People and process consultant
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København Ø
I Molt Wengel er vi advokater med speciale i entrepriseret. Vi ser os selv som en del af byggebranchen, og det er her, vi brænder for at gøre en mærkbar forskel. I Molt Wengel vil vi ikke bare følge med udviklingen i byggebranchen; vi vil definere den. Med vores nuværende strategi ønsker vi at minimere spild, og vi har udvalgt Bæredygtighed, Digitalisering og Samarbejde som strategiske indsatsområder.
Vi er en virksomhed i vækst, og derfor søger vi nu en konsulent til People and Process til at videreudvikle og standardisere vores processer samt understøtte effektiv drift.
Du motiveres af at udvikle og opretholde en proaktiv og effektiv People Process støtte til forretningen
Som People and Process Consultant vil du være med til at levere 5-stjernet People Processer for at minimere spild internt i Molt Wengel. Du får ansvaret for den løbende udvikling af Culture Processer & Systemer, hvor du bliver go-to personen for medarbejdere med Culture og Process spørgsmål. Dertil bliver du ansvarlig for at iagttage udviklingen i lovgivningen inden for HR og for at sikre, at MOWE overholder disse. Ydermere vil du som People and Process Consultant bidrage til, at Back Office er en ’one team’ oplevelse for vores medarbejdere.
Som People and Process Consultant hos os kan du forvente en hverdag, hvor du vil:
- Drive rekruttering og on-boarding af nye kolleger
- Drive og udvikle Learning Management af interne uddannelsesaktiviteter, MOWE Acadamy, efteruddannelse for jurister samt administration af ekstern deltagelse
- Drive og udvikle opgaver i forbindelse med vores interne arrangementer såsom fredagsmøder, månedsmøder og sociale arrangementer
- Være proaktiv med intern kommunikation
- Kvalitetssikre og færdiggøre uddannelsesmaterialer
- Data-input til og korrekturlæsning på bestyrelsesmødemateriale for Culture og People udvalg
- Udførelse af opgaver i forbindelse med HR-drift, såsom ansættelseskontrakter, MUS, bonus og lønregulering
- Ansvarlig for udsendelse og opsamling af data på vores engagement og trivsels Survey
- Projektledelse og drivkraft ved nye tiltag som f.eks. HR-system og nye/forbedringer af HR-processer
- Drive og vedligeholde vores exit proces
- Drive og sikre overholdelse af GDPR for People Processer
- Arbejdsmiljøudvalgssekretær samt sekretær for People og Culture udvalget
- Project Friday projektleder
Struktureret med detaljesans og operationelt driftsfokus
Du skaber resultater og kan holde fast i opgaver og holde dem på sporet – også selvom de kan løbe over lang tid, eller når der opstår ændringer undervejs. Du er eminent til at skabe struktur i en uforudsigelig hverdag, hvor nye opgaver skal prioriteres og håndteres, og du er ansvarsbevidst og fungerer godt både selvstændigt og som en del af et team. Dertil arbejder du struktureret og metodisk med blik for detaljerne i opgaverne.
Det er i høj grad løsningen af de konkrete opgaver, som du har fokus på, og du kan godt lide koordineringsopgaver. Du slipper ikke dine opgaver, før de er fuldført og projekterne implementeret. Desuden evner du at skabe gode og tillidsfulde relationer til dine kolleger såvel som kommende kolleger.
Vi forstiller os, at du har:
- God erfaring med opgaver inden for HR – med særligt fokus på effektivisering af operationelt HR og driften
- Kendskab til funktionærloven, således at den ikke er fremmed for dig
- Kendskab til advokat- og/eller byggebranchen, alternativt erfaring fra et stort konsulenthus vil være en fordel
- Gode skriftlige færdigheder og evnen til at kommunikere skriftligt i øjenhøjde
- Godt kendskab til Microsoft Office-pakken og flair for at arbejde med ny teknologi
Dit nye team
Du bliver en del af Back Office teamet, hvor vi tror på tillid og ansvar, og derfor giver frihed til at vælge den vej, der fungerer bedst for fællesskabet. Du kan forvente en hverdag, hvor du aktivt tager stilling til dine arbejdsopgaver og hvilke fysiske rammer, du har behov for. Derfor arbejder vi som udgangspunkt væk fra kontoret to dage om ugen, som enten kan foregå hjemmefra eller på et satellitkontor. Vi er derfor åbne for, at du er bosat alle steder i landet.
Ansøgning
Er det dig, vi leder efter? Hvis ja, så send din ansøgning, dit CV og andre relevante papirer til Annbritt T. Nielsen fra Momentum Consulting på [email protected], som vi samarbejder med i denne rekrutteringsproces. Søg hellere stillingen i dag end i morgen, for vi er klar til at ansætte, så snart vi finder vores nye kollega.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Annbritt T. Nielsen på [email protected].
I Molt Wengel er vi eksperter inden for entrepriseret og byggeri. Vi udfolder vores viden i spændingsfeltet mellem paragraffer og praksis med dyb forståelse for de udfordringer, man møder, når man arbejder professionelt med byggeri og anlæg. Vi ser reelt os selv som en del af byggebranchen, for det er det, vi synes er spændende, og det er her, vi vil gøre en mærkbar forskel.
I dag er vi ca. 50 på kontoret på Dampfærgevej på Østerbro i Københavns Nordhavn. Vi har stor vilje til at gøre tingene på nye måder. Fra starten af 2020 har vi bl.a. gennemført den første test af nye arbejdsmetoder, så vi kan have en 4,5 dages arbejdsuge. Hos os er samarbejde vigtigere end titler og stjerner på skulderen. Hos os vejer sund fornuft altid højt, og vi arbejder bedst ud fra principper fremfor snævre regler. Se mere på mowe.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København Ø.
Jobbet er oprettet på vores service den 14.7.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København Ø
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.- Øvrige
- København Ø
-
Breakfast Manager, fuldtid, Scandic Webers
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Breakfast Manager på Scandic Webers. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.- Øvrige
- København
-
Erfaren konsulent med politisk tæft til SMV & Ivær...
Fri kontaktLeder du efter et sted, hvor du kan få en vigtig rolle med politikudvikling, kommunikation og politisk interessevaretagelse inden for erhvervspolitik? Så har vi jobbet her i teamet for ’SMV & Iværksætteri’. SMV’er og iværksættere udgør rygraden af dansk erhvervsliv. Deres succes er Danmarks succes.- Øvrige
- København V
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København Ø
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København Ø over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København Ø over tid
Dato | Alle jobs som øvrige |
---|---|
23. november 2024 | 61 |
22. november 2024 | 59 |
21. november 2024 | 57 |
20. november 2024 | 56 |
19. november 2024 | 59 |
18. november 2024 | 58 |
17. november 2024 | 59 |
16. november 2024 | 61 |
15. november 2024 | 58 |
14. november 2024 | 54 |
13. november 2024 | 50 |
12. november 2024 | 48 |
11. november 2024 | 48 |
10. november 2024 | 50 |
9. november 2024 | 51 |
8. november 2024 | 52 |
7. november 2024 | 51 |
6. november 2024 | 55 |
5. november 2024 | 52 |
4. november 2024 | 49 |
3. november 2024 | 49 |
2. november 2024 | 52 |
1. november 2024 | 50 |
31. oktober 2024 | 55 |
30. oktober 2024 | 53 |
29. oktober 2024 | 53 |
28. oktober 2024 | 53 |
27. oktober 2024 | 62 |
26. oktober 2024 | 61 |
25. oktober 2024 | 46 |
24. oktober 2024 | 60 |