Planner til Vedligehold på Amagerværket
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
På Amagerværket er vi godt i gang med at systematisere og optimere vores vedligehold.
Vi arbejder med at fastlægge og optimere vores arbejdsprocesser, data og systemer for eksekvering af forebyggende og afhjælpende vedligehold, herunder planlægning, prioritering, koordinering, skemalægning, udførelse og evaluering af opgaver. Til sektionen, Vedligehold, søger vi derfor en alsidig og dygtig planner til koordinering og styring af vedligehold af Amagerværkets mange forskellige anlæg.
Som vores nye planner varetager du et afvekslende job, hvor du, i samarbejde med ledelsen og dygtige kolleger, arbejder systematisk med at koordinere og styre vedligeholdelsesopgaver for at opnå høj sikkerhed og rådighed for de to kraftværksblokke samt tilhørende fællesanlæg.
Dine primære arbejdsopgaver bliver at:
Sektionen, Vedligehold, består af fire teams, hvor du vil blive planner i et af vores to udførende teams, M-Vedligehold (Maskin) eller E-Vedligehold (El og SRO). Du vil her få en koordinerende rolle mellem de to udførende teams samt vores teknik-team, som laver den overordnede planlægning af vedligehold. Herudover vil du få et tæt samarbejde med værkets Produktion og Havn i forhold til prioritering og skemalægning af opgaver på kort og langt sigt, så vedligeholdet udføres så optimalt og effektivt som muligt i forhold til produktion på anlæggene.
Du vil blive indplaceret som ”Fagkoordinator” i HOFORs karrieremodel, hvilket betyder, at du i høj grad vil arbejde med koordinering af opgaver og ressourcer uden at have direkte personaleansvar. Da stillingen er nyoprettet, vil du i høj grad selv være med til at udvikle processer, arbejdsgange og systemer. Dette vil naturligt ske i tæt samarbejde med den nye planner for det andet udførende team og ledelsen i Vedligehold, så der opnås fælles processer og arbejdsgange.
Handlekraftig, struktureret og samarbejdsvillig
Din uddannelsesmæssige baggrund kan være maskinmester, ingeniør, håndværker eller anden form for teknisk uddannelse. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med kraftværker fra en anden procesvirksomhed eller stilling, hvor du har arbejdet med koordinering og skemalægning af vedligehold. Du har desuden flair for IT-systemer og lyst til at udforske muligheder for optimal udnyttelse, samtidig med at du formår at lære kolleger at bruge disse optimalt.
Ud over dine faglige kvalifikationer lægger vi vægt på dine personlige egenskaber, og at du har lyst til at udvikle dig både fagligt og personligt. Du er god til at tilrettelægge dine opgaver, kan arbejde selvstændigt og er i stand til at skabe resultater ved at arbejde systematisk og struktureret. Derudover er du nytænkende, og trives i en organisation i forandring.
Du formår at kommunikere på alle niveauer med godt humør, og det falder dig naturligt at skabe relationer både til dine kolleger og til sektionens mange eksterne samarbejdspartnere. Det motiverer dig at arbejde i teams, og du er med til at bidrage til den gode stemning og trivsel i teamet. Forbedringer i arbejdsgange og processer er noget, der lægges vægt på, og vi arbejder konstant på at forbedre os, hvilket du vil være en aktiv medspiller på.
Da vi betragter os selv som en handlekraftig sektion med en ærlig, åben og direkte tone, skal du trives med at humor, selvironi og empati er en del af dagligdagen.
Det er desuden et krav, at du har gyldigt kørekørt til personbil.
Klar til at ansøge?
Har du konkrete spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder, Lasse Toftbæk Helledi, på telefon 2795 5162 eller teamleder, Christoffer Dahl, på telefon 2795 5168.
Ansøgningsfristen er den 21. januar 2022.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler løbende, og vi opfordrer dig derfor til at sende din ansøgning hurtigst muligt.
Ansættelse snarest muligt efter nærmere aftale.
Vær venligst opmærksom på, at ansøgninger kun modtages gennem vores online rekrutteringssystem. Send din ansøgning ved at klikke på ”søg stillingen”.
Vi arbejder med at fastlægge og optimere vores arbejdsprocesser, data og systemer for eksekvering af forebyggende og afhjælpende vedligehold, herunder planlægning, prioritering, koordinering, skemalægning, udførelse og evaluering af opgaver. Til sektionen, Vedligehold, søger vi derfor en alsidig og dygtig planner til koordinering og styring af vedligehold af Amagerværkets mange forskellige anlæg.
Som vores nye planner varetager du et afvekslende job, hvor du, i samarbejde med ledelsen og dygtige kolleger, arbejder systematisk med at koordinere og styre vedligeholdelsesopgaver for at opnå høj sikkerhed og rådighed for de to kraftværksblokke samt tilhørende fællesanlæg.
Dine primære arbejdsopgaver bliver at:
- Koordinere og prioritere opgaver i samarbejde med Teknik og Produktion
- Foretage skemalægning af vedligeholdelsesopgaver på kort og langt sigt (kapacitetsstyring)
- Sparre med håndværkere i forhold til skemalægning af opgaver og evaluering efterfølgende
- Supportere håndværkere i forhold til dataindberetning i vedligeholdelsessystemet
- Udvikle og forbedre data for vedligehold
- Udvikle processer og arbejdsgange for optimering af vedligehold
Sektionen, Vedligehold, består af fire teams, hvor du vil blive planner i et af vores to udførende teams, M-Vedligehold (Maskin) eller E-Vedligehold (El og SRO). Du vil her få en koordinerende rolle mellem de to udførende teams samt vores teknik-team, som laver den overordnede planlægning af vedligehold. Herudover vil du få et tæt samarbejde med værkets Produktion og Havn i forhold til prioritering og skemalægning af opgaver på kort og langt sigt, så vedligeholdet udføres så optimalt og effektivt som muligt i forhold til produktion på anlæggene.
Du vil blive indplaceret som ”Fagkoordinator” i HOFORs karrieremodel, hvilket betyder, at du i høj grad vil arbejde med koordinering af opgaver og ressourcer uden at have direkte personaleansvar. Da stillingen er nyoprettet, vil du i høj grad selv være med til at udvikle processer, arbejdsgange og systemer. Dette vil naturligt ske i tæt samarbejde med den nye planner for det andet udførende team og ledelsen i Vedligehold, så der opnås fælles processer og arbejdsgange.
Handlekraftig, struktureret og samarbejdsvillig
Din uddannelsesmæssige baggrund kan være maskinmester, ingeniør, håndværker eller anden form for teknisk uddannelse. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med kraftværker fra en anden procesvirksomhed eller stilling, hvor du har arbejdet med koordinering og skemalægning af vedligehold. Du har desuden flair for IT-systemer og lyst til at udforske muligheder for optimal udnyttelse, samtidig med at du formår at lære kolleger at bruge disse optimalt.
Ud over dine faglige kvalifikationer lægger vi vægt på dine personlige egenskaber, og at du har lyst til at udvikle dig både fagligt og personligt. Du er god til at tilrettelægge dine opgaver, kan arbejde selvstændigt og er i stand til at skabe resultater ved at arbejde systematisk og struktureret. Derudover er du nytænkende, og trives i en organisation i forandring.
Du formår at kommunikere på alle niveauer med godt humør, og det falder dig naturligt at skabe relationer både til dine kolleger og til sektionens mange eksterne samarbejdspartnere. Det motiverer dig at arbejde i teams, og du er med til at bidrage til den gode stemning og trivsel i teamet. Forbedringer i arbejdsgange og processer er noget, der lægges vægt på, og vi arbejder konstant på at forbedre os, hvilket du vil være en aktiv medspiller på.
Da vi betragter os selv som en handlekraftig sektion med en ærlig, åben og direkte tone, skal du trives med at humor, selvironi og empati er en del af dagligdagen.
Det er desuden et krav, at du har gyldigt kørekørt til personbil.
Klar til at ansøge?
Har du konkrete spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder, Lasse Toftbæk Helledi, på telefon 2795 5162 eller teamleder, Christoffer Dahl, på telefon 2795 5168.
Ansøgningsfristen er den 21. januar 2022.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler løbende, og vi opfordrer dig derfor til at sende din ansøgning hurtigst muligt.
Ansættelse snarest muligt efter nærmere aftale.
Vær venligst opmærksom på, at ansøgninger kun modtages gennem vores online rekrutteringssystem. Send din ansøgning ved at klikke på ”søg stillingen”.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 14.1.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København S
- Fredag den 21. januar 2022
Lignende jobs
-
Assisterende Head Chef, fuldtid til a la carte Res...
Fri kontaktEr du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye assisterende Head Chef til a la carte Restaurant Mør på Scandic Kødbyen. Vi ved, at du ta’r ansvar på din vagt, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Breakfast Host, deltid, Scandic Spectrum
Fri kontaktEr du smilende, imødekommende, får ting til at ske og spreder god energi, så tror vi på, at du er vores nye Breakfast Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at byde vores gæster velkommen til morgenmaden med et smil og bidrager til en god start på dagen.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Spectrum
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København S over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 30. januar 2025 | 70 |
| 29. januar 2025 | 65 |
| 28. januar 2025 | 66 |
| 27. januar 2025 | 64 |
| 26. januar 2025 | 66 |
| 25. januar 2025 | 66 |
| 24. januar 2025 | 66 |
| 23. januar 2025 | 66 |
| 22. januar 2025 | 64 |
| 21. januar 2025 | 64 |
| 20. januar 2025 | 64 |
| 19. januar 2025 | 67 |
| 18. januar 2025 | 68 |
| 17. januar 2025 | 67 |
| 16. januar 2025 | 66 |
| 15. januar 2025 | 67 |
| 14. januar 2025 | 66 |
| 13. januar 2025 | 65 |
| 12. januar 2025 | 69 |
| 11. januar 2025 | 69 |
| 10. januar 2025 | 68 |
| 9. januar 2025 | 63 |
| 8. januar 2025 | 60 |
| 7. januar 2025 | 63 |
| 6. januar 2025 | 63 |
| 5. januar 2025 | 67 |
| 4. januar 2025 | 67 |
| 3. januar 2025 | 69 |
| 2. januar 2025 | 67 |
| 1. januar 2025 | 70 |
| 31. december 2024 | 77 |