Vikarstilling: Supervisor søges til s Studieteam (barselsvikariat)
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vikar - København V
Mere end 37.000 studiemedlemmer har valgt IDA som deres foretrukne interesseorganisation. I IDA udvikler vi løbende tilbud til gavn for de studerende, som kan understøtte dem i deres hverdag og sikre at det er en god økonomisk fidus at være medlem af IDA.
Da én af vores kolleger skal på barsel, søger vi en Supervisor til vores Telemarketing Team, som kan give medlemmet del i disse gode fordele. Vikariatet har en forventet varighed af ca. 12 måneder.
Vi søger dig, der kan lide at udvikle andre, har et stort personligt engagement, som smitter af på salgstallene og dig der kan se forskellen på kunder og medlemmer.
IDAs Telemarketing Team er tilknyttet IDAs Ungeområde, hvor du skal være med til at motivere 23 phonere, som har til opgave at give IDAs studiemedlemmer en god oplevelse med deres medlemskab gennem segmenterede telemarketingkampagner. Vi er en afdeling, hvor vi har mange og alsidige kampagner, men fælles for alle er, at vi forventer at medlemmet er i fokus.
I takt med vores stigende medlemstilgang har vi et øget behov for at forblive individuelle i vores tilgang til vores medlemmer.
For at kunne løfte vores medlemmer har vi brug for at løfte os selv. Dette mener vi gøres sammen med en spillende træner.
Dine hovedopgaver og ansvarsområder vil være:
For at kunne mestre denne opgave leder vi efter en person som ligger et personligt engagement i arbejdet og først går hjem, når resultaterne er i hus. Du skal have erfaring med at lede folk på telefonen og være synlig på gulvet.
Vi forstiller os, at du har:
Vi lægger vægt på, at du er passioneret omkring det, du laver, og dette smitter af på dine kolleger. Du driver resultater som dit primære mål og kan gå forrest og vise vejen frem.
Som person forstiller vi derudover, at du:
I IDA lægger vi vægt på gode og fleksible arbejdsvilkår, hvor vi elsker en uformel tone og et godt grin. Vi elsker at præmiere en god indsats og går ikke af vejen for at have en stærk fejringskultur, når nogle har nået et godt resultat.
Udover det tilbyder vi også:
Du vil i det daglige arbejde have reference til Gruppelederen i Telemarketing Teamet, Lisbeth Jacobsen og samtidig indgå i IDAs Ungeområde sammen med 19 andre dygtige kolleger.
Er du interesseret?
Der er ansøgningsfrist søndag den 25. juni 2023 og forventet tiltrædelse er 1. september 2023.
Vi afholder første samtaler den 29. juni og anden samtaler den 4. juli. Kommer du videre til anden samtale vil du forud for samtalen løse en case opgave samt personlighedstest.
Hvis du har brug for at høre mere om stillingen, kan du kontakte Gruppeleder Lisbeth Jacobsen på mobil 30 35 45 84.
Bemærk, at du kun kan søge jobbet via vores rekrutteringssystem. Vi behandler desværre ikke ansøgninger sendt pr. e-mail eller lignende.
Vi vil også bede dig om ikke at indsætte et foto i dit CV, da det hjælper os til en bedre og mere fair proces.
I IDA er vi en skøn blanding af familiefolk og studerende, de unge og dem, der kan huske, da mobiltelefonen blev opfundet – og vi har brug for alle slags mennesker for at præstere bedst. Vi brænder for at vise vores medlemmer og modtagere, den værdi som IDA udgør for den enkelte og i samfundet. Og så håber vi meget, at du vil søge jobbet uanset alder, køn og etnicitet.
Da én af vores kolleger skal på barsel, søger vi en Supervisor til vores Telemarketing Team, som kan give medlemmet del i disse gode fordele. Vikariatet har en forventet varighed af ca. 12 måneder.
Vi søger dig, der kan lide at udvikle andre, har et stort personligt engagement, som smitter af på salgstallene og dig der kan se forskellen på kunder og medlemmer.
IDAs Telemarketing Team er tilknyttet IDAs Ungeområde, hvor du skal være med til at motivere 23 phonere, som har til opgave at give IDAs studiemedlemmer en god oplevelse med deres medlemskab gennem segmenterede telemarketingkampagner. Vi er en afdeling, hvor vi har mange og alsidige kampagner, men fælles for alle er, at vi forventer at medlemmet er i fokus.
I takt med vores stigende medlemstilgang har vi et øget behov for at forblive individuelle i vores tilgang til vores medlemmer.
For at kunne løfte vores medlemmer har vi brug for at løfte os selv. Dette mener vi gøres sammen med en spillende træner.
Dine hovedopgaver og ansvarsområder vil være:
- At sikre høj kvalitet i hver eneste kald
- At arbejde med udviklende feedback på det personlige plan
- At træne salgsteknikker
- At være daglig leder på gulvet
- At kunne motivere gennem tal
- At vagtplanlægning
- At opsætte kampagner i vores phonersystem Enreach
- At afrapportere efter endt kampagne
For at kunne mestre denne opgave leder vi efter en person som ligger et personligt engagement i arbejdet og først går hjem, når resultaterne er i hus. Du skal have erfaring med at lede folk på telefonen og være synlig på gulvet.
Vi forstiller os, at du har:
- 1-2 års phoner-erfaring eller anden salgserfaring
- arbejdet med indvendingsmetodik
- gode kommunikationsevner
- gennemslagskraft
- kendskab til Enreach og/eller Capturi (ikke et must)
Vi lægger vægt på, at du er passioneret omkring det, du laver, og dette smitter af på dine kolleger. Du driver resultater som dit primære mål og kan gå forrest og vise vejen frem.
Som person forstiller vi derudover, at du:
- er udadvendt og kan motivere andre gennem eget engagement
- er medlemsorienteret, stabil og loyal
- kan holde hovedet koldt i pressede situationer
- kan vende et ’nej tak’ til et ’ja tak’
- har erfaring med at arbejde med unge mennesker
- er vant til at arbejde med mål og blive målt
- kan arbejde på skiftende tidspunkter - vi arbejder indtil kl. 18:00
I IDA lægger vi vægt på gode og fleksible arbejdsvilkår, hvor vi elsker en uformel tone og et godt grin. Vi elsker at præmiere en god indsats og går ikke af vejen for at have en stærk fejringskultur, når nogle har nået et godt resultat.
Udover det tilbyder vi også:
- Frie rammer
- God og central placering i København
- Stor indflydelse på egne opgaver
- Attraktiv lønpakke med fast løn
Du vil i det daglige arbejde have reference til Gruppelederen i Telemarketing Teamet, Lisbeth Jacobsen og samtidig indgå i IDAs Ungeområde sammen med 19 andre dygtige kolleger.
Er du interesseret?
Der er ansøgningsfrist søndag den 25. juni 2023 og forventet tiltrædelse er 1. september 2023.
Vi afholder første samtaler den 29. juni og anden samtaler den 4. juli. Kommer du videre til anden samtale vil du forud for samtalen løse en case opgave samt personlighedstest.
Hvis du har brug for at høre mere om stillingen, kan du kontakte Gruppeleder Lisbeth Jacobsen på mobil 30 35 45 84.
Bemærk, at du kun kan søge jobbet via vores rekrutteringssystem. Vi behandler desværre ikke ansøgninger sendt pr. e-mail eller lignende.
Vi vil også bede dig om ikke at indsætte et foto i dit CV, da det hjælper os til en bedre og mere fair proces.
I IDA er vi en skøn blanding af familiefolk og studerende, de unge og dem, der kan huske, da mobiltelefonen blev opfundet – og vi har brug for alle slags mennesker for at præstere bedst. Vi brænder for at vise vores medlemmer og modtagere, den værdi som IDA udgør for den enkelte og i samfundet. Og så håber vi meget, at du vil søge jobbet uanset alder, køn og etnicitet.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København V.
Jobbet er oprettet på vores service den 7.6.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København V
Lignende jobs
-
Restaurant Manager, Restaurant Ansvar at Scandic S...
Fri kontaktJob Description. If you are ambitious, goal-oriented and not afraid to clear habitual thinking off the table, then we believe that you are our new Restaurant Manager for Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. We know that you take responsibility and have peace of mind with the full overview.Få mere info- Øvrige
- København
-
Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic ...
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Sluseholmen
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Slusenholmen. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København V
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København V over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København V over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 7. november 2024 | 6 |
| 6. november 2024 | 6 |
| 5. november 2024 | 6 |
| 4. november 2024 | 7 |
| 3. november 2024 | 7 |
| 2. november 2024 | 7 |
| 1. november 2024 | 7 |
| 31. oktober 2024 | 7 |
| 30. oktober 2024 | 7 |
| 29. oktober 2024 | 7 |
| 28. oktober 2024 | 6 |
| 27. oktober 2024 | 6 |
| 26. oktober 2024 | 7 |
| 25. oktober 2024 | 7 |
| 24. oktober 2024 | 4 |
| 23. oktober 2024 | 4 |
| 22. oktober 2024 | 5 |
| 21. oktober 2024 | 5 |
| 20. oktober 2024 | 7 |
| 19. oktober 2024 | 7 |
| 18. oktober 2024 | 7 |
| 17. oktober 2024 | 7 |
| 16. oktober 2024 | 7 |
| 15. oktober 2024 | 7 |
| 14. oktober 2024 | 6 |
| 13. oktober 2024 | 7 |
| 12. oktober 2024 | 7 |
| 11. oktober 2024 | 7 |
| 10. oktober 2024 | 7 |
| 9. oktober 2024 | 7 |
| 8. oktober 2024 | 7 |