Microsoft Dynamics Teknisk Platformsansvarlig
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
Du bliver en del af et team som i samarbejde med vores leverandører designer, udvikler og vedligeholder løsninger på vores Dynamics 365 CE platform. Du får en central rolle i at sikre, at vores platform, datamodel og løsninger er robuste, skalerbare og effektive, bl.a. ved at forholde dig kritisk til de valgte løsningsdesign og ikke mindst ved at sikre at de overholder vores retningslinjer for IT-sikkerhed.
Dine primære opgaver vil omfatte:
Høj IT faglighed med fokus på effektiv og værdiskabende IT-understøttelse
Vi forventer at du har ensolid erfaring med at designe og implementere softwareløsninger samt har et godt kendskab til konfiguration og udvikling af Dynamics 365 CE. Du kender til agile udviklingsprincipper og rammeværk. Du er dygtig til C#, JavaScript & typescript, og det er en absolut fordel, hvis du også har interesse eller erfaring for design af integrationer, så du kan sparre med vores Integrationsspecialist. Du har desuden lyst til at arbejde med nye teknologier, og kontinuerligt dygtiggøre dig i nye Microsoft teknologier.
Som person bidrager du med din ekspertise og professionelle tilgang til opgaven med at sikre, at HOFOR’s Dynamics 365 CE løsninger giver størst mulig værdi. Som kollega værdsætter du gensidig faglig sparring og videndeling, samt et uformelt arbejdsmiljø. Vi vægter en god balance mellem arbejd- og privatliv højt.
Bliv en del af en større udvikling
I HOFOR bliver du en del af en fælles vision. Vi vil skabe bæredygtige byer baseret på klima- og miljørigtige forsyningsløsninger inden for vores kerneområder: Rent vand, spildevandsafledning, fjernvarme, fjernkøling, bygas og vindenergi.
Byerne vokser, og det er HOFORs vision, at denne udvikling skal være bæredygtig, så man kan bo i byerne både nu og om 100 år. Vores store ambitioner for byerne har stor indflydelse på vores ambitioner på IT-området, hvor vores IT understøtter forretningen – derfor er dit arbejde også en del af en større udvikling. Du kan læse mere om HOFOR og vores vision om at skabe bæredygtige byer på www.HOFOR.dk/baeredygtige-byer.
Klar til at ansøge?
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Sektionsleder Janika Gilbert på [email protected].
Ansøgningsfristen er 24. marts 2022.
Vi afholder ansættelsessamtaler løbende, og opfordrer dig derfor til at sende din ansøgning hurtigst muligt.
Dine primære opgaver vil omfatte:
- Ansvarlig for Azure DevOps processer og pipelines, samt det tekniske design og udvikling af Power Platformen
- Indgå i samarbejde med leverandører og interne udviklere om design, arkitektur og modellering af nye og eksisterende løsninger i Dynamics 365 CE
- Vedligeholde og tilføje funktionalitet i eksisterende Dynamics 365 løsninger – enten som ”Code Reviewer” eller i sjældne tilfælde, som udførende udvikler
- Bidrage til udformning og vedligeholdelse af rammer for udvikling, datadesign og datamodeller
- Pipeline Management og input til Platform Governance, herunder bl.a. at være ansvarlig for vores 3. parts produkter og Git
Høj IT faglighed med fokus på effektiv og værdiskabende IT-understøttelse
Vi forventer at du har ensolid erfaring med at designe og implementere softwareløsninger samt har et godt kendskab til konfiguration og udvikling af Dynamics 365 CE. Du kender til agile udviklingsprincipper og rammeværk. Du er dygtig til C#, JavaScript & typescript, og det er en absolut fordel, hvis du også har interesse eller erfaring for design af integrationer, så du kan sparre med vores Integrationsspecialist. Du har desuden lyst til at arbejde med nye teknologier, og kontinuerligt dygtiggøre dig i nye Microsoft teknologier.
Som person bidrager du med din ekspertise og professionelle tilgang til opgaven med at sikre, at HOFOR’s Dynamics 365 CE løsninger giver størst mulig værdi. Som kollega værdsætter du gensidig faglig sparring og videndeling, samt et uformelt arbejdsmiljø. Vi vægter en god balance mellem arbejd- og privatliv højt.
Bliv en del af en større udvikling
I HOFOR bliver du en del af en fælles vision. Vi vil skabe bæredygtige byer baseret på klima- og miljørigtige forsyningsløsninger inden for vores kerneområder: Rent vand, spildevandsafledning, fjernvarme, fjernkøling, bygas og vindenergi.
Byerne vokser, og det er HOFORs vision, at denne udvikling skal være bæredygtig, så man kan bo i byerne både nu og om 100 år. Vores store ambitioner for byerne har stor indflydelse på vores ambitioner på IT-området, hvor vores IT understøtter forretningen – derfor er dit arbejde også en del af en større udvikling. Du kan læse mere om HOFOR og vores vision om at skabe bæredygtige byer på www.HOFOR.dk/baeredygtige-byer.
Klar til at ansøge?
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Sektionsleder Janika Gilbert på [email protected].
Ansøgningsfristen er 24. marts 2022.
Vi afholder ansættelsessamtaler løbende, og opfordrer dig derfor til at sende din ansøgning hurtigst muligt.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 25.2.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København S
- Torsdag den 24. marts 2022
Lignende jobs
-
Breakfast Host, deltid, Scandic Spectrum
Fri kontaktEr du smilende, imødekommende, får ting til at ske og spreder god energi, så tror vi på, at du er vores nye Breakfast Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at byde vores gæster velkommen til morgenmaden med et smil og bidrager til en god start på dagen.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Spectrum
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Copenhagen
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Copenhagen. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
-
HR-administrator til kursus og uddannelse
Fri kontaktHR-administrator til kursus og uddannelse i København. Du er grundig til fingerspidserne og har et stort planlægningsgen. Du holder af at være i kontakt med og koordinere med mange forskellige mennesker på alle niveauer.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København S over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 5. februar 2025 | 61 |
| 4. februar 2025 | 62 |
| 3. februar 2025 | 56 |
| 2. februar 2025 | 63 |
| 1. februar 2025 | 64 |
| 31. januar 2025 | 67 |
| 30. januar 2025 | 70 |
| 29. januar 2025 | 65 |
| 28. januar 2025 | 66 |
| 27. januar 2025 | 64 |
| 26. januar 2025 | 66 |
| 25. januar 2025 | 66 |
| 24. januar 2025 | 66 |
| 23. januar 2025 | 66 |
| 22. januar 2025 | 64 |
| 21. januar 2025 | 64 |
| 20. januar 2025 | 64 |
| 19. januar 2025 | 67 |
| 18. januar 2025 | 68 |
| 17. januar 2025 | 67 |
| 16. januar 2025 | 66 |
| 15. januar 2025 | 67 |
| 14. januar 2025 | 66 |
| 13. januar 2025 | 65 |
| 12. januar 2025 | 69 |
| 11. januar 2025 | 69 |
| 10. januar 2025 | 68 |
| 9. januar 2025 | 63 |
| 8. januar 2025 | 60 |
| 7. januar 2025 | 63 |
| 6. januar 2025 | 63 |