Planlæggere til bæredygtig byudvikling
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
Der er godt gang i byudviklingen i hovedstadsområdet. Alle vores ejerkommuner er allerede i gang med at finde plads til flere boliger og virksomheder. Uanset om det er boliger, virksomheder eller begge dele, er der brug for vand, varme, kloak og fjernkøling i byudviklingsområderne.
Klima- og miljørigtige forsyningsløsninger i byudviklingen
Som planlægger i HOFOR skal du sikre at forsyningen med vand, kloak, varme og fjernkøling bidrager til en bæredygtig byudvikling.
Dine arbejdsopgaver bliver blandt andet at:
Erfaring med strategisk byudvikling
Som vores nye planlæggere er erfaring med strategisk byudvikling, er et godt udgangspunkt for at udfylde rollen hos os i HOFOR. Du må meget gerne have erhvervet din erfaring i en kommune, en forsyning eller hos en udvikler, hvor du har arbejdet med de tidlige rammer for byudviklingen. Eksempelvis retningslinjer i kommuneplanlægningen, arkitektkonkurrencer, visioner, samt struktur- og masterplaner for byudviklingsområder.
Vi har brug for dig, som enten er en:
Ny funktion for bæredygtig byudvikling
Du bliver en del af en helt nyoprettet funktion, hvis primære opgave bliver at få et godt samarbejde med vores ejerkommuner og udviklere om at skabe bæredygtige forsyningsløsninger i byudviklingen. Alle der beskæftiger sig med byudvikling i HOFOR står klar til at tage imod dig.
I HOFOR vægter vi vores medarbejderes trivsel højt, og tilbyder derfor fleksible rammer, hvor der er mulighed for hjemmearbejde, efter aftale med din nærmeste leder.
Hvis det har interesse, kan du læse mere om vores medarbejdergoder her.
Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage din ansøgning senest den 27.januar 2023.Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Jakob Hjortskov Jensen sektionsleder, på telefon 27954211 eller mail [email protected] .Send din ansøgning ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.
Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.
Klima- og miljørigtige forsyningsløsninger i byudviklingen
Som planlægger i HOFOR skal du sikre at forsyningen med vand, kloak, varme og fjernkøling bidrager til en bæredygtig byudvikling.
Dine arbejdsopgaver bliver blandt andet at:
- Finde bæredygtige forsyningsløsninger og sikre de kommer med i planerne for byudviklingsområderne
- Udarbejde byggemodningsaftaler
- Koordinere samarbejdet internt i HOFOR
- Etablere partnerskaber med udviklere og kommuner om bæredygtig byudvikling
Erfaring med strategisk byudvikling
Som vores nye planlæggere er erfaring med strategisk byudvikling, er et godt udgangspunkt for at udfylde rollen hos os i HOFOR. Du må meget gerne have erhvervet din erfaring i en kommune, en forsyning eller hos en udvikler, hvor du har arbejdet med de tidlige rammer for byudviklingen. Eksempelvis retningslinjer i kommuneplanlægningen, arkitektkonkurrencer, visioner, samt struktur- og masterplaner for byudviklingsområder.
Vi har brug for dig, som enten er en:
- Erfaren planlægger med solid erfaring i de tidlige faser af byudviklingen med gode færdigheder indenfor proces, men også den tværfaglighed, der sikrer, at vi kan sætte handling bag vores mål om en bæredygtig byudvikling og opbygge partnerskaber med ejerkommunerne
- Helt ny planlægger, der har styr på de seneste tendenser i bæredygtig byudvikling og motivationen til at få dem omsat i klima- og miljørigtige forsyningsløsninger
- Udvikler der har erfaring med bæredygtig byudvikling fra et privat perspektiv, som skal støtte os i at finde bæredygtige forsyningsløsninger, med et professionelt blik for efterspørgslen fra kommuner og udviklere.
Ny funktion for bæredygtig byudvikling
Du bliver en del af en helt nyoprettet funktion, hvis primære opgave bliver at få et godt samarbejde med vores ejerkommuner og udviklere om at skabe bæredygtige forsyningsløsninger i byudviklingen. Alle der beskæftiger sig med byudvikling i HOFOR står klar til at tage imod dig.
I HOFOR vægter vi vores medarbejderes trivsel højt, og tilbyder derfor fleksible rammer, hvor der er mulighed for hjemmearbejde, efter aftale med din nærmeste leder.
Hvis det har interesse, kan du læse mere om vores medarbejdergoder her.
Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage din ansøgning senest den 27.januar 2023.Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Jakob Hjortskov Jensen sektionsleder, på telefon 27954211 eller mail [email protected] .Send din ansøgning ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.
Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 9.1.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København S
- Fredag den 27. januar 2023
Lignende jobs
-
Breakfast Host, deltid, Scandic Spectrum
Fri kontaktEr du smilende, imødekommende, får ting til at ske og spreder god energi, så tror vi på, at du er vores nye Breakfast Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at byde vores gæster velkommen til morgenmaden med et smil og bidrager til en god start på dagen.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Spectrum
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Copenhagen
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Copenhagen. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
-
HR-administrator til kursus og uddannelse
Fri kontaktHR-administrator til kursus og uddannelse i København. Du er grundig til fingerspidserne og har et stort planlægningsgen. Du holder af at være i kontakt med og koordinere med mange forskellige mennesker på alle niveauer.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København S over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 6. februar 2025 | 62 |
| 5. februar 2025 | 61 |
| 4. februar 2025 | 62 |
| 3. februar 2025 | 56 |
| 2. februar 2025 | 63 |
| 1. februar 2025 | 64 |
| 31. januar 2025 | 67 |
| 30. januar 2025 | 70 |
| 29. januar 2025 | 65 |
| 28. januar 2025 | 66 |
| 27. januar 2025 | 64 |
| 26. januar 2025 | 66 |
| 25. januar 2025 | 66 |
| 24. januar 2025 | 66 |
| 23. januar 2025 | 66 |
| 22. januar 2025 | 64 |
| 21. januar 2025 | 64 |
| 20. januar 2025 | 64 |
| 19. januar 2025 | 67 |
| 18. januar 2025 | 68 |
| 17. januar 2025 | 67 |
| 16. januar 2025 | 66 |
| 15. januar 2025 | 67 |
| 14. januar 2025 | 66 |
| 13. januar 2025 | 65 |
| 12. januar 2025 | 69 |
| 11. januar 2025 | 69 |
| 10. januar 2025 | 68 |
| 9. januar 2025 | 63 |
| 8. januar 2025 | 60 |
| 7. januar 2025 | 63 |