Rekrutteringsfirma
Leder søges til TRC i Tårnby, en organisation i bevægelse og en arbejdsplads i udvikling

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Kastrup

Vil du have ansvaret for opbygningen af en stærk, sund og fagligt ambitiøs enhed, hvor mange forskellige fagligheder skal bringes i spil? Hverdagen er præget af høj kompleksitet, og borgere som har brug for kvalificeret hjælp til afklaring, rehabilitering og træning, efter operation, fald eller generel forværring af deres sundhedstilstand.


Om stillingen:

Du får ledelsen af Rehabiliteringscenteret, der er kommunens mest komplekse sygeplejefaglige funktion. Det betyder, at du får ledelsesansvar for en enhed med tværfaglige kompetencer, hvor udvikling og den daglige opgavevaretagelse sker med afsæt i viden og best practice, og i tæt samarbejde med visitation, terapeuter, kvalitetsenhed og selvfølgelig borgere og pårørende. De komplekse borgerforløb stiller krav til en tæt og god kontakt til såvel kommunens egne enheder som til hospitaler, læger, apoteker mv.
Du refererer til distriktschefen for området og bliver del af et velfungerende og ambitiøst lederteam. Den overordnede målsætning for teamet er sammen at indfri forventningerne i kommunens ambitiøse Ældrestrategi, som du kan læse mere om her.

Du overtager en enhed som repræsenterer mange forskellige fagligheder og som bl.a. består af en vagtplanlægger, sygeplejersker, sosu-assistenter, aktivitetsmedarbejdere og køkkenmedarbejder. Hertil er der en terapeutgruppe, der er en del af den daglige tværfaglige rehabilitering.

Om rehabiliteringsområdet (TRC):

TRC består af 20 døgnpladser og 10 dagspladser, hvor der kan visiteres til rehabiliterings- eller vurderingsforløb. Kerneopgaven er at støtte og styrke borgere, der har væsentlige funktionsnedsættelser på grund af sygdom, tilskadekomst eller aldersbetinget svækkelse. Efter forløb på TRC, understøttes borgeren i overgangen til en hverdag i eget hjem med eller uden hjemmepleje, plejehjem, handicapbolig e.lign

Om ledelsesudfordringen:

Du kommer til en medarbejdergruppe som efter en række års mange forandringer har brug for samling, ledelse og et styrket fællesskab. Et fællesskab som både fagligt og socialt kan rumme, udvikle og i opgaveløsningen bringe det bedste frem i alle. Du vil opleve en medarbejdergruppe som idag står samlet og er parate til at give plads til din ledelse. Der er brug for både retning, opbakning, kommunikation og nærvær, og en leder der formår både at gå forrest og bagerst, når situationen kræver det.

Om dig:

Du er uddannet sygeplejerske med ledelse som en del af dit DNA. Du har, dine ledelseserfaringer til trods, bibeholdt dine sygeplejefaglige evner, så du kan være medarbejdernes sparringspartner og faglige omdrejningspunkt, som sikrer kvaliteten i forløbene. I arbejdsfællesskabet skaber du struktur, orden og sikrer et psykologisk trygt arbejdsmiljø, hvor kompetencer, viden og erfaringer deles. Dine værdier, holdninger og etiske kompas gør dig til en vigtig kulturbærer og rollemodel. Du forstår at sætte positive aftryk og rammer og at vende udfordringer til positiv energi. Du har ambitioner for at højne fagligheden og læringsmiljøet. Du ser muligheder for udvikling flere steder, måske i potentialet for udvikling af en tværgående studieunit, måske i et tæt samspil med hospitaler og øvrige samarbejdspartnere.

Du får:

  • En udfordrende lederstilling i en organisation med klare mål for den fremtidige udvikling
  • Ledelsen af en medarbejdergruppe som både har "Ja-hatten" på, gerne VIL ledes, og ser lyst på fremtiden
  • Et arbejdsfællesskab hvor den gode energi fylder, og alle siger godmorgen
  • Gode fysiske rammer, faciliteter og et integreret samarbejde med træningsenheden

Du har:

  • En uddannelse som sygeplejerske og erfaring med ledelse
  • Relevant viden og erfaring med kompleks sygepleje
  • Evnen til at arbejde med kultur og forandringer
  • Lysten til at indgå i et udviklingsorienteret lederteam

Vi afholder 1. samtalerunde d. 27. maj og 2. samtalerunde d. 29. maj. Fristen for modtagelse af ansøgninger er senest d. 21. maj. Du opfordres til at kontakte Anders Krauch, fra HumanAssist, på telefon 2196 8060 eller mail [email protected]



Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".

Arbejdsstedet er beliggende i Kastrup.

Jobbet er oprettet på vores service den 6.5.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Øvrige
  • Kastrup
  • Tirsdag den 21. maj 2024

Lignende jobs

  • Senior Associates og Managers til Transaction Advi...

    Fri kontakt
    Senior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.
    • Øvrige
    • København Ø
    Få mere info
  • Øvrige i Frederiksberg C

    Fri kontakt
    Se https://www.digitaldisruptionmedia.com/jobs/piccolinepiccolo-sges-snarest
    • Øvrige
    • Frederiksberg C
    Få mere info
  • Restaurant Manager, Restaurant Ansvar at Scandic S...

    Fri kontakt
    Job Description. If you are ambitious, goal-oriented and not afraid to clear habitual thinking off the table, then we believe that you are our new Restaurant Manager for Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. We know that you take responsibility and have peace of mind with the full overview.
    • Øvrige
    • København
    Få mere info
  • Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic ...

    Fri kontakt
    Er du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.
    • Øvrige
    • København
    Få mere info

Statistik over udbudte jobs som øvrige i Kastrup

Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Kastrup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Kastrup over tid

Dato Alle jobs som øvrige
13. november 2024 19
12. november 2024 19
11. november 2024 18
10. november 2024 20
9. november 2024 20
8. november 2024 21
7. november 2024 21
6. november 2024 21
5. november 2024 20
4. november 2024 17
3. november 2024 17
2. november 2024 17
1. november 2024 17
31. oktober 2024 18
30. oktober 2024 18
29. oktober 2024 18
28. oktober 2024 17
27. oktober 2024 17
26. oktober 2024 17
25. oktober 2024 17
24. oktober 2024 18
23. oktober 2024 17
22. oktober 2024 16
21. oktober 2024 14
20. oktober 2024 16
19. oktober 2024 16
18. oktober 2024 17
17. oktober 2024 17
16. oktober 2024 17
15. oktober 2024 18
14. oktober 2024 18