IT-medarbejder
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Horsens
Er du serviceminded og sætter en ære i at hjælpe Hybels IT-brugere på bedst mulig vis? Er du struktureret og klar til at være en af de bærende kræfter i den digitalisering som Hybel er godt i gang med og vil sætte yderligere fart på i 2022? Som IT-medarbejder i Hybel får du mange forskellige og spændende opgaver som del af vores interne IT-afdeling.
Som IT-medarbejder i Hybel vil du blive en del af IT-afdelingen på en af de bedste arbejdspladser i Horsens. Du vil få en alsidig hverdag, hvor du får lov til at tage ansvar og får egne ansvarsområder i takt med, at du udvikler dig. Vi anvender en bred vifte af Microsoft produkter og du vil få en indgående oplæring i disse. Vi har i dag en ekstern Servicedesk tilknyttet som du vil få ansvaret for at sikre samarbejdet med.
Af andre arbejdsopgaver kan nævnes:
• Brugeroprettelser og brugernedlæggelser.
• Bestilling af hardware og software.
• Klargøring af arbejdspladser.
• Uddannelse af kolleger, herunder vejledninger.
• Driftsorienterede opgaver såsom backup.
• IT Sikkerhed, både drift og udvikling i samarbejde med eksterne aktører.
• Microsoft Cloud – i løbet af 2022 får vi en 100% cloudbaseret IT-løsning.
· Du er serviceminded og vellidt blandt kollegaer.
• Du har nemt ved at formidle IT til dine kollegaer, både i skrift og tale.
• Du har en fleksibel tilgang til arbejdet.
• Du kan lide at få tildelt ansvar.
• Du kan overholde deadlines og aftaler.
• Du er åben for nye udfordringer og motiveret for personlig udvikling.
For at komme i betragtning har du som minimum arbejdet i en IT-afdeling i nogle år og meget gerne praktisk kendskab til Microsoft Azure og Microsoft 365. Du skal have kørekort og egen bil, da du skal forvente at skulle arbejde på vores lokationer i Roskilde, Kolding og Ålborg nogle dage om måneden.
Hybel er et ungt byggefirma med nogle af branchens dygtigste husbyggere med mange års erfaring i typehusbranchen. Vi er grundlagt i 2016 af Michael Mortensen, stifter af CASA A/S, og er en virksomhed på et solidt økonomisk fundament, med store vækstambitioner og fokus på et godt arbejdsmiljø. Vi oplever enorm stor efterspørgsel fra kunder, der gerne vil bygge med os og vi forventer fortsat vækst. Vi er over 150 medarbejdere på landsplan og har indtil videre budt over 1500 danskere velkommen hjem.
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte IT-chef Kenneth Pedersen på tlf. 2129 5885.
Ansøgning og CV sendes på [email protected] senest d. 15-02-2022. Ansættelse 01-04-2022 eller efter aftale.
Jobbet
Som IT-medarbejder i Hybel vil du blive en del af IT-afdelingen på en af de bedste arbejdspladser i Horsens. Du vil få en alsidig hverdag, hvor du får lov til at tage ansvar og får egne ansvarsområder i takt med, at du udvikler dig. Vi anvender en bred vifte af Microsoft produkter og du vil få en indgående oplæring i disse. Vi har i dag en ekstern Servicedesk tilknyttet som du vil få ansvaret for at sikre samarbejdet med.
Af andre arbejdsopgaver kan nævnes:
• Brugeroprettelser og brugernedlæggelser.
• Bestilling af hardware og software.
• Klargøring af arbejdspladser.
• Uddannelse af kolleger, herunder vejledninger.
• Driftsorienterede opgaver såsom backup.
• IT Sikkerhed, både drift og udvikling i samarbejde med eksterne aktører.
• Microsoft Cloud – i løbet af 2022 får vi en 100% cloudbaseret IT-løsning.
Personlige egenskaber
· Du er serviceminded og vellidt blandt kollegaer.
• Du har nemt ved at formidle IT til dine kollegaer, både i skrift og tale.
• Du har en fleksibel tilgang til arbejdet.
• Du kan lide at få tildelt ansvar.
• Du kan overholde deadlines og aftaler.
• Du er åben for nye udfordringer og motiveret for personlig udvikling.
Faglige kvalifikationer
For at komme i betragtning har du som minimum arbejdet i en IT-afdeling i nogle år og meget gerne praktisk kendskab til Microsoft Azure og Microsoft 365. Du skal have kørekort og egen bil, da du skal forvente at skulle arbejde på vores lokationer i Roskilde, Kolding og Ålborg nogle dage om måneden.
Om Hybel
Hybel er et ungt byggefirma med nogle af branchens dygtigste husbyggere med mange års erfaring i typehusbranchen. Vi er grundlagt i 2016 af Michael Mortensen, stifter af CASA A/S, og er en virksomhed på et solidt økonomisk fundament, med store vækstambitioner og fokus på et godt arbejdsmiljø. Vi oplever enorm stor efterspørgsel fra kunder, der gerne vil bygge med os og vi forventer fortsat vækst. Vi er over 150 medarbejdere på landsplan og har indtil videre budt over 1500 danskere velkommen hjem.
Vil du ansøge?
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte IT-chef Kenneth Pedersen på tlf. 2129 5885.
Ansøgning og CV sendes på [email protected] senest d. 15-02-2022. Ansættelse 01-04-2022 eller efter aftale.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Horsens.
Jobbet er oprettet på vores service den 25.1.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Horsens
Lignende jobs
-
IT Operation Engineer
Få mere info- Øvrige
- Juelsminde
-
Vedligeholdstekniker
Få mere info- Øvrige
- Juelsminde
-
Global CAPEX Director
Få mere info- Øvrige
- Juelsminde
-
Global Senior People Partner
Få mere info- Øvrige
- Juelsminde
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Horsens
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Horsens over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Horsens over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 6. februar 2025 | 37 |
| 5. februar 2025 | 38 |
| 4. februar 2025 | 38 |
| 3. februar 2025 | 37 |
| 2. februar 2025 | 34 |
| 1. februar 2025 | 32 |
| 31. januar 2025 | 38 |
| 30. januar 2025 | 37 |
| 29. januar 2025 | 37 |
| 28. januar 2025 | 35 |
| 27. januar 2025 | 33 |
| 26. januar 2025 | 34 |
| 25. januar 2025 | 34 |
| 24. januar 2025 | 32 |
| 23. januar 2025 | 30 |
| 22. januar 2025 | 31 |
| 21. januar 2025 | 30 |
| 20. januar 2025 | 30 |
| 19. januar 2025 | 35 |
| 18. januar 2025 | 35 |
| 17. januar 2025 | 35 |
| 16. januar 2025 | 36 |
| 15. januar 2025 | 31 |
| 14. januar 2025 | 30 |
| 13. januar 2025 | 28 |
| 12. januar 2025 | 29 |
| 11. januar 2025 | 30 |
| 10. januar 2025 | 30 |
| 9. januar 2025 | 29 |
| 8. januar 2025 | 27 |
| 7. januar 2025 | 28 |