Dansk Stalking Center søger analyse- og vidensmedarbejder
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København Ø
Er du skarp på spørgeskemaindsamling og dataanalyse? Trives du i rollen som både problemknuseren og projektleder? Og brænder du for at arbejde i en lille organisation og gøre en forskel for en udsat gruppe? Så er det måske dig vi søger.
Som analyse- og vidensmedarbejder i Dansk Stalking Center bliver du en del af vores videnscenter, som er et dynamisk og tværfagligt team, der arbejder med både projekter, vidensformidling, kommunikation og dataanalyser. Du kommer til at løse opgaver både selvstændigt og i samarbejde med kolleger og ledelse.
Dine primære opgaver inkluderer datahåndtering og -analyse, rapportudarbejdelse, men også bredere vidensformidling og projektkoordinering. Derfor er det en forudsætning, at du har kendskab til kvantitativ metode, kan lide at arbejde med tal og kan lide et alsidigt arbejde med mange bolde i luften.
Du vil desuden få en central rolle i centrets arbejde med digital stalking, hvorfor det er vigtigt at du har en grundlæggende viden om og interesserer dig for IT og teknologi.
Vi ønsker os en kollega, der genkender sig selv i følgende tre karakteristika:
1. Du er løsningsorienteret og når dine mål. Du kan strukturere en hvilken som helst proces, og du leverer resultater gennem godt samarbejde med dine kollegaer.
2. Du er metodisk og analytisk stærk. Du brænder for at skabe ny viden og finder kvantitative analyser interessante. Du er systematisk og dygtig til at identificere og beskrive sammenhænge, så det er nemt at forstå for andre.
3. Du er en dygtig formidler og er god til at skabe kontakt. Den evne bruger du blandt andet til at bryde igennem til nye faglige netværk og skabe gode samarbejdsrelationer.
Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være:
• Udarbejde og drive evalueringspraksis herunder spørgeskemaindsamling – en af dine første opgaver vil være at implementere et nyt spørgeskema system.
• Databearbejdning og analyse af indsamlede kvantitative data bl.a. i datavisualiseringsprogrammet PowerBi.
• Omsætte og formidle viden til fx rapporter, kronikker, videnskabelige artikler mm.
• Projektkoordinering og afrapportering
• At bidrage til videnscenterteamet med løsning af ad hoc opgaver, der udspringer af centrets kerneopgaver.
• At bidrage til centrets interne drift og organisationsudvikling, herunder systemer og procedurer knyttet op til IT og data.
Vi forestiller os, at du:
• Har en akademisk uddannelse, hvorfor du har værktøjskassen i orden, når det kommer til kvantitativ dataindsamling
• Har solid erfaring (gennem arbejde eller studie) med at indsamle og bearbejde spørgeskemadata
• Har kendskab til at arbejde med databaser og databearbejdning i fx PowerBi
• Har erfaring med projektstyring og kan strukturere processer selvstændigt og i samarbejde med andre.
• Evt. har erfaring med voldsområdet
• Er skarp til at formulere dig på skrift og i tale
• Trives i en travl og omskiftelig hverdag og trives i at sætte mange forskellige kompetencer i spil
• Har gode IT-kompetencer.
Om Dansk Stalking Center
Dansk Stalking Center er et interventions- og videnscenter, der arbejder på at forbedre vilkårene for de op mod 100.000 danskere, der hvert år udsættes for stalking. Vi arbejder dels på et politisk og juridisk niveau for at sætte fokus på stalking, producere og udbrede viden på området, og dels på at støtte, rådgive og behandle stalkingudsatte, pårørende og fagpersoner samt stalkingudøvere. Vi er en voksende organisation på 20 faste medarbejdere. Du kan læse mere om vores arbejde på danskstalkingcenter.dk
Praktisk
Løn- og ansættelsesvilkår: Centret har ingen overenskomst, men lønnen tager udgangspunkt i Statens lønstatistik
Arbejdssted: Emdrupvej 28 A, København Ø
Arbejdstid: 30 - 37 timer ugentligt
Tiltrædelse: senest 1. marts 2024
Yderligere oplysninger: Kan fås ved henvendelse til leder af Videnscenteret, Dianna Bomholt 27604007 eller [email protected] (OBS kan kun træffes mellem d. 3.1.2024 til d. 19.1.24)
Ansøgningsfrist: Ansøgningen skal være os i hænde senest d. 21.1.2024
Motiveret ansøgning, CV mm. sendes til mail: [email protected] (noter analyse- og vidensmedarbejder i emnefeltet)
Ansættelsessamtaler: forventes afviklet i uge 4 og 5
Kilde: Jobnet.dk
Som analyse- og vidensmedarbejder i Dansk Stalking Center bliver du en del af vores videnscenter, som er et dynamisk og tværfagligt team, der arbejder med både projekter, vidensformidling, kommunikation og dataanalyser. Du kommer til at løse opgaver både selvstændigt og i samarbejde med kolleger og ledelse.
Dine primære opgaver inkluderer datahåndtering og -analyse, rapportudarbejdelse, men også bredere vidensformidling og projektkoordinering. Derfor er det en forudsætning, at du har kendskab til kvantitativ metode, kan lide at arbejde med tal og kan lide et alsidigt arbejde med mange bolde i luften.
Du vil desuden få en central rolle i centrets arbejde med digital stalking, hvorfor det er vigtigt at du har en grundlæggende viden om og interesserer dig for IT og teknologi.
Vi ønsker os en kollega, der genkender sig selv i følgende tre karakteristika:
1. Du er løsningsorienteret og når dine mål. Du kan strukturere en hvilken som helst proces, og du leverer resultater gennem godt samarbejde med dine kollegaer.
2. Du er metodisk og analytisk stærk. Du brænder for at skabe ny viden og finder kvantitative analyser interessante. Du er systematisk og dygtig til at identificere og beskrive sammenhænge, så det er nemt at forstå for andre.
3. Du er en dygtig formidler og er god til at skabe kontakt. Den evne bruger du blandt andet til at bryde igennem til nye faglige netværk og skabe gode samarbejdsrelationer.
Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være:
• Udarbejde og drive evalueringspraksis herunder spørgeskemaindsamling – en af dine første opgaver vil være at implementere et nyt spørgeskema system.
• Databearbejdning og analyse af indsamlede kvantitative data bl.a. i datavisualiseringsprogrammet PowerBi.
• Omsætte og formidle viden til fx rapporter, kronikker, videnskabelige artikler mm.
• Projektkoordinering og afrapportering
• At bidrage til videnscenterteamet med løsning af ad hoc opgaver, der udspringer af centrets kerneopgaver.
• At bidrage til centrets interne drift og organisationsudvikling, herunder systemer og procedurer knyttet op til IT og data.
Vi forestiller os, at du:
• Har en akademisk uddannelse, hvorfor du har værktøjskassen i orden, når det kommer til kvantitativ dataindsamling
• Har solid erfaring (gennem arbejde eller studie) med at indsamle og bearbejde spørgeskemadata
• Har kendskab til at arbejde med databaser og databearbejdning i fx PowerBi
• Har erfaring med projektstyring og kan strukturere processer selvstændigt og i samarbejde med andre.
• Evt. har erfaring med voldsområdet
• Er skarp til at formulere dig på skrift og i tale
• Trives i en travl og omskiftelig hverdag og trives i at sætte mange forskellige kompetencer i spil
• Har gode IT-kompetencer.
Om Dansk Stalking Center
Dansk Stalking Center er et interventions- og videnscenter, der arbejder på at forbedre vilkårene for de op mod 100.000 danskere, der hvert år udsættes for stalking. Vi arbejder dels på et politisk og juridisk niveau for at sætte fokus på stalking, producere og udbrede viden på området, og dels på at støtte, rådgive og behandle stalkingudsatte, pårørende og fagpersoner samt stalkingudøvere. Vi er en voksende organisation på 20 faste medarbejdere. Du kan læse mere om vores arbejde på danskstalkingcenter.dk
Praktisk
Løn- og ansættelsesvilkår: Centret har ingen overenskomst, men lønnen tager udgangspunkt i Statens lønstatistik
Arbejdssted: Emdrupvej 28 A, København Ø
Arbejdstid: 30 - 37 timer ugentligt
Tiltrædelse: senest 1. marts 2024
Yderligere oplysninger: Kan fås ved henvendelse til leder af Videnscenteret, Dianna Bomholt 27604007 eller [email protected] (OBS kan kun træffes mellem d. 3.1.2024 til d. 19.1.24)
Ansøgningsfrist: Ansøgningen skal være os i hænde senest d. 21.1.2024
Motiveret ansøgning, CV mm. sendes til mail: [email protected] (noter analyse- og vidensmedarbejder i emnefeltet)
Ansættelsessamtaler: forventes afviklet i uge 4 og 5
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København Ø.
Jobbet er oprettet på vores service den 21.12.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København Ø
- Søndag den 21. januar 2024
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Restaurant Manager, Restaurant Ansvar at Scandic S...
Fri kontaktJob Description. If you are ambitious, goal-oriented and not afraid to clear habitual thinking off the table, then we believe that you are our new Restaurant Manager for Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. We know that you take responsibility and have peace of mind with the full overview.Få mere info- Øvrige
- København
-
Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic ...
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København Ø
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København Ø over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København Ø over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 13. november 2024 | 50 |
| 12. november 2024 | 48 |
| 11. november 2024 | 48 |
| 10. november 2024 | 50 |
| 9. november 2024 | 51 |
| 8. november 2024 | 52 |
| 7. november 2024 | 51 |
| 6. november 2024 | 55 |
| 5. november 2024 | 52 |
| 4. november 2024 | 49 |
| 3. november 2024 | 49 |
| 2. november 2024 | 52 |
| 1. november 2024 | 50 |
| 31. oktober 2024 | 55 |
| 30. oktober 2024 | 53 |
| 29. oktober 2024 | 53 |
| 28. oktober 2024 | 53 |
| 27. oktober 2024 | 62 |
| 26. oktober 2024 | 61 |
| 25. oktober 2024 | 46 |
| 24. oktober 2024 | 60 |
| 23. oktober 2024 | 59 |
| 22. oktober 2024 | 57 |
| 21. oktober 2024 | 55 |
| 20. oktober 2024 | 60 |
| 19. oktober 2024 | 60 |
| 18. oktober 2024 | 58 |
| 17. oktober 2024 | 59 |
| 16. oktober 2024 | 57 |
| 15. oktober 2024 | 57 |
| 14. oktober 2024 | 55 |