Enhedsleder til , kriminalitetsforebyggelse, støtte og motivation
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
Vidste du, at 68% af de fængselsdømte har grundskolen som højeste uddannelse, og at 17 % har 8. klasse som højeste uddannelse? Vil du være med til at forbedre de tal og derigennem give dit bidrag til at mindske kriminaliteten?
Som enhedsleder skal du være med til at optimere disse indsatser i et samarbejde med Kriminalforsorgens områdekontorer.
Direktoratet for Kriminalforsorgen søger en enhedsleder til Koncern Resocialisering, der vil være med til at styre og udvikle de kriminalitetsforebyggende indsatser i Kriminalforsorgen.
Dine opgaver
Som enhedsleder vil du få det faglige ansvar for blandt andet udviklingen og styringen af de kriminalitetsforebyggende indsatser i Kriminalforsorgen, og du vil sammen med chefen for Koncern Resocialisering og 3 andre enhedsledere indgå i ledelsesteamet i Koncern Resocialisering.
Du vil som den ene af to faglige leder af Team Arbejde og Uddannelse have det overordnede faglige ansvar for den generelle styring af uddannelsesindsatsen i Kriminalforsorgen, det vil sige udvikling, implementering og vedligeholdelse af de uddannelsestilbud, som Kriminalforsorgen tilbyder de indsatte i fængsler og arresthuse. Kriminalforsorgen tilbyder for tiden eksempelvis almen og forberedende voksenundervisning, forberedende grunduddannelse, arbejdsmarkedsuddannelser, erhvervsuddannelser, HF og visse akademifag.
Opgaverne på uddannelsesområdet hænger naturligt sammen med den del af Kriminalforsorgens beskæftigelsestilbud, som vedrører produktion og arbejdsdrift, og der er derfor i teamet endnu en enhedsleder, som har det faglige ansvar for denne del af teamets opgaver. Ud over uddannelse til indsatte ligger opgaverne vedrørende indsattes adgang til NemID, Digital Post og mere generelt indsattes digitale kompetencer også i teamet.
Kriminalforsorgsområderne skal understøttes i deres del af opgaveløsningen, og vi søger derfor en enhedsleder, der kan sikre løbende understøttelse og implementering af nye tiltag i Kriminalforsorgens institutioner samt støtte områderne i at vedligeholde de eksisterende indsatser.
Det er væsentligt, at enhedslederen har blik for de tværfaglige sammenhænge, der er med enhedens andre teams, at enhedslederen samarbejder på tværs i enheden og generelt har blik for at koordinere med både interne og eksterne samarbejdsparter. Endvidere skal enhedslederen have et godt blik på de særlige sikkerhedsmæssige udfordringer arbejdet i Kriminalforsorgen indebærer, og skal kunne løse opgaverne inden for disse særegne rammer.
Du vil som enhedsleder for Team Arbejde og Uddannelse være ansvarlig for:
Hvem er du?
Du har en relevant akademisk uddannelse, og du må meget gerne have erfaring fra en statslig styrelse eller en politisk styret organisation. Det er en klar fordel at have erfaringer med ledelse af teams eller have interesse for ledelsesopgaven. Erfaring med Kriminalforsorgen som organisation vil ligeledes være en fordel, men det er ikke en forudsætning. Du må gerne have flair for tal og interesse for IT-understøttelse. Du er initiativrig og opsøgende og god til at opbygge relationer, har sans for godt samarbejde, internt såvel som eksternt og på tværs af fagligheder, og du bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø og et godt kollegaskab – også når det går stærkt, og fristerne er korte.
Vi lægger vægt på, at du:
Hvem er vi?
Koncern Resocialisering er én af fem enheder i Center for Straffuldbyrdelse i Direktoratet for Kriminalforsorgen.
Hovedopgaverne i Koncern Resocialisering er at udvikle og styre Kriminalforsorgens arbejds- og uddannelsesindsats, misbrugsbehandling, sociale indsatser, risiko- og behovsvurderinger, sundhedsbehandling, handle- og afsoningsplaner mv.
Vi er ca. 30 medarbejdere i Koncern Resocialisering, og vi er opdelt i tre teams. Team Arbejde og Uddannelse består affor tiden af to enhedsledere og ni medarbejdere med vidt forskellige baggrunde, der både indbefatter fængselsbetjente og AC’ere.
Vi tilbyder:
Ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker som chefkonsulent med personaleledelse i henhold til gældende overenskomst mellem staten og Akademikernes Centralorganisation for akademikere i staten. Der vil herudover kunne aftales tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer.
Hvis du i forvejen er ansat som tjenestemand, vil der være mulighed for at bevare din tjenestemandsansættelse.
Stillingen er en fuldtidsstilling, og er ledig til besættelse snarest.
Ansættelsesområdet er Kriminalforsorgen.
Tjenestestedet er Direktoratet for Kriminalforsorgen, Strandgade 100, 1401 København K.
Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, ligesom at du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem din ansættelse.
Ansøgningen
Din ansøgning med CV, eksamensbevis samt andet relevant materiale skal være modtaget senest torsdag den 28. januar 2021.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 5 og 6.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til chef for Koncern Resocialisering Tina Engelbrecht Ising på telefon 7255 4601.
Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.
Som enhedsleder skal du være med til at optimere disse indsatser i et samarbejde med Kriminalforsorgens områdekontorer.
Direktoratet for Kriminalforsorgen søger en enhedsleder til Koncern Resocialisering, der vil være med til at styre og udvikle de kriminalitetsforebyggende indsatser i Kriminalforsorgen.
Dine opgaver
Som enhedsleder vil du få det faglige ansvar for blandt andet udviklingen og styringen af de kriminalitetsforebyggende indsatser i Kriminalforsorgen, og du vil sammen med chefen for Koncern Resocialisering og 3 andre enhedsledere indgå i ledelsesteamet i Koncern Resocialisering.
Du vil som den ene af to faglige leder af Team Arbejde og Uddannelse have det overordnede faglige ansvar for den generelle styring af uddannelsesindsatsen i Kriminalforsorgen, det vil sige udvikling, implementering og vedligeholdelse af de uddannelsestilbud, som Kriminalforsorgen tilbyder de indsatte i fængsler og arresthuse. Kriminalforsorgen tilbyder for tiden eksempelvis almen og forberedende voksenundervisning, forberedende grunduddannelse, arbejdsmarkedsuddannelser, erhvervsuddannelser, HF og visse akademifag.
Opgaverne på uddannelsesområdet hænger naturligt sammen med den del af Kriminalforsorgens beskæftigelsestilbud, som vedrører produktion og arbejdsdrift, og der er derfor i teamet endnu en enhedsleder, som har det faglige ansvar for denne del af teamets opgaver. Ud over uddannelse til indsatte ligger opgaverne vedrørende indsattes adgang til NemID, Digital Post og mere generelt indsattes digitale kompetencer også i teamet.
Kriminalforsorgsområderne skal understøttes i deres del af opgaveløsningen, og vi søger derfor en enhedsleder, der kan sikre løbende understøttelse og implementering af nye tiltag i Kriminalforsorgens institutioner samt støtte områderne i at vedligeholde de eksisterende indsatser.
Det er væsentligt, at enhedslederen har blik for de tværfaglige sammenhænge, der er med enhedens andre teams, at enhedslederen samarbejder på tværs i enheden og generelt har blik for at koordinere med både interne og eksterne samarbejdsparter. Endvidere skal enhedslederen have et godt blik på de særlige sikkerhedsmæssige udfordringer arbejdet i Kriminalforsorgen indebærer, og skal kunne løse opgaverne inden for disse særegne rammer.
Du vil som enhedsleder for Team Arbejde og Uddannelse være ansvarlig for:
- faglig styring af opgaverne i dit team og deltagelse i ledelsen af Koncern Resocialisering,
- kvalitetssikring af indstillinger til direktoratets ledelse og koncernledelsen,
- varetagelse af generel sagsbehandling på teamets fagområder,
- samarbejde med praktikere i områdekontorer, fængsler og arrester,
- implementere driftsmodeller for forankring af forskellige driftsopgaver i organisationen,
- indgå i arbejdet med udbud,
- den faglige styring af forskellige satspuljeprojekters økonomiske midler,
- bidrag til besvarelse af spørgsmål fra Folketingets forskellige udvalg,
- generel direktions- og departementsbetjening, udarbejdelse af indstillinger m.v.,
- MUS med teamets 6 medarbejdere,
- ad-hoc opgaver.
Hvem er du?
Du har en relevant akademisk uddannelse, og du må meget gerne have erfaring fra en statslig styrelse eller en politisk styret organisation. Det er en klar fordel at have erfaringer med ledelse af teams eller have interesse for ledelsesopgaven. Erfaring med Kriminalforsorgen som organisation vil ligeledes være en fordel, men det er ikke en forudsætning. Du må gerne have flair for tal og interesse for IT-understøttelse. Du er initiativrig og opsøgende og god til at opbygge relationer, har sans for godt samarbejde, internt såvel som eksternt og på tværs af fagligheder, og du bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø og et godt kollegaskab – også når det går stærkt, og fristerne er korte.
Vi lægger vægt på, at du:
- har erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation,
- har analytisk sans og får tingene ud over rampen,
- har erfaring med myndighedssamarbejde og sektorovergange,
- har erfaring med arbejdet med marginaliserede grupper,
- arbejder struktureret og samtidig formår at være fleksibel i din opgaveløsning,
- er tydelig i din kommunikation og tager ansvar
- er velformuleret skriftligt og formidler dit budskab kort og klart,
- fungerer godt med at arbejde udviklingsorienteret og navigere i ukendt terræn.
Hvem er vi?
Koncern Resocialisering er én af fem enheder i Center for Straffuldbyrdelse i Direktoratet for Kriminalforsorgen.
Hovedopgaverne i Koncern Resocialisering er at udvikle og styre Kriminalforsorgens arbejds- og uddannelsesindsats, misbrugsbehandling, sociale indsatser, risiko- og behovsvurderinger, sundhedsbehandling, handle- og afsoningsplaner mv.
Vi er ca. 30 medarbejdere i Koncern Resocialisering, og vi er opdelt i tre teams. Team Arbejde og Uddannelse består affor tiden af to enhedsledere og ni medarbejdere med vidt forskellige baggrunde, der både indbefatter fængselsbetjente og AC’ere.
Vi tilbyder:
- en uformel omgangstone med engagerede og opmærksomme kollegaer,
- selvstændige og varierende arbejdsopgaver, som indebærer en bred berøringsflade,
- kvalificerede og tværfagligt orienterede kollegaer,
- et arbejdsindhold, der har væsentlig betydning både samfundsmæssigt og for enkeltpersoner,
- fleksible arbejdsforhold, hvor det vægtes højt, at der er en god balance mellem arbejdsliv og privatliv.
Ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker som chefkonsulent med personaleledelse i henhold til gældende overenskomst mellem staten og Akademikernes Centralorganisation for akademikere i staten. Der vil herudover kunne aftales tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer.
Hvis du i forvejen er ansat som tjenestemand, vil der være mulighed for at bevare din tjenestemandsansættelse.
Stillingen er en fuldtidsstilling, og er ledig til besættelse snarest.
Ansættelsesområdet er Kriminalforsorgen.
Tjenestestedet er Direktoratet for Kriminalforsorgen, Strandgade 100, 1401 København K.
Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, ligesom at du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem din ansættelse.
Ansøgningen
Din ansøgning med CV, eksamensbevis samt andet relevant materiale skal være modtaget senest torsdag den 28. januar 2021.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 5 og 6.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til chef for Koncern Resocialisering Tina Engelbrecht Ising på telefon 7255 4601.
Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 6.1.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København K
- Torsdag den 28. januar 2021
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Restaurant Manager, Restaurant Ansvar at Scandic S...
Fri kontaktJob Description. If you are ambitious, goal-oriented and not afraid to clear habitual thinking off the table, then we believe that you are our new Restaurant Manager for Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. We know that you take responsibility and have peace of mind with the full overview.Få mere info- Øvrige
- København
-
Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic ...
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København K over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 16. oktober 2024 | 2 |
| 15. oktober 2024 | 2 |
| 14. oktober 2024 | 2 |
| 13. oktober 2024 | 2 |