En visionær programchef, som vil føre Region Hovedstadens nye store hospitaler ind i en ny æra
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København Ø
Du vil her få muligheden for at stå i spidsen for et af Danmarks største it og medico teknologiske leverancer til fremtidens nye hospitaler.
Vil du stå i spidsen for CIMT Byggeprogram med et pænt 3-cifret millionbeløb, som skal varetage den centrale styring af alle CIMT-leverancer, koordinering af disse i samspil med planerne for de nye komplekse hospitalsbyggerier, inkl. den teknologiske flytning til og igangsætning af nye hospitaler. Det er omfattende byggeprojekter i regionen, hvor teknologien og udvikling udgør en vigtig del - fra arbejdspladsen med Sundhedsplatformen og it-hardware, livskritiske løsninger som patientkald og kritiske alarmer, netværk, mobiltelefoni og medico scannere. Det er end to end, hvor du gør en forskel og værdi for 1,9 million borgere i Region Hovedstaden.
Hvis det lyder interessant, er denne unikke stilling måske noget for dig
Du kommer til at få en helt central rolle ikke kun i CIMT, men også på strategisk niveau på regionens hospitaler og byggerier, med fast repræsentation på flere ledende styregrupper. De nye hospitaler står foran at skulle udfordre den nuværende model, hvorfor fokus også stiller krav til udvikling, som inden for logistik på højeste teknologi niveau med selvkørende robotter (AGV’ere) til digital wayfinding til mobile enheder. Det har en afgørende betydning for behandlingen af patienterne på alle regionens hospitaler, og som derfor har stor vigtighed for hospitalerne, og tilsvarende højt politisk fokus. Programmet involverer alle hospitaler i Region Hovedstaden, opbygningen af en programorganisation er i matrix med et agilt touch, her er planen at du skal være med til at føre programmet videre ud i den fulde agile løbebane.
Ambitiøs og omfattende matrixorganisation – i tæt samspil med linjeorganisationen
Region Hovedstaden om- og nybygger i disse år for over 28 milliarder på i alt syv hospitaler. De næste mange år frem skal CIMT understøtte de store hospitalsbyggerier gennem alle faser med blandt andet rådgivning, planlægning, koordinering samt levering af it-infrastruktur, telefoni og medico-udstyr og endelig ibrugtagning, der berører over 13.000 klinikere.
Hospitalsbyggerierne afspejler den såkaldte Hospitalsplan 2020, hvor patientens forløb, høj faglig kvalitet og en grøn metropol sættes i centrum. Derfor er en del af målopfyldelsen for byggerierne også i fremtiden at gøre en forskel for patienterne med bedre rammer for sammenhængende behandling i tidssvarende faciliteter. Det gør vi ved at arbejde med innovative løsninger, grønne hospitaler og smartere logistik og arbejdsgange. Og det er dette arbejde CIMT er en central del af.
Du overtager en etableret semi agil programorganisation, som fuldt ud skal med på den agile rejse, så den fortsat er rustet til at gennemføre store leverancer, og samtidigt følger med den agile linje med fokus på selvbestemmelse, kunde og produktfokus.
Dette nye fremtidens sundhedsvæsen, med patientens/brugerens forløb og værdi i fokus, skabes ved at være i tæt dialog med hospitalerne. Det kræver et unikt fællesskab, hvor dialog er forudsætningen for en bæredygtig innovation og udvikling. Det er derfor vigtigt, at vi konstant har fokus på at afdække behov - gennem workshops, teambuilding og løbende opsamling på erfaringer.
Byggeprogrammet består af en kerne på 6 projekt/programledere, med meget tæt koordinering til linjeorganisation på omkring 45 projektledere, teamkoordinatorer eller sektionschefer, som er understøttet af omkring 1100 medarbejdere.
Dine forventet kvalifikationer og kompetencer som programchef
Din rolle vil være at varetage den overordnede ledelse og være ansvarlig for leverancerne i det samlede projekt. Du vil herunder skulle lede delprogram/-projektledere, så én af dine spidskompetencer er at kunne navigere i en kompleks struktur, uddelegere og lede gennem andre it-projektledere i et stærkt fagligt og politisk miljø.
Vi forventer du derfor har mindst 8-10 års dokumenteret erfaring og succes med gennemførsel af store it- og forretningskritiske projekter/programmer af omfattende karakter og i større komplekse organisationer, herunder ledelse af projektledere i din tilhørende organisation. Du er i faglig topform, har en relevant it-uddannelse og gerne flere certificeringer indenfor projektledelse som PRINCE2 og MSP – eventuelt suppleret med erfaringer med Agile modeller som SAFe eller Scrum.
Derudover vægter vi, at du:
Vi tilbyder dig
Hos os kommer du med denne opgave til at have ansvaret for gennemførelse af et af de pt. største teknologi-projekter i Danmark fra start til slut. Du vil blive udfordret med en strategisk og kompleks opgave, hvor din fulde erfaringsbredde vil komme i spil. Etableringen vil være et af de højest prioriterede tiltag i regionen og du vil have en central placering i forhold til styregrupper og øvrige væsentlige interessenter i hele regionen. Idet programmet arbejder på tværs af hele organisationen i CIMT vil du have stor tydelighed og berøringsflade i organisationen, ligesom de linjeansvarlige enhedschefer er medlemmer af din styregruppe.
Center of Excellence
Vores projektchefer og ledere er kompetence samlet i Center of Excellence på i alt 32 medarbejdere, med sparringspartner og fælles faglig udvikling. Vores projektmodel i CIMT er inspireret af PRINCE2, og vi arbejder med agil udvikling efter SAFe rammeværket med hospitalerne for bordenden.
Ansættelsesforhold
Vi tilbyder en konkurrencedygtig løn med udgangspunkt i gældende overenskomst og med gode muligheder for forhandling af eventuelle tillæg, for den rette kandidat.
Dit ansættelsessted vil være på Borgervænget 7, 2100 København Ø.
Forventet startdato er hurtigst muligt.
Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen og projektet, er du velkommen til at kontakte enhedschef for Systemer Mikael Lerche 53834065 / mail [email protected] eller vicedirektør Carsten Nørgaard på telefon 2428 0459 / mail [email protected].
For øvrig information om stillingen og organisationen er du velkommen til at kontakte sektionschef for Projekter, Lena Petersen på telefon 42470208 / mail [email protected].
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og uddannelsesbevis online senest den 2. marts 2022. Samtaler forventes afholdt i ugerne 10-11 og der vil indgå test i rekrutteringsforløbet. Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Kilde: Jobnet.dk
Vil du stå i spidsen for CIMT Byggeprogram med et pænt 3-cifret millionbeløb, som skal varetage den centrale styring af alle CIMT-leverancer, koordinering af disse i samspil med planerne for de nye komplekse hospitalsbyggerier, inkl. den teknologiske flytning til og igangsætning af nye hospitaler. Det er omfattende byggeprojekter i regionen, hvor teknologien og udvikling udgør en vigtig del - fra arbejdspladsen med Sundhedsplatformen og it-hardware, livskritiske løsninger som patientkald og kritiske alarmer, netværk, mobiltelefoni og medico scannere. Det er end to end, hvor du gør en forskel og værdi for 1,9 million borgere i Region Hovedstaden.
Hvis det lyder interessant, er denne unikke stilling måske noget for dig
Du kommer til at få en helt central rolle ikke kun i CIMT, men også på strategisk niveau på regionens hospitaler og byggerier, med fast repræsentation på flere ledende styregrupper. De nye hospitaler står foran at skulle udfordre den nuværende model, hvorfor fokus også stiller krav til udvikling, som inden for logistik på højeste teknologi niveau med selvkørende robotter (AGV’ere) til digital wayfinding til mobile enheder. Det har en afgørende betydning for behandlingen af patienterne på alle regionens hospitaler, og som derfor har stor vigtighed for hospitalerne, og tilsvarende højt politisk fokus. Programmet involverer alle hospitaler i Region Hovedstaden, opbygningen af en programorganisation er i matrix med et agilt touch, her er planen at du skal være med til at føre programmet videre ud i den fulde agile løbebane.
Ambitiøs og omfattende matrixorganisation – i tæt samspil med linjeorganisationen
Region Hovedstaden om- og nybygger i disse år for over 28 milliarder på i alt syv hospitaler. De næste mange år frem skal CIMT understøtte de store hospitalsbyggerier gennem alle faser med blandt andet rådgivning, planlægning, koordinering samt levering af it-infrastruktur, telefoni og medico-udstyr og endelig ibrugtagning, der berører over 13.000 klinikere.
Hospitalsbyggerierne afspejler den såkaldte Hospitalsplan 2020, hvor patientens forløb, høj faglig kvalitet og en grøn metropol sættes i centrum. Derfor er en del af målopfyldelsen for byggerierne også i fremtiden at gøre en forskel for patienterne med bedre rammer for sammenhængende behandling i tidssvarende faciliteter. Det gør vi ved at arbejde med innovative løsninger, grønne hospitaler og smartere logistik og arbejdsgange. Og det er dette arbejde CIMT er en central del af.
Du overtager en etableret semi agil programorganisation, som fuldt ud skal med på den agile rejse, så den fortsat er rustet til at gennemføre store leverancer, og samtidigt følger med den agile linje med fokus på selvbestemmelse, kunde og produktfokus.
Dette nye fremtidens sundhedsvæsen, med patientens/brugerens forløb og værdi i fokus, skabes ved at være i tæt dialog med hospitalerne. Det kræver et unikt fællesskab, hvor dialog er forudsætningen for en bæredygtig innovation og udvikling. Det er derfor vigtigt, at vi konstant har fokus på at afdække behov - gennem workshops, teambuilding og løbende opsamling på erfaringer.
Byggeprogrammet består af en kerne på 6 projekt/programledere, med meget tæt koordinering til linjeorganisation på omkring 45 projektledere, teamkoordinatorer eller sektionschefer, som er understøttet af omkring 1100 medarbejdere.
Dine forventet kvalifikationer og kompetencer som programchef
Din rolle vil være at varetage den overordnede ledelse og være ansvarlig for leverancerne i det samlede projekt. Du vil herunder skulle lede delprogram/-projektledere, så én af dine spidskompetencer er at kunne navigere i en kompleks struktur, uddelegere og lede gennem andre it-projektledere i et stærkt fagligt og politisk miljø.
Vi forventer du derfor har mindst 8-10 års dokumenteret erfaring og succes med gennemførsel af store it- og forretningskritiske projekter/programmer af omfattende karakter og i større komplekse organisationer, herunder ledelse af projektledere i din tilhørende organisation. Du er i faglig topform, har en relevant it-uddannelse og gerne flere certificeringer indenfor projektledelse som PRINCE2 og MSP – eventuelt suppleret med erfaringer med Agile modeller som SAFe eller Scrum.
Derudover vægter vi, at du:
- trives i en kompleks og dynamisk dagligdag med mange interessenters involvering og holdninger
- åbent og ansvarsfuldt mestrer interessent inddragelse og håndtering
- kan skabe engagement og er vedholdende
- er lyttende, tillidsskabende, empatisk og en stærk lederfigur
- er problemknuser og har et dybfølt ejerskab til leverancer og kvalitet
- kan gennemskue og nedbryde komplekse problemstillinger
- er metodestærk, har en bred værktøjskasse og arbejder struktureret
- er excellent udi interessenthåndtering med forståelse for vigtigheden af en velfungerende styregruppe og ikke mindst projektgrupper med forskellige profiler og kulturer
- har erfaring med kompleks leverandørstyring
- har politisk flair og forståelse og er forhandlingsstærk
Vi tilbyder dig
Hos os kommer du med denne opgave til at have ansvaret for gennemførelse af et af de pt. største teknologi-projekter i Danmark fra start til slut. Du vil blive udfordret med en strategisk og kompleks opgave, hvor din fulde erfaringsbredde vil komme i spil. Etableringen vil være et af de højest prioriterede tiltag i regionen og du vil have en central placering i forhold til styregrupper og øvrige væsentlige interessenter i hele regionen. Idet programmet arbejder på tværs af hele organisationen i CIMT vil du have stor tydelighed og berøringsflade i organisationen, ligesom de linjeansvarlige enhedschefer er medlemmer af din styregruppe.
Center of Excellence
Vores projektchefer og ledere er kompetence samlet i Center of Excellence på i alt 32 medarbejdere, med sparringspartner og fælles faglig udvikling. Vores projektmodel i CIMT er inspireret af PRINCE2, og vi arbejder med agil udvikling efter SAFe rammeværket med hospitalerne for bordenden.
Ansættelsesforhold
Vi tilbyder en konkurrencedygtig løn med udgangspunkt i gældende overenskomst og med gode muligheder for forhandling af eventuelle tillæg, for den rette kandidat.
Dit ansættelsessted vil være på Borgervænget 7, 2100 København Ø.
Forventet startdato er hurtigst muligt.
Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen og projektet, er du velkommen til at kontakte enhedschef for Systemer Mikael Lerche 53834065 / mail [email protected] eller vicedirektør Carsten Nørgaard på telefon 2428 0459 / mail [email protected].
For øvrig information om stillingen og organisationen er du velkommen til at kontakte sektionschef for Projekter, Lena Petersen på telefon 42470208 / mail [email protected].
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og uddannelsesbevis online senest den 2. marts 2022. Samtaler forventes afholdt i ugerne 10-11 og der vil indgå test i rekrutteringsforløbet. Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København Ø.
Jobbet er oprettet på vores service den 2.2.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København Ø
- Onsdag den 02. marts 2022
Lignende jobs
-
Restaurant Manager, Restaurant Ansvar at Scandic S...
Fri kontaktJob Description. If you are ambitious, goal-oriented and not afraid to clear habitual thinking off the table, then we believe that you are our new Restaurant Manager for Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. We know that you take responsibility and have peace of mind with the full overview.Få mere info- Øvrige
- København
-
Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic ...
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Sluseholmen
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Slusenholmen. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København Ø
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København Ø over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København Ø over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 4. november 2024 | 49 |
| 3. november 2024 | 49 |
| 2. november 2024 | 52 |
| 1. november 2024 | 50 |
| 31. oktober 2024 | 55 |
| 30. oktober 2024 | 53 |
| 29. oktober 2024 | 53 |
| 28. oktober 2024 | 53 |
| 27. oktober 2024 | 62 |
| 26. oktober 2024 | 61 |
| 25. oktober 2024 | 46 |
| 24. oktober 2024 | 60 |
| 23. oktober 2024 | 59 |
| 22. oktober 2024 | 57 |
| 21. oktober 2024 | 55 |
| 20. oktober 2024 | 60 |
| 19. oktober 2024 | 60 |
| 18. oktober 2024 | 58 |
| 17. oktober 2024 | 59 |
| 16. oktober 2024 | 57 |
| 15. oktober 2024 | 57 |
| 14. oktober 2024 | 55 |
| 13. oktober 2024 | 57 |
| 12. oktober 2024 | 58 |
| 11. oktober 2024 | 57 |
| 10. oktober 2024 | 50 |
| 9. oktober 2024 | 49 |
| 8. oktober 2024 | 49 |
| 7. oktober 2024 | 47 |
| 6. oktober 2024 | 48 |
| 5. oktober 2024 | 47 |