Forsknings- og udviklingsleder til Institut for Terapeut- og Jordemoderuddannelser
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København N
På Københavns Professionshøjskole handler forskning og udvikling om at styrke vidensbasering af praksis og omsætte ny viden ind i uddannelserne og ud til vores studerende. På Institut for Terapeut- og Jordemoderuddannelser søger vi en stærk forskningsleder, som kan sætte rammer og retning for forsknings- og udviklingsmiljøet på instituttet. Ansøger skal lede den videre udvikling af vores forsknings- og udviklingsmiljø med sigte på, at vores forskningsprogrammer opnår en anerkendt og konsolideret position.
Forskning- og udviklingsmiljøet
Forsknings- og Udviklingsmiljøet (FoU-miljøet) på Institut for Terapeut- og Jordemoderuddannelser (ITJ) er organiseret i to FoU-programmer, BØRNELIV og ARBEJDSLIV. Begge programmer går på tværs af instituttets fire professioner (fysioterapeut, ergoterapeut, psykomotorisk terapeut og jordemoder) og er således tæt forbundet med instituttets uddannelser, undervisere og studerende. Vores tværprofessionelle FoU-miljø har et overordnet fokus på sundhedsfremme, forebyggelse, behandling og rehabilitering inden for de to forskningsprogrammer.
ITJ har ca. 100 undervisere ansat, hvoraf 19 har opnået ph.d.-grad, og yderligere to er igangværende ph.d.-studerende. Instituttet har ca. 1800 studerende, som i løbet af uddannelsesforløbet har mulighed for at blive tilknyttet FoU-aktiviteter, f.eks. som studentermedhjælp, i praktikforløb, i bachelorforløb og/eller som forskningssemesterstuderende.
Om jobbet
Du ansættes som forsknings- og udviklingsleder med reference til institutchefen. Du vil få ledelsesansvar for docenter, forskningsmedarbejdere og forskningssemesterstuderende i enheden.
Som daglig leder af forskning- og udviklingsmiljøet har du en central rolle i at prioritere indsatser i forhold til strategi, mål og drift og ikke mindst at skabe følgeskab hertil. Du vil få det økonomiske ansvar for forskningsenheden og for koordination med uddannelser og undervisere om deltagelse i FoU. Ledelsesopgaven vil fylde meget, og dit eget forskningsområde sættes samtidig i spil som en del af FoU-miljøet på instituttet.
Hovedopgaverne er:
Om dig
Du har erfaring som forskningsleder fra det sundhedsfaglige område og er docent-godkendt.
Du er visionær og handlekraftig og brænder for en troværdig og nærværende tilgang som leder for meget engagerede docenter, forskningsmedarbejdere, forskningsaktive undervisere og forskningssemesterstuderende på instituttet.
Kendskab til uddannelsesplanlægning er en fordel.
Vi lægger derudover vægt på, at du:
Om os
Du vil blive ansat på Københavns Professionshøjskole og vil være en del af Det Sundhedsfaglige Fakultet.
Den samlede ledergruppe på Institut for Terapeut og Jordemoderuddannelser omfatter udover dig og institutchefen fire uddannelsesledere. Vi vægter forskellighed i ledergruppen og har et tæt samarbejde.
På Københavns Professionshøjskole er ambitionen at ledelse udøves professionelt med udgangspunkt i det fælles ledelsesgrundlag, så alle medarbejdere på KP oplever ledelse, der udvikler og understøtter deres arbejde. Det er derfor vigtigt, at du kan se dig selv i vores 6 ledelsesprincipper og har interesse for at udfolde din ledelsesopgave i denne ramme.
Vi tilbyder
Et fagligt udfordrende og uformelt miljø med dygtige og engagerede kolleger. Tempoet er i perioder hektisk med korte deadlines, men vi vægter det højt at hjælpe hinanden i dagligdagen. Vi tilbyder en familievenlig og spændende arbejdsplads med fokus på faglighed, kvalitet, udvikling og trivsel.
Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat som forsknings- og udviklingsleder med start den 1. marts 2023.
Ansættelse og aflønning sker som udgangspunkt efter aftale om Ansættelse af chefer ved institutioner inden for undervisning, uddannelse og forskning på Uddannelses- og Forskningsministeriets område. Stillingen er en fast stilling uden højeste arbejdstid.
Arbejdspladsen er beliggende på Sigurdsgade 26, 2200, København N.
Vil du vide mere?
Københavns Professionshøjskole vil bidrage til udviklingen af det danske samfund, dets velfærd og velstand, kultur og demokrati. Det gør vi ved at sætte nye standarder for professionsbacheloruddannelse, for videreuddannelse og for praksisnær forskning og udvikling. Det kræver ikke alene god, men fremragende undervisning.
Læs mere om Københavns Professionshøjskole og vores strategiske retning ’Fælles om fremragende undervisning’ på www.kp.dk.
For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte dekan og fungerende institutchef Randi Brinckmann på tlf.: +45 51632800.
Interesseret?
Send din ansøgning og CV via ansøgerknappen senest den 06-01-2023.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 2 eller 3. Der vil indgå personlighedstest i forbindelse med samtalerne.
Københavns Professionshøjskole skeler hverken til køn, alder, etnicitet eller lignende, men alene til kompetence og talent.
_________________________________________________________________________________________
Københavns Professionshøjskole er med mere end 20.000 studerende og 2.000 ansatte en af de største videregående uddannelsesinstitutioner i Danmark.
På Københavns Professionshøjskole uddanner vi pædagoger, sygeplejersker, lærere, socialrådgivere, fysioterapeuter, jordemødre og mange flere.
Sammen med vores samarbejdspartnere vil vi sætte nye standarder for professionsuddannelse, forskning, udvikling og efter- og videreuddannelse inden for skole og pædagogik, sundhed og velfærd, ledelse og forvaltning.
Forskning- og udviklingsmiljøet
Forsknings- og Udviklingsmiljøet (FoU-miljøet) på Institut for Terapeut- og Jordemoderuddannelser (ITJ) er organiseret i to FoU-programmer, BØRNELIV og ARBEJDSLIV. Begge programmer går på tværs af instituttets fire professioner (fysioterapeut, ergoterapeut, psykomotorisk terapeut og jordemoder) og er således tæt forbundet med instituttets uddannelser, undervisere og studerende. Vores tværprofessionelle FoU-miljø har et overordnet fokus på sundhedsfremme, forebyggelse, behandling og rehabilitering inden for de to forskningsprogrammer.
ITJ har ca. 100 undervisere ansat, hvoraf 19 har opnået ph.d.-grad, og yderligere to er igangværende ph.d.-studerende. Instituttet har ca. 1800 studerende, som i løbet af uddannelsesforløbet har mulighed for at blive tilknyttet FoU-aktiviteter, f.eks. som studentermedhjælp, i praktikforløb, i bachelorforløb og/eller som forskningssemesterstuderende.
Om jobbet
Du ansættes som forsknings- og udviklingsleder med reference til institutchefen. Du vil få ledelsesansvar for docenter, forskningsmedarbejdere og forskningssemesterstuderende i enheden.
Som daglig leder af forskning- og udviklingsmiljøet har du en central rolle i at prioritere indsatser i forhold til strategi, mål og drift og ikke mindst at skabe følgeskab hertil. Du vil få det økonomiske ansvar for forskningsenheden og for koordination med uddannelser og undervisere om deltagelse i FoU. Ledelsesopgaven vil fylde meget, og dit eget forskningsområde sættes samtidig i spil som en del af FoU-miljøet på instituttet.
Hovedopgaverne er:
- At sikre høj faglig kvalitet i forsknings- og udviklingsaktiviteter og relevans for praksis således, at vi lykkes med øget ekstern finansiering
- At skabe et forpligtende arbejdsfællesskab, der sikrer, at den nyeste viden og instituttets egen forskning omsættes både i grunduddannelsen, i videreuddannelsen og formidles til vores omverden
- At facilitere processer, der sikrer en høj faglig standard i projektmodning, fondsansøgninger og forskningsprojekter
- At sikre kvalificering af forskningsmedarbejdernes arbejde gennem systematisk sparring og feedback
- Personaleledelse for docenter og forsknings- og udviklingsmedarbejdere
- Prioritering af ressourcer i et tæt samarbejde med institutchefen og de øvrige ledere på instituttet
- Indgå som en del af ledelsen i et arbejdsfællesskab med uddannelseslederne og institutchefen på Institut for Terapeut- og Jordemoderuddannelser
- At skabe relationer til de øvrige forskningsmiljøer på Københavns Professionshøjskole mhp. deltagelse i tværgående projekter
- Implementering af og opfølgning på Københavns Professionshøjskoles strategi- og kvalitetsarbejde, herunder instituttets handleplan for forskning og udvikling.
Om dig
Du har erfaring som forskningsleder fra det sundhedsfaglige område og er docent-godkendt.
Du er visionær og handlekraftig og brænder for en troværdig og nærværende tilgang som leder for meget engagerede docenter, forskningsmedarbejdere, forskningsaktive undervisere og forskningssemesterstuderende på instituttet.
Kendskab til uddannelsesplanlægning er en fordel.
Vi lægger derudover vægt på, at du:
- har erfaring med forskningsledelse, udvikling af stærke forskningsmiljøer og succes med indhentning af ekstern finansiering
- har formel forskningslederuddannelse
- har engagement og lyst til at skabe samspil mellem forskning, uddannelse og praksis
- er en tilgængelig og nærværende leder, der har et godt overblik og kan sætte en retning
- har gode samarbejdskompetencer og fungerer i en travl og til tider hektisk hverdag
- er resultatorienteret, kan prioritere opgaver og sikre opfølgning - også på økonomi
- har et forskningsnetværk, som er relevant for instituttets forsknings- og udviklingsprojekter.
Om os
Du vil blive ansat på Københavns Professionshøjskole og vil være en del af Det Sundhedsfaglige Fakultet.
Den samlede ledergruppe på Institut for Terapeut og Jordemoderuddannelser omfatter udover dig og institutchefen fire uddannelsesledere. Vi vægter forskellighed i ledergruppen og har et tæt samarbejde.
På Københavns Professionshøjskole er ambitionen at ledelse udøves professionelt med udgangspunkt i det fælles ledelsesgrundlag, så alle medarbejdere på KP oplever ledelse, der udvikler og understøtter deres arbejde. Det er derfor vigtigt, at du kan se dig selv i vores 6 ledelsesprincipper og har interesse for at udfolde din ledelsesopgave i denne ramme.
Vi tilbyder
Et fagligt udfordrende og uformelt miljø med dygtige og engagerede kolleger. Tempoet er i perioder hektisk med korte deadlines, men vi vægter det højt at hjælpe hinanden i dagligdagen. Vi tilbyder en familievenlig og spændende arbejdsplads med fokus på faglighed, kvalitet, udvikling og trivsel.
Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat som forsknings- og udviklingsleder med start den 1. marts 2023.
Ansættelse og aflønning sker som udgangspunkt efter aftale om Ansættelse af chefer ved institutioner inden for undervisning, uddannelse og forskning på Uddannelses- og Forskningsministeriets område. Stillingen er en fast stilling uden højeste arbejdstid.
Arbejdspladsen er beliggende på Sigurdsgade 26, 2200, København N.
Vil du vide mere?
Københavns Professionshøjskole vil bidrage til udviklingen af det danske samfund, dets velfærd og velstand, kultur og demokrati. Det gør vi ved at sætte nye standarder for professionsbacheloruddannelse, for videreuddannelse og for praksisnær forskning og udvikling. Det kræver ikke alene god, men fremragende undervisning.
Læs mere om Københavns Professionshøjskole og vores strategiske retning ’Fælles om fremragende undervisning’ på www.kp.dk.
For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte dekan og fungerende institutchef Randi Brinckmann på tlf.: +45 51632800.
Interesseret?
Send din ansøgning og CV via ansøgerknappen senest den 06-01-2023.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 2 eller 3. Der vil indgå personlighedstest i forbindelse med samtalerne.
Københavns Professionshøjskole skeler hverken til køn, alder, etnicitet eller lignende, men alene til kompetence og talent.
_________________________________________________________________________________________
Københavns Professionshøjskole er med mere end 20.000 studerende og 2.000 ansatte en af de største videregående uddannelsesinstitutioner i Danmark.
På Københavns Professionshøjskole uddanner vi pædagoger, sygeplejersker, lærere, socialrådgivere, fysioterapeuter, jordemødre og mange flere.
Sammen med vores samarbejdspartnere vil vi sætte nye standarder for professionsuddannelse, forskning, udvikling og efter- og videreuddannelse inden for skole og pædagogik, sundhed og velfærd, ledelse og forvaltning.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København N.
Jobbet er oprettet på vores service den 16.12.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København N
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Breakfast Manager, fuldtid, Scandic Webers
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Breakfast Manager på Scandic Webers. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Erfaren konsulent med politisk tæft til SMV & Ivær...
Fri kontaktLeder du efter et sted, hvor du kan få en vigtig rolle med politikudvikling, kommunikation og politisk interessevaretagelse inden for erhvervspolitik? Så har vi jobbet her i teamet for ’SMV & Iværksætteri’. SMV’er og iværksættere udgør rygraden af dansk erhvervsliv. Deres succes er Danmarks succes.Få mere info- Øvrige
- København V
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København N
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København N over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København N over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 22. november 2024 | 23 |
| 21. november 2024 | 23 |
| 20. november 2024 | 24 |
| 19. november 2024 | 24 |
| 18. november 2024 | 24 |
| 17. november 2024 | 24 |
| 16. november 2024 | 24 |
| 15. november 2024 | 25 |
| 14. november 2024 | 25 |
| 13. november 2024 | 26 |
| 12. november 2024 | 24 |
| 11. november 2024 | 24 |
| 10. november 2024 | 23 |
| 9. november 2024 | 23 |
| 8. november 2024 | 22 |
| 7. november 2024 | 20 |
| 6. november 2024 | 19 |
| 5. november 2024 | 17 |
| 4. november 2024 | 16 |
| 3. november 2024 | 17 |
| 2. november 2024 | 18 |
| 1. november 2024 | 18 |
| 31. oktober 2024 | 20 |
| 30. oktober 2024 | 20 |
| 29. oktober 2024 | 18 |
| 28. oktober 2024 | 16 |
| 27. oktober 2024 | 17 |
| 26. oktober 2024 | 17 |
| 25. oktober 2024 | 11 |
| 24. oktober 2024 | 17 |
| 23. oktober 2024 | 17 |