Ressourceperson til Hvidebækskolen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kalundborg
Om jobbet
Vi vil have elever der trives, indgår i faglige – og sociale - fællesskaber og udvikler sig til hele mennesker.
HAR DU LYST TIL AT HJÆLPE OS MED DET?
- Vil du være en del af Hvidebækskolens udvikling?
- Vil du arbejde tæt sammen med skolens lærere og elever omkring trivsel, klassefælleskaber og adfærd?
- Vil du være en del af skolens ressourceteam?
- Kan du bruge dine kompetencer til at støtte og udvikle lærere og pædagoger, både fagligt og pædagogisk?
- Vil du indgå i klassernes/elevernes dagligdag og trives du ”på gulvet”?
- Har du lyst til at varetage og arbejde med elevsager i indskolingen?
Så læs endelig videre – måske vi er stedet for netop dig.
Vi vil gerne arbejde sammen med:
- En person der har kompetencer indenfor det pædagogiske område
- En person der har erfaring fra almenskolen, og gerne fra specialområdet, i forhold til undervisning og relationsarbejde
- En person der kan vejlede og sparre med både lærere og pædagoger
- En person der gerne vil være tæt på elever og lærere i dagligdagen
Vi søger en ressource-person der, med udgangspunkt i skolens handlingsplan og værdigrundlag, skal kunne være sparring til - og understøtte - lærere og pædagoger i, at udvikle og styrke:
- Trivsel i klassen
- Teamsamarbejdet i både årgangsteam og klasseteam
- Skole - hjemsamarbejdet
Derudover bliver du en del af skolens nyoprettede ressource-team, der skal styrke både trivsel og samarbejde på tværs af årgangen.
Du skal forvente at bruge mellem 10-14 timer ugentligt i udvalgte klasser. Her skal du, i samarbejde med klassens team, understøtte trivsel og faglighed.
Du vil også få ansvaret for elevsager i indskolingen (0.-4. klasse). Her vil opgaverne være at indkalde og afholde samarbejdsmøder sammen med lærerne samt iværksætte og følge op på tiltag og egenindsatsen på de pågældende elever.
Du skal kunne arbejde selvstændigt og struktureret og sammen med skolens ansatte, udarbejde handleplaner for de nødvendige indsatser, samt evaluere på tiltag og indsatser.
På Hvidebækskolen får du mulighed for, i samarbejde med kollegaer og ledelse, at bruge dine kompetencer og faglige viden til gavn for elevernes læring og udvikling, som vi har en fælles forpligtelse om at løfte.
Din profil
Du skal:
- Være udannet pædagog.
- Besidde kompetencer indenfor læring og specialpædagogik, gerne med overbygning på din grunduddannelse.
- Være dygtig til at samarbejde med forskellige faggrupper.
- Være engageret og motiveret for at udvikle trivsel og samarbejde hos både elever og ansatte.
- Kunne arbejde selvstændigt.
- Arbejde sammen ansatte og ledelsen i forhold til at styrke og udvikle skolens profil, faglighed og elevernes trivsel
Dine opgaver vil være:
- At vejlede og understøtte lærere og pædagoger
- At indgå som ressourceperson i de enkelte klasser
- At være en del af skoledagen i relevante klasser.
- At deltage i teamsamarbejde både på klasse -og årgangsniveau.
- At være en del af skolens ressourceteam
Derfor skal du vælge os
Du skal vælge os, fordi vi kan give dig:
- En skole med en klar plan for udvikling med fokus på både individet og fællesskabet.
- Et fællesskab med passionerede lærere og pædagoger.
- En ledelse der har fokus på udvikling – styrkelse af kompetencer og nye veje ind i læring og fællesskaber
- Fleksibilitet i din hverdag.
- En skoleplan der giver dig mulighed for at prioritere kerneopgaven, din egen og fælles forberedelse.
- En skole med fokus på kerneopgaven.
- En skole med fokus på læringsmiljø og fysiske rammer
Hvidebækskolen er en skole placeret midt i kommunen. Skolen har i kommende skoleår 250 elever fra 0-9. Klasse. Skolen er i udvikling, og vi oplever en stigende interesse fra lokalområdet. Skolens ledelse prioriterer at være tæt på dagligdagen og vi sætter stor pris på den uformelle kontakt og dialog og det afslappende samvær både i forhold til medarbejderne, forældrene og eleverne på skolen. Hvidebækskolen er en arbejdsplads med engagerede ansatte der, i tæt samspil med ledelsen, ønsker at styrke skolens faglige profil.
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse på 37 timer efter gældende overenskomst.
Hvis du vil vide mere
Så ring eller skriv til skoleleder Jimmy Sørensen på mobil: eller på mail: Jeg vil meget gerne vise dig vores skole og få en dialog med dig om dine muligheder på Hvidebækskolen.
Ansøgning
Ansøgningen sendes via linket, så vi har den senest mandag den 9/9-2024.
Vi afholder samtaler den 10. og 11. september i tidsrummet 16.00-19.30, eller løbende hvis der er behov for dette.
Vil du være en del af holdet – og bidrage til at styrke faglighed og trivsel - så send os en ansøgning.
Om os
I er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.
Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i , som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.
Du kan læse mere om som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk, finde generelle oplysninger om Go to Kalundborg eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)
Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.
----------
I har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.
Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder , behandler personfølsomme oplysninger sikkert.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Kalundborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 21.8.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 21.08.2024
- Øvrige
- Kalundborg
Lignende jobs
-
Change-oriented LEAN(R) Partner
Are you a strong communicator with business understanding and the ability to facilitate change through people? And do you thrive working with process development and to drive the LEAN agenda in Mai..Få mere info- Øvrige
- Kalundborg
-
Teamleder - Fuldtid - Køge
Vi søger en teamleder til vores aftenhold i vores ferskvareafdeling på vores lager i Køge. Det bliver din opgave som teamleder at være med til at sikre den højeste kvalitet i vores leverancer af fr..Få mere info- Øvrige
- Køge
-
Head of Project Controls
Do you have management experience in project controlling and/or cost engineering? Are you driven and eager to join Novo Nordisk’s very comprehensive and still-growing project portfolio of some of t..Få mere info- Øvrige
- Kalundborg
-
Konsulent til controlling i Det Nære Sundhedsvæsen
Din næste karrieremulighed venter på dig Vil du arbejde i en udviklingsorienteret og ambitiøs organisation, hvor målet er at bringe sundhedsydelserne tættere på borgerne? Er du intern revis..Få mere info- Øvrige
- Sorø
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Kalundborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Kalundborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Kalundborg over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 15. september 2024 | 50 |
| 14. september 2024 | 51 |
| 13. september 2024 | 53 |
| 12. september 2024 | 48 |
| 11. september 2024 | 47 |
| 10. september 2024 | 45 |
| 9. september 2024 | 44 |
| 8. september 2024 | 47 |
| 7. september 2024 | 46 |
| 6. september 2024 | 47 |
| 5. september 2024 | 47 |
| 4. september 2024 | 44 |
| 3. september 2024 | 48 |
| 2. september 2024 | 46 |
| 1. september 2024 | 53 |
| 31. august 2024 | 54 |
| 30. august 2024 | 52 |
| 29. august 2024 | 50 |
| 28. august 2024 | 51 |
| 27. august 2024 | 49 |
| 26. august 2024 | 51 |
| 25. august 2024 | 56 |
| 24. august 2024 | 57 |
| 23. august 2024 | 60 |
| 22. august 2024 | 55 |
| 21. august 2024 | 55 |
| 20. august 2024 | 54 |
| 19. august 2024 | 52 |
| 18. august 2024 | 62 |
| 17. august 2024 | 62 |
| 16. august 2024 | 60 |