Leder til det nye Center Sandvad
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Jelling
Røde Kors asylafdeling søger en visionær, fagligt velfunderet og entreprenant leder til det nyoprettede Center Sandvad.
Center Sandvad en del af Røde Kors asylafdeling Region Vest, som samler centrene Jelling, Thyregod og Sandvad i én organisatorisk enhed under ledelse af regionslederen. Derudover leverer vi en række socialfaglige og sundhedsydelser til beboerne på Udrejsecenter Kærshovedgård i Ikast, hvor Kriminalforsorgen er operatør.
Center Sandvad er et døgnbemandet center med en kapacitet på 20 beboere. Beboerne er voksne asylansøgere med en adfærd, som ikke kan rummes på et ordinært indkvarteringssted. De fleste beboere har, som følge af fysiske eller psykiske lidelser, varige funktionsnedsættelser og stort behov for støtte og vejledning i hverdagen. Centret skal yde en kvalificeret og tværfaglig indsats, hvor den pædagogiske opgave er at introducere beboerne til en hverdag med struktur, faste rammer og almindelig døgnrytme. Det er formålet med indsatsen at fastholde og styrke beboernes ressourcer, så de trives og mestrer hverdagen, og for nogle, at de bliver selvhjulpne og med tiden kan fungere på et ordinært indkvarteringssted for voksne.
Som leder får du ansvaret for at opbygge og videreudvikle centret, herunder et hold af kompetente medarbejdere og teamledere, med henblik på at yde kvalificeret hjælp på højt fagligt niveau til beboerne.
Center Sandvad forventes at have 80 % belægning inden udgangen af 2021.
Vi ønsker os en leder, som har integritet og er et godt match med asylafdelingens kultur, værdier og , og som formår at samle og motivere medarbejdere til løsning af en fælles ny opgave.
Du kan læse mere om vores centre her.
Arbejdsopgaver:
Du skal meget hurtigt kunne tage ejerskab for centret og sikre en stabil drift med udgangspunkt i Røde Kors’ værdisæt.
Konkret skal du som leder:
Kvalifikationer:
Vi stiller ikke krav til en specifik uddannelsesmæssig baggrund, men vi lægger vægt på, at du har minimum fem års relevant ledelseserfaring ift. målgruppen. Det kan være fra arbejde i en humanitær organisation, i psykiatrien eller social- og sundhedsvæsenet.
Følgende er ikke en absolut tjekliste, men jo flere af nedenstående beskrivelser du kan svare bekræftende på, jo bedre vil vi kunne se dig som kvalificeret til opgaven:
Vi tilbyder:
Praktiske oplysninger
Løn- og ansættelsesvilkår: Sker efter overenskomst med HK/SL (Staten)
Arbejdstid: 37 timer ugentligt, uden øvre arbejdstid
Kørekort: Nødvendigt, da kørsel ifm. opgavevaretagelsen må påregnes
Tiltrædelse: Snarest muligt og senest 1.2.2022
Arbejdssted: Vongevej 46, 7300 Jelling
Straffeattest: Vi skal gøre opmærksom på, at der ved ansættelse bliver indhentet straffeattest
Yderligere oplysninger: Kan fås ved henvendelse til Tina Lundgaard på E: [email protected] og Carsten Isaksen på E: [email protected]
Ansøgningsfrist: 15.12.2021, kl. 12.
Stillingen kan kun søges via vores online rekrutteringssystem ved at klikke på linket ”Søg jobbet”. Ved tekniske udfordringer kontakt [email protected]
Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt løbende og senest i uge 50/51.
Kilde: Jobnet.dk
Center Sandvad en del af Røde Kors asylafdeling Region Vest, som samler centrene Jelling, Thyregod og Sandvad i én organisatorisk enhed under ledelse af regionslederen. Derudover leverer vi en række socialfaglige og sundhedsydelser til beboerne på Udrejsecenter Kærshovedgård i Ikast, hvor Kriminalforsorgen er operatør.
Center Sandvad er et døgnbemandet center med en kapacitet på 20 beboere. Beboerne er voksne asylansøgere med en adfærd, som ikke kan rummes på et ordinært indkvarteringssted. De fleste beboere har, som følge af fysiske eller psykiske lidelser, varige funktionsnedsættelser og stort behov for støtte og vejledning i hverdagen. Centret skal yde en kvalificeret og tværfaglig indsats, hvor den pædagogiske opgave er at introducere beboerne til en hverdag med struktur, faste rammer og almindelig døgnrytme. Det er formålet med indsatsen at fastholde og styrke beboernes ressourcer, så de trives og mestrer hverdagen, og for nogle, at de bliver selvhjulpne og med tiden kan fungere på et ordinært indkvarteringssted for voksne.
Som leder får du ansvaret for at opbygge og videreudvikle centret, herunder et hold af kompetente medarbejdere og teamledere, med henblik på at yde kvalificeret hjælp på højt fagligt niveau til beboerne.
Center Sandvad forventes at have 80 % belægning inden udgangen af 2021.
Vi ønsker os en leder, som har integritet og er et godt match med asylafdelingens kultur, værdier og , og som formår at samle og motivere medarbejdere til løsning af en fælles ny opgave.
Du kan læse mere om vores centre her.
Arbejdsopgaver:
Du skal meget hurtigt kunne tage ejerskab for centret og sikre en stabil drift med udgangspunkt i Røde Kors’ værdisæt.
Konkret skal du som leder:
- opbygge og udvikle det nyoprettede center i tæt samarbejde med opstartsleder, teamledere og regionsleder
- samarbejde med regionslederen og funktionsledere i hele regionen om at skabe gode rammer for et konstruktivt tværfagligt samarbejde mellem faggrupperne
- sikre et godt arbejdsmiljø
- sikre synergi og fællesskabsfølelse blandt klinikkernes personale som et fundament for vellykket opgaveløsning
- sikre onboarding af nye medarbejdere
- tage initiativ til kvalitets- og kompetenceudvikling af personale og medvirke til, at nødvendige personaleressourcer og kompetencer er til stede i forhold den givne opgave
- sikre, at asylafdelingens politikker og retningslinjer bliver overholdt og fulgt
- sikre, at ulykker, nødsituationer og konflikter bliver håndteret i overensstemmelse med asylafdelingens gældende retningslinjer
- overholde budgetter
- sætte dig ind i relevant lovgivning inden for området og sikre, at gældende lovgivning, vedtagne procedurer, standarder o. lign. implementeres i det daglige arbejde
- kommunikere med og indgå aftaler med eksterne samarbejdspartnere, herunder offentlige myndigheder, læger m.v.
- sikre et ensartet og gennemsigtigt tilbud til beboere med plads til lokale forskelle
- indgå i ledergruppe med ledere fra de øvrige enheder i asylafdelingen
- vejlede og understøtte organisationen mhp. at sikre og udvikle kvaliteten i tilbuddet til målgruppen.
Kvalifikationer:
Vi stiller ikke krav til en specifik uddannelsesmæssig baggrund, men vi lægger vægt på, at du har minimum fem års relevant ledelseserfaring ift. målgruppen. Det kan være fra arbejde i en humanitær organisation, i psykiatrien eller social- og sundhedsvæsenet.
Følgende er ikke en absolut tjekliste, men jo flere af nedenstående beskrivelser du kan svare bekræftende på, jo bedre vil vi kunne se dig som kvalificeret til opgaven:
- Du har relevant ledererfaring og har gerne en lederuddannelse
- Du besidder stærke samarbejdsevner og er en tydelig og inspirerende kommunikator
- Du er visionær og fagligt entreprenant
- Du har organisatorisk tæft og kan navigere i komplekse organisatoriske sammenhænge
- Du er vant til at kommunikere med og indgå aftaler med offentlige myndigheder
- Du er rolig og kan håndtere udadreagerende adfærd og uforudsigelige hændelser
- Du er en dygtig organisator med flair for systemer
- Du besidder handlekraft og initiativ, og du kan se muligheder i det uventede
- Du er inddragende, motivende, innovativ og klar til at udfordre gældende praksis
- Du har måske erfaring med interkulturelt arbejde med mennesker i udsatte positioner
- Du har erfaringer med konflikthåndtering, risikovurderinger og krisearbejde
- Du er i stand til at reflektere over egen praksis, og du vil gerne modtage supervision.
Vi tilbyder:
- Meningsfuldt og spændende arbejde i en politisk styret organisation med et humanitært værdigrundlag
- Mulighed for at arbejde i et komplekst, specialiseret og tværfagligt nyt tilbud
- En spændende hverdag, hvor nærvær og medmenneskelighed er kerneværdier
- Et udviklende arbejdsmiljø, hvor faglig udvikling er højt prioriteret
- Deltagelse i videreudviklingen af faglige metoder og tilgange
- En uges introforløb suppleret med relevante kurser
- Løbende supervision
- Gode muligheder for personlig og faglig udvikling
- Kompetente, motiverede og engagerede kolleger.
Praktiske oplysninger
Løn- og ansættelsesvilkår: Sker efter overenskomst med HK/SL (Staten)
Arbejdstid: 37 timer ugentligt, uden øvre arbejdstid
Kørekort: Nødvendigt, da kørsel ifm. opgavevaretagelsen må påregnes
Tiltrædelse: Snarest muligt og senest 1.2.2022
Arbejdssted: Vongevej 46, 7300 Jelling
Straffeattest: Vi skal gøre opmærksom på, at der ved ansættelse bliver indhentet straffeattest
Yderligere oplysninger: Kan fås ved henvendelse til Tina Lundgaard på E: [email protected] og Carsten Isaksen på E: [email protected]
Ansøgningsfrist: 15.12.2021, kl. 12.
Stillingen kan kun søges via vores online rekrutteringssystem ved at klikke på linket ”Søg jobbet”. Ved tekniske udfordringer kontakt [email protected]
Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt løbende og senest i uge 50/51.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Jelling.
Jobbet er oprettet på vores service den 1.12.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Jelling
- Onsdag den 15. december 2021
Lignende jobs
-
Tilbudschef - NCC Byggeri Vest
Motiveres du af at styre og lede tilbudsprocesser? Brænder du for at skabe vinderprojekter? Har du styr på hvordan man rammer plet på bygherrernes visioner og krav? Så er her en ansvarsfuld..Få mere info- Øvrige
- Kolding
-
Øvrige i Kolding
Er du - eller ønsker du at blive – en talentfuld Talent Advisor, som er parat til at tage dit første eller næste skridt i din karriere inden for rekruttering? Og er du klar på en spændende udviklin..Få mere info- Øvrige
- Kolding
-
Drømmer du om et spændende salgsjob, udvikling og ...
Er du træt af, at skrive lange motiverede ansøgninger? Vi skal kun bruge dit CV - men skriv gerne et par sætninger om, hvorfor du søger stillingen.Vi tilbyder dig et spændende salgsjob med gode..Få mere info- Øvrige
- Kolding
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Jelling
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Jelling over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Jelling over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 28. december 2024 | 0 |
| 27. december 2024 | 0 |
| 26. december 2024 | 0 |
| 25. december 2024 | 0 |
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |