Brands4kids i Ikast søger Category Manager - Fashion
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Ikast
VI SØGER EN DYGTIG OG INSPIRERENDE CATEGORY MANAGER TIL VORES NYE FASHION DIVISION.
Du skal kunne håndtere de væsentligste arbejdsprocesser i vores FASHION division, som er i et dynamisk og internationalt miljø med højt aktivitetsniveau. Du skal kunne inspirere og udvikle FASHION divisionens dygtige og kreative personer, som spænder fra designere, konstruktører og indkøbere. Du skal kunne holde styr på forskelligheden i DNA’erne inden for vores FASHION brands samtidigt med, at du selvstændigt har et designmæssigt ansvarsområde på tværs af disse brands.
Vi forventer, at du har stor erfaring med ledelse samt design af baby- og børnetøj i alderen 0-14 år. Du skal udvise ægte interesse og passion for området og du skal kunne arbejde tæt sammen med alt fra direktionen til indkøbs- og salgsafdelingen samt marketing. Du skal desuden, sammen med dine teams, kunne fremvise kollektionerne 4 gange om året for vores sælgere og agenter. Derfor skal du kunne videreformidle ideer og kreativitet med en sælgende energi, der skaber vækst og som styrker interesse for vores brands.
Kendskab til leverandører i Fjernøsten ift. metervarer, print metoder mv. er en fordel og kommunikation vil primært foregå på engelsk, hvorfor vi forventer et højt niveau i både skrift og tale.
Vi lægger vægt på, at vores kommende kollega er selvstændig, udholdende og ansvarsbevidst. Efter kort og effektiv introduktion forventer vi, at du er selvkørende og klar til at tage de mange udfordringer op, hvor du sætter dagsordenen for dine teams.
DINE PRIMÆRE OPGAVER VIL VÆRE:
FAGLIGE OG PERSONLIGE KOMPETENCER:
Brands4Kids A/S er en virksomhed i konstant udvikling og vi vækster både organisk og via opkøb. Derfor kan flere mærker løbende komme til. Vi har mange dygtige medarbejdede, som har været i virksomheden længe. Derfor kommer du ikke til at stå alene. Vi brænder alle for at lave godt baby- og børnetøj og står gerne sammen for at nå vores mål om, at være blandt de bedste i branchen.
Vi sætter pris på, at vores forskellige teams spiller godt sammen, og det bliver dit overordnede ansvar, at vi når vores mål. Vi sætter også pris på, at vores medarbejdere er selvstændige, fleksible, energiske, friske i replikken og ikke bange for at tage fat, når behovet opstår. Derudover er det vigtigt for os, at der er en sund balance mellem familielivet, fritidsaktiviteter og arbejdet, men med denne stilling er der dog også tale om et job, som vil kræve meget fra dig og hvor du også er spillende træner.
TILTRÆDELSE
Vi indkalder til samtaler løbende. Ansættelse vil ske, når den rigtige profil er fundet.
ANSØGNING
Kunne du tænke dig at være vores nye Category Manager for FASHION Divisionen? Så send venligst en ansøgning til Direktør, Michael Nederby på mail [email protected], eller kontakt på tlf. 22 65 21 75 for yderligere oplysninger.
Brands4kids A/S er virksomheden bag de syv eksklusive børnetøjsmærker; ME TOO®, Creamie®, Pippi®, CeLaVi®, Minymo®, Color Kids® og Kilmanock®. Brands4kids A/S er et dansk firma, som blev stiftet i 1946, og er i dag repræsenteret på de europæiske markeder samt i USA/Canada.
Kilde: Dansk Mode & Textil
Du skal kunne håndtere de væsentligste arbejdsprocesser i vores FASHION division, som er i et dynamisk og internationalt miljø med højt aktivitetsniveau. Du skal kunne inspirere og udvikle FASHION divisionens dygtige og kreative personer, som spænder fra designere, konstruktører og indkøbere. Du skal kunne holde styr på forskelligheden i DNA’erne inden for vores FASHION brands samtidigt med, at du selvstændigt har et designmæssigt ansvarsområde på tværs af disse brands.
Vi forventer, at du har stor erfaring med ledelse samt design af baby- og børnetøj i alderen 0-14 år. Du skal udvise ægte interesse og passion for området og du skal kunne arbejde tæt sammen med alt fra direktionen til indkøbs- og salgsafdelingen samt marketing. Du skal desuden, sammen med dine teams, kunne fremvise kollektionerne 4 gange om året for vores sælgere og agenter. Derfor skal du kunne videreformidle ideer og kreativitet med en sælgende energi, der skaber vækst og som styrker interesse for vores brands.
Kendskab til leverandører i Fjernøsten ift. metervarer, print metoder mv. er en fordel og kommunikation vil primært foregå på engelsk, hvorfor vi forventer et højt niveau i både skrift og tale.
Vi lægger vægt på, at vores kommende kollega er selvstændig, udholdende og ansvarsbevidst. Efter kort og effektiv introduktion forventer vi, at du er selvkørende og klar til at tage de mange udfordringer op, hvor du sætter dagsordenen for dine teams.
DINE PRIMÆRE OPGAVER VIL VÆRE:
- Ansvarlig for udvikling af kollektionerne i vores FASHION division
- Indhentning af inspiration via trendbureauer og rejser
- Deltagelse i workshops, indkøbs- og salgsmøder
- Kvalitetskontrol i samarbejde med indkøb
- Udarbejdelse af design- og produktionstegninger inkl. PDM
- Daglig ledelse af pt. 8-10 personer
- Du er en del af ledergruppen og vi har store forventninger til dig
FAGLIGE OG PERSONLIGE KOMPETENCER:
- Du har solid erfaring fra lignende stilling
- Stærk inden for koordinering og planlægning
- Du behersker engelsk på højt fagligt niveau i både skrift og tale
- Du er selvstændig, ansvarsbevidst og dygtig til dit fag
- Du har tidligere arbejdet i Navision, In-Design, Photoshop og Illustrator
Brands4Kids A/S er en virksomhed i konstant udvikling og vi vækster både organisk og via opkøb. Derfor kan flere mærker løbende komme til. Vi har mange dygtige medarbejdede, som har været i virksomheden længe. Derfor kommer du ikke til at stå alene. Vi brænder alle for at lave godt baby- og børnetøj og står gerne sammen for at nå vores mål om, at være blandt de bedste i branchen.
Vi sætter pris på, at vores forskellige teams spiller godt sammen, og det bliver dit overordnede ansvar, at vi når vores mål. Vi sætter også pris på, at vores medarbejdere er selvstændige, fleksible, energiske, friske i replikken og ikke bange for at tage fat, når behovet opstår. Derudover er det vigtigt for os, at der er en sund balance mellem familielivet, fritidsaktiviteter og arbejdet, men med denne stilling er der dog også tale om et job, som vil kræve meget fra dig og hvor du også er spillende træner.
TILTRÆDELSE
Vi indkalder til samtaler løbende. Ansættelse vil ske, når den rigtige profil er fundet.
ANSØGNING
Kunne du tænke dig at være vores nye Category Manager for FASHION Divisionen? Så send venligst en ansøgning til Direktør, Michael Nederby på mail [email protected], eller kontakt på tlf. 22 65 21 75 for yderligere oplysninger.
Brands4kids A/S er virksomheden bag de syv eksklusive børnetøjsmærker; ME TOO®, Creamie®, Pippi®, CeLaVi®, Minymo®, Color Kids® og Kilmanock®. Brands4kids A/S er et dansk firma, som blev stiftet i 1946, og er i dag repræsenteret på de europæiske markeder samt i USA/Canada.
Kilde: Dansk Mode & Textil
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Ikast.
Jobbet er oprettet på vores service den 7.10.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Ikast
Lignende jobs
-
Head Chef, fuldtid, Scandic Regina
Fri kontaktEr du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Head Chef på Scandic Regina. Vi ved, at du ta’r ansvar, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- Herning
-
Elektriker lærling til start August 2025
Få mere info- Øvrige
- Viborg
-
Global KAM – Siemens Gamesa
Få mere info- Øvrige
- Herning
-
Øvrige i Silkeborg
[xxxxx] Technology ◀i Silkeborg søger en dygtig og engageret monteringsarbejder til elektronikproduktion Har du lyst til at arbejde med elektronik og montage i en virksomhed, der er 100% dedike..Få mere info- Øvrige
- Silkeborg
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Ikast
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Ikast over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Ikast over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 30. januar 2025 | 15 |
| 29. januar 2025 | 15 |
| 28. januar 2025 | 15 |
| 27. januar 2025 | 17 |
| 26. januar 2025 | 16 |
| 25. januar 2025 | 16 |
| 24. januar 2025 | 16 |
| 23. januar 2025 | 16 |
| 22. januar 2025 | 16 |
| 21. januar 2025 | 16 |
| 20. januar 2025 | 16 |
| 19. januar 2025 | 16 |
| 18. januar 2025 | 16 |
| 17. januar 2025 | 16 |
| 16. januar 2025 | 16 |
| 15. januar 2025 | 16 |
| 14. januar 2025 | 15 |
| 13. januar 2025 | 15 |
| 12. januar 2025 | 14 |
| 11. januar 2025 | 14 |
| 10. januar 2025 | 14 |
| 9. januar 2025 | 14 |
| 8. januar 2025 | 13 |
| 7. januar 2025 | 13 |
| 6. januar 2025 | 13 |
| 5. januar 2025 | 13 |
| 4. januar 2025 | 13 |
| 3. januar 2025 | 13 |
| 2. januar 2025 | 13 |
| 1. januar 2025 | 12 |
| 31. december 2024 | 12 |