2 medarbejdere søges til nyt forebyggelsestiltag; familierettede indsatser i Fagcenter Børn og Familie
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kalundborg
Om jobbet
Et nyt forbyggende tiltag ser nu dagens lys og vi søger derfor 2 fagpersoner til familierettede indsatser til Afdeling Tidlig Indsats
Kommunalbestyrelsen har investeret i et nyt forebyggelsestiltag: Familierettede indsatser, der har til formål at understøtte børn og unges skolegang og vi søger derfor efter to medarbejdere der skal være med til at gøre en afgørende forskel i det helt tidlige arbejde på skoleområdet i kobling til vores 10 skolerådgivere.
Familierettede indsatser ser vi helt i tråd med implementeringen af Barnets lov og vi søger derfor en ekstra skolerådgiver og en familievejleder, som bliver en fast del af teamet. Målet er at familier, børn og unge i udsatte og sårbare positioner så tidligt som muligt får kvalificeret støtte i forhold til forældrerollen med henblik på at støtte børnene/de unges trivsel og udvikling.
Afdeling Tidlig Indsats består af 3 teams - et sikkerhedsplansteam, et skoleteam og et småbørnsteam. Derudover har vi et fast vagt team i børne- og ungeafdelingen.
Vores skolerådgivere arbejder tæt sammen med bl.a. almenområdet og PPR om at opspore og forebygge sociale udfordringer hos børn og unge i Kalundborg kommune samt deres familier. Vi søger to nye kolleger, der bliver en del af et tæt tværfagligt fællesskab, hvor vi arbejder med inddragelse af og fokus på børnenes og familiernes ressourcer. Vi insisterer på at arbejde med høj kvalitet i sagerne.
Som skolerådgiver forestår man faglig sparring til skolens personale, bistår skolen konsultativt, opkvalificerer skolens viden om håndtering af særlige situationer såsom vold/overgreb og deltager på samarbejdsmøder med familien. Dertil har man myndighedsopgaver på egen sagsstamme i form af screening, afdækning og børnefaglige undersøgelsesforløb samt henvisning til forebyggende indsatser. Desuden varetager vi selv kortere vejledningsforløb med børn, unge og deres forældre som indsats i egen sag.
Arbejdsopgaverne som familievejleder er mangeartede, alt fra at tilbyde familierne og børnene/de unge konkret og praktisk vejledning ligesom understøttelse af skolerådgiverne og øvrige samarbejdspartnere i deres arbejde med fokus på børnene/de unges trivsel og udvikling. Arbejdet finder sted på Rådhuset, i vores familiehuse, på skolerne samt i familiernes hjem.
I fagcenteret har vi fokus på sammenhængskraft og relationel kapacitet, og du får derfor ikke kun kollegaerne i eget team og i afdelingen, men på tværs af hele myndighedsområdet og hele det udførende område. Vi bor alle sammen dør om dør og arbejder på kryds og tværs så vi hele tiden kan levere en monofaglig og tværfaglig helhedsorienteret indsats omkring den enkelte familie.
Din profil
Hvem er du:
- Som skolerådgiver har du en grunduddannelse som socialrådgiver/socialformidler. Det er en fordel, hvis du har erfaring med myndighedsarbejdet og lovgivningen på området, ICS og DUBU. Du skal kunne arbejde systematisk og finde dokumentationsarbejdet både spændende og nødvendigt.
- Som familievejleder har du en grunduddannelse som lærer, pædagog, socialrådgiver eller formidler, samt blik for og erfaring med at arbejde med helhedsorienterede tværfaglige indsatser.
- Du medtænker tilbud i civilsamfundsorganisationer helt naturligt før, under og efter en kommunal indsats.
- Du skal kunne se dig selv som facilitator for forandring i familierne. Funktionen som rådgiver og familievejleder kræver, at man kan arbejde både selvstændigt og kunne indgå i tæt samarbejde med sine kolleger i teamet, på tværs i fagcentret og med eksterne samarbejdspartnere.
- Vi lægger vægt på, at du har en anerkendende og løsningsfokuseret tilgang til arbejdet, og at du er udviklingsorienteret. Ydermere at du lægger vægt på familiens ressourcer og ikke udelukkende på det der udfordrer. Du skal være nysgerrig og kunne tænke kreativt og utraditionelt omkring løsninger for børnene/de unge og deres familier. Som rådgiver og som familiebehandler skal du afdække og sætte barnets familie og netværk i spil. Det stiller krav til dig om, at du både skal kunne inddrage familierne og også kunne insistere på samarbejdet.
- Du skal se vigtigheden i din egen rolle i at bidrage ind i et godt psykisk arbejdsmiljø, da det vægtes højt hos os.
- Du har kørekort idet Kalundborg kommune geografisk dækker et stort område. Vi har biler til rådighed.
Derfor skal du vælge os
Fagcenter Børn og Familie arbejder med børn og unge i udsatte positioner og er medskabere af at sikre børn og unges optimale trivsel og udvikling, så de kan indfri deres fulde potentiale. I Kalundborg kommune arbejder vi for at sikre at Kalundborg, er et godt sted at leve, bo, arbejde og drive virksomhed. Vi er en flad organisation der arbejder på tværs, med det formål, at sikre det bedste samarbejde med borgere og samarbejdspartnere.
- Vi har høje ambitioner i vores arbejde for børn og unge i udsatte positioner og ved, at det kræver høj trivsel hos medarbejderne for at kunne lykkes. Vi tilbyder derfor løbende faglig opkvalificering i tråd med kerneopgaven, et udvidet introprogram, supervision og andre indsatser i bestræbelserne på at skabe en arbejdsplads, hvor alle trives.
- Sætter det tværprofessionelle og det tværsektorielle samarbejde højt i sagsbehandlingen og i hele fagcentret.
- Vi har kontinuerligt fokus på udvikling og implementering af inddragende metodikker og, når og hvor det er muligt, inddrager vi civilsamfundet.
- Vi er et fagcenter med et godt psykisk arbejdsmiljø og med fokus på en god, lang og tværfaglig intro til alle nye ansatte.
- Vi sætter en ære i at den faglige kvalitet i vores arbejde er i top og i balance med vores økonomiske ramme.
- Vi har en høj grad af fleksibilitet i form af flextid, men skolerådgiverne har fast telefontid og vi anvender i høj grad vores køretid til telefonsamtaler, så en evt. lang transporttid ikke gør det umuligt at blive en del af holdet.
- Vi modtager ekstern supervision.
Løn og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst og Aftale om Ny Løn.
Hvis du vil vide mere
Hvis du måtte have spørgsmål til stillingen, kan du kontakte faglig koordinator for skoleteamet Mie Dyrby Christensen på 21 37 36 04 eller afdelingsleder Rikke Press på 21 39 04 73
I Fagcenter Børn og Familie samarbejder vi med børn, unge og deres familier. Hvis du er nysgerrig på, hvad vi arbejder med i fagcenteret, har vi lavet en video om os: Fagcenter Børn og Familie (kalundborg.dk)
Ansøgning
Der er ansøgningsfrist den 24. marts 2024. Ansættelsessamtaler afholdes den 26. marts 2024. Du bedes sammen med ansøgningen indsende cv og dokumentation for uddannelser
Om os
I Kalundborg kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.
Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.
Du kan læse mere om Kalundborg kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk), finde generelle oplysninger om Kalundborg kommune (Flyt til Kalundborg) eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)
Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.
----------
I Kalundborg kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.
Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Kalundborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 5.3.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Kalundborg
Lignende jobs
-
Implementerings konsulent
Få mere info- Øvrige
- Korsør
-
Weekendafløser
Weekendafløser i fast stilling til [xxxxx]s køkken, Slagelse Sygehus. Er vi dine nye kollager? [xxxxx]s enhed Indkøb, Produktion og Logistik søger weekendafløser til køk..Få mere info- Øvrige
- Slagelse
-
Communication Student Assistant
Are you passionate about teamwork and eager to tackle exciting business challenges? Are you looking for a hands-on learning opportunity to complement your studies? If you’re driven to make an impac..Få mere info- Øvrige
- Kalundborg
-
IT System Manager
Are you motivated by working with complex IT solutions with high quality mindset? Does it drive you, to be part of a team where the focus is on the right competencies and motivation to get tasks ex..Få mere info- Øvrige
- Kalundborg
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Kalundborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Kalundborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Kalundborg over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 22. november 2024 | 50 |
| 21. november 2024 | 52 |
| 20. november 2024 | 54 |
| 19. november 2024 | 50 |
| 18. november 2024 | 52 |
| 17. november 2024 | 58 |
| 16. november 2024 | 59 |
| 15. november 2024 | 58 |
| 14. november 2024 | 60 |
| 13. november 2024 | 56 |
| 12. november 2024 | 52 |
| 11. november 2024 | 54 |
| 10. november 2024 | 59 |
| 9. november 2024 | 59 |
| 8. november 2024 | 60 |
| 7. november 2024 | 57 |
| 6. november 2024 | 57 |
| 5. november 2024 | 57 |
| 4. november 2024 | 50 |
| 3. november 2024 | 52 |
| 2. november 2024 | 53 |
| 1. november 2024 | 53 |
| 31. oktober 2024 | 55 |
| 30. oktober 2024 | 52 |
| 29. oktober 2024 | 53 |
| 28. oktober 2024 | 51 |
| 27. oktober 2024 | 51 |
| 26. oktober 2024 | 52 |
| 25. oktober 2024 | 48 |
| 24. oktober 2024 | 49 |
| 23. oktober 2024 | 48 |