Udviklingsorienteret Teamleder
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
- med stor faglig viden og engagement indenfor sygeplejefaget, udvikling af sygeplejerskernes rolle og arbejdsvilkår samt stærke kompetencer i relation til personaleledelse.
Ser du også sygeplejerskerne som afgørende i de kommende års udvikling af sundhedsvæsenet?
Vil du som del af kredsledelsen sammen med det politisk valgte formandskab arbejde for, at DSR Kreds Hovedstaden fastholder og udbygger sin position som den naturlige samarbejdspart ingen kan komme uden om i en tid med hastige forandringer?
Vil du sammen med os fastholde, at Dansk Sygeplejeråd Kreds Hovedstaden har en stærk position, når faget, sygeplejerskernes arbejdsvilkår og sundhedsvæsenet skal udvikles i tæt samspil med medlemmerne.
Vil du bidrage til at videreudvikle kredsen og kredsens selvstændige- og kompetente konsulenter og medarbejdere, så vi på nye måder kan varetage interesserne for kredsens ca. 23.000 medlemmer. Så er du den nye teamleder, vi søger!
Som fagforening arbejder vi systematisk og professionelt med medlemssagsbehandling, vejledning og rådgivning, lige som vi arbejder med udviklingen af fagprofessionen. Vi understøtter de politisk valgte og har et tæt samarbejde med kredsens ca. 1.000 tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter
Vi forventer at vores nye teamleder kan supplere kredsledelsen ved at bidrage med:
Teamlederen indgår i kredsledelsen med følgende ansvars- og opgavefelt:
Vi tilbyder:
Vil du være en del af vores hold og sammen med os sikre udvikling, professionalisme og kvalitet i kredsens mange opgaver og indsatser, kan vi tilbyde:
Om DSR Kreds Hovedstaden
Vores hold består af 33 medarbejdere og et politisk formandskab med én formand og 5 kredsnæstformænd samt en kredsbestyrelse. De 33 ansatte sig således: 15 faglige konsulenter, 3 kommunikationskonsulenter, 1 politisk konsulent, 1 arbejdsmiljøkonsulent, 8 administrative medarbejdere, 2 servicemedarbejdere, 2 teamledere og 1 kredschef.
Stillingen er til besættelse 1. november 2021 eller efter nærmere aftale.
Kontakt
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kredschef Luisa Gorgone, Dansk Sygeplejeråd Kreds Hovedstaden på mobil 42 16 65 65 teamleder Iben Frödin på mobil 51 17 49 04.
Ansøgningsfrist
Ansøgning og CV skal sendes elektronisk via nedenstående link - Forlænget ansøgningsfrist til mandag den 20. september kl. 10.00.
Første runde af ansættelsessamtaler er nu planlagt til den 23. september og anden samtalerunde afholdes d. 27. september 2021. Der vil være en case i forbindelse med anden samtale.
Ser du også sygeplejerskerne som afgørende i de kommende års udvikling af sundhedsvæsenet?
Vil du som del af kredsledelsen sammen med det politisk valgte formandskab arbejde for, at DSR Kreds Hovedstaden fastholder og udbygger sin position som den naturlige samarbejdspart ingen kan komme uden om i en tid med hastige forandringer?
Vil du sammen med os fastholde, at Dansk Sygeplejeråd Kreds Hovedstaden har en stærk position, når faget, sygeplejerskernes arbejdsvilkår og sundhedsvæsenet skal udvikles i tæt samspil med medlemmerne.
Vil du bidrage til at videreudvikle kredsen og kredsens selvstændige- og kompetente konsulenter og medarbejdere, så vi på nye måder kan varetage interesserne for kredsens ca. 23.000 medlemmer. Så er du den nye teamleder, vi søger!
Som fagforening arbejder vi systematisk og professionelt med medlemssagsbehandling, vejledning og rådgivning, lige som vi arbejder med udviklingen af fagprofessionen. Vi understøtter de politisk valgte og har et tæt samarbejde med kredsens ca. 1.000 tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter
Vi forventer at vores nye teamleder kan supplere kredsledelsen ved at bidrage med:
- En stærk sygeplejefaglig baggrund med interesse for og erfaring med udvikling af sygeplejerskers faglige rolle, strategier i relation til efter- videreuddannelse af sygeplejersker, sygeplejeforskning, mm.
- Flere års erfaring fra klinisk praksis, - og hvor erfaring indenfor det kommunale område og/eller privatområdet en fordel, men ikke et krav.
- Ledelseserfaring på strategisk, operationelt og taktisk niveau.
- Stærke kompetencer indenfor personaleledelse af meget selvstændige medarbejdere med forskellige fagligheder.
- Erfaring fra udviklingsrelaterede og koordinerende opgaver – gerne med tværfagligt fokus.
- Ledelsesuddannelse, minimum på diplom og gerne på master niveau.
- Erfaring fra og/eller interesse for at arbejde i en politisk organisation.
Teamlederen indgår i kredsledelsen med følgende ansvars- og opgavefelt:
- Ledelse af kredsens kommunale/private team og serviceteamet, strategisk ledelse og kompetenceudvikling af disse og på tværs af kredsens 5 teams.
- Medansvarlig for kredsens driftsmæssige opgaver, udvikling og implementering af kerneopgaver samt politiske indsatsområder – og have et blik for digitale muligheder.
- Have et godt kendskab til GDPR.
- Bidrage til hensigtsmæssig intern organisering- og mødestruktur, information og kommunikation samt effektiv brug af ressourcer.
- Særligt fokus på - og ledelsesmæssigt ansvar for videreudvikling og planlægning af kredsens faglige og organisatoriske indsatser, møder og aktiviteter.
- Bidrage til politisk understøttelse af kredsens politisk valgte formandskab med fokus på sundhedspolitiske indsatser og udarbejdelse af strategipapirer, handleplaner og høringssvar.
- Strategisk koordinerende ansvar i forhold til Dansk Sygeplejeråd centralt vedr. opgaver relateret til faget, professionsudvikling og uddannelse- og karriereudvikling, mm.
Vi tilbyder:
Vil du være en del af vores hold og sammen med os sikre udvikling, professionalisme og kvalitet i kredsens mange opgaver og indsatser, kan vi tilbyde:
- en attraktiv arbejdsplads, som er kendt for et godt og trygt arbejdsmiljø.
- at blive del af en dynamisk organisation med mange forskellige udfordringer.
- gode muligheder for ledelsesmæssig og faglig støtte, sparring og udvikling.
Om DSR Kreds Hovedstaden
Vores hold består af 33 medarbejdere og et politisk formandskab med én formand og 5 kredsnæstformænd samt en kredsbestyrelse. De 33 ansatte sig således: 15 faglige konsulenter, 3 kommunikationskonsulenter, 1 politisk konsulent, 1 arbejdsmiljøkonsulent, 8 administrative medarbejdere, 2 servicemedarbejdere, 2 teamledere og 1 kredschef.
Stillingen er til besættelse 1. november 2021 eller efter nærmere aftale.
Kontakt
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kredschef Luisa Gorgone, Dansk Sygeplejeråd Kreds Hovedstaden på mobil 42 16 65 65 teamleder Iben Frödin på mobil 51 17 49 04.
Ansøgningsfrist
Ansøgning og CV skal sendes elektronisk via nedenstående link - Forlænget ansøgningsfrist til mandag den 20. september kl. 10.00.
Første runde af ansættelsessamtaler er nu planlagt til den 23. september og anden samtalerunde afholdes d. 27. september 2021. Der vil være en case i forbindelse med anden samtale.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 30.8.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København K
- Mandag den 20. september 2021
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Restaurant Manager, Restaurant Ansvar at Scandic S...
Fri kontaktJob Description. If you are ambitious, goal-oriented and not afraid to clear habitual thinking off the table, then we believe that you are our new Restaurant Manager for Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. We know that you take responsibility and have peace of mind with the full overview.Få mere info- Øvrige
- København
-
Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic ...
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København K over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 16. oktober 2024 | 2 |
| 15. oktober 2024 | 2 |
| 14. oktober 2024 | 2 |
| 13. oktober 2024 | 2 |
| 12. oktober 2024 | 2 |