Akademisk medarbejder til Center for Tidlig Indsats og Familieforskning ved Institut for Psykologi
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
Center for Tidlig Indsats og Familieforskning (CIF) ved Institut for Psykologi, Københavns søger en kandidat til en stilling som akademisk medarbejder 37 timer om ugen. Stillingen er en tidsbegrænset stilling af 5 års varighed og ønskes besat fra 1. januar 2025. .
Om CIF
Forskningen i CIF fokuserer på spæd-, småbørns og forældres mentale sundhed, og centerets forskning foregår i tæt samarbejde med kommuner og fagprofessionelle, som arbejder med børn og . Som ansat i CIF får man derfor indblik i et område, som både er relevant, hvis man er interesseret i spæd- og småbørnsforskning, tværfagligt samarbejde og fremme af tidlig mental sundhed hos børn. Som arbejdsplads er CIF et meget rummeligt og inspirerende sted, hvor vi samarbejder på tværs og deler viden og idéer med hinanden.
Arbejdsopgaver
Dine kompetencer
I ansættelsen af vores nye akademiske medarbejder lægger vi vægt på følgende:
Løn og ansættelsesforhold
Løn og ansættelse i henhold til gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og Akademikere i Staten, med indplacering som akademisk medarbejder. Der vil være mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer. Den ugentlige arbejdstid er gennemsnitligt 37 timer.
Stillingen ønskes besat 1. januar 2025.
Om ansøgningen
Er du interesseret i stillingen, beder vi dig sende en elektronisk ansøgning med bilag via KU's jobportal – klik på ’Søg stillingen’ nederst i opslaget´.
Ansøgningen skal være bilagt CV og dokumentation for relevant uddannelse, erfaringer mv.
Ansøgningsfrist er 5. november 2024.
Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Centeradministrator Marianne Thode Krogh på tlf. eller
KU er i færd med at designe en ny fælles administrativ organisering på KU, som forventes at medføre ændringer inden for det næste år til halvandet. Målet med den administrative reform er blandt andet at styrke det tværgående samarbejde, øge effektiviteten og sikre gode karriereveje for administrative medarbejdere på KU. Reformen vil indebære besparelser på administration. Du opfordres til at kontakte os, for at høre nærmere til sammenhængen mellem denne stilling og den administrative reform.
Kilde:
Om CIF
Forskningen i CIF fokuserer på spæd-, småbørns og forældres mentale sundhed, og centerets forskning foregår i tæt samarbejde med kommuner og fagprofessionelle, som arbejder med børn og . Som ansat i CIF får man derfor indblik i et område, som både er relevant, hvis man er interesseret i spæd- og småbørnsforskning, tværfagligt samarbejde og fremme af tidlig mental sundhed hos børn. Som arbejdsplads er CIF et meget rummeligt og inspirerende sted, hvor vi samarbejder på tværs og deler viden og idéer med hinanden.
Arbejdsopgaver
- Undervisning af forskellige faggrupper i centerets kursusvirksomhed, herunder i ADBB-metoden, Forstå din baby-indsatsen og Video-feedback Intervention to Promote Positive Parenting and Sensitive Discipline (VIPP-SD)
- Supervision af fagpersoner såsom sundhedsplejersker og pædagoger, enten som en del af centerets kursusvirksomhed eller ifm. diverse forskningsprojekter
- Kodning og analyse af forælder-barn samspilsoptagelser, bl.a. med kodningssystemet Coding Interactive Behavior (CIB)
- Daglig projektledelse af mindre forskningsprojekter
- Rensning af data og udførelse af simple statistiske analyser
- Diverse administrative opgaver relateret til centerets forskningsprojekter
Dine kompetencer
I ansættelsen af vores nye akademiske medarbejder lægger vi vægt på følgende:
- Du har en relevant kandidatuddannelse
- Du har erfaring med undervisning af forskellige faggrupper
- Du er certificeret eller på vej til at blive certificeret i ADBB, Forstå din baby og VIPP-SD
- Du er certificeret eller på vej til at blive certificeret i kodeinstrumenter til analyse af forælder-barn samspil, f.eks. CIB.
- Du har erfaring med at arbejde med spæd- og småbørn og deres forældre
- Du har erfaring med forskningsadministration og/eller projektledelse inden for forskningsområdet
- Du har erfaring med at arbejde med forskningsdata og basal statistik
Løn og ansættelsesforhold
Løn og ansættelse i henhold til gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og Akademikere i Staten, med indplacering som akademisk medarbejder. Der vil være mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer. Den ugentlige arbejdstid er gennemsnitligt 37 timer.
Stillingen ønskes besat 1. januar 2025.
Om ansøgningen
Er du interesseret i stillingen, beder vi dig sende en elektronisk ansøgning med bilag via KU's jobportal – klik på ’Søg stillingen’ nederst i opslaget´.
Ansøgningen skal være bilagt CV og dokumentation for relevant uddannelse, erfaringer mv.
Ansøgningsfrist er 5. november 2024.
Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Centeradministrator Marianne Thode Krogh på tlf. eller
KU er i færd med at designe en ny fælles administrativ organisering på KU, som forventes at medføre ændringer inden for det næste år til halvandet. Målet med den administrative reform er blandt andet at styrke det tværgående samarbejde, øge effektiviteten og sikre gode karriereveje for administrative medarbejdere på KU. Reformen vil indebære besparelser på administration. Du opfordres til at kontakte os, for at høre nærmere til sammenhængen mellem denne stilling og den administrative reform.
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 23.10.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 26.10.2024
- Øvrige
- København K
- Tirsdag den 05. november 2024
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Breakfast Manager, fuldtid, Scandic Webers
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Breakfast Manager på Scandic Webers. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Erfaren konsulent med politisk tæft til SMV & Ivær...
Fri kontaktLeder du efter et sted, hvor du kan få en vigtig rolle med politikudvikling, kommunikation og politisk interessevaretagelse inden for erhvervspolitik? Så har vi jobbet her i teamet for ’SMV & Iværksætteri’. SMV’er og iværksættere udgør rygraden af dansk erhvervsliv. Deres succes er Danmarks succes.Få mere info- Øvrige
- København V
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København K over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |
| 22. oktober 2024 | 0 |