Øvrige i Herning
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herning
Brænder du for god hjælpemiddelformidling og for kvalitet, udvikling og helhed omkring borgerne?
Har du strategisk blik, interesse i taktisk ledelsesarbejde og fokus på, at det operationelle niveau fungerer?
Sund ledelseskultur, samarbejde og involvering er værdier, vi vægter højt!
Ledelse af forandringer er der brug for, når opgaveporteføljen ændrer og udvider sig. Vi oplever øgede krav til borgerinddragelse, til visiteringsopgaven og til helhed i opgaveløsningen – og samtidig skal vi sikre afgørelser inden for lovens og økonomiens rammer – og formå at yde faglig kvalificeret rådgivning.
Hjælpemiddelenheden behandler ansøgninger om hjælpemidler og forbrugsgoder på både børne- og voksenområdet, desuden behandles ansøgninger om kropsbårne hjælpemidler, proteser, handicapbiler og boligændringer. Medarbejdergruppen tæller godt 20 erfarne og dygtige medarbejdere. I afdelingen løfter vi opgaverne i fællesskab og har fokus på balancen mellem menneske, faglighed og økonomi.
Afdelingen er organiseret på Sundheds- og Ældreområdet. Vi ønsker, at borgerne skal opleve en samlet indsats, hvor vi har fokus på de bedste løsninger og blik for helheden. Vi arbejder derfor tæt sammen med kollegaer fra visitationen, hjælpemiddeldepotet, trænings- og aktivitetsområdet, sygeplejen, hjemmeplejen og plejecentrene, handicapinstitutioner og børneområdet.
Hjælpemiddelområdet oplever en øget sagsmængde, behov for hjælpemidler til at understøtte rehabilitering, udskrivelser fra hospital med øget hastighed og generelt øget kompleksitet i sagsbehandlingen. På den baggrund er udarbejdet en handleplan for afdelingen med mål om, at
At udvikle og afprøve løsninger, implementere og følge op forudsætter også at sikre den nødvendige ledelseskraft til at drive udviklingsprocesser. Det kan betyde, at opgaver skal uddelegeres og forankres på nye måder.
Denne spændende ledelsesopgave kan blive din. Vi vil lægge vægt på en sundhedsfaglig grunduddannelse – gerne ergoterapeut – samt erfaring med ledelse og om muligt med en lederuddannelse i rygsækken.
Du vil ikke stå alene som leder, men indgå i et team af lederkolleger, som giver hinanden sparring og bidrager til ledelsesudvikling fagligt, datadrevet og relationelt. Der er fokus på udviklings- og samarbejdsprojekter på tværs af alle ledere i Sundhed og Ældre i Herning Kommune, hvor vi laver prøvehandlinger med nye tiltag, evaluerer og retter til. Der er netværk og samarbejdsfora på hjælpemiddelområdet på tværs af kommuner i Vestklyngen/ Regionen.
Fredag den 9. september 2022 kl. 8.00.
Stillingen ønskes besat pr. 1. november 2022
Løn efter gældende overenskomst og aftale mellem faglig organisation samt Herning Kommune.
Efter udvælgelse til samtale, vil udvalgte kandidater blive bedt om at udfylde en test forud for samtale tirsdag den 20. september 2022.
kan fås ved henvendelse til chef for Sundhedsfremme, Træning og Hjælpemidler, Elin Mogensen på telefon 96 28 57 60.
Ansøgning med dokumentation og reference fremsendes elektronisk til Herning Kommune.
I Herning Kommune, som er på vej mod 90.000 indbyggere, er vi altid på udkig efter nye muligheder. Vi har modet til at tænke stort og gå nye veje for at skabe det, vi skal leve af og de rammer, vi skal leve i. I Herning Kommune er der alle muligheder for at få et godt familie- og arbejdsliv. Vi har et stærkt sammenhold, trygge lokalsamfund, et rigt foreningsliv og smuk natur lige uden for døren.
Har du strategisk blik, interesse i taktisk ledelsesarbejde og fokus på, at det operationelle niveau fungerer?
Sund ledelseskultur, samarbejde og involvering er værdier, vi vægter højt!
Ledelse af forandringer er der brug for, når opgaveporteføljen ændrer og udvider sig. Vi oplever øgede krav til borgerinddragelse, til visiteringsopgaven og til helhed i opgaveløsningen – og samtidig skal vi sikre afgørelser inden for lovens og økonomiens rammer – og formå at yde faglig kvalificeret rådgivning.
Hjælpemiddelenheden behandler ansøgninger om hjælpemidler og forbrugsgoder på både børne- og voksenområdet, desuden behandles ansøgninger om kropsbårne hjælpemidler, proteser, handicapbiler og boligændringer. Medarbejdergruppen tæller godt 20 erfarne og dygtige medarbejdere. I afdelingen løfter vi opgaverne i fællesskab og har fokus på balancen mellem menneske, faglighed og økonomi.
Afdelingen er organiseret på Sundheds- og Ældreområdet. Vi ønsker, at borgerne skal opleve en samlet indsats, hvor vi har fokus på de bedste løsninger og blik for helheden. Vi arbejder derfor tæt sammen med kollegaer fra visitationen, hjælpemiddeldepotet, trænings- og aktivitetsområdet, sygeplejen, hjemmeplejen og plejecentrene, handicapinstitutioner og børneområdet.
Hjælpemiddelområdet oplever en øget sagsmængde, behov for hjælpemidler til at understøtte rehabilitering, udskrivelser fra hospital med øget hastighed og generelt øget kompleksitet i sagsbehandlingen. På den baggrund er udarbejdet en handleplan for afdelingen med mål om, at
- alle sager opstartes og afgøres inden for sagsfristerne i kvalitetsstandarden
- borgerne oplever god kvalitet i hele hjælpemiddelformidlingen
- medarbejderne trives i afdelingen
- hjælpemiddelformidlingen indgår i tæt sammenhæng med resten af organisationen
At udvikle og afprøve løsninger, implementere og følge op forudsætter også at sikre den nødvendige ledelseskraft til at drive udviklingsprocesser. Det kan betyde, at opgaver skal uddelegeres og forankres på nye måder.
Denne spændende ledelsesopgave kan blive din. Vi vil lægge vægt på en sundhedsfaglig grunduddannelse – gerne ergoterapeut – samt erfaring med ledelse og om muligt med en lederuddannelse i rygsækken.
Du vil ikke stå alene som leder, men indgå i et team af lederkolleger, som giver hinanden sparring og bidrager til ledelsesudvikling fagligt, datadrevet og relationelt. Der er fokus på udviklings- og samarbejdsprojekter på tværs af alle ledere i Sundhed og Ældre i Herning Kommune, hvor vi laver prøvehandlinger med nye tiltag, evaluerer og retter til. Der er netværk og samarbejdsfora på hjælpemiddelområdet på tværs af kommuner i Vestklyngen/ Regionen.
Det er vigtigt at du
- er opmærksom på dine grundlæggende værdier og hvad du står for som leder – og med det som afsæt går nysgerrig til lederopgaven i afdelingen
- ser hjælpemiddelformidling som en del af noget større – og samtidig har øje for kvaliteten i den faglige tilgang
- er typen, der holder din dør åben og er én, som medarbejderne tør komme til og har tillid til – og samtidig har opmærksomhed på, hvordan kompetencer i medarbejdergruppen kan bringes i spil
- er synlig og tydelig i dine forventninger og udmeldinger - kan vise vejen og sætte rammer og retning
- har fokus på trivsel, værdiskabelse og faglig udvikling
- har øje for udviklingen og vil være med til at sætte dit præg på fremtidens praksis inden for hjælpemiddelformidling, så afdelingen udvikler sig i takt med sin omverden
Det vil være en fordel hvis du
- har kendskab til CURA omsorgs- og hjælpemiddelsystem, SBSYS og ØS-Indsigt
Ansøgningsfristen
Fredag den 9. september 2022 kl. 8.00.
Stillingen ønskes besat pr. 1. november 2022
Løn efter gældende overenskomst og aftale mellem faglig organisation samt Herning Kommune.
Efter udvælgelse til samtale, vil udvalgte kandidater blive bedt om at udfylde en test forud for samtale tirsdag den 20. september 2022.
Yderligere oplysninger
kan fås ved henvendelse til chef for Sundhedsfremme, Træning og Hjælpemidler, Elin Mogensen på telefon 96 28 57 60.
Ansøgning med dokumentation og reference fremsendes elektronisk til Herning Kommune.
I Herning Kommune, som er på vej mod 90.000 indbyggere, er vi altid på udkig efter nye muligheder. Vi har modet til at tænke stort og gå nye veje for at skabe det, vi skal leve af og de rammer, vi skal leve i. I Herning Kommune er der alle muligheder for at få et godt familie- og arbejdsliv. Vi har et stærkt sammenhold, trygge lokalsamfund, et rigt foreningsliv og smuk natur lige uden for døren.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Herning.
Jobbet er oprettet på vores service den 12.8.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Herning
Lignende jobs
-
Hop med på holdet hos en førende fødevareproducent
For vores kunde i Hedensted, som er en førende aktør inden for fødevareproduktion med fokus på kvalitet og innovation, søger vi lige nu dedikerede og motiverede medarbejdere til pakkeri og produkti..Få mere info- Øvrige
- Midtjylland
-
Sorteringsmedarbejdere til Bring i Taulov-nathold
Bliv en del af et dynamisk team på Bring i Taulov, hjælp til med at sortere pakker!Vi søger friske medarbejdere til nathold.Vi søger friske medarbejdere til nathold.Hos Bring i Taulov vil du spille..Få mere info- Øvrige
- Midtjylland
-
Dygtig gravfører søges - Silkeborg
JobbetVi hos [xxxxx] Construction søger på vegne af en samarbejdspartner en engageret gravfører med hænderne skruet rigtigt på til et arbejde i Silkeborg.ArbejdsopgaverArbejdsopgaverGravfører til .Få mere info- Øvrige
- Midtjylland
-
Øvrige i Herning
Bostøtte Teamet i Social IndsatsenVi søger snarest en kvik kollega til vores bostøtte-team 37 timer ugentligt.Bostøtte-teamet, Social Indsats er organisatorisk, forankret i Social og Beskæf..Få mere info- Øvrige
- Herning
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Herning
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Herning over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Herning over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 4. februar 2025 | 43 |
| 3. februar 2025 | 39 |
| 2. februar 2025 | 41 |
| 1. februar 2025 | 40 |
| 31. januar 2025 | 43 |
| 30. januar 2025 | 42 |
| 29. januar 2025 | 43 |
| 28. januar 2025 | 43 |
| 27. januar 2025 | 44 |
| 26. januar 2025 | 41 |
| 25. januar 2025 | 40 |
| 24. januar 2025 | 41 |
| 23. januar 2025 | 41 |
| 22. januar 2025 | 39 |
| 21. januar 2025 | 40 |
| 20. januar 2025 | 42 |
| 19. januar 2025 | 40 |
| 18. januar 2025 | 41 |
| 17. januar 2025 | 42 |
| 16. januar 2025 | 37 |
| 15. januar 2025 | 37 |
| 14. januar 2025 | 38 |
| 13. januar 2025 | 42 |
| 12. januar 2025 | 43 |
| 11. januar 2025 | 43 |
| 10. januar 2025 | 43 |
| 9. januar 2025 | 40 |
| 8. januar 2025 | 42 |
| 7. januar 2025 | 42 |
| 6. januar 2025 | 41 |
| 5. januar 2025 | 40 |
Populære søgninger
Lignende søgeresultater
Samfundsvidenskabelig profil med flair for skriftlig formidling til Center for Offentlig Konkurrence
Se alle populære søgninger