Konsulent til IDAs afdeling for Vækst & Innovation
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København V
IDA skal være den foretrukne faglige organisation for IT-professionelle – vil du med på rejsen?
Som en del af IDAs strategiske satsning frem mod 2023 er det ambitionen at blive den største og vigtigste faglige organisation for højtuddannede IT-professionelle.
Vi søger derfor en konsulent, som skal være med til at sikre øget relevans for segmentet og gøre IDA til det naturlige valg, når højtuddannede IT-professionelle vælger interesseorganisation. Vi forestiller os, at det skal sikres gennem de rigtige tilbud til segmentet via kendskab til IT-medlemmernes arbejdsliv og -pladser.
Vi søger en konsulent, som på baggrund af analysearbejde og kendskab til medlemstilbud og IT-arbejdsmarkedet kan være med til at tegne et billede af, hvor IDA skal sætte ind for at tiltrække og fastholde endnu flere medlemmer fra dette segment.
Stillingens indhold
Vi forventer, at du har
Generelt
Stillingen er placeret i afdelingen Vækst & Innovation, som består i alt 14 medarbejdere – udviklings- og hvervekonsulenter. Du vil dels få et vigtigt samarbejde med afdelingens to øvrige vækstkonsulenter, som har ansvar for de naturvidenskabelige og internationale medlemmer og i større og mindre omfang også med afdelingens øvrige medarbejdere. Herudover vil stillingen helt naturligt fordrer samarbejde med et bredt udsnit af de øvrige afdelinger i IDA.
Ansættelsesvilkår
IDA er en attraktiv arbejdsplads med fleksible arbejdstider, gode lønforhold efter AC-overenskomst og en central placering på Kalvebod Brygge i København.
Ansøgningsfrist
Vi glæder os til at modtage din ansøgning og CV senest 8. februar 2021.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 11. eller 12. februar (første samtaler) & 22. eller 23. februar 2021 (evt. anden samtaler).
Som en del af IDAs strategiske satsning frem mod 2023 er det ambitionen at blive den største og vigtigste faglige organisation for højtuddannede IT-professionelle.
Vi søger derfor en konsulent, som skal være med til at sikre øget relevans for segmentet og gøre IDA til det naturlige valg, når højtuddannede IT-professionelle vælger interesseorganisation. Vi forestiller os, at det skal sikres gennem de rigtige tilbud til segmentet via kendskab til IT-medlemmernes arbejdsliv og -pladser.
Vi søger en konsulent, som på baggrund af analysearbejde og kendskab til medlemstilbud og IT-arbejdsmarkedet kan være med til at tegne et billede af, hvor IDA skal sætte ind for at tiltrække og fastholde endnu flere medlemmer fra dette segment.
Stillingens indhold
- Skabe overblik over segment-medlemmernes profiler og behov ved at indsamle og behandle data ved fx at inddrage medlemmer, ved at opsamle viden fra de IDA-medarbejdere, der har daglige kontakt med medlemmerne, ved at undersøge medlemmernes digitale adfærd mm., eller gennem analyser fra fx Danmarks Statistik eller IDAs interne analyser
- Opsøgende og undersøgende arbejde i forhold til IT-segmentet. Det kan både være i IDA eller ude på medlemmernes arbejdspladser eller studiesteder
- Igangsætte eksperimenter i forhold til udvikling af nye ydelser/tiltag i samarbejde m. den øvrige organisation, så det sikres, at IDA har de helt rigtige tilbud ift. af nå de ambitiøse vækstmål
Vi forventer, at du har
- Kendskab til at udvikle medlemstilbud på baggrund af dataanalyse og brugerinddragelse, så vi sikrer relevante tilbud til kommende og eksisterende medlemmer
- Er dedikeret og har et stærkt drive i forhold til at nå konkrete mål
- Har erfaring med projektarbejde
- Stærke kommunikative kompetencer – nemt ved at etablere relationer internt som eksternt, da en stor del af stillingens succes afhænger af evnen til at netværke
- Kendskab til IT-professionelles arbejdsmarked
- En relevant akademisk uddannelse
Generelt
Stillingen er placeret i afdelingen Vækst & Innovation, som består i alt 14 medarbejdere – udviklings- og hvervekonsulenter. Du vil dels få et vigtigt samarbejde med afdelingens to øvrige vækstkonsulenter, som har ansvar for de naturvidenskabelige og internationale medlemmer og i større og mindre omfang også med afdelingens øvrige medarbejdere. Herudover vil stillingen helt naturligt fordrer samarbejde med et bredt udsnit af de øvrige afdelinger i IDA.
Ansættelsesvilkår
IDA er en attraktiv arbejdsplads med fleksible arbejdstider, gode lønforhold efter AC-overenskomst og en central placering på Kalvebod Brygge i København.
Ansøgningsfrist
Vi glæder os til at modtage din ansøgning og CV senest 8. februar 2021.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 11. eller 12. februar (første samtaler) & 22. eller 23. februar 2021 (evt. anden samtaler).
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København V.
Jobbet er oprettet på vores service den 26.1.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København V
Lignende jobs
-
Restaurant Manager, Restaurant Ansvar at Scandic S...
Fri kontaktJob Description. If you are ambitious, goal-oriented and not afraid to clear habitual thinking off the table, then we believe that you are our new Restaurant Manager for Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. We know that you take responsibility and have peace of mind with the full overview.Få mere info- Øvrige
- København
-
Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic ...
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Sluseholmen
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Slusenholmen. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København V
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København V over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København V over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 2. november 2024 | 7 |
| 1. november 2024 | 7 |
| 31. oktober 2024 | 7 |
| 30. oktober 2024 | 7 |
| 29. oktober 2024 | 7 |
| 28. oktober 2024 | 6 |
| 27. oktober 2024 | 6 |
| 26. oktober 2024 | 7 |
| 25. oktober 2024 | 7 |
| 24. oktober 2024 | 4 |
| 23. oktober 2024 | 4 |
| 22. oktober 2024 | 5 |
| 21. oktober 2024 | 5 |
| 20. oktober 2024 | 7 |
| 19. oktober 2024 | 7 |
| 18. oktober 2024 | 7 |
| 17. oktober 2024 | 7 |
| 16. oktober 2024 | 7 |
| 15. oktober 2024 | 7 |
| 14. oktober 2024 | 6 |
| 13. oktober 2024 | 7 |
| 12. oktober 2024 | 7 |
| 11. oktober 2024 | 7 |
| 10. oktober 2024 | 7 |
| 9. oktober 2024 | 7 |
| 8. oktober 2024 | 7 |
| 7. oktober 2024 | 7 |
| 6. oktober 2024 | 6 |
| 5. oktober 2024 | 6 |
| 4. oktober 2024 | 5 |
| 3. oktober 2024 | 5 |