Business Intelligence Specialist, der kan sikre høj kvalitet i dataløsninger og udvikle BI-platform
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hillerød
Vil du skabe fundamentet for de bedste beslutninger?
I rollen som BI Specialist vil du arbejde med en bred vifte af opgaver, der sikrer, at vi kan fortsætte med at levere høj kvalitet i vores dataløsninger. Du vil have ansvar for at udvikle, vedligeholde og optimere vores BI-platform samtidig med, at du samarbejder tæt med kolleger på tværs af organisationen.
Mere konkret bliver dine opgaver at:
Brænder du for at skabe indsigt gennem data?
Vi leder efter en profil, der ikke bare har den tekniske indsigt, men også evner at forstå, hvordan datadrevne løsninger kan skabe reel værdi for forretningen. Du vil blive en central figur, der sikrer, at vores BI-løsninger fortsat kan understøtte vores strategiske mål.
Derudover tænker vi, at du har:
Vi stiller høje krav til din faglighed, og du vil blive mødt af en forventning med at tage ansvar, stille spørgsmål og udvikle dig selv og de fællesskaber, du bliver en del af. Vi ved nemlig, at engagerede medarbejdere er altafgørende for, at vi når vores mål og bliver ved med at være de bedste til at løse vigtige samfundsopgaver.
Vil du være en del af et unikt fagligt fællesskab?
I Koncernøkonomi og Styring ser vi frem til at få dig med på holdet i en afdeling, hvor vi samlet set er mere end 70 medarbejdere, der arbejder med alle aspekter inden for data, som bruges i den daglige drift og udvikling af en stor koncern som .
I teamet er vi fem digitaliserings-, data- og BI-specialister, og du bliver den sjette.
Vi arbejder primært med økonomi- og HR-data og udvikler løbende med andre datakilder eller former for oplysninger, som kan berige det grundlag, medarbejdere og ledelsen i foretager beslutninger på baggrund af.
I er barren sat højt, både når det gælder ambitioner og trivsel. Vi tror på et arbejdsliv i balance. Det kræver fleksibilitet med plads til den enkelte - og det har vi.
=dig? Så send os dit CV
Du behøver ikke sende os en lang ansøgning. Vi er mere interesserede i dit CV, som du skal sende senest søndag d. 10. november. Når du sender dit CV via vores system, får du mulighed for kort at beskrive din motivation for at søge stillingen.
I arbejder vi for en fair rekrutteringsproces, og derfor beder vi dig om ikke at vedhæfte billede i dit CV eller angive din alder, når du søger.
Vi behandler henvendelser løbende og håber på opstart hurtigst muligt. Du kan læse mere om rekrutteringsforløbet her: https://www..dk/rekrutteringsforloeb-i-
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Louise Løve Langhorn på tlf. eller mail lll@.dk.
Til annoncører, search- og rekrutteringsbureauer: frabeder sig venligst uopfordrede henvendelser vedrørende annoncering af stillingsopslag og kandidater fra headhuntere og rekrutteringsbureauer. Vi ønsker heller ikke at modtage uopfordrede henvendelser vedrørende salg af tjenesteydelser og produkter i forbindelse med jobopslag. Vi beder om, at dette ønske respekteres, og at rekrutterende leder og andre medarbejdere ikke kontaktes i denne henseende.
#LI-hybrid
I rollen som BI Specialist vil du arbejde med en bred vifte af opgaver, der sikrer, at vi kan fortsætte med at levere høj kvalitet i vores dataløsninger. Du vil have ansvar for at udvikle, vedligeholde og optimere vores BI-platform samtidig med, at du samarbejder tæt med kolleger på tværs af organisationen.
Mere konkret bliver dine opgaver at:
- udvikle nye rapporter til at sikre effektive og automatiserede arbejdsgange
- sikre stabil drift og oppetid af vores SAP BW-system
- implementere og optimere forretningslogikker i samarbejde med relevante kolleger og interessenter
- supportere samarbejdspartnere og udfordre eksisterende processer for løbende at forbedre vores setup
- videreudvikle datamodeller og datagrundlag på SAP BW og HANA-platformen.
Brænder du for at skabe indsigt gennem data?
Vi leder efter en profil, der ikke bare har den tekniske indsigt, men også evner at forstå, hvordan datadrevne løsninger kan skabe reel værdi for forretningen. Du vil blive en central figur, der sikrer, at vores BI-løsninger fortsat kan understøtte vores strategiske mål.
Derudover tænker vi, at du har:
- erfaring med SAP BW-udvikling og en god teknisk forståelse
- erfaring med rapportering på tværs af moduler
- evnen til at kommunikere komplekse og tekniske emner til både tekniske og ikke-tekniske interessenter.
Vi stiller høje krav til din faglighed, og du vil blive mødt af en forventning med at tage ansvar, stille spørgsmål og udvikle dig selv og de fællesskaber, du bliver en del af. Vi ved nemlig, at engagerede medarbejdere er altafgørende for, at vi når vores mål og bliver ved med at være de bedste til at løse vigtige samfundsopgaver.
Vil du være en del af et unikt fagligt fællesskab?
I Koncernøkonomi og Styring ser vi frem til at få dig med på holdet i en afdeling, hvor vi samlet set er mere end 70 medarbejdere, der arbejder med alle aspekter inden for data, som bruges i den daglige drift og udvikling af en stor koncern som .
I teamet er vi fem digitaliserings-, data- og BI-specialister, og du bliver den sjette.
Vi arbejder primært med økonomi- og HR-data og udvikler løbende med andre datakilder eller former for oplysninger, som kan berige det grundlag, medarbejdere og ledelsen i foretager beslutninger på baggrund af.
I er barren sat højt, både når det gælder ambitioner og trivsel. Vi tror på et arbejdsliv i balance. Det kræver fleksibilitet med plads til den enkelte - og det har vi.
=dig? Så send os dit CV
Du behøver ikke sende os en lang ansøgning. Vi er mere interesserede i dit CV, som du skal sende senest søndag d. 10. november. Når du sender dit CV via vores system, får du mulighed for kort at beskrive din motivation for at søge stillingen.
I arbejder vi for en fair rekrutteringsproces, og derfor beder vi dig om ikke at vedhæfte billede i dit CV eller angive din alder, når du søger.
Vi behandler henvendelser løbende og håber på opstart hurtigst muligt. Du kan læse mere om rekrutteringsforløbet her: https://www..dk/rekrutteringsforloeb-i-
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Louise Løve Langhorn på tlf. eller mail lll@.dk.
Til annoncører, search- og rekrutteringsbureauer: frabeder sig venligst uopfordrede henvendelser vedrørende annoncering af stillingsopslag og kandidater fra headhuntere og rekrutteringsbureauer. Vi ønsker heller ikke at modtage uopfordrede henvendelser vedrørende salg af tjenesteydelser og produkter i forbindelse med jobopslag. Vi beder om, at dette ønske respekteres, og at rekrutterende leder og andre medarbejdere ikke kontaktes i denne henseende.
#LI-hybrid
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Hillerød.
Jobbet er oprettet på vores service den 15.10.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Hillerød
- Søndag den 10. november 2024
Lignende jobs
-
Øvrige i Rungsted Kyst
Få mere info- Øvrige
- Rungsted Kyst
-
Øvrige i Hørsholm
Få mere info- Øvrige
- Hørsholm
-
Øvrige i Charlottenlund
Få mere info- Øvrige
- Charlottenlund
-
Øvrige i Charlottenlund
Få mere info- Øvrige
- Charlottenlund
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Hillerød
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Hillerød over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Hillerød over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 21. november 2024 | 64 |
| 20. november 2024 | 63 |
| 19. november 2024 | 64 |
| 18. november 2024 | 62 |
| 17. november 2024 | 71 |
| 16. november 2024 | 71 |
| 15. november 2024 | 69 |
| 14. november 2024 | 68 |
| 13. november 2024 | 59 |
| 12. november 2024 | 63 |
| 11. november 2024 | 61 |
| 10. november 2024 | 63 |
| 9. november 2024 | 63 |
| 8. november 2024 | 63 |
| 7. november 2024 | 67 |
| 6. november 2024 | 64 |
| 5. november 2024 | 61 |
| 4. november 2024 | 64 |
| 3. november 2024 | 66 |
| 2. november 2024 | 67 |
| 1. november 2024 | 65 |
| 31. oktober 2024 | 63 |
| 30. oktober 2024 | 61 |
| 29. oktober 2024 | 70 |
| 28. oktober 2024 | 71 |
| 27. oktober 2024 | 74 |
| 26. oktober 2024 | 74 |
| 25. oktober 2024 | 69 |
| 24. oktober 2024 | 65 |
| 23. oktober 2024 | 58 |
| 22. oktober 2024 | 59 |