Ressourceperson til Hvidebækskolen

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Kalundborg

Om jobbet


Vi vil have elever der trives, indgår i faglige – og sociale - fællesskaber og udvikler sig til hele mennesker.

HAR DU LYST TIL AT HJÆLPE OS MED DET?

  • Vil du være en del af Hvidebækskolens udvikling?
  • Vil du arbejde tæt sammen med skolens lærere og elever omkring trivsel, klassefælleskaber og adfærd?
  • Vil du være en del af skolens ressourceteam?
  • Kan du bruge dine kompetencer til at støtte og udvikle lærere og pædagoger, både fagligt og pædagogisk?
  • Vil du indgå i klassernes/elevernes dagligdag og trives du ”på gulvet”?
  • Har du lyst til at varetage og arbejde med elevsager i indskolingen?

Så læs endelig videre – måske vi er stedet for netop dig.

Vi vil gerne arbejde sammen med:

  • En person der har kompetencer indenfor det pædagogiske område
  • En person der har erfaring fra almenskolen, og gerne fra specialområdet, i forhold til undervisning og relationsarbejde
  • En person der kan vejlede og sparre med både lærere og pædagoger
  • En person der gerne vil være tæt på elever og lærere i dagligdagen

Vi søger en ressource-person der, med udgangspunkt i skolens handlingsplan og værdigrundlag, skal kunne være sparring til - og understøtte - lærere og pædagoger i, at udvikle og styrke:

  • Trivsel i klassen
  • Teamsamarbejdet i både årgangsteam og klasseteam
  • Skole - hjemsamarbejdet

Derudover bliver du en del af skolens nyoprettede ressource-team, der skal styrke både trivsel og samarbejde på tværs af årgangen.

Du skal forvente at bruge mellem 10-14 timer ugentligt i udvalgte klasser. Her skal du, i samarbejde med klassens team, understøtte trivsel og faglighed.

Du vil også få ansvaret for elevsager i indskolingen (0.-4. klasse). Her vil opgaverne være at indkalde og afholde samarbejdsmøder sammen med lærerne samt iværksætte og følge op på tiltag og egenindsatsen på de pågældende elever.

Du skal kunne arbejde selvstændigt og struktureret og sammen med skolens ansatte, udarbejde handleplaner for de nødvendige indsatser, samt evaluere på tiltag og indsatser.

På Hvidebækskolen får du mulighed for, i samarbejde med kollegaer og ledelse, at bruge dine kompetencer og faglige viden til gavn for elevernes læring og udvikling, som vi har en fælles forpligtelse om at løfte.

Din profil


Du skal:

  • Være udannet pædagog.
  • Besidde kompetencer indenfor læring og specialpædagogik, gerne med overbygning på din grunduddannelse.
  • Være dygtig til at samarbejde med forskellige faggrupper.
  • Være engageret og motiveret for at udvikle trivsel og samarbejde hos både elever og ansatte.
  • Kunne arbejde selvstændigt.
  • Arbejde sammen ansatte og ledelsen i forhold til at styrke og udvikle skolens profil, faglighed og elevernes trivsel

Dine opgaver vil være:

  • At vejlede og understøtte lærere og pædagoger
  • At indgå som ressourceperson i de enkelte klasser
  • At være en del af skoledagen i relevante klasser.
  • At deltage i teamsamarbejde både på klasse -og årgangsniveau.
  • At være en del af skolens ressourceteam

Derfor skal du vælge os


Du skal vælge os, fordi vi kan give dig:

  • En skole med en klar plan for udvikling med fokus på både individet og fællesskabet.
  • Et fællesskab med passionerede lærere og pædagoger.
  • En ledelse der har fokus på udvikling – styrkelse af kompetencer og nye veje ind i læring og fællesskaber
  • Fleksibilitet i din hverdag.
  • En skoleplan der giver dig mulighed for at prioritere kerneopgaven, din egen og fælles forberedelse.
  • En skole med fokus på kerneopgaven.
  • En skole med fokus på læringsmiljø og fysiske rammer

Hvidebækskolen er en skole placeret midt i kommunen. Skolen har i kommende skoleår 250 elever fra 0-9. Klasse. Skolen er i udvikling, og vi oplever en stigende interesse fra lokalområdet. Skolens ledelse prioriterer at være tæt på dagligdagen og vi sætter stor pris på den uformelle kontakt og dialog og det afslappende samvær både i forhold til medarbejderne, forældrene og eleverne på skolen. Hvidebækskolen er en arbejdsplads med engagerede ansatte der, i tæt samspil med ledelsen, ønsker at styrke skolens faglige profil.

Løn og ansættelsesvilkår


Ansættelse på 37 timer efter gældende overenskomst.

Hvis du vil vide mere


Så ring eller skriv til skoleleder Jimmy Sørensen på mobil: 40380091 eller på mail: [email protected].

Jeg vil meget gerne vise dig vores skole og få en dialog med dig om dine muligheder på Hvidebækskolen.

Ansøgning


Ansøgningen sendes via linket, så vi har den senest mandag den 9/9-2024.

Vi afholder samtaler den 10. og 11. september i tidsrummet 16.00-19.30, eller løbende hvis der er behov for dette.

Vil du være en del af holdet – og bidrage til at styrke faglighed og trivsel - så send os en ansøgning.

Om os


I Kalundborg kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk, finde generelle oplysninger om Kalundborg kommune Go to Kalundborg eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".

Arbejdsstedet er beliggende i Kalundborg.

Jobbet er oprettet på vores service den 21.8.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Rapportér
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Øvrige
  • Kalundborg
Rapportér

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som øvrige i Kalundborg

Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Kalundborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Kalundborg over tid

Dato Alle jobs som øvrige
22. januar 2025 55
21. januar 2025 54
20. januar 2025 59
19. januar 2025 60
18. januar 2025 58
17. januar 2025 57
16. januar 2025 52
15. januar 2025 51
14. januar 2025 47
13. januar 2025 40
12. januar 2025 47
11. januar 2025 48
10. januar 2025 49
9. januar 2025 48
8. januar 2025 51
7. januar 2025 45
6. januar 2025 48
5. januar 2025 53
4. januar 2025 52
3. januar 2025 52
2. januar 2025 55
1. januar 2025 57
31. december 2024 61
30. december 2024 59
29. december 2024 59
28. december 2024 59
27. december 2024 58
26. december 2024 58
25. december 2024 58
24. december 2024 58
23. december 2024 56
Fold ud

Populære søgninger

Lignende søgeresultater

Se alle populære søgninger