Asset analytiker til optimeringsprojekter
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
I HOFOR Energiproduktion har vi gennemført en række projekter med det formål at sikre den grønne omstilling i Københavns energi- og fjernvarmeproduktionen. Du skal spille en vigtig rolle i at få disse projekter til at leve op til deres fulde potentielle.
Asset analytiker i energiproduktionen
Som asset analytiker i afdelingen Kommerciel Drift & Optimering får du et fleksibelt job som projektleder for en række optimeringsprojekter. Det er afdelingens opgave at samle alle brikkerne i billede af HOFOR Energiproduktion, og samtid sikre at vores strategi føres ud i livet via vores forretningsplan og de underlæggende mål. Det betyder, at vi med i alt fra kommercielle aftaler, udviklingsprojekter, budgetlægning og økonomistyring til den daglige drift af vores anlæg – og det er særligt i projekter relateret til driften at dine arbejdsopgaver ligger.
Dine primære arbejdsopgaver omfatter, at du:
Afhængig i af din profil kan jobbet også indeholde decomissioningerings opgaver, og andre opgaver hvor der ses på genanvendelse af anlæg, der enten er, eller snart tages ud af drift.
Jobbet og arbejdsopgaverne kan tilpasses, så den rette kandidat kan få den ønskede fleksibilitet, f.eks. en deltidsstilling.
Solid erfaring med optimeringsprojekter
Vi forventer, at du:
Det vil være en fordel, hvis du har kendskab til energimarked, kraftværker eller store anlægsprojekter.
Vi ser frem til at byde dig velkommen
Vi er en afdelingen bestående af en gruppe medarbejder med forskellige uddannelsesmæssige baggrunde. Fra økonomer og ingeniører til maskinmestre. Vi tror på alsidighed, vi tror på at samarbejde gøre os bedre, og på at det skal være sjovt at gå på arbejde.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her.
Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage din ansøgning senest den 15. august 2023.Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Mathias Kolringen, Afdelingschef, 27952751 og/eller [email protected] din ansøgning ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.
Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.
I HOFOR går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Derfor bedes du undlade at vedhæfte et billede.
Asset analytiker i energiproduktionen
Som asset analytiker i afdelingen Kommerciel Drift & Optimering får du et fleksibelt job som projektleder for en række optimeringsprojekter. Det er afdelingens opgave at samle alle brikkerne i billede af HOFOR Energiproduktion, og samtid sikre at vores strategi føres ud i livet via vores forretningsplan og de underlæggende mål. Det betyder, at vi med i alt fra kommercielle aftaler, udviklingsprojekter, budgetlægning og økonomistyring til den daglige drift af vores anlæg – og det er særligt i projekter relateret til driften at dine arbejdsopgaver ligger.
Dine primære arbejdsopgaver omfatter, at du:
- Håndterer en række analyse- og optimeringsprojekter i HOFOR Energiproduktion, og på Amagerværket
- Arbejder med helt nye anlægsinvesteringer, samt andre forbedringstiltag
- Bidrager til at finde optimale løsninger for driften og vedligeholdelsen af eksisterende anlæg
Afhængig i af din profil kan jobbet også indeholde decomissioningerings opgaver, og andre opgaver hvor der ses på genanvendelse af anlæg, der enten er, eller snart tages ud af drift.
Jobbet og arbejdsopgaverne kan tilpasses, så den rette kandidat kan få den ønskede fleksibilitet, f.eks. en deltidsstilling.
Solid erfaring med optimeringsprojekter
Vi forventer, at du:
- Er dygtig analytisk og kan se sammenhænge på tværs
- Har gode kommunikationsevner, både i skrift og tale
- Er positiv og går til opgaver med god motivation
- Bidrager motiveret til det gode samarbejde med kolleger og samarbejdspartnere, og har lyst til at skabe og udvikle gode relationer
- Har en relevant uddannelsesmæssig baggrund. F.eks. længerevarende universitetsuddannelse, maskinmester eller anden teknisk uddannelse
Det vil være en fordel, hvis du har kendskab til energimarked, kraftværker eller store anlægsprojekter.
Vi ser frem til at byde dig velkommen
Vi er en afdelingen bestående af en gruppe medarbejder med forskellige uddannelsesmæssige baggrunde. Fra økonomer og ingeniører til maskinmestre. Vi tror på alsidighed, vi tror på at samarbejde gøre os bedre, og på at det skal være sjovt at gå på arbejde.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her.
Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage din ansøgning senest den 15. august 2023.Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Mathias Kolringen, Afdelingschef, 27952751 og/eller [email protected] din ansøgning ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.
Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.
I HOFOR går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Derfor bedes du undlade at vedhæfte et billede.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 3.7.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København S
- Tirsdag den 15. august 2023
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København
-
Assisterende Head Chef, fuldtid til a la carte Res...
Fri kontaktEr du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye assisterende Head Chef til a la carte Restaurant Mør på Scandic Kødbyen. Vi ved, at du ta’r ansvar på din vagt, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Internship at DI’s Office in India – Autumn 2025
Fri kontaktDo you want to support Danish companies with hands-on business development activities, and boost Danish companies’ engagement in India? DI’s offices in India is currently looking for highly motivated interns to assist Danish companies in India for 1-2 semesters.Få mere info- Øvrige
- København V
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København S over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 10. januar 2025 | 68 |
| 9. januar 2025 | 63 |
| 8. januar 2025 | 60 |
| 7. januar 2025 | 63 |
| 6. januar 2025 | 63 |
| 5. januar 2025 | 67 |
| 4. januar 2025 | 67 |
| 3. januar 2025 | 69 |
| 2. januar 2025 | 67 |
| 1. januar 2025 | 70 |
| 31. december 2024 | 77 |
| 30. december 2024 | 76 |
| 29. december 2024 | 75 |
| 28. december 2024 | 75 |
| 27. december 2024 | 75 |
| 26. december 2024 | 76 |
| 25. december 2024 | 76 |
| 24. december 2024 | 76 |
| 23. december 2024 | 76 |
| 22. december 2024 | 75 |
| 21. december 2024 | 75 |
| 20. december 2024 | 81 |
| 19. december 2024 | 78 |
| 18. december 2024 | 71 |
| 17. december 2024 | 71 |
| 16. december 2024 | 80 |
| 15. december 2024 | 84 |
| 14. december 2024 | 83 |
| 13. december 2024 | 82 |
| 12. december 2024 | 76 |
| 11. december 2024 | 77 |