Udlændingestyrelsen søger enhedschef til kontoret for Landedokumentation
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
Udlændingestyrelsen søger en enhedschef til en nyoprettet enhed i Kontoret for Landedokumentation. Enhedschefen vil bl.a. få ansvar for implementeringen af lov om forbud mod modtagelse af donationer fra visse fysiske og juridiske personer. Enheden omfatter også den nationale sanktionsliste vedr. udenlandske forkyndere, udlæsning af data fra mobiler, daglige henvendelser, analyser m.m. Kontoret understøtter Udlændingestyrelsen og Udlændinge- og Integrationsministeriets koncern med viden og dokumentation til understøttelse af sagsbehandlingen i bred forstand.
Lidt om alt det vi tilbyder
Du kommer til at være én af to enhedschefer i Kontoret for Landedokumentation. Kontoret er et videnskontor, der arbejder bredt med at tilvejebringe informationer til brug for oplysning af Udlændingestyrelsens sager samt den øvrige del af Udlændinge- og Integrationsministeriets koncern.
Landedokumentation har i dag to overordnede teams, COI (Country of Origin Information) og OSINT (Open Source Intelligence), hvor alle medarbejderne refererer til kontorchefen, men det direkte personaleansvar lægges nu ud til to enhedschefer.
Du skal lede OSINT-enheden og fra start medvirke til at implementere lov om forbud mod donationer fra visse fysiske og juridiske personer. Det er en ny funktion, der skal bygges op, og du får mulighed for at sætte dit præg på enheden fra starten. Teamet er i dag på ca. 10 personer og forventes at vokse til ca. det dobbelte under din ledelse for at kunne løfte de nye opgaver.
OSINT-teamet varetager allerede i dag blandt andet visitering af religiøse forkyndere med henblik på eventuel optagelse på den nationale sanktionsliste over udenlandske religiøse forkyndere samt screening af forkyndere, som i øvrigt søger om ophold i Danmark. Medarbejderne er specialister i at finde informationer på internettet i bredest tænkelig forstand.
Teamet håndterer dagligt henvendelser fra sagsbehandlere til besvarelse og udarbejder endvidere en række notater. Udlæsning af mobiltelefoner til fastlæggelse af identitet etc. er også en af enhedens allerede eksisterende opgaver. Der er udbredt samarbejde mellem de to teams i kontoret, og du vil få et tæt samarbejde med den kommende enhedschef for COI-enheden.
Enhedschefen vil spille en central rolle for samarbejdet med andre myndigheder på området, både i forhold til den nationale sanktionsliste og særligt i forhold til implementeringen af loven om forbud mod modtagelse af donationer.
Landedokumentation er placeret i Center for Asyl i Center Sandholm, Allerød og har i alt 27 engagerede medarbejdere med forskellige erfaringer, uddannelser, perspektiver, sproglige kompetencer og opgaver. Vi er uformelle, og viden er noget, vi deler.
Om dig
Du har en relevant akademisk uddannelse, og vi forventer, at du:
Som enhedschef skal du kunne strukturere de mange driftsopgaver i enheden, og du skal i samarbejde med medarbejderne og dit ledelsesteam kunne bygge en ny funktion op fra bunden på tværs af myndigheder. De relationelle kompetencer er vigtige, og du skal kunne lede en fagligt meget kompetent medarbejdergruppe i øjenhøjde. Det er væsentligt, at du trods mange driftsopgaver kan medvirke til at sætte en kurs for enhedens udvikling og sammenhæng med kontoret som helhed.
Lidt om alt det vi tilbyder
Du kommer til at være én af to enhedschefer i Kontoret for Landedokumentation. Kontoret er et videnskontor, der arbejder bredt med at tilvejebringe informationer til brug for oplysning af Udlændingestyrelsens sager samt den øvrige del af Udlændinge- og Integrationsministeriets koncern.
Landedokumentation har i dag to overordnede teams, COI (Country of Origin Information) og OSINT (Open Source Intelligence), hvor alle medarbejderne refererer til kontorchefen, men det direkte personaleansvar lægges nu ud til to enhedschefer.
Du skal lede OSINT-enheden og fra start medvirke til at implementere lov om forbud mod donationer fra visse fysiske og juridiske personer. Det er en ny funktion, der skal bygges op, og du får mulighed for at sætte dit præg på enheden fra starten. Teamet er i dag på ca. 10 personer og forventes at vokse til ca. det dobbelte under din ledelse for at kunne løfte de nye opgaver.
OSINT-teamet varetager allerede i dag blandt andet visitering af religiøse forkyndere med henblik på eventuel optagelse på den nationale sanktionsliste over udenlandske religiøse forkyndere samt screening af forkyndere, som i øvrigt søger om ophold i Danmark. Medarbejderne er specialister i at finde informationer på internettet i bredest tænkelig forstand.
Teamet håndterer dagligt henvendelser fra sagsbehandlere til besvarelse og udarbejder endvidere en række notater. Udlæsning af mobiltelefoner til fastlæggelse af identitet etc. er også en af enhedens allerede eksisterende opgaver. Der er udbredt samarbejde mellem de to teams i kontoret, og du vil få et tæt samarbejde med den kommende enhedschef for COI-enheden.
Enhedschefen vil spille en central rolle for samarbejdet med andre myndigheder på området, både i forhold til den nationale sanktionsliste og særligt i forhold til implementeringen af loven om forbud mod modtagelse af donationer.
Landedokumentation er placeret i Center for Asyl i Center Sandholm, Allerød og har i alt 27 engagerede medarbejdere med forskellige erfaringer, uddannelser, perspektiver, sproglige kompetencer og opgaver. Vi er uformelle, og viden er noget, vi deler.
Om dig
Du har en relevant akademisk uddannelse, og vi forventer, at du:
- har ledelseserfaring fra en politisk styret organisation, og at du er en synlig og engageret leder
- er strategisk tænkende, udadvendt, pragmatisk
- har gode kommunikations- og samarbejdsevner og kan arbejde på tværs af myndigheder
- tager initiativ og har lyst til udvikling
- kan arbejde systematisk og detaljeorienteret, men ledelsesmæssigt er det forventningen, at du evner at tilrettelægge arbejdet i enheden på en måde, som sikrer et godt flow i hverdagens mange opgaver.
Som enhedschef skal du kunne strukturere de mange driftsopgaver i enheden, og du skal i samarbejde med medarbejderne og dit ledelsesteam kunne bygge en ny funktion op fra bunden på tværs af myndigheder. De relationelle kompetencer er vigtige, og du skal kunne lede en fagligt meget kompetent medarbejdergruppe i øjenhøjde. Det er væsentligt, at du trods mange driftsopgaver kan medvirke til at sætte en kurs for enhedens udvikling og sammenhæng med kontoret som helhed.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 25.1.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København K
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København
-
Politisk konsulent til offentligt-privat samarbejd...
Fri kontaktEr du en initiativrig og passioneret konsulent, der brænder for at fremme samarbejdet mellem offentlige og private aktører? Vil du være med til at styrke danske virksomheder og bidrage til innovative og bæredygtige løsninger? Så er det dig, vi søger til en spændende stilling hos DI! Om jobbet.Få mere info- Øvrige
- København V
-
Konsulent til DI's AI for Alle indsats
Fri kontaktDansk Industri (DI) er Danmarks største erhvervs- og arbejdsgiverorganisation. Vores mission er at hjælpe danske virksomheder med at vinde både i Danmark og internationalt. Med over 950 dygtige kolleger og mange eksterne samarbejdspartnere arbejder vi for at skabe de bedste vilkår for DI's medlemmer.Få mere info- Øvrige
- København V
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København K over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 28. december 2024 | 0 |
| 27. december 2024 | 0 |
| 26. december 2024 | 0 |
| 25. december 2024 | 0 |
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |