Juridisk teamlead til Udbetaling Danmark
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hillerød
Kan du skabe læring i en stor organisation?
I Kvalitet og Klager søger vi en teamlead, der vil være med til at løse klagesager og sikre kvaliteten i vores sagsbehandling. Dig, der kan få læring fra klagesager og afgørelser ud i alle afkroge af organisationen. Og dig, der formidler og sikrer videndeling til medarbejdere og ledere. Dine arbejdsopgaver vil bestå af at:
Samtidig får du en vigtig rolle i at kompetenceudvikle medarbejdere, så vi forsat udvikler sagsbehandlingen. Derfor vil dine arbejdsopgaver også involvere:
Sammen med de øvrige teamleads og din nærmeste leder tager du del i at vedligeholde et godt samarbejde mellem kollegerne, og du bidrager til at styrke forholdet til vores samarbejdspartnere og interessenter.
Har du det juridiske overblik og lyst til ledelsesopgaver?
Du er uddannet jurist med nogle års erfaring, hvor du har opnået solid juridisk viden, og så er du interesseret i at:
Som person er du kvalitetsbevidst og systematisk. Du evner at skære en sag til og arbejde i dybden med den, og du kan også analysere mere generelle juridiske problemstillinger. Du er involverende og beslutningsdygtig med en høj faglighed. Og så kan du formidle det juridiske på en tilgængelig måde og omsætte din viden til praksis.
Vil du arbejde til gavn for danskerne?
Du bliver en del af afdelingen Kvalitet & Klager med en afdelingschef og 29 dygtige kolleger. Vi genvurderer afgørelser om opkrævning, barsel, familieydelser, boligstøtte og pension, og vi er med til at skabe læring i organisationen på baggrund af klagerne.
Vi arbejder på tværs af ydelsesområderne, og en del af klagerne behandles i forskellige ATP-centre rundt om i landet. Vi samarbejder bredt med mange dele af organisationen. Du bliver kontaktperson i forhold til både ledere og medarbejdere i den øvrige del af organisationen, og du vil få en hverdag med en bred kontaktflade.
ATP er Danmarks største pensions- og sikringsselskab. Vi er sat i verden for at sikre økonomisk grundtryghed for alle danskere – hele livet.
Vi ser fleksibilitet som en gensidig interesse, hvor vi sammen har fokus på trivsel, opgaveløsning og kundernes behov. Hjemmearbejde og anden fleksibilitet kan aftales med din leder.
=dig? Så send en ansøgning
Send os din ansøgning og CV senest d. 31. august. Vi behandler ansøgningerne løbende. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingschef Tanja Skriver Frandsen på tlf. 9243 5885.
I Kvalitet og Klager søger vi en teamlead, der vil være med til at løse klagesager og sikre kvaliteten i vores sagsbehandling. Dig, der kan få læring fra klagesager og afgørelser ud i alle afkroge af organisationen. Og dig, der formidler og sikrer videndeling til medarbejdere og ledere. Dine arbejdsopgaver vil bestå af at:
- opsamle viden til brug for kvalitetsforbedringer på baggrund af afgørelser fra Ankestyrelsen og klagesager¨
- omsætte og formidle denne viden til medarbejdere og ledere i organisationen
- kvalitetssikre og træffe beslutninger i konkrete sager.
Samtidig får du en vigtig rolle i at kompetenceudvikle medarbejdere, så vi forsat udvikler sagsbehandlingen. Derfor vil dine arbejdsopgaver også involvere:
- løbende feedback til kolleger
- at identificere kompetenceudviklingsbehov hos den enkelte medarbejder
- at holde faglige udviklingssamtaler.
Sammen med de øvrige teamleads og din nærmeste leder tager du del i at vedligeholde et godt samarbejde mellem kollegerne, og du bidrager til at styrke forholdet til vores samarbejdspartnere og interessenter.
Har du det juridiske overblik og lyst til ledelsesopgaver?
Du er uddannet jurist med nogle års erfaring, hvor du har opnået solid juridisk viden, og så er du interesseret i at:
- stå for den faglige kompetenceudvikling af medarbejderne
- styre driften i teamet, så vi overholder genvurderingsfristen
- tilrettelægge og følge op på teamets leverancer
- prioritere, koordinere og delegere opgaver.
Som person er du kvalitetsbevidst og systematisk. Du evner at skære en sag til og arbejde i dybden med den, og du kan også analysere mere generelle juridiske problemstillinger. Du er involverende og beslutningsdygtig med en høj faglighed. Og så kan du formidle det juridiske på en tilgængelig måde og omsætte din viden til praksis.
Vil du arbejde til gavn for danskerne?
Du bliver en del af afdelingen Kvalitet & Klager med en afdelingschef og 29 dygtige kolleger. Vi genvurderer afgørelser om opkrævning, barsel, familieydelser, boligstøtte og pension, og vi er med til at skabe læring i organisationen på baggrund af klagerne.
Vi arbejder på tværs af ydelsesområderne, og en del af klagerne behandles i forskellige ATP-centre rundt om i landet. Vi samarbejder bredt med mange dele af organisationen. Du bliver kontaktperson i forhold til både ledere og medarbejdere i den øvrige del af organisationen, og du vil få en hverdag med en bred kontaktflade.
ATP er Danmarks største pensions- og sikringsselskab. Vi er sat i verden for at sikre økonomisk grundtryghed for alle danskere – hele livet.
Vi ser fleksibilitet som en gensidig interesse, hvor vi sammen har fokus på trivsel, opgaveløsning og kundernes behov. Hjemmearbejde og anden fleksibilitet kan aftales med din leder.
=dig? Så send en ansøgning
Send os din ansøgning og CV senest d. 31. august. Vi behandler ansøgningerne løbende. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingschef Tanja Skriver Frandsen på tlf. 9243 5885.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Hillerød.
Jobbet er oprettet på vores service den 2.7.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Hillerød
- Tirsdag den 31. august 2021
Lignende jobs
-
Cloud Support Specialist for IQX at [xxxxx]
About the job[xxxxx] develops innovative system solutions to ensure and improve food quality. Our mission is a more sustainable use of the world's agricultural resources. [xxxxx] is a family-owned .Få mere info- Øvrige
- Hillerød
-
Sanseprofiler, aktivitetsanalyser og borgerinddrag...
Om stedetVingen er et blivende bosted ( §105/85) for 20 borgere i alder fra ca. 30-69 år.Fælles for alle er, at borgerne har en grad af nedsat funktionsevne og udviklingshandicap, som medfører .Få mere info- Øvrige
- Nordsjælland
-
Engageret afløser til Plejehjemmet Skanselyet
Vil du være en del af Plejehjemmet Skanselyet, der vægter værdighed og fællesskab højt?Vi søger en engageret afløser, der har lyst til at arbejde med ældre og ønsker at bidrage til et arbejdsmi..Få mere info- Øvrige
- Nordsjælland
-
Students to support data-driven simulation and dig...
Students to support data-driven simulation and digitalisation at Novo Nordisk Engineering Are you a student with a passion for driving data-driven insights and decisions, by transforming data i..Få mere info- Øvrige
- Virum
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Hillerød
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Hillerød over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Hillerød over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 3. februar 2025 | 75 |
| 2. februar 2025 | 72 |
| 1. februar 2025 | 76 |
| 31. januar 2025 | 84 |
| 30. januar 2025 | 84 |
| 29. januar 2025 | 82 |
| 28. januar 2025 | 79 |
| 27. januar 2025 | 80 |
| 26. januar 2025 | 82 |
| 25. januar 2025 | 83 |
| 24. januar 2025 | 81 |
| 23. januar 2025 | 80 |
| 22. januar 2025 | 78 |
| 21. januar 2025 | 75 |
| 20. januar 2025 | 72 |
| 19. januar 2025 | 71 |
| 18. januar 2025 | 71 |
| 17. januar 2025 | 70 |
| 16. januar 2025 | 69 |
| 15. januar 2025 | 66 |
| 14. januar 2025 | 61 |
| 13. januar 2025 | 59 |
| 12. januar 2025 | 68 |
| 11. januar 2025 | 68 |
| 10. januar 2025 | 71 |
| 9. januar 2025 | 71 |
| 8. januar 2025 | 73 |
| 7. januar 2025 | 67 |
| 6. januar 2025 | 66 |
| 5. januar 2025 | 76 |
| 4. januar 2025 | 77 |