Øvrige i Herning
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herning
Vil du lede og løfte et af vores vigtigste velfærdsområder?
Har du ambitioner på børnenes vegne? Har du lyst til at arbejde med en stor flok kompetente og dygtige ledere og mod på at være en del af en chefgruppe, der virkeligt tager ansvar for både hinanden og de mange fælles opgaver. Vil du stå i spidsen for et stort veldrevet område med mere end 4000 børn, 1400 medarbejdere og 25 dagtilbud med godt 50 matrikler & 100 dagplejere spredt i en stor geografi med 13 pasningsdistrikter?
Du får det samlede ansvar for hele dagtilbudsområdet, skal sætte retning og skal gennem god ledelse og et stærkt strategisk sigte bringe det bedste frem i både ledere og medarbejdere – alt sammen for børnenes skyld. Du bliver leder for 25 ledere og skal sikre, at den enkelte leder får sparring på ledelsesopgaven, bliver passende udfordret og mærker hånden i ryggen, når udfordringerne rammer. Du kommer til at samarbejde tæt med det politiske udvalg og bliver også en del af det store fællesskab i og skal være med til at sikre et godt samarbejde på tværs i hele kommunen.
Kompleksiteten i ledelsesopgaven og mangfoldigheden på dagtilbudsområdet er stor. Interessenterne er mange, samarbejdsfladerne er brede og forventningerne kan pege i mange forskellige retninger. Her er både garvede og nye ledere, og der er meget store og meget små dagtilbud. Både i Herning by og rundtom i kommunen spiller de lokale vilkår og den lokale kultur ind på den pædagogiske hverdag for og med børnene.
Du bliver en del af et levende fællesskab og en engageret og reflekteret chefgruppe, der kalder på engagement og forventer kommitment. Kollegafællesskabet hylder dialogen – og også den respektfulde diskussion. Det kræver, at du bringer dig selv og dine faglige og ledelsesmæssige holdninger i spil og går ind i drøftelserne med både bid, vid og vilje.
Du kommer med en ambitiøs tilgang, med evnerne til at lede ledere, med en faglig interesse og med lysten til at byde ind i et forpligtende fællesskab. Du har ambitioner på børnenes vegne og kan oversætte dem til handlinger i organisationen. Du er nysgerrig og bringer forskellige perspektiver i spil og trækker i den sidste ende af på beslutningerne og sætter tydelige hjørneflag, der giver både retning, ramme og ledelsesrum til lederne.
Du tænker på tværs og tror på, at de bedste løsninger findes i fællesskaberne. Du er proaktiv og byder ind – ikke blot på egen bane, men også på de andres.
Du kan læse mere om stillingen i job- og personprofilen, som du finder her. Hvis du har spørgsmål om jobbet, er du meget velkommen til at kontakte direktør Louise Raunkjær på tlf. eller partner i Genitor Jesper Lund Madsen på tlf. eller Alle henvendelser behandles fortroligt.
Ansøgningsfristen er den 26. marts 2025.
Har du ambitioner på børnenes vegne? Har du lyst til at arbejde med en stor flok kompetente og dygtige ledere og mod på at være en del af en chefgruppe, der virkeligt tager ansvar for både hinanden og de mange fælles opgaver. Vil du stå i spidsen for et stort veldrevet område med mere end 4000 børn, 1400 medarbejdere og 25 dagtilbud med godt 50 matrikler & 100 dagplejere spredt i en stor geografi med 13 pasningsdistrikter?
Du får det samlede ansvar for hele dagtilbudsområdet, skal sætte retning og skal gennem god ledelse og et stærkt strategisk sigte bringe det bedste frem i både ledere og medarbejdere – alt sammen for børnenes skyld. Du bliver leder for 25 ledere og skal sikre, at den enkelte leder får sparring på ledelsesopgaven, bliver passende udfordret og mærker hånden i ryggen, når udfordringerne rammer. Du kommer til at samarbejde tæt med det politiske udvalg og bliver også en del af det store fællesskab i og skal være med til at sikre et godt samarbejde på tværs i hele kommunen.
Kompleksiteten i ledelsesopgaven og mangfoldigheden på dagtilbudsområdet er stor. Interessenterne er mange, samarbejdsfladerne er brede og forventningerne kan pege i mange forskellige retninger. Her er både garvede og nye ledere, og der er meget store og meget små dagtilbud. Både i Herning by og rundtom i kommunen spiller de lokale vilkår og den lokale kultur ind på den pædagogiske hverdag for og med børnene.
Du bliver en del af et levende fællesskab og en engageret og reflekteret chefgruppe, der kalder på engagement og forventer kommitment. Kollegafællesskabet hylder dialogen – og også den respektfulde diskussion. Det kræver, at du bringer dig selv og dine faglige og ledelsesmæssige holdninger i spil og går ind i drøftelserne med både bid, vid og vilje.
Du kommer med en ambitiøs tilgang, med evnerne til at lede ledere, med en faglig interesse og med lysten til at byde ind i et forpligtende fællesskab. Du har ambitioner på børnenes vegne og kan oversætte dem til handlinger i organisationen. Du er nysgerrig og bringer forskellige perspektiver i spil og trækker i den sidste ende af på beslutningerne og sætter tydelige hjørneflag, der giver både retning, ramme og ledelsesrum til lederne.
Du tænker på tværs og tror på, at de bedste løsninger findes i fællesskaberne. Du er proaktiv og byder ind – ikke blot på egen bane, men også på de andres.
Du kan læse mere om stillingen i job- og personprofilen, som du finder her. Hvis du har spørgsmål om jobbet, er du meget velkommen til at kontakte direktør Louise Raunkjær på tlf. eller partner i Genitor Jesper Lund Madsen på tlf. eller Alle henvendelser behandles fortroligt.
Ansøgningsfristen er den 26. marts 2025.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Herning.
Jobbet er oprettet på vores service den 26.2.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Herning
Lignende jobs
-
Øvrige i Herning
Fri kontaktForhandler/Partner – Tvis Køkken Koncept butik i Herning. Tvis Køkken er et brand og en kæde i stor udvikling. En positiv rejse, der blandt andet skyldes dedikerede forhandlere. Derfor er vi på udkig efter at etablere nye butikker ejet af passionerede Tvis-indehavere.Få mere info- Øvrige
- Herning
-
Øvrige i Herning
Er du en teknisk dygtig og engageret vedligeholdelsestekniker?Vil du være med til at sikre, at Textilias' produktionsfaciliteter kører problemfrit og effektivt? Så læs videre og bliv en del af te..Få mere info- Øvrige
- Herning
-
Vikarstilling: Vikariat til Sport 24's lager i Fun...
JobbetJobbetPå vegne af Sport 24, er vi lige nu på udkig efter kompetente og mødestabile lagermedarbejdere til et vikariat med opstart i uge 15 og 16. Der vil være tale om vagter i forbindelse med .Få mere info- Øvrige
- Midtjylland
-
Øvrige i Herning
Bliv en del af CfK’s Neuro-teamEr du sygeplejerske eller psykolog med specialistviden inden for psykiatri samt erfaring med ADHD & autisme spektrum forstyrrelser (ASF)? Har du lyst til at arbejde..Få mere info- Øvrige
- Herning
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Herning
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Herning over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Herning over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 28. marts 2025 | 50 |
| 27. marts 2025 | 48 |
| 26. marts 2025 | 47 |
| 25. marts 2025 | 50 |
| 24. marts 2025 | 50 |
| 23. marts 2025 | 50 |
| 22. marts 2025 | 49 |
| 21. marts 2025 | 48 |
| 20. marts 2025 | 49 |
| 19. marts 2025 | 51 |
| 18. marts 2025 | 54 |
| 17. marts 2025 | 56 |
| 16. marts 2025 | 57 |
| 15. marts 2025 | 57 |
| 14. marts 2025 | 59 |
| 13. marts 2025 | 58 |
| 12. marts 2025 | 60 |
| 11. marts 2025 | 58 |
| 10. marts 2025 | 57 |
| 9. marts 2025 | 58 |
| 8. marts 2025 | 58 |
| 7. marts 2025 | 59 |
| 6. marts 2025 | 58 |
| 5. marts 2025 | 54 |
| 4. marts 2025 | 54 |
| 3. marts 2025 | 50 |
| 2. marts 2025 | 52 |
| 1. marts 2025 | 52 |
| 28. februar 2025 | 52 |
| 27. februar 2025 | 50 |
| 26. februar 2025 | 48 |