2-årig leder-trainee stilling med base i Team
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Elev - Holeby
Har du lederambitioner, men synes at skridtet fra basis- til lederstilling er stort? Vi tager dig i hånden og klæder dig på til lederjobbet!
Kom med ombord!
Set i lyset af, at ledelse i sig selv er et fag og lederjobs i vores organisation har fået en stigende kompleksitet over år, har vi i gangsat en proces, hvor personer med en sundhedsfaglig baggrund kan udvikle ledelseskompetencer og sideløbende starte på en leder-diplomuddannelse.
At være leder-trainee betyder, at du vil være ”føl” hos en eller flere teamledere i Personlig & Praktisk hjælp og i takt med at du er introduceret, kan du deltage i ledelsesarbejdet sammen med 1-2 andre Teamledere.
Du vil få indblik i og erfaring indenfor:
Du vil lære (mere) om:
De digitale ledelsesredskaber, der anvendes i Ældre & Sundhed: Vagtplan, EOJ, OPUS økonomi- og personalemodul mm.
Hvordan der arbejdes ledelsesmæssigt med at fastholde høj faglig kvalitet bl.a. gennem systematisk kvalitetsorganisering og certificering i arbejdsmiljø.
Hvordan der arbejdes med kompetenceudvikling både for elever og fastansatte, samt trainees, der kommer ind i vores organisation og snuser til sundheds- og omsorgsfagene og derved forhåbentligt vil starte på uddannelse efterfølgende.
Hvordan man sikrer ressourcestyring i en travl hverdag, hvor den lette løsning kan blive den dyre løsning.
Hvordan man skaber vækst og resultater gennem arbejdet i MED-organisationen.
Tværfaglig ledelse og enhedsledelse
Du vil stifte bekendtskab med samarbejde på tværs omkring indsatser for borgeren og enhedsledelse omkring at skabe resultater inden for den enkelte enhed. De 2 ting skal gå hånd i hånd.
Hos os får du:
Om dig
Om Team Bøgevænget
Du kan læse mere om stillingen i Job og Personprofilen for Teamleder i Personlig og Praktisk Hjælp (PDF) samt se organisationsdiagram for Ældre & Sundhed i Lolland Kommune (PDF).
Løn og ansættelsesvilkår
Løn efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Det skal bemærkes, at der inden ansættelse vil blive rekvireret straffeattest.
Yderligere information
Hvis du har spørgsmål til stillingen er du meget velkommen til at kontakte Decentral leder, Inge Kromann Hansen på telefon 30 85 98 20.
Ansøgningsproces
Send din ansøgning og relevante uddannelsespapirer online ved at klikke på ”Ansøg” nedenfor senest den 19. januar 2022 kl. 23:59 1. samtaler bliver afholdt den 27. januar og 2. samtaler afholdes den 9. februar. I perioden mellem 1. og 2. samtale skal de kandidater, som inviteres til 2. samtale, gennemføre en personprofilanalyse i form af en PPA/DISC-profil. Mellem de 2 samtaler vil der desuden være en uformel samtale med decentral leder.
Stillingen er til besættelse den 1. april 2022 eller efter aftale.
Holder du – lige som vi – meget af at hjælpe andre mennesker til at klare sig bedst muligt i eget liv, så glæder vi os til at høre fra dig.
Kom med ombord!
Set i lyset af, at ledelse i sig selv er et fag og lederjobs i vores organisation har fået en stigende kompleksitet over år, har vi i gangsat en proces, hvor personer med en sundhedsfaglig baggrund kan udvikle ledelseskompetencer og sideløbende starte på en leder-diplomuddannelse.
At være leder-trainee betyder, at du vil være ”føl” hos en eller flere teamledere i Personlig & Praktisk hjælp og i takt med at du er introduceret, kan du deltage i ledelsesarbejdet sammen med 1-2 andre Teamledere.
Du vil få indblik i og erfaring indenfor:
- Personaleledelse
- Arbejdsmiljøledelse
- Faglig ledelse
- Økonomiledelse
- Velfærdsteknologi- og innovationsledelse
Du vil lære (mere) om:
De digitale ledelsesredskaber, der anvendes i Ældre & Sundhed: Vagtplan, EOJ, OPUS økonomi- og personalemodul mm.
Hvordan der arbejdes ledelsesmæssigt med at fastholde høj faglig kvalitet bl.a. gennem systematisk kvalitetsorganisering og certificering i arbejdsmiljø.
Hvordan der arbejdes med kompetenceudvikling både for elever og fastansatte, samt trainees, der kommer ind i vores organisation og snuser til sundheds- og omsorgsfagene og derved forhåbentligt vil starte på uddannelse efterfølgende.
Hvordan man sikrer ressourcestyring i en travl hverdag, hvor den lette løsning kan blive den dyre løsning.
Hvordan man skaber vækst og resultater gennem arbejdet i MED-organisationen.
Tværfaglig ledelse og enhedsledelse
Du vil stifte bekendtskab med samarbejde på tværs omkring indsatser for borgeren og enhedsledelse omkring at skabe resultater inden for den enkelte enhed. De 2 ting skal gå hånd i hånd.
Hos os får du:
- En organisation der ikke blot taler om værdierne, men lever værdierne: Åbenhed, Tillid, Fairness og Kompetence
- Et selvstændigt arbejde med mangeartede ledelsesopgaver
- Mulighed for personlig udvikling
- Et dynamisk og fagligt arbejdsmiljø
- En arbejdsplads med en uformel omgangstone og humor
Om dig
- Du har en autoriseret sundhedsuddannelse f.eks. ergoterapeut, fysioterapeut, sygeplejerske eller SSA.
- Du har interesse i personaleledelse og vægter et godt arbejdsmiljø højt.
- Du evner at skabe en behagelig stemning, gennem anerkendende og konstruktiv kommunikation. Du er ansvarsfuld og udviser tillid til dine omgivelser.
- Du kan lide at gå forrest og være rollemodel; har energi og gåpåmod, og kan se dig selv arbejde og uddanne dig sideløbende.
- Du er handlekraftig, nærværende, lydhør og imødekommende – og du formår at medinddrage personalet og gå i dialog med os.
- Du har en positiv tilgang.
- Du formår at efterleve værdierne i Lolland Kommune.
- Du har gyldigt førerbevis til bil.
Om Team Bøgevænget
- Bøgevænget er et plejecenter med 40 boliger beliggende i Holeby.
- Vi er 42 ansatte.
- Vi har en spændende arbejdsplads med faglig stolthed med potentiale og bevidsthed om hele tiden at udvikle os.
- Vi vægter fagligheden højt i Teamet og har en kultur, hvor vi sætter stor pris på at vidensdele, bl.a. ved faglige møder hver dag.
- Vi vægter og har fokus på vores eget og kollegaers arbejdsmiljø og er bevidste om at vi ikke svæver på en lyserød sky.
- Vi glæder os og ser frem til at byde dig velkommen.
Du kan læse mere om stillingen i Job og Personprofilen for Teamleder i Personlig og Praktisk Hjælp (PDF) samt se organisationsdiagram for Ældre & Sundhed i Lolland Kommune (PDF).
Løn og ansættelsesvilkår
Løn efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Det skal bemærkes, at der inden ansættelse vil blive rekvireret straffeattest.
Yderligere information
Hvis du har spørgsmål til stillingen er du meget velkommen til at kontakte Decentral leder, Inge Kromann Hansen på telefon 30 85 98 20.
Ansøgningsproces
Send din ansøgning og relevante uddannelsespapirer online ved at klikke på ”Ansøg” nedenfor senest den 19. januar 2022 kl. 23:59 1. samtaler bliver afholdt den 27. januar og 2. samtaler afholdes den 9. februar. I perioden mellem 1. og 2. samtale skal de kandidater, som inviteres til 2. samtale, gennemføre en personprofilanalyse i form af en PPA/DISC-profil. Mellem de 2 samtaler vil der desuden være en uformel samtale med decentral leder.
Stillingen er til besættelse den 1. april 2022 eller efter aftale.
Holder du – lige som vi – meget af at hjælpe andre mennesker til at klare sig bedst muligt i eget liv, så glæder vi os til at høre fra dig.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Holeby.
Jobbet er oprettet på vores service den 14.12.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Holeby
- Onsdag den 19. januar 2022
Lignende jobs
-
Afløsere søges til Rønnebærparken – et fleksibelt ...
Vil du være med til at skabe en tryg og meningsfuld hverdag for vores beboere? Nu har du muligheden for at blive en del af vores velfungerende team som afløser. Vi søger afløsere til dag-, afte..Få mere info- Øvrige
- Dannemare
-
Afløser til Kofoedsmindes afdelinger i Rødby og på...
Vi søger løbende Interne afløsere til fastansættelse på Kofoedsminde i Rødby og Stenvns Er du fleksibel og omstillingsparat? – Så er du måske en af vores nye interne afløsere. Har du erfari..Få mere info- Øvrige
- Rødby
-
CHEFKONSULENT
Chefkonsulent TIL HR-Udvikling i Lolland Kommune Lolland Kommune Torvet 3 DK- 4930 Maribo Virksomheden Kan du inspirere og eksekvere på strategiske og visionære HR-indsatser? K..Få mere info- Øvrige
- Maribo
-
Vi søger medarbejdere til Team Demens
Har du en passion for at arbejde med mennesker og lyst til at gøre en forskel hver eneste dag? Så har vi den perfekte mulighed for dig! Bliv en del af vores fantastiske team – Vi søger medarbejdere..Få mere info- Øvrige
- Nakskov
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Holeby
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Holeby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Holeby over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 15. september 2024 | 0 |
| 14. september 2024 | 0 |
| 13. september 2024 | 0 |
| 12. september 2024 | 0 |
| 11. september 2024 | 0 |
| 10. september 2024 | 0 |
| 9. september 2024 | 0 |
| 8. september 2024 | 0 |
| 7. september 2024 | 0 |
| 6. september 2024 | 0 |
| 5. september 2024 | 0 |
| 4. september 2024 | 0 |
| 3. september 2024 | 0 |
| 2. september 2024 | 0 |
| 1. september 2024 | 0 |
| 31. august 2024 | 0 |
| 30. august 2024 | 0 |
| 29. august 2024 | 0 |
| 28. august 2024 | 0 |
| 27. august 2024 | 0 |
| 26. august 2024 | 0 |
| 25. august 2024 | 0 |
| 24. august 2024 | 0 |
| 23. august 2024 | 0 |
| 22. august 2024 | 0 |
| 21. august 2024 | 0 |
| 20. august 2024 | 0 |
| 19. august 2024 | 0 |
| 18. august 2024 | 0 |
| 17. august 2024 | 0 |
| 16. august 2024 | 0 |