Konsulent til Tilsynsenheden

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Herning

Konsulent til Tilsynsenheden


Har du blik for borgernes rettigheder, og kan du arbejde tværgående? Så er du måske vores nye tilsynskonsulent!

En af vores gode kollegaer i HR & Organisation skal udstationeres med sin ægtefælle, og derfor søger vi en konsulent til det team, som på tværs af kommunen arbejder med blandt andet tilsynsopgaver og andre konsulent- og myndighedsopgaver. Jobbet giver gode muligheder for faglig udvikling og samarbejde med mange forskellige instanser. Du får både brug for dine evner til at være fleksibel og stå fast; din faglige viden og dine relationelle kompetencer og din selvstændighed og accept af rammerne i jobbet.

Om opgaverne


Du bliver en del af et team på to, som er fælles om opgaverne, ligesom opgaverne både kan være planlagte og akutte. Det er derfor helt afgørende at opgaveløsningen foregår i et tæt samarbejde mellem de to konsulenter.

I Tilsynsenheden er der seks kerneopgaver, nemlig


  • tilsyn med en række af kommunens egne tilbud på blandt andet voksenområdet
  • tilsyn med domfældte borgere med udviklingshæmning
  • håndtering af magtanvendelser på voksenområdet
  • sagsbehandling af værgemålsansøgninger
  • facilitering af netværk for fagpersoner på magtanvendelses- og værgemålsområdet
  • konsulentfunktion i forhold til komplekse forløb på tværs af afdelinger.

Desuden arbejder man løbende i teamet med at udvikle og kvalificere opgaveløsningen.

Det daglige arbejde er omskifteligt. En arbejdsuge som tilsynskonsulent vil for eksempel kunne indeholde et tilsyn med et plejecenter, sagsbehandling af en ansøgning om tilladelse til magtanvendelse, sparring med en kollega i en værgemålssag, et retsmøde i en sag om en domfældt borger, undervisning af en gruppe kollegaer - og så lige sagsbehandling i en sag om flytning uden samtykke.

Du har


  • en relevant uddannelsesmæssig baggrund på mindst bachelorniveau - for eksempel en sundhedsfaglig-, socialfaglig- eller pædagogisk uddannelse
  • interesse for at forstå og anvende lovgivning
  • erfaring med myndighedsopgaver, gerne i en kommune
  • evnen til at balancere imellem at være konsulent og kontrollant
  • en stærk faglig profil, som gør at du kan arbejde selvstændigt, proaktivt og udviklingsorienteret
  • gode samarbejdsevner og ønske om at indgå i et tværfagligt samarbejde med blandt andet ledere og medarbejdere
  • evnen til at kommunikere både mundtligt og skriftligt
  • mod på at undervise i både små og store forsamlinger
  • evne og vilje til at være en stærk teamspiller, der har fokus både på egne opgaver, teamet og de fælles opgaver.

Om måden, vi arbejder på


Tilsynsenhedens opgaver er mangfoldige og reguleret af forskellige love, blandt andet Retssikkerhedsloven, Serviceloven, Dagtilbudsloven og Straffeloven.

Vi er organisatorisk placeret i Direktionens Stab under HR & Organisation, fordi opgaverne kræver en vis grad af uvildighed og mulighed for tværgående løsninger i forhold til kommunens fagforvaltninger. Tilsynsenhedens tilknytning til HR & Organisation åbner for vidensdeling i et konsulentfagligt miljø med en bred vifte af kompetencer. Se mere i vores organisationsdiagram.

De forskellige typer af opgaver betyder at du som konsulent i Tilsynsenheden har forskellige roller alt efter hvilken opgave, du arbejder med. Det kan være tilsynsrollen, som bruges når du skal sikre at kommunens tilbud arbejder efter de angivne love, kvalitetsstandarder og procedurer eller når du fører tilsyn med en domfældt borger, hvor du skal sikre at dommens betingelser overholdes. Konsulentrollen anvendes når du skal understøtte tilbuddene i at skabe læring, blandt andet på baggrund af tilsyn eller i forbindelse med komplicerede forløb. Rollen som sagsbehandler kommer i spil i blandt andet sager om værgemål, magtanvendelse eller tilsyn med domfældte borgere med udviklingshæmning.

Om vilkår og løn


Stillingen er på fuld tid og ønskes besat senest pr. 1. august 2021. Ansættelsen sker på overenskomstmæssige vilkår i henhold til gældende overenskomst. Lønnen fastsættes efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation, og den vil afspejle stillingens funktioner og dine kvalifikationer.

Om kontakt


Vil du vide mere om stillingen og arbejdsopgaverne, er du velkommen til at kontakte tilsynskonsulent Mia Gry Mortensen på telefon 51 49 10 57 eller e-mail [email protected].

Ønsker du viden om ansættelsesvilkår med videre, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Inge Warming på telefon 24 79 08 73 eller e-mail [email protected].

Frist


Vi vil gerne modtage din ansøgning senest 28. maj 2021 kl. 8.00.
Vi regner med at gennemføre ansættelsessamtaler 4. juni 2021. I forbindelse med samtalerne vil der blive gennemført en personprofil.

I Herning Kommune, som er på vej mod 90.000 indbyggere, er vi altid på udkig efter nye muligheder. Vi har modet til at tænke stort og gå nye veje for at skabe det, vi skal leve af og de rammer, vi skal leve i. I Herning Kommune er der alle muligheder for at få et godt familie- og arbejdsliv. Vi har et stærkt sammenhold, trygge lokalsamfund, et rigt foreningsliv og smuk natur lige uden for døren.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".

Arbejdsstedet er beliggende i Herning.

Jobbet er oprettet på vores service den 6.5.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Øvrige
  • Herning
  • Fredag den 28. maj 2021

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som øvrige i Herning

Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Herning over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Herning over tid

Dato Alle jobs som øvrige
6. februar 2025 38
5. februar 2025 40
4. februar 2025 43
3. februar 2025 39
2. februar 2025 41
1. februar 2025 40
31. januar 2025 43
30. januar 2025 42
29. januar 2025 43
28. januar 2025 43
27. januar 2025 44
26. januar 2025 41
25. januar 2025 40
24. januar 2025 41
23. januar 2025 41
22. januar 2025 39
21. januar 2025 40
20. januar 2025 42
19. januar 2025 40
18. januar 2025 41
17. januar 2025 42
16. januar 2025 37
15. januar 2025 37
14. januar 2025 38
13. januar 2025 42
12. januar 2025 43
11. januar 2025 43
10. januar 2025 43
9. januar 2025 40
8. januar 2025 42
7. januar 2025 42