Visuel formidler til ,
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København V
Kan du formidle IDAs politiske dagsorden fængende og interessant gennem levende billeder? Kan du engagere IDAs medlemmer og politisk og teknisk interesserede målgrupper med levende billeder og visuelt indhold på digitale platforme - primært på SoMe? Så har vi en meningsfuld og udviklende stilling til dig i IDA.
IDA er en partipolitisk uafhængig fagforening og interesseorganisation, som søger at påvirke omverdenen i krydsfeltet mellem medlemmernes og samfundets interesser. Det arbejde vil vi gerne sætte flere og bedre billeder på. Vi leder efter dig, der kan engagere IDAs 140.000 medlemmer ét menneske ad gangen. I vores politiske arbejde kæmper vi for at påvirke de store dagsordener, men vores modtagere skal ikke kun se de store linjer - de skal også forstå, hvorfor vores sager er vigtige for dem. Vores eksperter er klar til at byde ind med stor faglig viden bag og foran kameraet, men det er op til dig og dine kolleger at kommunikere alt fra klimaforskning til overenskomstresultater, så det giver mening for den enkelte. Måske er du videojournalist eller lignende og har en god politisk forståelse, interesse for teknologi og kendskab til sociale mediers natur, så du kan rykke hurtigt på en højaktuel sag.
Formålet med stillingen er at gøre IDAs arbejde levende med billeder, så det engagerer både medlemmer, andre nøgleaktører og ofte også med ambition om at nå bredere ud i befolkningen. Vi forestiller os, at du hovedsageligt skal producere videoer og grafik til vores sociale medier, men også til andre af vores digitale platforme, bl.a. IDA.dk. Du ved derfor, hvilke formater der virker bedst på henholdsvis Twitter, Instagram og Facebook og tager også vores andre digitale kanaler som hjemmeside og nyhedsbreve i brug, når vi vurderer, at effekten er størst her.
Du er selvkørende i videoproduktion, og kan selv stå for hele processen. Du kan både få idéen og tilrettelægge og gennemføre et interview. Du kan selv klippe videoen og lægge undertekst på. Og du kan også lægge videoen op med en skarp tekst på sociale medier. Selv du kan eksekvere selv, ved du, at du får de bedste idéer, når du samarbejder med de øvrige kolleger både i og uden for afdelingen.
Vi lægger mere vægt på effekten af din formidling end et perfekt kunstnerisk udtryk. Den ene dag kan du lave et 20 sekunders interview med IDAs formand på din smartphone, mens du bruger hele den næste dag i klipperummet på en flot kampagnefilm til den efterfølgende måned.
IDA er medlemmernes organisation og medlemmerne og potentielle medlemmer er dine væsentligste målgrupper. Derfor skal du med tiden gøre os kloge på, hvilke visuelle fortællinger der engagerer dem bedst. Medlemmerne er samtidig en stor del af IDAs arbejde – også politisk - og du får derfor også til opgave, at gøre deres faglighed og ekspertviden levende for den brede befolkning.
En stor del af din produktion vil understøtte politiske budskaber og være en integreret del af kampagner. Selv om din force er det tekniske og kommunikative, skal du have blik for det politiske arbejde, så du også selv byder ind med kampagneidéer og kan pege på muligheder i den politiske kommunikation.
Som fagforening har IDA også en lang række kerneydelser, som vi forestiller os, du vil tage et nyt – visuelt – take på. Kan medlemmerne lære at lønforhandle via 30 sekunders video frem for at læse en artikel på 3.000 ord? Kan et interview med et fyret medlem få øjnene op for vores juridiske afdeling? Hvordan præsenterer vi bedst data, så man får lyst til at klikke videre til analysen bag? Kan ferieloven gøres forståelig med en GIF? Som visuel formidler kan du vise os mulighederne.
Du kommer til at arbejde tæt sammen med vores SoMe-manager og dine kolleger i Marketing og kommunikation i planlægningen af indhold til vores forskellige sociale medier og kanaler. Desuden samarbejder du tæt med IDAs pressechef og resten af afdelingen for politik, presse og analyse. Mange af dine kolleger er journalister og indholdsproducenter, og du har måske selv samme baggrund.
De overordnede mål for stillingen er
Din profil
Vi er på udkig efter en selvkørende videoproducent med et godt journalistisk blik for politiske historier. Vi regner med, at du er til at få øje på, da du er en stærk visuel formidler, der effektivt sælger dit budskab.
Om os
IDA er mere end en fagforening. IDA skaber sammenhænge i arbejdslivet, så endnu mere dansk ingeniørkunst, it-udvikling og naturvidenskab ser dagens lys. I de værdimæssige højere luftlag har vi et benhårdt princip om, at vi med udgangspunkt i viden om mennesker, skaber fleksible arbejdsliv, der giver vores medlemmer de vilkår, som passer bedst muligt til den enkelte. Vi ved, at der er sammenhæng mellem at brillere på job og forløses som menneske. Vi kalder det Work Life Brillance.
Du bliver en del af vores dygtige og kreative marketing- og kommunikationshold på 20 mennesker, der styrer alt fra IDAs brandprofil, skrivning og udsendelse af nyhedsbreve, SoMe-kommunikation, hvervekampagner, annoncering. Du får et tæt samarbejde med specielt vores presse, politik og analyseafdeling. Den visuelle formidler refererer til Gruppelederen for medlemsværditeamet, som har fokus på IDAs egne digitale kommunikationskanaler og kommunikationen til og med vores mere end 140.000 medlemmer, alle de potentielle medlemmer, offentligheden, over 2.000 aktive og frivillige medlemmer, samt 350 ansatte.
Det får du i IDA
I IDA er vi en skøn blanding af familiefolk og studerende, unge og dem, der kan huske, da mobiltelefonen og internettet blev opfundet – og vi har brug for alle slags mennesker for at præstere bedst. Vi brænder alle for kommunikation og markedsføring, der appellerer bredt, og derfor håber vi også, at du vil søge jobbet uanset alder, køn og etnicitet.
Arbejdstiden er 37 timer om ugen. Vi har flextidsordning og arbejder fri af tid og sted, hvilket betyder at du får stor frihed til at tilrettelægge din arbejdstid og -sted i samspil med nærmeste leder, team og efter opgavebehov. Det betyder også, at vi som ansatte både brænder for at skabe værdi for vores medlemmer, brugere og kollegaer, men stadig kan nå hjem og hente børn – eller komme med til fredagsbaren i naboafdelingen.
Når vi møder ind, har vi smuk udsigt over Københavns havn, samt en fremragende frokostordning.
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte os
Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du ringe til Gruppeleder for Medlemsværdi og Engagement David Hjuler Bergeon mandag d. 4. april mellem kl. 10-11 eller torsdag d. 7. april kl. 13-14 på 33 18 47 99.
Ansøgning og ansøgningsfrist
Hvis du kan se dig selv i både jobbet og som vores nye kollega, vil vi glæde os til at læse din ansøgning! Vores ansøgningsfrist er mandag d. 18. april.
Vi afholder første samtaler torsdag d. 21. april, og anden samtale onsdag d. 27. april. Kommer du videre til anden samtale vil du forud for samtalen skulle foretage en personlighedstest og en caseopgave. Ønsket start senest 1. juni.
Bemærk, at du kun kan søge jobbet via vores rekrutteringssystem. Vi behandler desværre ikke ansøgninger sendt pr. e-mail eller lignende. Vi vil også bede dig om ikke at indsætte et foto i dit CV, da det hjælper os til en bedre og mere fair proces.
IDA er en partipolitisk uafhængig fagforening og interesseorganisation, som søger at påvirke omverdenen i krydsfeltet mellem medlemmernes og samfundets interesser. Det arbejde vil vi gerne sætte flere og bedre billeder på. Vi leder efter dig, der kan engagere IDAs 140.000 medlemmer ét menneske ad gangen. I vores politiske arbejde kæmper vi for at påvirke de store dagsordener, men vores modtagere skal ikke kun se de store linjer - de skal også forstå, hvorfor vores sager er vigtige for dem. Vores eksperter er klar til at byde ind med stor faglig viden bag og foran kameraet, men det er op til dig og dine kolleger at kommunikere alt fra klimaforskning til overenskomstresultater, så det giver mening for den enkelte. Måske er du videojournalist eller lignende og har en god politisk forståelse, interesse for teknologi og kendskab til sociale mediers natur, så du kan rykke hurtigt på en højaktuel sag.
Formålet med stillingen er at gøre IDAs arbejde levende med billeder, så det engagerer både medlemmer, andre nøgleaktører og ofte også med ambition om at nå bredere ud i befolkningen. Vi forestiller os, at du hovedsageligt skal producere videoer og grafik til vores sociale medier, men også til andre af vores digitale platforme, bl.a. IDA.dk. Du ved derfor, hvilke formater der virker bedst på henholdsvis Twitter, Instagram og Facebook og tager også vores andre digitale kanaler som hjemmeside og nyhedsbreve i brug, når vi vurderer, at effekten er størst her.
Du er selvkørende i videoproduktion, og kan selv stå for hele processen. Du kan både få idéen og tilrettelægge og gennemføre et interview. Du kan selv klippe videoen og lægge undertekst på. Og du kan også lægge videoen op med en skarp tekst på sociale medier. Selv du kan eksekvere selv, ved du, at du får de bedste idéer, når du samarbejder med de øvrige kolleger både i og uden for afdelingen.
Vi lægger mere vægt på effekten af din formidling end et perfekt kunstnerisk udtryk. Den ene dag kan du lave et 20 sekunders interview med IDAs formand på din smartphone, mens du bruger hele den næste dag i klipperummet på en flot kampagnefilm til den efterfølgende måned.
IDA er medlemmernes organisation og medlemmerne og potentielle medlemmer er dine væsentligste målgrupper. Derfor skal du med tiden gøre os kloge på, hvilke visuelle fortællinger der engagerer dem bedst. Medlemmerne er samtidig en stor del af IDAs arbejde – også politisk - og du får derfor også til opgave, at gøre deres faglighed og ekspertviden levende for den brede befolkning.
En stor del af din produktion vil understøtte politiske budskaber og være en integreret del af kampagner. Selv om din force er det tekniske og kommunikative, skal du have blik for det politiske arbejde, så du også selv byder ind med kampagneidéer og kan pege på muligheder i den politiske kommunikation.
Som fagforening har IDA også en lang række kerneydelser, som vi forestiller os, du vil tage et nyt – visuelt – take på. Kan medlemmerne lære at lønforhandle via 30 sekunders video frem for at læse en artikel på 3.000 ord? Kan et interview med et fyret medlem få øjnene op for vores juridiske afdeling? Hvordan præsenterer vi bedst data, så man får lyst til at klikke videre til analysen bag? Kan ferieloven gøres forståelig med en GIF? Som visuel formidler kan du vise os mulighederne.
Du kommer til at arbejde tæt sammen med vores SoMe-manager og dine kolleger i Marketing og kommunikation i planlægningen af indhold til vores forskellige sociale medier og kanaler. Desuden samarbejder du tæt med IDAs pressechef og resten af afdelingen for politik, presse og analyse. Mange af dine kolleger er journalister og indholdsproducenter, og du har måske selv samme baggrund.
De overordnede mål for stillingen er
- At skabe engagement, kendskabsøgning og reach med visuelt indhold på IDAs sociale medier – hovedsageligt blandt IDAs medlemmer og potentielle medlemmer.
- At understøtte IDAs politiske mærkesager og drive kampagner med visuelle virkemidler.
- At skabe videoindhold med IDAs eksperter og aktive medlemmer og gerne oftest muligt i sammenhæng med prioriterede politiske dagsordener og temaer i IDA.
- At vise medlemmerne værdien af IDAs kerneydelser gennem især visuel formidling.
Din profil
Vi er på udkig efter en selvkørende videoproducent med et godt journalistisk blik for politiske historier. Vi regner med, at du er til at få øje på, da du er en stærk visuel formidler, der effektivt sælger dit budskab.
- Du kan lave mange visuelle formater, og ved hvornår, du skal bruge hvilke.
- Du kommunikerer ikke kun visuelt, men kan også skrive teksten til et SoMe-opslag eller til en video-side på web, der understøtter budskabet.
- Du har politisk interesse og forståelse. Er du også teknologisk interesseret med viden om IDAs mærkesager er det et plus.
- Du har gode samarbejdsevner, så du kan bidrage til kampagneudvikling i en gruppe eller arbejde redaktionelt med feedback og dataanalyse af dine produkters performance digitalt.
- Du er hurtig til at skabe relationer på tværs af afdelinger, fagligheder og hierarkier. Du tøver ikke med at banke på en dør, fordi der står ”Formand” på dørskiltet
- Du tænker langsigtet og brandopbyggende i alle produktionsgreb – også når det går stærkt.
- Du har ekstremt gode samarbejdsevner, er proaktivt kommunikerende og dialogorienteret.
Om os
IDA er mere end en fagforening. IDA skaber sammenhænge i arbejdslivet, så endnu mere dansk ingeniørkunst, it-udvikling og naturvidenskab ser dagens lys. I de værdimæssige højere luftlag har vi et benhårdt princip om, at vi med udgangspunkt i viden om mennesker, skaber fleksible arbejdsliv, der giver vores medlemmer de vilkår, som passer bedst muligt til den enkelte. Vi ved, at der er sammenhæng mellem at brillere på job og forløses som menneske. Vi kalder det Work Life Brillance.
Du bliver en del af vores dygtige og kreative marketing- og kommunikationshold på 20 mennesker, der styrer alt fra IDAs brandprofil, skrivning og udsendelse af nyhedsbreve, SoMe-kommunikation, hvervekampagner, annoncering. Du får et tæt samarbejde med specielt vores presse, politik og analyseafdeling. Den visuelle formidler refererer til Gruppelederen for medlemsværditeamet, som har fokus på IDAs egne digitale kommunikationskanaler og kommunikationen til og med vores mere end 140.000 medlemmer, alle de potentielle medlemmer, offentligheden, over 2.000 aktive og frivillige medlemmer, samt 350 ansatte.
Det får du i IDA
I IDA er vi en skøn blanding af familiefolk og studerende, unge og dem, der kan huske, da mobiltelefonen og internettet blev opfundet – og vi har brug for alle slags mennesker for at præstere bedst. Vi brænder alle for kommunikation og markedsføring, der appellerer bredt, og derfor håber vi også, at du vil søge jobbet uanset alder, køn og etnicitet.
Arbejdstiden er 37 timer om ugen. Vi har flextidsordning og arbejder fri af tid og sted, hvilket betyder at du får stor frihed til at tilrettelægge din arbejdstid og -sted i samspil med nærmeste leder, team og efter opgavebehov. Det betyder også, at vi som ansatte både brænder for at skabe værdi for vores medlemmer, brugere og kollegaer, men stadig kan nå hjem og hente børn – eller komme med til fredagsbaren i naboafdelingen.
Når vi møder ind, har vi smuk udsigt over Københavns havn, samt en fremragende frokostordning.
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte os
Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du ringe til Gruppeleder for Medlemsværdi og Engagement David Hjuler Bergeon mandag d. 4. april mellem kl. 10-11 eller torsdag d. 7. april kl. 13-14 på 33 18 47 99.
Ansøgning og ansøgningsfrist
Hvis du kan se dig selv i både jobbet og som vores nye kollega, vil vi glæde os til at læse din ansøgning! Vores ansøgningsfrist er mandag d. 18. april.
Vi afholder første samtaler torsdag d. 21. april, og anden samtale onsdag d. 27. april. Kommer du videre til anden samtale vil du forud for samtalen skulle foretage en personlighedstest og en caseopgave. Ønsket start senest 1. juni.
Bemærk, at du kun kan søge jobbet via vores rekrutteringssystem. Vi behandler desværre ikke ansøgninger sendt pr. e-mail eller lignende. Vi vil også bede dig om ikke at indsætte et foto i dit CV, da det hjælper os til en bedre og mere fair proces.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København V.
Jobbet er oprettet på vores service den 31.3.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København V
Lignende jobs
-
Restaurant Manager, Restaurant Ansvar at Scandic S...
Fri kontaktJob Description. If you are ambitious, goal-oriented and not afraid to clear habitual thinking off the table, then we believe that you are our new Restaurant Manager for Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. We know that you take responsibility and have peace of mind with the full overview.Få mere info- Øvrige
- København
-
Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic ...
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Sluseholmen
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Slusenholmen. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København V
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København V over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København V over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 2. november 2024 | 7 |
| 1. november 2024 | 7 |
| 31. oktober 2024 | 7 |
| 30. oktober 2024 | 7 |
| 29. oktober 2024 | 7 |
| 28. oktober 2024 | 6 |
| 27. oktober 2024 | 6 |
| 26. oktober 2024 | 7 |
| 25. oktober 2024 | 7 |
| 24. oktober 2024 | 4 |
| 23. oktober 2024 | 4 |
| 22. oktober 2024 | 5 |
| 21. oktober 2024 | 5 |
| 20. oktober 2024 | 7 |
| 19. oktober 2024 | 7 |
| 18. oktober 2024 | 7 |
| 17. oktober 2024 | 7 |
| 16. oktober 2024 | 7 |
| 15. oktober 2024 | 7 |
| 14. oktober 2024 | 6 |
| 13. oktober 2024 | 7 |
| 12. oktober 2024 | 7 |
| 11. oktober 2024 | 7 |
| 10. oktober 2024 | 7 |
| 9. oktober 2024 | 7 |
| 8. oktober 2024 | 7 |
| 7. oktober 2024 | 7 |
| 6. oktober 2024 | 6 |
| 5. oktober 2024 | 6 |
| 4. oktober 2024 | 5 |
| 3. oktober 2024 | 5 |