaret for den pædagogiske, personalemæssige, administrative og strategiske ledelse. Du vil stå i spidsen for at videreudvikle institutionens pædagogiske læringsmiljøer, og sikre at alle børn er i trivsel, udvikling, læring og dannelse.
Du vil blandt andet:
- lede, fordele og tilrettelægge den pædagogiske praksis, så der skabes gode læringsmiljøer for alle børn.
- realisere elementerne i den styrkede pædagogiske læreplan med en mærkbar effekt for børnene.
- videreudvikle en systematisk evaluerings- og refleksionskultur, der bidrager til bedre læringsmiljøer.
- sikre et højt informationsniveau på tværs af afdelinger og overfor forældrebestyrelsen.
- samarbejde tæt med tillidsrepræsentanter og arbejdsmiljørepræsentanter med fokus på trivsel og et godt arbejdsmiljø.
- koordinere tværfaglige indsatser i samarbejde med eksterne samarbejdspartnere bl.a. fra PPR.
- bidrage aktivt til refleksive dialoger i dagtilbudsledergruppen og med forvaltningen.
- sikre, at kommunens overordnede målsætninger omsættes til lokale pædagogiske praksisser i institutionen.
Om dig
Vi søger en leder, som:
- er uddannet pædagog med erfaring inden for 0-6-årsområdet.
- har erfaring med ledelse af dagtilbud
- har en diplomuddannelse i ledelse eller er interesseret i at tage den.
- er ambitiøs omkring kvaliteten i det pædagogiske arbejde.
- er optaget af læringsledelse og medarbejderudvikling.
- har et anerkendende og inkluderende børnesyn.
- formår at skabe rum for involvering og samarbejde, samtidig med at du viser en tydelig retning.
Det praktiske
Ansættelse sker efter gældende overenskomst. Løn aftales efter principperne for ny løn. Straffe- og børneattest indhentes ved ansættelse. Stillingen er ledig pr. 1. december 2024.
Ansøgningsfristen er torsdag den 24. oktober 2024 kl. 12.00. Vi forventer at afholde første samtalerunde den 28. oktober 2024 og anden samtalerunde den 30. oktober 2024.
Få mere at vide
Du kan læse mere om Det Grønne Børnehus på Det Grønne Børnehus (aula.dk). Vi opfordrer dig også til at besøge os. For at lave aftale om besøg kan du kontakte afdelingsledere Bo Munck eller Lone Nøhr på 2492 3962.
For at høre mere om stillingen kan du ligeledes kontakte leder af dagtilbudsområdet Annette Lohmann på 5127 8397 eller konsulent Casper Vinding på 9116 6221.
Mød vores medarbejdere
På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.
Søg stillingen
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Om Herlev
Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.
I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Herlev.
Jobbet er oprettet på vores service den 10.10.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Herlev
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Manager, fuldtid, Scandic Spectrum
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og sætter scenen for en god mødekultur, så tror vi på, at du er vores nye Conference Manager på Scandic Spectrum. Vi ved, at du har overblik og er god til at kommunikere, guide og skabe rammerne for de bedste møder og konferencer.Få mere info- Øvrige
- København
-
Arbejdspladsen du ikke kan undvære
Fri kontaktArbejdspladsen du ikke kan undvære. Da vi oplever en stigende tilgang af borgere der behøver vores kvalificerede hjælp, søger vi mere personale dag og aften.Få mere info- Øvrige
- Greve
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Herlev
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Herlev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Herlev over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 21. december 2024 | 20 |
| 20. december 2024 | 20 |
| 19. december 2024 | 16 |
| 18. december 2024 | 16 |
| 17. december 2024 | 16 |
| 16. december 2024 | 14 |
| 15. december 2024 | 14 |
| 14. december 2024 | 14 |
| 13. december 2024 | 15 |
| 12. december 2024 | 14 |
| 11. december 2024 | 15 |
| 10. december 2024 | 15 |
| 9. december 2024 | 15 |
| 8. december 2024 | 16 |
| 7. december 2024 | 16 |
| 6. december 2024 | 16 |
| 5. december 2024 | 16 |
| 4. december 2024 | 15 |
| 3. december 2024 | 15 |
| 2. december 2024 | 16 |
| 1. december 2024 | 17 |
| 30. november 2024 | 17 |
| 29. november 2024 | 17 |
| 28. november 2024 | 21 |
| 27. november 2024 | 21 |
| 26. november 2024 | 20 |
| 25. november 2024 | 19 |
| 24. november 2024 | 21 |
| 23. november 2024 | 21 |
| 22. november 2024 | 21 |
| 21. november 2024 | 23 |