Erfaren Tester med pensionserfaring og forståelse for testmanagement
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
Job ID: 22464
Har du indgående kendskab til test, analyse, eksekvering, udarbejdelse af testcases, planlægning, overvågning og styring af test mod leverandør og udviklingsteams indenfor pensionsbranchen? Og brænder du for at levere høj kvalitet?
Så vil vi gerne høre fra dig!
Nordea Pension er en ny spiller i markedet
Nordea har købt Topdanmark Livsforsikring. Vi er Nordeas danske liv- og pensionsselskab og har skiftet navn til Nordea Pension.
I den forbindelse opbygger Nordea Pension en selvstændig IT-afdeling, kaldet Technology, som har fået opgaven at bygge et stærkt set-up til at understøtte en moderne pensionsforretning. Som ny spiller i markedet har Nordea Pension en unik mulighed for at etablere moderne løsninger, der passer til et dynamisk marked i vækst
Vi søger medarbejdere, der har lyst til at til at være med på rejsen og sætte retningen for IT i Nordea Pension.
Om jobbet
I rollen som tester vil du i tæt samarbejde med kollegaer og leverandører sikre at IT-leverancerne når deres drifts- og kvalitetsmæssige mål i forhold til forretningens krav og business cases. Du vil bidrage til at vi leverer god kvalitet til vores brugere samt sikre at vores processer bliver fulgt - og forbedret, hvor det er muligt.
Du vil arbejde tæt sammen vores primære leverandør, vores samarbejdspartner i Indien og interne udviklere.
Du vil indgå i testteamet som spænder over tekniske testere, manuelle testere, testmanagere og release management. Teamet består af en blanding af fastansatte og konsulenter. Vi har et stort IT-landskab og en bred vifte af applikationer.
Det bringer du med dig ind i rollen som Tester
Vi forestiller os, at du har en relevant videregående uddannelse og har gode engelskkundskaber, da vi er en international virksomhed, hvor du vil møde kollegaer, konsulenter og leverandører, som ikke taler dansk.
Du har indgående erfaring med test og gerne Testmanagement indenfor pensionsbranchen.
Af natur er du udadvendt og i besiddelse af et godt humør samt evnen til at holde hovedet koldt og mange bolde i luften i en travl hverdag med mange interne og eksterne stakeholders. Du er forandringsparat og har forståelse for, at vi fortsat er en afdeling i udvikling, som du kan være med til at præge.
For at få succes i stillingen er det vigtigt at du:
Derudover er det en fordel hvis:
Hvem er vi?
Technology er en nyetableret afdeling, der består af medarbejdere med både længere og kortere anciennitet. Der hersker derfor en dynamisk blanding af start-up-mentalitet kombineret med veletablerede processer. Vi udfordrer os selv ved at stille spørgsmål ved status quo – men vi behøver ikke tage stilling til alt på én gang.
Dit arbejdssted vil være på Nordeas hovedkontor på Grønjordsvej 10, 2300 København S, som ligger tæt på DR Byen Metro. Derudover er der mulighed for hjemmearbejde.
Hvis det lyder som dig, så kontakt os!
Næste skridt
Ansøgningsfristen er den 19/10/2024. Vi holder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning snarest muligt. Du bedes vedlægge ansøgning, CV samt relevante eksamensbeviser.
Har du spørgsmål til stillingen er du meget velkommen til at kontakte Head of Change & Quality Assurance, Elaine R. Pedersen på [email protected] eller telefon +45 22 13 34 64.
Har du indgående kendskab til test, analyse, eksekvering, udarbejdelse af testcases, planlægning, overvågning og styring af test mod leverandør og udviklingsteams indenfor pensionsbranchen? Og brænder du for at levere høj kvalitet?
Så vil vi gerne høre fra dig!
Nordea Pension er en ny spiller i markedet
Nordea har købt Topdanmark Livsforsikring. Vi er Nordeas danske liv- og pensionsselskab og har skiftet navn til Nordea Pension.
I den forbindelse opbygger Nordea Pension en selvstændig IT-afdeling, kaldet Technology, som har fået opgaven at bygge et stærkt set-up til at understøtte en moderne pensionsforretning. Som ny spiller i markedet har Nordea Pension en unik mulighed for at etablere moderne løsninger, der passer til et dynamisk marked i vækst
Vi søger medarbejdere, der har lyst til at til at være med på rejsen og sætte retningen for IT i Nordea Pension.
Om jobbet
I rollen som tester vil du i tæt samarbejde med kollegaer og leverandører sikre at IT-leverancerne når deres drifts- og kvalitetsmæssige mål i forhold til forretningens krav og business cases. Du vil bidrage til at vi leverer god kvalitet til vores brugere samt sikre at vores processer bliver fulgt - og forbedret, hvor det er muligt.
Du vil arbejde tæt sammen vores primære leverandør, vores samarbejdspartner i Indien og interne udviklere.
Du vil indgå i testteamet som spænder over tekniske testere, manuelle testere, testmanagere og release management. Teamet består af en blanding af fastansatte og konsulenter. Vi har et stort IT-landskab og en bred vifte af applikationer.
Det bringer du med dig ind i rollen som Tester
Vi forestiller os, at du har en relevant videregående uddannelse og har gode engelskkundskaber, da vi er en international virksomhed, hvor du vil møde kollegaer, konsulenter og leverandører, som ikke taler dansk.
Du har indgående erfaring med test og gerne Testmanagement indenfor pensionsbranchen.
Af natur er du udadvendt og i besiddelse af et godt humør samt evnen til at holde hovedet koldt og mange bolde i luften i en travl hverdag med mange interne og eksterne stakeholders. Du er forandringsparat og har forståelse for, at vi fortsat er en afdeling i udvikling, som du kan være med til at præge.
For at få succes i stillingen er det vigtigt at du:
Derudover er det en fordel hvis:
Hvem er vi?
Technology er en nyetableret afdeling, der består af medarbejdere med både længere og kortere anciennitet. Der hersker derfor en dynamisk blanding af start-up-mentalitet kombineret med veletablerede processer. Vi udfordrer os selv ved at stille spørgsmål ved status quo – men vi behøver ikke tage stilling til alt på én gang.
Dit arbejdssted vil være på Nordeas hovedkontor på Grønjordsvej 10, 2300 København S, som ligger tæt på DR Byen Metro. Derudover er der mulighed for hjemmearbejde.
Hvis det lyder som dig, så kontakt os!
Næste skridt
Ansøgningsfristen er den 19/10/2024. Vi holder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning snarest muligt. Du bedes vedlægge ansøgning, CV samt relevante eksamensbeviser.
Har du spørgsmål til stillingen er du meget velkommen til at kontakte Head of Change & Quality Assurance, Elaine R. Pedersen på [email protected] eller telefon +45 22 13 34 64.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 8.2.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København S
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København
-
Konsulent til DI's AI for Alle indsats
Fri kontaktDansk Industri (DI) er Danmarks største erhvervs- og arbejdsgiverorganisation. Vores mission er at hjælpe danske virksomheder med at vinde både i Danmark og internationalt. Med over 950 dygtige kolleger og mange eksterne samarbejdspartnere arbejder vi for at skabe de bedste vilkår for DI's medlemmer.Få mere info- Øvrige
- København V
-
Studentermedhjælper, der brænder for at finde de b...
Fri kontaktVil du kickstarte din karriere inden for rekruttering og marketing? Og vil du arbejde tæt på Metroen i hjertet af Frederiksberg? Centrum Personale søger en engageret og detaljeorienteret studentermedhjælper, der brænder for at finde de bedste talenter og styrke vores synlighed gennem kreative marketinginitiativer. Om jobbet.Få mere info- Øvrige
- Frederiksberg
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København S over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 22. december 2024 | 75 |
| 21. december 2024 | 75 |
| 20. december 2024 | 81 |
| 19. december 2024 | 78 |
| 18. december 2024 | 71 |
| 17. december 2024 | 71 |
| 16. december 2024 | 80 |
| 15. december 2024 | 84 |
| 14. december 2024 | 83 |
| 13. december 2024 | 82 |
| 12. december 2024 | 76 |
| 11. december 2024 | 77 |
| 10. december 2024 | 77 |
| 9. december 2024 | 76 |
| 8. december 2024 | 74 |
| 7. december 2024 | 73 |
| 6. december 2024 | 72 |
| 5. december 2024 | 75 |
| 4. december 2024 | 79 |
| 3. december 2024 | 72 |
| 2. december 2024 | 71 |
| 1. december 2024 | 75 |
| 30. november 2024 | 81 |
| 29. november 2024 | 81 |
| 28. november 2024 | 76 |
| 27. november 2024 | 78 |
| 26. november 2024 | 78 |
| 25. november 2024 | 75 |
| 24. november 2024 | 74 |
| 23. november 2024 | 77 |
| 22. november 2024 | 80 |