Teamleder af strategisk satsning inden for kompetenceudvikling
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København V
Kompetenceudvikling er essentielt i en foranderlig verden med store udfordringer. En del af IDAs nye strategi 2021-2023 er at være den vigtigste kompetencepartner for vores medlemmer, der skal have adgang til og rådgivning om relevant kompetenceudvikling.
Vi søger en teamleder med stærke projektlederevner til sammen med vores kompetence-eksperter at skabe et digitalt overblik over kompetencerådgivning, artikler, podcasts, webinarer, arrangementer, konferencer, faglige netværk, kurser, uddannelser og masteruddannelser både i Danmark og globalt.
Vores ambition er at dække hele spektret af faglig og personlig udvikling i forskellige formater. En del udbyder vi selv og en del i samarbejde med eksterne partnere, og målet er, at vores medlemmer er dygtigere, skarpere, hurtigere og bedre, efter mødet med IDAs kompetence-udviklingsindsats.
Jobbet
Til at levere på vores strategiske satsning "IDA som vigtigste kompetencepartner", bliver der sammensat en kernegruppe af dygtige IDA specialister, som du varetager den faglige og daglige ledelse af. Kernegruppen opbygges som en agil projektgruppe med relevante bidragsydere, så alle relevante kompetencer er samlet for at sikre hurtig fremdrift.
Din organisatoriske base bliver afdelingen Ledelse & Kurser, hvor vi er 12 medarbejdere, der arbejder med Ledelses- og kompetenceudvikling. Du bliver herudover en del af gruppen med strategiske teamledere som skal lede IDAs 5 strategiske satsninger.
Et vigtigt resultat af strategien er, at vi får opbygget en digital hub, hvor medlemmer kan se, hvad der findes af muligheder med netop deres faglighed, og hvor de kan melde sig til IDAs og IDAs partneres kompetenceudviklingstilbud og deltage i e-learning. Det skal være nemt, hurtigt og intuitivt.
Opgaverne, som du skal løse med kernegruppen, vil blandt andet være at:
Du vil derudover være ansvarlig for at lave indstillinger til og rapportere til direktørgruppen.
Vores forventninger til dig
For at få succes i jobbet skal du have et stort analytisk overblik. Vi forventer, at du kan overskue store mængder data og omsætte analyser og strategiske mål til konkrete idéer, derfor er en relevant videregående uddannelse en forudsætning.
Stillingen kræver, at du har solid erfaring med projektledelse på strategisk, taktisk og operationelt niveau, hvor du har overblikket, koordinerer på tværs af en dynamisk organisation, eksekverer på opgaver og skaber fremdrift ved at samle folk og få dem til at arbejde mod fælles resultater.
Vi forventer, at du har en opsøgende og nysgerrig tilgang, og det er en fordel, hvis du har erfaring med agile arbejdsmetoder, såsom at afholde sprint, afprøve løsninger, inddrage brugere og implementere løbende.
Arbejdet foregår på tværs af hele IDA, og der vil ligeledes være et tæt samarbejde med medlemmer i IDAs fagtekniske netværk og eksterne samarbejdspartnere. En stor del af stillingens succes afhænger af evnen til at netværke, og du skal derfor være drevet af at skabe og pleje relationer – både internt og eksternt.
Rapportering på chef- og direktørniveau vil fylde en del i jobbet. Det er derfor vigtigt, at du er velformuleret i skrift og tale og kan holde porteføljeoverblik. Endelig er det en fordel, hvis du har kendskab til kompetenceudvikling og interesseorganisationer / politisk ledede organisationer, måske fra en baggrund som konsulent.
Stillingen indeholder ikke personaleledelse, men du vil arbejde projektorienteret med mange interessenter og du skal derfor kunne lede og motivere uformelt.
Kort om os
Du vil blive ansat i vores afdeling Ledelse & Kurser, hvor vi trives med at have det sjovt sammen i afdelingen, og er meget drevet af at levere resultater, udvikle og omsætte nye idéer.
IDA har gode arbejdsforhold og arbejder "fri af tid og fri af sted", hvilket betyder, at du selv får mulighed for selv at tilrettelægge din arbejdstid i det omfang, opgaverne tillader det. Vi arbejder i et åbent kontorlandskab i lyse lokaler på Kalvebod Brygge med en smuk udsigt til vandet og en fremragende frokostordning. Der er mulighed for at fortrække til mindre kontorer ad hoc.
I IDA er vi en skøn blanding af familiefolk og studenter, unge og dem, der kan huske, da mobiltelefonen og internettet blev opfundet – og vi har brug for alle slags mennesker for at præstere bedst. Vi brænder alle for at skabe værdi for vores medlemmer, og derfor håber vi også, at du vil søge jobbet uanset alder, køn og etnicitet.
IDAs medlemmer med naturvidenskabelig, IT-faglig eller ingeniørfaglig baggrund spiller en afgørende rolle i at nå FNs verdensmål og i at drive udviklingen af samfund, organisationer og medarbejdere i en verden som skal være både grønnere og mere digital. Derfor er IDAs vision bygget op om at understøtte FN's verdensmål for en mere bæredygtig fremtid, hvilket vi arbejder både politisk for, konkret for på vores kontorer og ved at sætte vores mange vidende medlemmers kompetencer i spil.
Ansøgning
Vi vil bede dig – udover at vedhæfte dit CV – besvare følgende spørgsmål i din motiverede ansøgning, så den max. fylder 2 sider:
Ansøgningsfristen er søndag d. 13. december 2020. Bemærk, at vi ikke tager imod ansøgninger via e-mail, og at du kun kan søge stillingen ved at trykke på "Send ansøgning" nedenfor.
Vi søger en teamleder med stærke projektlederevner til sammen med vores kompetence-eksperter at skabe et digitalt overblik over kompetencerådgivning, artikler, podcasts, webinarer, arrangementer, konferencer, faglige netværk, kurser, uddannelser og masteruddannelser både i Danmark og globalt.
Vores ambition er at dække hele spektret af faglig og personlig udvikling i forskellige formater. En del udbyder vi selv og en del i samarbejde med eksterne partnere, og målet er, at vores medlemmer er dygtigere, skarpere, hurtigere og bedre, efter mødet med IDAs kompetence-udviklingsindsats.
Jobbet
Til at levere på vores strategiske satsning "IDA som vigtigste kompetencepartner", bliver der sammensat en kernegruppe af dygtige IDA specialister, som du varetager den faglige og daglige ledelse af. Kernegruppen opbygges som en agil projektgruppe med relevante bidragsydere, så alle relevante kompetencer er samlet for at sikre hurtig fremdrift.
Din organisatoriske base bliver afdelingen Ledelse & Kurser, hvor vi er 12 medarbejdere, der arbejder med Ledelses- og kompetenceudvikling. Du bliver herudover en del af gruppen med strategiske teamledere som skal lede IDAs 5 strategiske satsninger.
Et vigtigt resultat af strategien er, at vi får opbygget en digital hub, hvor medlemmer kan se, hvad der findes af muligheder med netop deres faglighed, og hvor de kan melde sig til IDAs og IDAs partneres kompetenceudviklingstilbud og deltage i e-learning. Det skal være nemt, hurtigt og intuitivt.
Opgaverne, som du skal løse med kernegruppen, vil blandt andet være at:
- Etablere af en taksonomi som kan guide medlemmer/brugere i hvilket niveau de enkel-te kompetenceudbud tilhører
- Afdække og organisere IDAs udbud, så det fremstår tydeligere ift. til navigation for den enkelte bruger
- Kortlægge eksisterende partnerskaber og muligheder heri
- Benytte brugerinddragelse i et agilt setup
- Opbygge af kommunikationsforløb til medlemmer – hvor relevant kompetenceudvikling præsenteres på det rette tidspunkt i den rette form
- Løse mange andre opgaver, som endnu ikke er identificeret.
Du vil derudover være ansvarlig for at lave indstillinger til og rapportere til direktørgruppen.
Vores forventninger til dig
For at få succes i jobbet skal du have et stort analytisk overblik. Vi forventer, at du kan overskue store mængder data og omsætte analyser og strategiske mål til konkrete idéer, derfor er en relevant videregående uddannelse en forudsætning.
Stillingen kræver, at du har solid erfaring med projektledelse på strategisk, taktisk og operationelt niveau, hvor du har overblikket, koordinerer på tværs af en dynamisk organisation, eksekverer på opgaver og skaber fremdrift ved at samle folk og få dem til at arbejde mod fælles resultater.
Vi forventer, at du har en opsøgende og nysgerrig tilgang, og det er en fordel, hvis du har erfaring med agile arbejdsmetoder, såsom at afholde sprint, afprøve løsninger, inddrage brugere og implementere løbende.
Arbejdet foregår på tværs af hele IDA, og der vil ligeledes være et tæt samarbejde med medlemmer i IDAs fagtekniske netværk og eksterne samarbejdspartnere. En stor del af stillingens succes afhænger af evnen til at netværke, og du skal derfor være drevet af at skabe og pleje relationer – både internt og eksternt.
Rapportering på chef- og direktørniveau vil fylde en del i jobbet. Det er derfor vigtigt, at du er velformuleret i skrift og tale og kan holde porteføljeoverblik. Endelig er det en fordel, hvis du har kendskab til kompetenceudvikling og interesseorganisationer / politisk ledede organisationer, måske fra en baggrund som konsulent.
Stillingen indeholder ikke personaleledelse, men du vil arbejde projektorienteret med mange interessenter og du skal derfor kunne lede og motivere uformelt.
Kort om os
Du vil blive ansat i vores afdeling Ledelse & Kurser, hvor vi trives med at have det sjovt sammen i afdelingen, og er meget drevet af at levere resultater, udvikle og omsætte nye idéer.
IDA har gode arbejdsforhold og arbejder "fri af tid og fri af sted", hvilket betyder, at du selv får mulighed for selv at tilrettelægge din arbejdstid i det omfang, opgaverne tillader det. Vi arbejder i et åbent kontorlandskab i lyse lokaler på Kalvebod Brygge med en smuk udsigt til vandet og en fremragende frokostordning. Der er mulighed for at fortrække til mindre kontorer ad hoc.
I IDA er vi en skøn blanding af familiefolk og studenter, unge og dem, der kan huske, da mobiltelefonen og internettet blev opfundet – og vi har brug for alle slags mennesker for at præstere bedst. Vi brænder alle for at skabe værdi for vores medlemmer, og derfor håber vi også, at du vil søge jobbet uanset alder, køn og etnicitet.
IDAs medlemmer med naturvidenskabelig, IT-faglig eller ingeniørfaglig baggrund spiller en afgørende rolle i at nå FNs verdensmål og i at drive udviklingen af samfund, organisationer og medarbejdere i en verden som skal være både grønnere og mere digital. Derfor er IDAs vision bygget op om at understøtte FN's verdensmål for en mere bæredygtig fremtid, hvilket vi arbejder både politisk for, konkret for på vores kontorer og ved at sætte vores mange vidende medlemmers kompetencer i spil.
Ansøgning
Vi vil bede dig – udover at vedhæfte dit CV – besvare følgende spørgsmål i din motiverede ansøgning, så den max. fylder 2 sider:
- Hvad ser du som de største muligheder og udfordringer for IDA i at blive medlemmernes vigtigste kompetencepartner?
Ansøgningsfristen er søndag d. 13. december 2020. Bemærk, at vi ikke tager imod ansøgninger via e-mail, og at du kun kan søge stillingen ved at trykke på "Send ansøgning" nedenfor.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København V.
Jobbet er oprettet på vores service den 6.11.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København V
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Restaurant Manager, Restaurant Ansvar at Scandic S...
Fri kontaktJob Description. If you are ambitious, goal-oriented and not afraid to clear habitual thinking off the table, then we believe that you are our new Restaurant Manager for Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. We know that you take responsibility and have peace of mind with the full overview.Få mere info- Øvrige
- København
-
Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic ...
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København V
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København V over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København V over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 11. november 2024 | 5 |
| 10. november 2024 | 5 |
| 9. november 2024 | 5 |
| 8. november 2024 | 6 |
| 7. november 2024 | 6 |
| 6. november 2024 | 6 |
| 5. november 2024 | 6 |
| 4. november 2024 | 7 |
| 3. november 2024 | 7 |
| 2. november 2024 | 7 |
| 1. november 2024 | 7 |
| 31. oktober 2024 | 7 |
| 30. oktober 2024 | 7 |
| 29. oktober 2024 | 7 |
| 28. oktober 2024 | 6 |
| 27. oktober 2024 | 6 |
| 26. oktober 2024 | 7 |
| 25. oktober 2024 | 7 |
| 24. oktober 2024 | 4 |
| 23. oktober 2024 | 4 |
| 22. oktober 2024 | 5 |
| 21. oktober 2024 | 5 |
| 20. oktober 2024 | 7 |
| 19. oktober 2024 | 7 |
| 18. oktober 2024 | 7 |
| 17. oktober 2024 | 7 |
| 16. oktober 2024 | 7 |
| 15. oktober 2024 | 7 |
| 14. oktober 2024 | 6 |
| 13. oktober 2024 | 7 |
| 12. oktober 2024 | 7 |