Java Konsulenter
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
Som Java Konsulent arbejder du på forretnings- og samfundskritiske projekter og som udførende konsulent hos Nines kunder. I begge tilfælde arbejder og indgår du i tværfaglige teams, og trives med at rollerne overlapper. Det kan f.eks. betyde, at du til tider både skal agere Udvikler og Arkitekt, alt efter hvad udfordringen byder på.
Den afdeling og det team, som du bliver en del af, afhænger af, hvilket projekt du bliver tilknyttet. Som oftest vil du blive tilknyttet et projekt sammen med andre konsulenter fra Nine, hvor I sammen udgør et hold, der har det fulde ansvar for at løse den pågældende opgave.
Projekterne varierer meget i forhold til, hvor store de er, og hvor lang tid, de tager. Det kan dreje sig om projekter, som tager alt mellem et halvt år og 4 år. I forhold til udvælgelse af disse projekter har du som konsulent selvfølgelig mulighed for at ytre dine ønsker, så du på den måde også har medbestemmelse omkring, hvad du skal arbejde med og indenfor hvilket område.
Til denne rolle forventes det, at du er vant til at arbejde i et agilt team og sætte dig ind i forretningens behov. Som konsulent hos Nine samarbejder du nemlig med kunden, typisk i en tech lead rolle.
Hvad enten du er tilknyttet et projekt i en rolle som udvikler, arkitekt eller tech lead, forventes det, at man som Nine konsulent kan kode. Det er en fordel, hvis man kan arbejde full-stack, men i hvert fald erfaring med backend kodning er afgørende for succes som konsulent.
For at komme i betragtning til stillingen, er det ikke afgørende nødvendigt, at man har erfaring som konsulent, men at man har det Nine kalder ”konsulentgenet”. Konsulentgenet kommer til udtryk ved en samarbejdende tilgang til sine kollegaer – hvad enten det er andre Nine konsulenter eller medarbejdere fra virksomheden, man er udsendt til. I Nine er man stolte over, når kunden kan fortælle, at der ikke mærkes forskel på de fastansatte og konsulenterne i deres måde at gebærde sig i det daglige på arbejdspladsen. Den anden del af konsulentgenet, er evnen og lysten til at ”knække nøden”. Når de svære eller udfordrende opgaver lander på éns bord skal man motiveres af, og tage ansvaret for, at finde en løsning. Man skal ikke forsøge at videregive den udfordrende opgave, men forsøge at løse den – enten selv eller i selskab med kollegaer. Det er denne blanding af evnen til at passe ind i kundens virksomhedskultur sammen med stærke faglige kompetencer, og gå-på-mod overfor udfordringer, der skaber ”konsulentgenet”.
Den afdeling og det team, som du bliver en del af, afhænger af, hvilket projekt du bliver tilknyttet. Som oftest vil du blive tilknyttet et projekt sammen med andre konsulenter fra Nine, hvor I sammen udgør et hold, der har det fulde ansvar for at løse den pågældende opgave.
Projekterne varierer meget i forhold til, hvor store de er, og hvor lang tid, de tager. Det kan dreje sig om projekter, som tager alt mellem et halvt år og 4 år. I forhold til udvælgelse af disse projekter har du som konsulent selvfølgelig mulighed for at ytre dine ønsker, så du på den måde også har medbestemmelse omkring, hvad du skal arbejde med og indenfor hvilket område.
Til denne rolle forventes det, at du er vant til at arbejde i et agilt team og sætte dig ind i forretningens behov. Som konsulent hos Nine samarbejder du nemlig med kunden, typisk i en tech lead rolle.
Hvad enten du er tilknyttet et projekt i en rolle som udvikler, arkitekt eller tech lead, forventes det, at man som Nine konsulent kan kode. Det er en fordel, hvis man kan arbejde full-stack, men i hvert fald erfaring med backend kodning er afgørende for succes som konsulent.
For at komme i betragtning til stillingen, er det ikke afgørende nødvendigt, at man har erfaring som konsulent, men at man har det Nine kalder ”konsulentgenet”. Konsulentgenet kommer til udtryk ved en samarbejdende tilgang til sine kollegaer – hvad enten det er andre Nine konsulenter eller medarbejdere fra virksomheden, man er udsendt til. I Nine er man stolte over, når kunden kan fortælle, at der ikke mærkes forskel på de fastansatte og konsulenterne i deres måde at gebærde sig i det daglige på arbejdspladsen. Den anden del af konsulentgenet, er evnen og lysten til at ”knække nøden”. Når de svære eller udfordrende opgaver lander på éns bord skal man motiveres af, og tage ansvaret for, at finde en løsning. Man skal ikke forsøge at videregive den udfordrende opgave, men forsøge at løse den – enten selv eller i selskab med kollegaer. Det er denne blanding af evnen til at passe ind i kundens virksomhedskultur sammen med stærke faglige kompetencer, og gå-på-mod overfor udfordringer, der skaber ”konsulentgenet”.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 29.9.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Øvrige
- København K
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København
-
Konsulent til DI's AI for Alle indsats
Fri kontaktDansk Industri (DI) er Danmarks største erhvervs- og arbejdsgiverorganisation. Vores mission er at hjælpe danske virksomheder med at vinde både i Danmark og internationalt. Med over 950 dygtige kolleger og mange eksterne samarbejdspartnere arbejder vi for at skabe de bedste vilkår for DI's medlemmer.Få mere info- Øvrige
- København V
-
Studentermedhjælper, der brænder for at finde de b...
Vil du kickstarte din karriere inden for rekruttering og marketing? Og vil du arbejde tæt på Metroen i hjertet af Frederiksberg? [xxxxx] søger en engageret og detaljeorienteret stud..Få mere info- Øvrige
- Frederiksberg
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København K over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 25. december 2024 | 0 |
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |