Enhedsleder for undervisnings-, vejlednings- og beskæftigelsesområdet søges til Institution Københavns Fængsler
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København SV
Vi søger en enhedsleder, der skal medvirke til at lede vores undervisning og beskæftigelse på Institution Københavns Fængsler bedre videre. Du skal være med til at vores skoleundervisning og ikke-kompetencegivende aktiviteter samt vores beskæftigelse får en indbyrdes større sammenhængskraft.
Om jobbet
Du skal på den fagfaglige del af arbejdet samarbejde tæt med område Øst´s konsulenter og du skal understøtte enhedschefen i arbejdet med at skabe en tryg og dynamisk arbejdsplads. Du har ikke medarbejderansvar, men skal være med til at koordinere og understøtte medarbejdernes indsats i dagligdagen. Du skal derudover også samarbejde med civilsamfundet og andre offentlige instanser.
Som enhedsleder vil du indgå i den samlede ledelse af sektion 3, der omfatter Kompetenceudviklingsafdelingen og Facilityafdelingen. Ledelsesteamet består, foruden dig af 3 andre enhedsledere, 3 enhedschefer og en sektionschef. Det forventes, at du er aktiv i samarbejdet og sparringen med dine ledelseskolleger og at du deltager i opgaveløsningen på tværs af faggrupper, når det er påkrævet.
Vores indsatsområde er kriminalitetsforebyggelse gennem uddannelse, vejledning og beskæftigelse. Vi hjælper ny-indsatte arrestanter til at lande og giver dem et godt grundlag for at komme ordentligt videre i deres forløb og videre til et liv uden kriminalitet.
Beskæftigelsen af de indsatte omfatter en meget væsentlig del af sektionens arbejde og består i at gøre de indsatte arbejdsmarkedsparate i form af arbejdstræning, arbejdsmarkedsuddannelser (AMU), mentaltræning, og god arbejdsadfærd.
Der laves produktionsarbejde på værksteder og i cellerne samt i centralkøkkenet. Arbejdet tjener som udgangspunkt i at give de indsatte mod og tro på, at der er en fremtid for dem uden kriminalitet. AMU-indsatsen fylder også en del på Københavns Fængsler og er en prioriteret indsats på områderne; mad og sundhed, konflikthåndtering, hygiejne og rengøring.
Der undervises på Københavns Fængsler primært i skolefag op til 9. klasse og vores indsatte er typisk mellem 20 og 40 år, men kan være både yngre og ældre. Vi har et beredskab for unge i den lovpligtige skolealder. Vejledningsindsatsen og ordblindeunderstøttelsen er også højt prioriterede opgaver. Vi har desuden en del aktiviteter, der er almendannende og som er væsentlige for den dynamiske sikkerhed, som f. eks. idræt og undervisning i ’Anger Management’.
Du vil være have klientkontakt både når du deltager i talsmandsmøder, har en gårdvagt for underviserne eller dækker ind i forbindelse med ferie eller sygdom. Du har også kommunikationen med de indsatte i forbindelse med klager eller lignende.
Forventninger til dig
Du har kendskab til uddannelses- og/eller beskæftigelsesområdet. Du kan have erfaring inden for beskæftigelsesområdet, fx håndværk, eller kendskab til lovgivning inden for forberedende voksenundervisning (FVU) almen voksenuddannelse (AVU) og evt. højere forberedelse (HF) eller erhvervsuddannelser, herunder AMU.
Erfaring fra kriminalforsorgen eller lignende organisation vil være et plus, men ikke et krav.
Du skal formå at benytte de fantastiske fagligheder, som medarbejderne og koordinatoren har og du skal spille både dem og din chef bedre ved at bidrage med dine kompetencer og gerne være den, der bidrager med struktur og kvalitetssikring.
Du skal kunne leve med en stor omskiftelighed, vores virkelighed kan ændre sig fra den ene dag til den anden og du skal kunne skifte spor hurtigt i den sammenhæng.
I hverdagen skal du være lyttende over for medarbejdernes ønsker og behov og være tydelig i skrift og tale, så du bidrager til den fortsatte udvikling. Du skal være engageret i, sammen med enhedschefen, den øvrige ledelse og medarbejderrepræsentanterne, at skabe et godt arbejdsmiljø og have indsigt i de forskellige faggruppers udfordringer og forcer.
Arbejdspladsen er præget af sikkerhedsmæssige- og politiske rammer – men inden for disse er der muligheder, som betyder, at du har indflydelse. Vi har et godt samspil mellem faggrupper både vertikalt og horisontalt. Derudover har vi en velfungerende personale-forening, supervision, træningsfaciliteter og fri parkering – sagt på en anden måde:
Københavns Fængsler er en fantastisk arbejdsplads.
Løn- og ansættelsesvilkår
Du ansættes og aflønnes som souschef i henhold til den til enhver tid gældende fællesoverenskomst mellem staten og Lærernes Centralorganisation og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og organisationsaftale for fængselslærere m.fl.
Du er ikke omfattet af reglerne om højeste arbejdstid (tjenestetid). Som udgangspunkt er din arbejdstid 37 timer om ugen, og du har pligt til at påtage dig merarbejde.
Stillingen er til besættelse den 1. marts 2025.
Ansættelsesstedet er kriminalforsorgen.
Arbejdsstedet er Københavns Fængslers forskellige matrikler med udgangspunkt i Vestre Fængsel, Vigerslev Allé 1D, 2450 Kbh. SV.
Søg Stillingen
Din ansøgning med CV, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring skal være modtaget i vores rekrutteringssystem senest den 3. januar 2025.
Vi forventer at holde samtaler umiddelbart i forlængelse af ansøgningsfristen.
Hvis du indkaldes til samtale, så skal du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister.
Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV.
Sikkerhedsgodkendelse af PET er en forudsætning for ansættelsen, ligesom at du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem din ansættelse.
Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.
Yderligere information
Ønsker du at høre mere til stillingen så kontakt Enhedschef Leif Nielsen på telefon 7255 5170.
Om kriminalforsorgen, Område Øst
Område Øst består af et områdekontor og otte institutioner fordelt på hele Sjælland, Bornholm og Færøerne.
Institutionerne består af to åbne og to lukkede fængsler, 15 arresthuse, syv KiF afdelinger, fire fodlænkeafdelinger, ungekriminalforsorgen, tre udslusningsfængsler, et udlændingecenter og et udrejsecenter.
I alt ca. 2000 ansatte.
For yderligere information om kriminalforsorgen henvises til hjemmesiden www.kriminalforsorgen.dk
Om jobbet
Du skal på den fagfaglige del af arbejdet samarbejde tæt med område Øst´s konsulenter og du skal understøtte enhedschefen i arbejdet med at skabe en tryg og dynamisk arbejdsplads. Du har ikke medarbejderansvar, men skal være med til at koordinere og understøtte medarbejdernes indsats i dagligdagen. Du skal derudover også samarbejde med civilsamfundet og andre offentlige instanser.
Som enhedsleder vil du indgå i den samlede ledelse af sektion 3, der omfatter Kompetenceudviklingsafdelingen og Facilityafdelingen. Ledelsesteamet består, foruden dig af 3 andre enhedsledere, 3 enhedschefer og en sektionschef. Det forventes, at du er aktiv i samarbejdet og sparringen med dine ledelseskolleger og at du deltager i opgaveløsningen på tværs af faggrupper, når det er påkrævet.
Vores indsatsområde er kriminalitetsforebyggelse gennem uddannelse, vejledning og beskæftigelse. Vi hjælper ny-indsatte arrestanter til at lande og giver dem et godt grundlag for at komme ordentligt videre i deres forløb og videre til et liv uden kriminalitet.
Beskæftigelsen af de indsatte omfatter en meget væsentlig del af sektionens arbejde og består i at gøre de indsatte arbejdsmarkedsparate i form af arbejdstræning, arbejdsmarkedsuddannelser (AMU), mentaltræning, og god arbejdsadfærd.
Der laves produktionsarbejde på værksteder og i cellerne samt i centralkøkkenet. Arbejdet tjener som udgangspunkt i at give de indsatte mod og tro på, at der er en fremtid for dem uden kriminalitet. AMU-indsatsen fylder også en del på Københavns Fængsler og er en prioriteret indsats på områderne; mad og sundhed, konflikthåndtering, hygiejne og rengøring.
Der undervises på Københavns Fængsler primært i skolefag op til 9. klasse og vores indsatte er typisk mellem 20 og 40 år, men kan være både yngre og ældre. Vi har et beredskab for unge i den lovpligtige skolealder. Vejledningsindsatsen og ordblindeunderstøttelsen er også højt prioriterede opgaver. Vi har desuden en del aktiviteter, der er almendannende og som er væsentlige for den dynamiske sikkerhed, som f. eks. idræt og undervisning i ’Anger Management’.
Du vil være have klientkontakt både når du deltager i talsmandsmøder, har en gårdvagt for underviserne eller dækker ind i forbindelse med ferie eller sygdom. Du har også kommunikationen med de indsatte i forbindelse med klager eller lignende.
Forventninger til dig
Du har kendskab til uddannelses- og/eller beskæftigelsesområdet. Du kan have erfaring inden for beskæftigelsesområdet, fx håndværk, eller kendskab til lovgivning inden for forberedende voksenundervisning (FVU) almen voksenuddannelse (AVU) og evt. højere forberedelse (HF) eller erhvervsuddannelser, herunder AMU.
Erfaring fra kriminalforsorgen eller lignende organisation vil være et plus, men ikke et krav.
Du skal formå at benytte de fantastiske fagligheder, som medarbejderne og koordinatoren har og du skal spille både dem og din chef bedre ved at bidrage med dine kompetencer og gerne være den, der bidrager med struktur og kvalitetssikring.
Du skal kunne leve med en stor omskiftelighed, vores virkelighed kan ændre sig fra den ene dag til den anden og du skal kunne skifte spor hurtigt i den sammenhæng.
I hverdagen skal du være lyttende over for medarbejdernes ønsker og behov og være tydelig i skrift og tale, så du bidrager til den fortsatte udvikling. Du skal være engageret i, sammen med enhedschefen, den øvrige ledelse og medarbejderrepræsentanterne, at skabe et godt arbejdsmiljø og have indsigt i de forskellige faggruppers udfordringer og forcer.
Arbejdspladsen er præget af sikkerhedsmæssige- og politiske rammer – men inden for disse er der muligheder, som betyder, at du har indflydelse. Vi har et godt samspil mellem faggrupper både vertikalt og horisontalt. Derudover har vi en velfungerende personale-forening, supervision, træningsfaciliteter og fri parkering – sagt på en anden måde:
Københavns Fængsler er en fantastisk arbejdsplads.
Løn- og ansættelsesvilkår
Du ansættes og aflønnes som souschef i henhold til den til enhver tid gældende fællesoverenskomst mellem staten og Lærernes Centralorganisation og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og organisationsaftale for fængselslærere m.fl.
Du er ikke omfattet af reglerne om højeste arbejdstid (tjenestetid). Som udgangspunkt er din arbejdstid 37 timer om ugen, og du har pligt til at påtage dig merarbejde.
Stillingen er til besættelse den 1. marts 2025.
Ansættelsesstedet er kriminalforsorgen.
Arbejdsstedet er Københavns Fængslers forskellige matrikler med udgangspunkt i Vestre Fængsel, Vigerslev Allé 1D, 2450 Kbh. SV.
Søg Stillingen
Din ansøgning med CV, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring skal være modtaget i vores rekrutteringssystem senest den 3. januar 2025.
Vi forventer at holde samtaler umiddelbart i forlængelse af ansøgningsfristen.
Hvis du indkaldes til samtale, så skal du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister.
Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV.
Sikkerhedsgodkendelse af PET er en forudsætning for ansættelsen, ligesom at du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem din ansættelse.
Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.
Yderligere information
Ønsker du at høre mere til stillingen så kontakt Enhedschef Leif Nielsen på telefon 7255 5170.
Om kriminalforsorgen, Område Øst
Område Øst består af et områdekontor og otte institutioner fordelt på hele Sjælland, Bornholm og Færøerne.
Institutionerne består af to åbne og to lukkede fængsler, 15 arresthuse, syv KiF afdelinger, fire fodlænkeafdelinger, ungekriminalforsorgen, tre udslusningsfængsler, et udlændingecenter og et udrejsecenter.
I alt ca. 2000 ansatte.
For yderligere information om kriminalforsorgen henvises til hjemmesiden www.kriminalforsorgen.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København SV.
Jobbet er oprettet på vores service den 2.12.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København SV
- Fredag den 03. januar 2025
Lignende jobs
-
Breakfast Host, deltid, Scandic Spectrum
Fri kontaktEr du smilende, imødekommende, får ting til at ske og spreder god energi, så tror vi på, at du er vores nye Breakfast Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at byde vores gæster velkommen til morgenmaden med et smil og bidrager til en god start på dagen.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Spectrum
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Copenhagen
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Copenhagen. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
-
HR-administrator til kursus og uddannelse
Fri kontaktHR-administrator til kursus og uddannelse i København. Du er grundig til fingerspidserne og har et stort planlægningsgen. Du holder af at være i kontakt med og koordinere med mange forskellige mennesker på alle niveauer.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København SV
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København SV over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København SV over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 6. februar 2025 | 24 |
| 5. februar 2025 | 22 |
| 4. februar 2025 | 22 |
| 3. februar 2025 | 22 |
| 2. februar 2025 | 22 |
| 1. februar 2025 | 23 |
| 31. januar 2025 | 29 |
| 30. januar 2025 | 28 |
| 29. januar 2025 | 31 |
| 28. januar 2025 | 31 |
| 27. januar 2025 | 30 |
| 26. januar 2025 | 30 |
| 25. januar 2025 | 30 |
| 24. januar 2025 | 31 |
| 23. januar 2025 | 30 |
| 22. januar 2025 | 28 |
| 21. januar 2025 | 26 |
| 20. januar 2025 | 29 |
| 19. januar 2025 | 27 |
| 18. januar 2025 | 27 |
| 17. januar 2025 | 27 |
| 16. januar 2025 | 26 |
| 15. januar 2025 | 25 |
| 14. januar 2025 | 24 |
| 13. januar 2025 | 23 |
| 12. januar 2025 | 23 |
| 11. januar 2025 | 23 |
| 10. januar 2025 | 24 |
| 9. januar 2025 | 23 |
| 8. januar 2025 | 22 |
| 7. januar 2025 | 19 |
Populære søgninger
Lignende søgeresultater
Sikkerhedskonsulenter med fokus på sikringsteknik og standarder søges til Sikkerhedsenheden i Omr...
Se alle populære søgninger