BI-udvikler til økonomi- og HR-ledelsesinformation i Finansministeriet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
Er du nyuddannet eller har du et par års erfaring med BI-rapportering? Er du ambitiøs og nørdet? Vil du være med til at videreudvikle noget af statens bedste ledelsesinformation på økonomi- og HR-området til ledere og direktioner? Så er du måske den nye kollega, vi søger i det centrale rapporteringsteam for Finansministeriets koncern.
Om stillingen I vores centrale rapporteringsteam stræber vi efter at levere ledelsesinformation på økonomi- og HR-data i topklasse. Vi er kommet langt i udviklingen af en platform med solide rapporteringsformater og ledelsesinformation, og vi vil fremadrettet have fokus på, hvordan vi kan optimere og anvende vores data endnu bedre til gavn for ledere og direktioners beslutningsgrundlag.
Rapporteringsteamet er organisatorisk forankret i Koncernøkonomi, hvor vi er fire specialister, der arbejder i krydsfeltet mellem systemer, data, rapportering, forretningsprocesser og mennesker. Som medarbejder hos os vil du drive egne opgaver selvstændigt, ligesom at du kommer til at indgå i en række tværgående samarbejder, herunder med direktionssekretariater samt kollegaer inden for økonomi og HR. Vi vægter samarbejde højt, og vi prioriterer at sparre med hinanden, så vi sammen kan finde de bedste løsninger på vores udfordringer.
Opgaverne går bl.a. på:
Om dig Det er ikke så vigtigt, at du har en bestemt uddannelsesmæssig profil, og dine kompetencer kan være både uddannelses- og erfaringsbaserede. Det centrale er, at du har interesse for og evner inden for databehandling, dataanalyse og datafremstilling, og at du brænder for at arbejde med data og systemer.
Derudover lægger vi vægt på, at:
Om os Finansministeriets Koncernøkonomi er organisatorisk placeret i Økonomistyrelsen og varetager økonomi-, data- og rapporteringsopgaver for institutionerne i Finansministeriets koncern. Koncernøkonomi arbejder tæt sammen med Finansministeriets departement og de øvrige direktioner i koncernens fire institutioner.
Ledelsesgruppen består af en kontorchef, Frederik Lindgren Greisen, og tre teamledere, hvor Sidsel Hviid vil blive din kommende teamleder. Vi er ca. 35 medarbejdere i Koncernøkonomi, der spænder bredt i både alder, uddannelsesmæssig baggrund og faglige interesser, og vi er en del af et stærkt fagligt miljø i Finansministeriets koncerncenter.
Vi tilbyder et godt arbejdsmiljø, der er præget af en uformel tone og et højt fagligt ambitionsniveau. Vi har et stort og systematisk fokus på såvel vores samlede som den enkeltes faglige udvikling og performance.
Ansættelsesvilkår Du ansættes efter gældende overenskomst med mulighed for forhandling alt efter kvalifikationer (kan bruges hvis der er tvivl om hvilken uddannelse, kandidaten skal have, fx hvis målgruppen er både HK’ere og AC’ere).
Flere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte teamleder Sidsel Hviid på tlf. 21 38 93 71 eller e-mail [email protected].
Ansøgning Vi ser frem til at modtage din ansøgning med CV, eksamenspapirer og eventuelle bilag via knappen ”Søg her” senest mandag den 19. februar 2024.
Vi forventer at holde samtaler i uge 8 og 9 og håber at kunne byde vores nye kollega velkommen den 1. april 2024.
Finansministeriet ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede kandidater uanset personlig baggrund til at søge. Vi ser frem til at læse din ansøgning.
Kilde: Jobnet.dk
Om stillingen I vores centrale rapporteringsteam stræber vi efter at levere ledelsesinformation på økonomi- og HR-data i topklasse. Vi er kommet langt i udviklingen af en platform med solide rapporteringsformater og ledelsesinformation, og vi vil fremadrettet have fokus på, hvordan vi kan optimere og anvende vores data endnu bedre til gavn for ledere og direktioners beslutningsgrundlag.
Rapporteringsteamet er organisatorisk forankret i Koncernøkonomi, hvor vi er fire specialister, der arbejder i krydsfeltet mellem systemer, data, rapportering, forretningsprocesser og mennesker. Som medarbejder hos os vil du drive egne opgaver selvstændigt, ligesom at du kommer til at indgå i en række tværgående samarbejder, herunder med direktionssekretariater samt kollegaer inden for økonomi og HR. Vi vægter samarbejde højt, og vi prioriterer at sparre med hinanden, så vi sammen kan finde de bedste løsninger på vores udfordringer.
Opgaverne går bl.a. på:
- Gennemførsel af koncernens årlige trivselsmålinger ved spørgeskemaer og rapportering i Statens BI
- Gennemførsel af koncernens årlige performance-, udviklings- og lønsamtaler (PULS) og rapportering i Statens BI
- Udarbejdelse af analyser og rapportering via Statens BI og LDV i Excel om eksempelvis sygefravær, ferie/frihed, over-/medarbejde, bemanding, lønforhold og -udvikling m.fl.
Om dig Det er ikke så vigtigt, at du har en bestemt uddannelsesmæssig profil, og dine kompetencer kan være både uddannelses- og erfaringsbaserede. Det centrale er, at du har interesse for og evner inden for databehandling, dataanalyse og datafremstilling, og at du brænder for at arbejde med data og systemer.
Derudover lægger vi vægt på, at:
- Du har gode evner til at forstå data og evnen til at koble disse på tværs.
- Du har interesse for Power BI, Excel og at præsentere data i BI-rapporteringsformater. Det vil være et plus, at du har erfaring med Power BI, Reporting Services, SQL, DAX og/eller webbaserede survey-systemer, men det er ikke et krav.
- Du har sans for struktur og er god til at planlægge, herunder at udarbejde tids- og procesplaner.
- Du har indblik i eller forståelse for HR-data.
- Du har evnen til at skabe gode samarbejdsrelationer både internt og eksternt og er udpræget løsningsorienteret.
- Du kan balancere at have næsen dybt nede i data den ene dag og være helt oppe i helikopteren den anden dag for at planlægge de løbende processer og styringspotentialer sammen med kollegaerne i teamet.
- Du har et overskud og drive, når mange opgaver skal planlægges og koordineres – og yder også gerne en ekstra indsats, når vi rammer en spidsbelastningsperiode.
Om os Finansministeriets Koncernøkonomi er organisatorisk placeret i Økonomistyrelsen og varetager økonomi-, data- og rapporteringsopgaver for institutionerne i Finansministeriets koncern. Koncernøkonomi arbejder tæt sammen med Finansministeriets departement og de øvrige direktioner i koncernens fire institutioner.
Ledelsesgruppen består af en kontorchef, Frederik Lindgren Greisen, og tre teamledere, hvor Sidsel Hviid vil blive din kommende teamleder. Vi er ca. 35 medarbejdere i Koncernøkonomi, der spænder bredt i både alder, uddannelsesmæssig baggrund og faglige interesser, og vi er en del af et stærkt fagligt miljø i Finansministeriets koncerncenter.
Vi tilbyder et godt arbejdsmiljø, der er præget af en uformel tone og et højt fagligt ambitionsniveau. Vi har et stort og systematisk fokus på såvel vores samlede som den enkeltes faglige udvikling og performance.
Ansættelsesvilkår Du ansættes efter gældende overenskomst med mulighed for forhandling alt efter kvalifikationer (kan bruges hvis der er tvivl om hvilken uddannelse, kandidaten skal have, fx hvis målgruppen er både HK’ere og AC’ere).
Flere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte teamleder Sidsel Hviid på tlf. 21 38 93 71 eller e-mail [email protected].
Ansøgning Vi ser frem til at modtage din ansøgning med CV, eksamenspapirer og eventuelle bilag via knappen ”Søg her” senest mandag den 19. februar 2024.
Vi forventer at holde samtaler i uge 8 og 9 og håber at kunne byde vores nye kollega velkommen den 1. april 2024.
Finansministeriet ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede kandidater uanset personlig baggrund til at søge. Vi ser frem til at læse din ansøgning.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 1.2.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København K
- Mandag den 19. februar 2024
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Breakfast Manager, fuldtid, Scandic Webers
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Breakfast Manager på Scandic Webers. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Erfaren konsulent med politisk tæft til SMV & Ivær...
Fri kontaktLeder du efter et sted, hvor du kan få en vigtig rolle med politikudvikling, kommunikation og politisk interessevaretagelse inden for erhvervspolitik? Så har vi jobbet her i teamet for ’SMV & Iværksætteri’. SMV’er og iværksættere udgør rygraden af dansk erhvervsliv. Deres succes er Danmarks succes.Få mere info- Øvrige
- København V
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København K over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |