HR-praktikant Efterår 2022
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Højbjerg
Job Details
Hos Johnson Controls i Aarhus søger vi en HR-praktikant til efterårssemestret 2022, hvor du vil blive en integreret del af vores HR-afdeling. Gennem en alsidig HR-rolle får du mulighed for at arbejde med en bred vifte af HR-opgaver og indgå i et team af ambitiøse og resultatorienterede kollegaer på tværs af landegrænser. Du får rig mulighed for at præge dine egne arbejdsopgaver, hvor vi sammen fastlægger og skaber rammerne for dit praktikforløb hos Johnson Controls.
Eksempler på arbejdsopgaver:
Hvem vi leder efter
Vi forestiller os, at du er i gang med en videregående uddannelse og synes at HR og organisationsudvikling er spændende. Hvilken studieretning du går på, er ikke afgørende. Det vigtigste er, at du har interesse for HR og organisationsudvikling, og at du har lyst til at lære og udfordre dig selv i et dynamisk miljø.
Derudover ser vi gerne, at du:
Praktikperioden er ulønnet og placeret i efteråret 2022. Vi er fleksible i forhold til dit studie og tilpasser forløbet, så det passer med opstart, skrivedage, eksaminer m.m. Som praktikant får du tilknyttet en mentor, der vil være din primære støtte under praktikperioden. Vi tilbyder desuden gratis frokost fra vores lækre kantine.
Lyder ovenstående som dig?
Så send os din ansøgning og dit CV med det samme via vores hjemmeside. Vi behandler ansøgningerne løbende og afslutter processen, når den rette kandidat er fundet. For yderligere information er du velkommen til at kontakte HR Manager Leo Sørensen på tlf.:+45 29227344.
Hos Johnson Controls i Aarhus søger vi en HR-praktikant til efterårssemestret 2022, hvor du vil blive en integreret del af vores HR-afdeling. Gennem en alsidig HR-rolle får du mulighed for at arbejde med en bred vifte af HR-opgaver og indgå i et team af ambitiøse og resultatorienterede kollegaer på tværs af landegrænser. Du får rig mulighed for at præge dine egne arbejdsopgaver, hvor vi sammen fastlægger og skaber rammerne for dit praktikforløb hos Johnson Controls.
Eksempler på arbejdsopgaver:
- Optimering og udvikling af vores on/off-boarding processer
- Indsamle data, analysere og rapportere medarbejderundersøgelser
- Planlægning og koordinering af karriere- og uddannelsesevents
- Interne arrangementer og medarbejderkommunikation
- Employer Branding
- Ad hoc-opgaver
Hvem vi leder efter
Vi forestiller os, at du er i gang med en videregående uddannelse og synes at HR og organisationsudvikling er spændende. Hvilken studieretning du går på, er ikke afgørende. Det vigtigste er, at du har interesse for HR og organisationsudvikling, og at du har lyst til at lære og udfordre dig selv i et dynamisk miljø.
Derudover ser vi gerne, at du:
- Er serviceminded og imødekommende
- Omstillingsparat og trives i et miljø med fart på
- Kan begå dig på dansk og engelsk i skrift og tale
- Er interesseret i mennesker og organisationer
- Er selvstændig, proaktiv og målrettet i din tilgang til arbejdet
- Er rutineret bruger af MSOffice-pakken
- Ønsker sparring og søger hjælp, når det er nødvendigt
Praktikperioden er ulønnet og placeret i efteråret 2022. Vi er fleksible i forhold til dit studie og tilpasser forløbet, så det passer med opstart, skrivedage, eksaminer m.m. Som praktikant får du tilknyttet en mentor, der vil være din primære støtte under praktikperioden. Vi tilbyder desuden gratis frokost fra vores lækre kantine.
Lyder ovenstående som dig?
Så send os din ansøgning og dit CV med det samme via vores hjemmeside. Vi behandler ansøgningerne løbende og afslutter processen, når den rette kandidat er fundet. For yderligere information er du velkommen til at kontakte HR Manager Leo Sørensen på tlf.:+45 29227344.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Højbjerg.
Jobbet er oprettet på vores service den 21.7.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Højbjerg
Lignende jobs
-
Projektchef – NCC Byggeri Vest, Renovering
Vil du stå i spidsen og lede store og komplekse renoveringsprojekter? Brænder du for at motivere og lede mennesker? Vil du opbygge dit eget team og være med til at skabe dit næste renoverings..Få mere info- Øvrige
- Århus
-
Assistancekoordinator på [xxxxx]s vagtcentral - St...
Et job med mening - vi er klar til at hjælpe, når uheldet er ude Er du handlekraftig, har stærke kommunikative evner og tør du tage selvstændige beslutninger? Så er det dig, vi søger til stilli..Få mere info- Øvrige
- Århus
-
Team Manager til vagtcentral hos [xxxxx] i Aarhus
Vil du være med til at lede et stærkt team på vores vagtcentral, sikre en fortsat verdensklasse kundeservice, samt optimere arbejdsprocesser? Så er det måske dig vi søger, som Team Manager til vagt..Få mere info- Øvrige
- Århus
-
Strategichef, AURA
Om AURAAURA er et andelsejet energiselskab, der har sine rødder i Østjylland og udgør en koncern med 14 underselskaber organiseret i fire forretningsområder. Med mere end 100 års erfaring i..Få mere info- Øvrige
- Århus
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Højbjerg
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Højbjerg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Højbjerg over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 5. februar 2025 | 5 |
| 4. februar 2025 | 5 |
| 3. februar 2025 | 4 |
| 2. februar 2025 | 3 |
| 1. februar 2025 | 3 |
| 31. januar 2025 | 8 |
| 30. januar 2025 | 8 |
| 29. januar 2025 | 9 |
| 28. januar 2025 | 9 |
| 27. januar 2025 | 9 |
| 26. januar 2025 | 9 |
| 25. januar 2025 | 9 |
| 24. januar 2025 | 9 |
| 23. januar 2025 | 9 |
| 22. januar 2025 | 10 |
| 21. januar 2025 | 9 |
| 20. januar 2025 | 9 |
| 19. januar 2025 | 9 |
| 18. januar 2025 | 9 |
| 17. januar 2025 | 10 |
| 16. januar 2025 | 10 |
| 15. januar 2025 | 9 |
| 14. januar 2025 | 7 |
| 13. januar 2025 | 7 |
| 12. januar 2025 | 7 |
| 11. januar 2025 | 7 |
| 10. januar 2025 | 7 |
| 9. januar 2025 | 7 |
| 8. januar 2025 | 7 |
| 7. januar 2025 | 7 |
| 6. januar 2025 | 7 |