Konsulent for udsatte by- og boligområder i KL
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
Har du et strategisk blik for udfordringerne i de udsatte by- og boligområder og kan du begå dig i et felt med mange aktører og interesser? Så er du måske vores nye konsulent for udsatte by- og boligområder i KL.
Opgaver
Kommunernes interessevaretager
Som konsulent for udsatte by- og boligområder i team ”byg, plan og mobilitet” kommer du til at arbejde med at understøtte kommunernes indsats i de udsatte by- og boligområder. Du skal bidrage til, at kommunerne ser og udnytter oplagte sammenhænge mellem de boligsociale indsatser og de øvrige kommunale indsatser i de udsatte by- og boligområder. Det kan fx være beskæftigelses- og uddannelsesrettede eller sundhedsorienterede indsatser. Ligeledes vil understøttelse af kommunernes implementering af parallelsamfundslovgivningens regler også være en af dine arbejdsopgaver. Derudover skal du være med til at understøtte KL’s interessevaretagelse blandt andet igennem en tæt dialog med ministerier, kommuner, BL, boligorganisationerne og NGO’er.
Boligsocial netværker og facilitator
Du bliver også en del af sekretariatet i Boligsocialnet, som er KL og BL’s fælles faglige netværk for boligsociale medarbejdere og deres kommunale samarbejdspartnere. I tæt samarbejde med BL’s boligsociale team skal du stå for udvikling, planlægning og gennemførsel af kurser, temadage og andre netværksaktiviteter, som skal understøtte kommunernes og boligorganisationernes samarbejde omkring de boligsociale indsatser. Din rolle i Boligsocialnet er at sikre den kommunale vinkel i alle arrangementerne.
Særlige indsatsområder er:
Dine kompetencer
Vi søger en ny kollega, der:
KL tilbyder
Du bliver en del af KL’s Center for Klima og Erhverv, som består af ca. 40 medarbejdere, der udover udsatte by- og boligområder arbejder med fagområderne klima, geodata, planlægning, byggeri, kultur, fritid, turisme og erhvervsudvikling. Som medarbejder i KL er du en del af en interesseorganisation med stor politisk gennemslagskraft og med indflydelse på samfundsudviklingen. Vi lægger vægt på selvstændigt ansvar og giver gode udviklingsmuligheder. KL har et arbejdsmiljø med højt til loftet, gode muligheder for kompetenceudvikling og flere medarbejderaktiviteter.
Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Der vil være en del rejseaktivitet i stillingen i forbindelse med kurser, temadage i hele landet og samarbejde med BL’s konsulenter i Boligsocialnet, som har arbejdssted i BL’s kontor i Aarhus.
Det praktiske
Ansøgningsfristen er tirsdag den 13. september. Stillingen ønskes besat pr. 1. november eller snarest derefter. Første runde samtaler afholdes fredag den 16. september og mandag den 19. september. Anden runde samtaler afholdes onsdag den 28. september. KL anvender test og referencer i forbindelse med ansættelsen.
Evt. spørgsmål kan rettes til kontorchef Karoline Amalie Steen 33703236 eller konsulent Ulla Schärfe 33703286.
Kilde: Jobnet.dk
Opgaver
Kommunernes interessevaretager
Som konsulent for udsatte by- og boligområder i team ”byg, plan og mobilitet” kommer du til at arbejde med at understøtte kommunernes indsats i de udsatte by- og boligområder. Du skal bidrage til, at kommunerne ser og udnytter oplagte sammenhænge mellem de boligsociale indsatser og de øvrige kommunale indsatser i de udsatte by- og boligområder. Det kan fx være beskæftigelses- og uddannelsesrettede eller sundhedsorienterede indsatser. Ligeledes vil understøttelse af kommunernes implementering af parallelsamfundslovgivningens regler også være en af dine arbejdsopgaver. Derudover skal du være med til at understøtte KL’s interessevaretagelse blandt andet igennem en tæt dialog med ministerier, kommuner, BL, boligorganisationerne og NGO’er.
Boligsocial netværker og facilitator
Du bliver også en del af sekretariatet i Boligsocialnet, som er KL og BL’s fælles faglige netværk for boligsociale medarbejdere og deres kommunale samarbejdspartnere. I tæt samarbejde med BL’s boligsociale team skal du stå for udvikling, planlægning og gennemførsel af kurser, temadage og andre netværksaktiviteter, som skal understøtte kommunernes og boligorganisationernes samarbejde omkring de boligsociale indsatser. Din rolle i Boligsocialnet er at sikre den kommunale vinkel i alle arrangementerne.
Særlige indsatsområder er:
- At styrke det strategiske fokus i arbejdet med udsatte by- og boligområder i kommunerne
- At styrke det tværfaglige fokus på udsatte by- og boligområder i kommunerne og KL
- At understøtte den strategiske og professionelle ledelse af de boligsociale helhedsplaner
- At sikre at Boligsocialnets aktiviteter målrettes og gavner kommunerne
Dine kompetencer
Vi søger en ny kollega, der:
- Har interesse for og erfaring med boligsociale problemstillinger og et godt kendskab til kommunernes arbejde med udsatte boligområder
- Har et grundlæggende kendskab til den almene boligsektor
- Er en dygtig facilitator, der holder af udadvendte og udgående opgaver og som er god til at arbejde med netværk
- Kan arbejde selvstændigt og er god til at invitere til samarbejde på tværs af fagområder og sektorer
- Har politisk tæft og erfaring fra en politisk ledet organisation, gerne en kommune
KL tilbyder
Du bliver en del af KL’s Center for Klima og Erhverv, som består af ca. 40 medarbejdere, der udover udsatte by- og boligområder arbejder med fagområderne klima, geodata, planlægning, byggeri, kultur, fritid, turisme og erhvervsudvikling. Som medarbejder i KL er du en del af en interesseorganisation med stor politisk gennemslagskraft og med indflydelse på samfundsudviklingen. Vi lægger vægt på selvstændigt ansvar og giver gode udviklingsmuligheder. KL har et arbejdsmiljø med højt til loftet, gode muligheder for kompetenceudvikling og flere medarbejderaktiviteter.
Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Der vil være en del rejseaktivitet i stillingen i forbindelse med kurser, temadage i hele landet og samarbejde med BL’s konsulenter i Boligsocialnet, som har arbejdssted i BL’s kontor i Aarhus.
Det praktiske
Ansøgningsfristen er tirsdag den 13. september. Stillingen ønskes besat pr. 1. november eller snarest derefter. Første runde samtaler afholdes fredag den 16. september og mandag den 19. september. Anden runde samtaler afholdes onsdag den 28. september. KL anvender test og referencer i forbindelse med ansættelsen.
Evt. spørgsmål kan rettes til kontorchef Karoline Amalie Steen 33703236 eller konsulent Ulla Schärfe 33703286.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 1.9.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København S
- Tirsdag den 13. september 2022
Lignende jobs
-
Breakfast Host, deltid, Scandic Spectrum
Fri kontaktEr du smilende, imødekommende, får ting til at ske og spreder god energi, så tror vi på, at du er vores nye Breakfast Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at byde vores gæster velkommen til morgenmaden med et smil og bidrager til en god start på dagen.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Spectrum
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Copenhagen
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Copenhagen. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København S over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 3. februar 2025 | 56 |
| 2. februar 2025 | 63 |
| 1. februar 2025 | 64 |
| 31. januar 2025 | 67 |
| 30. januar 2025 | 70 |
| 29. januar 2025 | 65 |
| 28. januar 2025 | 66 |
| 27. januar 2025 | 64 |
| 26. januar 2025 | 66 |
| 25. januar 2025 | 66 |
| 24. januar 2025 | 66 |
| 23. januar 2025 | 66 |
| 22. januar 2025 | 64 |
| 21. januar 2025 | 64 |
| 20. januar 2025 | 64 |
| 19. januar 2025 | 67 |
| 18. januar 2025 | 68 |
| 17. januar 2025 | 67 |
| 16. januar 2025 | 66 |
| 15. januar 2025 | 67 |
| 14. januar 2025 | 66 |
| 13. januar 2025 | 65 |
| 12. januar 2025 | 69 |
| 11. januar 2025 | 69 |
| 10. januar 2025 | 68 |
| 9. januar 2025 | 63 |
| 8. januar 2025 | 60 |
| 7. januar 2025 | 63 |
| 6. januar 2025 | 63 |
| 5. januar 2025 | 67 |
| 4. januar 2025 | 67 |