Vil du være med til at rekruttere de rigtige medarbejdere til Udlændinge- og Integratio...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
Trives du med kombinationen af på den ene side at være ude og holde samtaler i tæt dialog med forretningen og på den anden side at få detaljerne på plads i HR maskinrummet? Så kan det være dig, vi leder efter.
Om stillingen
Udlændinge- og Integrationsministeriets Koncern HR søger en fuldmægtig med HR-kompetencer, der kan matche vores høje faglige niveau inden for rekruttering og HR administration. Vi søger en kollega, der synes, det er spændende at løse opgaver i et miljø med mange interessenter og til tider korte frister. Du kommer til at lære et ministerium og en koncern at kende indefra.
Som medarbejder i Koncern HR vil dine primære arbejdsopgaver være rekrutteringsforløb fra stillingsopslag til ansættelsesaftale. Antallet af samtaler i de enkelte rekrutteringsforløb varierer afhængig af antallet af ledige stillinger.
Din opgaveportefølje vil ud over rekruttering også omfatte opgaver inden for en bred vifte af HR administrative opgaver, f.eks. barsel, arbejdstid, rokering, løntillæg, kurser mv.
De konkrete arbejdsopgaver fastlægges ud fra dine kompetencer og efter kontorets behov i forhold til opgavevaretagelse. Du kan forvente en dynamisk hverdag, hvor du skal kunne holde mange bolde i luften, og hvor arbejdet understøttes af fælles, fastlagte rammer.
”Det er enormt givende at være med til at sammensætte koncernens medarbejdere, da det jo i sidste ende er medarbejderne, som udgør ministeriet. Jeg nyder at komme rundt til kontorer i hele koncernen og blive endnu klogere på deres fagområder. Samtidig giver det en god afveksling i hverdagen at komme ”ud af huset”, og så er det jo det fedeste at lande en god medarbejder”, siger Nina, fuldmægtig i Koncern HR.
Om dig
Du har stor interesse for arbejdet med HR, og du sikrer fremdrift i dine opgaver. Du er fagligt engageret og har sans for detaljen. Du ønsker at gøre en forskel for ledelsen og koncernens medarbejdere ved at yde den bedst mulige faglige rådgivning og service.
Du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund som f.eks. cand.soc.HRM, cand.merc. HRM, cand.jur. el.lign. Du bliver en del af et miljø, hvor du udfordres fagligt og personligt, og hvor vi forventer, at du:
◾ har en positiv og proaktiv tilgang til opgaverne
◾ arbejder struktureret med sans for detaljen i alle opgaver, store som små
◾ er effektiv og bevarer fokus på resultater – også når der er travlt
◾ har evne til både at arbejde i teams og selvstændigt
”Min erfaring med rekruttering er under opbygning, og jeg nyder at prøve kræfter med de mange forskellige opgaver inden for området. Som ny er det en kæmpe hjælp at arbejde sammen med kollegaer, der er nede på jorden og altid parate til at hjælpe og sparre”, siger Stine, fuldmægtig i Koncern HR.
Din nye hverdag
Du skal arbejde i Koncern HR, der er en del af ministeriets afdeling for koncernstyring, og som fysisk ligger i departementet. Vi varetager personaleadministration og har ansvar for personalejuridisk rådgivning, personalepolitik, kompetence-, organisations- og ledelsesudvikling samt lønforhandlinger. Derudover udfører vi en række sekretariatsfunktioner bl.a. for ministeriets samarbejdsudvalg.
Koncern HR servicerer primært arbejdspladser i København, Birkerød og Valby. Vi servicerer også arbejdspladser i Odense, Aalborg, Aarhus og Aabenraa. Fra den 14. april 2020 udvides listen, da Udlændingestyrelsen flytter til Næstved.
Dine kommende kolleger i kontoret har forskellige uddannelsesmæssige baggrunde. Vi tilstræber høj kvalitet i opgaveløsningen. Vi har højt tempo og hjælper hinanden – men har også plads til et godt grin sammen. Vi tager godt imod vores nye medarbejdere, og vi tilrettelægger et introduktionsforløb målrettet dine kompetencer og opgaveportefølje.
Stillingen er på 37 timer med fleksible arbejdstider.
Du ansættes i Udlændinge- og Integrationsministeriets koncern efter overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation. Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer.
Vil du vide mere om stillingen, så kontakt enhedschef Gabriella Ea Gravenhorst på telefonnummer 61 98 33 56 eller e-mail [email protected].
Det bemærkes, at der bliver gennemført en registermæssig undersøgelse af din person, og at det er en forudsætning for stillingen, at du løbende kan bestå registermæssig undersøgelse under hele din ansættelse.
Vi forventer at holde samtaler i uge 3. Der vil være en faglig test forud for samtalen.
Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Nydansker.
Behandling af persondata
Du kan læse om behandlingen af dine persondata i folderen ”Sådan behandler vi persondata om dig – før, under og efter din ansættelse i Udlændinge- og Integrationsministeriet”. Du finder folderen på vores hjemmeside: http://uim.dk/filer/saadan-behandler-vi-persondata-om-dig.pdf
Om stillingen
Udlændinge- og Integrationsministeriets Koncern HR søger en fuldmægtig med HR-kompetencer, der kan matche vores høje faglige niveau inden for rekruttering og HR administration. Vi søger en kollega, der synes, det er spændende at løse opgaver i et miljø med mange interessenter og til tider korte frister. Du kommer til at lære et ministerium og en koncern at kende indefra.
Som medarbejder i Koncern HR vil dine primære arbejdsopgaver være rekrutteringsforløb fra stillingsopslag til ansættelsesaftale. Antallet af samtaler i de enkelte rekrutteringsforløb varierer afhængig af antallet af ledige stillinger.
Din opgaveportefølje vil ud over rekruttering også omfatte opgaver inden for en bred vifte af HR administrative opgaver, f.eks. barsel, arbejdstid, rokering, løntillæg, kurser mv.
De konkrete arbejdsopgaver fastlægges ud fra dine kompetencer og efter kontorets behov i forhold til opgavevaretagelse. Du kan forvente en dynamisk hverdag, hvor du skal kunne holde mange bolde i luften, og hvor arbejdet understøttes af fælles, fastlagte rammer.
”Det er enormt givende at være med til at sammensætte koncernens medarbejdere, da det jo i sidste ende er medarbejderne, som udgør ministeriet. Jeg nyder at komme rundt til kontorer i hele koncernen og blive endnu klogere på deres fagområder. Samtidig giver det en god afveksling i hverdagen at komme ”ud af huset”, og så er det jo det fedeste at lande en god medarbejder”, siger Nina, fuldmægtig i Koncern HR.
Om dig
Du har stor interesse for arbejdet med HR, og du sikrer fremdrift i dine opgaver. Du er fagligt engageret og har sans for detaljen. Du ønsker at gøre en forskel for ledelsen og koncernens medarbejdere ved at yde den bedst mulige faglige rådgivning og service.
Du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund som f.eks. cand.soc.HRM, cand.merc. HRM, cand.jur. el.lign. Du bliver en del af et miljø, hvor du udfordres fagligt og personligt, og hvor vi forventer, at du:
◾ har en positiv og proaktiv tilgang til opgaverne
◾ arbejder struktureret med sans for detaljen i alle opgaver, store som små
◾ er effektiv og bevarer fokus på resultater – også når der er travlt
◾ har evne til både at arbejde i teams og selvstændigt
”Min erfaring med rekruttering er under opbygning, og jeg nyder at prøve kræfter med de mange forskellige opgaver inden for området. Som ny er det en kæmpe hjælp at arbejde sammen med kollegaer, der er nede på jorden og altid parate til at hjælpe og sparre”, siger Stine, fuldmægtig i Koncern HR.
Din nye hverdag
Du skal arbejde i Koncern HR, der er en del af ministeriets afdeling for koncernstyring, og som fysisk ligger i departementet. Vi varetager personaleadministration og har ansvar for personalejuridisk rådgivning, personalepolitik, kompetence-, organisations- og ledelsesudvikling samt lønforhandlinger. Derudover udfører vi en række sekretariatsfunktioner bl.a. for ministeriets samarbejdsudvalg.
Koncern HR servicerer primært arbejdspladser i København, Birkerød og Valby. Vi servicerer også arbejdspladser i Odense, Aalborg, Aarhus og Aabenraa. Fra den 14. april 2020 udvides listen, da Udlændingestyrelsen flytter til Næstved.
Dine kommende kolleger i kontoret har forskellige uddannelsesmæssige baggrunde. Vi tilstræber høj kvalitet i opgaveløsningen. Vi har højt tempo og hjælper hinanden – men har også plads til et godt grin sammen. Vi tager godt imod vores nye medarbejdere, og vi tilrettelægger et introduktionsforløb målrettet dine kompetencer og opgaveportefølje.
Stillingen er på 37 timer med fleksible arbejdstider.
Du ansættes i Udlændinge- og Integrationsministeriets koncern efter overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation. Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer.
Vil du vide mere om stillingen, så kontakt enhedschef Gabriella Ea Gravenhorst på telefonnummer 61 98 33 56 eller e-mail [email protected].
Det bemærkes, at der bliver gennemført en registermæssig undersøgelse af din person, og at det er en forudsætning for stillingen, at du løbende kan bestå registermæssig undersøgelse under hele din ansættelse.
Vi forventer at holde samtaler i uge 3. Der vil være en faglig test forud for samtalen.
Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Nydansker.
Behandling af persondata
Du kan læse om behandlingen af dine persondata i folderen ”Sådan behandler vi persondata om dig – før, under og efter din ansættelse i Udlændinge- og Integrationsministeriet”. Du finder folderen på vores hjemmeside: http://uim.dk/filer/saadan-behandler-vi-persondata-om-dig.pdf
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 23.12.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København K
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Restaurant Manager, Restaurant Ansvar at Scandic S...
Fri kontaktJob Description. If you are ambitious, goal-oriented and not afraid to clear habitual thinking off the table, then we believe that you are our new Restaurant Manager for Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. We know that you take responsibility and have peace of mind with the full overview.Få mere info- Øvrige
- København
-
Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic ...
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København K over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 16. oktober 2024 | 2 |
| 15. oktober 2024 | 2 |
| 14. oktober 2024 | 2 |
| 13. oktober 2024 | 2 |