Leder søges til Blå Kors Hjemmet Hobro
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hobro
Da vores nuværende leder går målrettet efter at blive valgt til Folketinget ved næste valg, søger vi en ny leder til vores botilbud i Hobro, der via ledelse brænder for at gøre en forskel for mennesker med mangeartede problemer indenfor hjemløshed, misbrug og psykiatri.
Har du en særlig evne til at skabe faglig og organisatorisk udvikling og til at sikre et godt arbejdsmiljø og trivsel i en tværfaglig medarbejdergruppe? Så er du måske vores nye leder.
Lidt om jobbet
Som leder af Blå Kors Hjemmet Hobro er du økonomi, drifts- og personaleansvarlig, ligesom du sammen med souschefen skal sikre den socialfaglige indsats og udvikling.
Du er institutionens ansigt udadtil og hermed også talerør for hjemløse og mennesker med misbrugsproblemer eller anden udsathed. Du samarbejder med bestyrelsen og Blå Kors Danmark om at sikre sammenhæng mellem institutionens og Blå Kors’ værdisæt, faglige retning og strategiske udvikling.
Vi forventer, at du:
Vi tilbyder et job med:
Lidt om os
Blå Kors Hjemmet Hobro er en selvejende institution bestående af en centerinstitution med 44 pladser og Minibo med 8 pladser. Begge steder er botilbud for mennesker med misbrugsmæssige, psykiske og sociale udfordringer, og begge steder har pladser, der henvender sig til hjemløse borgere.
Vi ønsker at skabe rammer og muligheder for, at vores beboere kan udvikle sig og få et meningsfyldt liv. Det gør vi bl.a. ved at tilbyde en inddragende og struktureret hverdag med fokus på beskæftigelse, udredning, samtaler og socialt samvær.
Vi er en arbejdsplads, hvor alle møder hinanden i øjenhøjde, og hvor vi lægger vægt på god etik, værdier og refleksion. Vi elsker at grine sammen. Vi elsker at afprøve nye ting og gøre tingene på en anden måde, men ser også værdien i traditionen og strukturen.
Vi nyder at blive klogere menneskeligt og fagligt gennem temadage, kurser og supervision, og ser det tværfaglige samarbejde som grundlaget for godt fagligt arbejde. Vi støtter hinanden og er ikke bange for at træde til, hvis en kollega har brug for en hjælpende hånd uanset faggruppe og organisatorisk niveau.
Der er knap 50 ansatte fordelt på de to lokationer
Menneskesyn
Blå Kors er en social hjælpeorganisation, der arbejder ud fra et kristent livs- og menneskesyn. Derfor er det vigtigt, at du forholder dig til dette i din ansøgning. Læs mere på www.blaakors.dk/vaerdier-og-grundlag
Ansøgning og nærmere information
Vi har en forventning om, at din ansøgning klart besvarer det konkrete jobopslag.
Jobbet er en fuldtidsstilling på ledervilkår. Løn og ansættelsesvilkår iht. Blå Kors Danmarks principper for lønfastsættelse.
Ansættelse pr. 1. november 2022.
Henvendelse og yderligere spørgsmål kan ske til nuværende leder Jens-Henrik Kirk 40 30 70 79 eller vicegeneralsekretær Lars Thidemann Jensen 28 94 97 35 eller bestyrelsesformand Ulrich Jakobsen 23 72 45 92.
Forventet tidspunkt for første runde ansættelsessamtaler er 13. september og anden runde 20. september. Der vil blive foretaget en personlighedsprofil analyse DISC mellem de to samtaler.
Ansøgningsfristen er 7. september 2022 kl. 12.00. Send din ansøgning og dit CV via nedenstående link
Har du en særlig evne til at skabe faglig og organisatorisk udvikling og til at sikre et godt arbejdsmiljø og trivsel i en tværfaglig medarbejdergruppe? Så er du måske vores nye leder.
Lidt om jobbet
Som leder af Blå Kors Hjemmet Hobro er du økonomi, drifts- og personaleansvarlig, ligesom du sammen med souschefen skal sikre den socialfaglige indsats og udvikling.
Du er institutionens ansigt udadtil og hermed også talerør for hjemløse og mennesker med misbrugsproblemer eller anden udsathed. Du samarbejder med bestyrelsen og Blå Kors Danmark om at sikre sammenhæng mellem institutionens og Blå Kors’ værdisæt, faglige retning og strategiske udvikling.
Vi forventer, at du:
- Har en anerkendende tilgang til beboere, personale og ledelseskollegaer
- Er bærer af det kristne livs- og menneskesyn
- Kan være en tydelig samarbejdspartner på politisk niveau
- Brænder for drifts- og personaleledelse samtidig med ledelse af udviklingsopgaver
- Har flair for økonomi og IT
- Har godt overblik og kan foretage god opgaveprioritering
- Har en lederuddannelse (eller ønsker at påbegynde en sådan) og gerne flere års ledelseserfaring
- Har en socialfaglig, pædagogisk eller samfundsfaglig baggrund evt. akademiker
Vi tilbyder et job med:
- Stor selvstændighed
- En kompetent faglig ledergruppe
- Kompetente og engagerede medarbejdere
- Et velfungerende hoved- og administrationskontor i Blå Kors Danmark, som bistår med bred viden og specifik hjælp
- Gode kollegaer i lignende stillinger
- Godt samarbejde med bestyrelse og god ledelsessparring
- Bred mulighed for ledelsesudvikling og efteruddannelse
Lidt om os
Blå Kors Hjemmet Hobro er en selvejende institution bestående af en centerinstitution med 44 pladser og Minibo med 8 pladser. Begge steder er botilbud for mennesker med misbrugsmæssige, psykiske og sociale udfordringer, og begge steder har pladser, der henvender sig til hjemløse borgere.
Vi ønsker at skabe rammer og muligheder for, at vores beboere kan udvikle sig og få et meningsfyldt liv. Det gør vi bl.a. ved at tilbyde en inddragende og struktureret hverdag med fokus på beskæftigelse, udredning, samtaler og socialt samvær.
Vi er en arbejdsplads, hvor alle møder hinanden i øjenhøjde, og hvor vi lægger vægt på god etik, værdier og refleksion. Vi elsker at grine sammen. Vi elsker at afprøve nye ting og gøre tingene på en anden måde, men ser også værdien i traditionen og strukturen.
Vi nyder at blive klogere menneskeligt og fagligt gennem temadage, kurser og supervision, og ser det tværfaglige samarbejde som grundlaget for godt fagligt arbejde. Vi støtter hinanden og er ikke bange for at træde til, hvis en kollega har brug for en hjælpende hånd uanset faggruppe og organisatorisk niveau.
Der er knap 50 ansatte fordelt på de to lokationer
Menneskesyn
Blå Kors er en social hjælpeorganisation, der arbejder ud fra et kristent livs- og menneskesyn. Derfor er det vigtigt, at du forholder dig til dette i din ansøgning. Læs mere på www.blaakors.dk/vaerdier-og-grundlag
Ansøgning og nærmere information
Vi har en forventning om, at din ansøgning klart besvarer det konkrete jobopslag.
Jobbet er en fuldtidsstilling på ledervilkår. Løn og ansættelsesvilkår iht. Blå Kors Danmarks principper for lønfastsættelse.
Ansættelse pr. 1. november 2022.
Henvendelse og yderligere spørgsmål kan ske til nuværende leder Jens-Henrik Kirk 40 30 70 79 eller vicegeneralsekretær Lars Thidemann Jensen 28 94 97 35 eller bestyrelsesformand Ulrich Jakobsen 23 72 45 92.
Forventet tidspunkt for første runde ansættelsessamtaler er 13. september og anden runde 20. september. Der vil blive foretaget en personlighedsprofil analyse DISC mellem de to samtaler.
Ansøgningsfristen er 7. september 2022 kl. 12.00. Send din ansøgning og dit CV via nedenstående link
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Hobro.
Jobbet er oprettet på vores service den 18.8.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Hobro
Lignende jobs
-
Health & Safety Manager for [xxxxx]
We are looking for an experienced and engaged Health & Safety Manager for our Cement Plant in Aalborg. If you thrive in the heart of the production facilities and have a genuine passion for fosteri..Få mere info- Øvrige
- Aalborg Øst
-
Eftermarkedselev
Vil du kickstarte din karriere i en professionel koncern og lære af de bedste? Vil du være en del af en eksklusiv BMW & MINI forhandlerkæde og medvirke til at sikre fremtidens værksteder? Så er du .Få mere info- Øvrige
- Aalborg
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Hobro
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Hobro over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Hobro over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 26. december 2024 | 13 |
| 25. december 2024 | 13 |
| 24. december 2024 | 13 |
| 23. december 2024 | 13 |
| 22. december 2024 | 13 |
| 21. december 2024 | 13 |
| 20. december 2024 | 13 |
| 19. december 2024 | 11 |
| 18. december 2024 | 9 |
| 17. december 2024 | 9 |
| 16. december 2024 | 8 |
| 15. december 2024 | 9 |
| 14. december 2024 | 9 |
| 13. december 2024 | 9 |
| 12. december 2024 | 9 |
| 11. december 2024 | 9 |
| 10. december 2024 | 9 |
| 9. december 2024 | 9 |
| 8. december 2024 | 10 |
| 7. december 2024 | 10 |
| 6. december 2024 | 10 |
| 5. december 2024 | 10 |
| 4. december 2024 | 12 |
| 3. december 2024 | 12 |
| 2. december 2024 | 10 |
| 1. december 2024 | 9 |
| 30. november 2024 | 11 |
| 29. november 2024 | 11 |
| 28. november 2024 | 11 |
| 27. november 2024 | 11 |
| 26. november 2024 | 11 |