Teamleder – vil du sikre arbejdsglæden hos vores rådgivningsteam?
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København V
Er du klar til en lederrolle, hvor du har:
- tid til at sikre trivslen hos ca. 12 dygtige forsikringsrådgivere
- fokus på medlemsoplevelsen
- en ledergruppe i ryggen, der bakker op om dine ideer og initiativer?
Gode kolleger og udsigt over vandet
På Kalvebod Brygge sidder Rådgivningsteamet klar til at møde dig. Det er os, der rådgiver IDAs medlemmer om forsikringsydelser.
Vi er i vækst og er nu 22 medarbejdere. Så vores leder, Mie, har nok at se til. Derfor deler vi os op i 2 teams, hvor du kommer til at lede det ene.
Og du kan godt glæde dig. For du kommer til at arbejde med en velfungerende gruppe, hvor:
”… vi er gode til at hygge os sammen – om det er til nytårsbanko eller æbleskiver en torsdag eftermiddag,” siger Diana Bæk, forsikringschef.
Fokus på trivsel og medlemstilfredshed
Som leder i vores rådgivningsteam handler dine mål om at give medlemmerne den bedste rådgivning og effektiv service – så de er glade og tilfredse.
Du kommer til at arbejde med medlemsvækst og IDAs medlemstilbud, hvor vi blandt andet har fokus på det gode samarbejde med IDA og IDA+Lån&Spar Bank. Det er det, vi bliver målt på. Mål, som du er med til at sikre og videreudvikle.
Derfor får du en hverdag, hvor du:
Udover et tæt parløb med Mie får du også et samarbejde med de 2 andre ledere på forsikringsområdet.
”Vi kender hinanden rigtig godt og siger tingene ligeud. Og vi er også mere end klar til at lytte til dine input og ideer,” fortæller Diana.
Du er lederen, der …
… giver folk lyst til at stå op om morgenen og komme på arbejde. For dit hjerte banker for at udvikle mennesker – både fagligt og som personer. Det er også derfor, dit team nyder at arbejde sammen med dig.
Ellers tænker vi, at du har erfaring med at:
Klar til at skrue helt op for arbejdsglæden?
Så send dit CV og din ansøgning – gerne snarest muligt og senest den 7. januar 2024, da vi allerede står og mangler dig i teamet.
Vi forventer at afholde 1. samtale den 17. januar 2024 og 2. samtale den 23. januar 2024. Hvis du kommer videre til 2. samtale, vil der være en personlighedstest, som du skal tage forud for samtalen.
Bemærk, at du kun kan søge jobbet via vores rekrutteringssystem. Vi behandler desværre ikke ansøgninger sendt pr. e-mail eller lignende.
Vi vil også bede dig om ikke at indsætte et foto i dit CV, da det hjælper os til en bedre og mere fair proces.
Spørgsmål? Tag endelig fat i forsikringschef Diana Norling Bæk på 61 67 24 72 eller [email protected].
I IDA er vi en skøn blanding af familiefolk og studenter, unge og dem, der kan huske, da mobiltelefonen og internettet blev opfundet – derfor opfordrer vi alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Vi glæder os til at høre fra dig!
- tid til at sikre trivslen hos ca. 12 dygtige forsikringsrådgivere
- fokus på medlemsoplevelsen
- en ledergruppe i ryggen, der bakker op om dine ideer og initiativer?
Gode kolleger og udsigt over vandet
På Kalvebod Brygge sidder Rådgivningsteamet klar til at møde dig. Det er os, der rådgiver IDAs medlemmer om forsikringsydelser.
Vi er i vækst og er nu 22 medarbejdere. Så vores leder, Mie, har nok at se til. Derfor deler vi os op i 2 teams, hvor du kommer til at lede det ene.
Og du kan godt glæde dig. For du kommer til at arbejde med en velfungerende gruppe, hvor:
”… vi er gode til at hygge os sammen – om det er til nytårsbanko eller æbleskiver en torsdag eftermiddag,” siger Diana Bæk, forsikringschef.
Fokus på trivsel og medlemstilfredshed
Som leder i vores rådgivningsteam handler dine mål om at give medlemmerne den bedste rådgivning og effektiv service – så de er glade og tilfredse.
Du kommer til at arbejde med medlemsvækst og IDAs medlemstilbud, hvor vi blandt andet har fokus på det gode samarbejde med IDA og IDA+Lån&Spar Bank. Det er det, vi bliver målt på. Mål, som du er med til at sikre og videreudvikle.
Derfor får du en hverdag, hvor du:
- sørger for, at vi har den rette bemanding på telefonerne og rekrutterer nye medarbejdere
- udvikler teamet, fx når du går på medlyt og giver konstruktiv feedback på deres rådgivning
- supporterer teamet ved komplicerede sager
- driver indsatser for optimering af arbejdsgange.
Udover et tæt parløb med Mie får du også et samarbejde med de 2 andre ledere på forsikringsområdet.
”Vi kender hinanden rigtig godt og siger tingene ligeud. Og vi er også mere end klar til at lytte til dine input og ideer,” fortæller Diana.
Du er lederen, der …
… giver folk lyst til at stå op om morgenen og komme på arbejde. For dit hjerte banker for at udvikle mennesker – både fagligt og som personer. Det er også derfor, dit team nyder at arbejde sammen med dig.
Ellers tænker vi, at du har erfaring med at:
- lede et callcenter – og det behøver ikke være fra forsikringsbranchen
- sikre den rette bemanding på telefonerne
- opfylde mål på kvalitet og kvantitet i telefonrådgivning samt afrapportere resultater.
Klar til at skrue helt op for arbejdsglæden?
Så send dit CV og din ansøgning – gerne snarest muligt og senest den 7. januar 2024, da vi allerede står og mangler dig i teamet.
Vi forventer at afholde 1. samtale den 17. januar 2024 og 2. samtale den 23. januar 2024. Hvis du kommer videre til 2. samtale, vil der være en personlighedstest, som du skal tage forud for samtalen.
Bemærk, at du kun kan søge jobbet via vores rekrutteringssystem. Vi behandler desværre ikke ansøgninger sendt pr. e-mail eller lignende.
Vi vil også bede dig om ikke at indsætte et foto i dit CV, da det hjælper os til en bedre og mere fair proces.
Spørgsmål? Tag endelig fat i forsikringschef Diana Norling Bæk på 61 67 24 72 eller [email protected].
I IDA er vi en skøn blanding af familiefolk og studenter, unge og dem, der kan huske, da mobiltelefonen og internettet blev opfundet – derfor opfordrer vi alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København V.
Jobbet er oprettet på vores service den 27.12.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København V
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Lydtekniker, fuldtid, Scandic Falkoner
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at bryde vanetænkning, så tror vi på, at du er vores nye lydtekniker på Scandic Falkoner i København. Vi ved, at du brænder for alt det tekniske, og er professionel i lydteknik.Få mere info- Øvrige
- København
-
Bar Supervisor, full-time, Cube Bar - Scandic Webe...
Fri kontaktJob Description. Can you stay calm and collected, even when the bar is full to bursting, and make sure every cocktail is served with respect for the delicious ingredients? Then we believe you could be our new Bar Supervisor at Cube Bar at Scandic Webers.Få mere info- Øvrige
- København
-
Manager Groupdesk, Scandic Group & Meeting, Denmar...
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og sætter scenen for en god mødekultur, så tror vi på, at du er vores nye Groupdesk Manager, Scandic Group & Meeting. Vi ved, at du har overblik og er god til at kommunikere, guide og skabe rammerne for de bedste møder og konferencer.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København V
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København V over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København V over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 4. oktober 2024 | 5 |
| 3. oktober 2024 | 5 |
| 2. oktober 2024 | 5 |
| 1. oktober 2024 | 5 |
| 30. september 2024 | 6 |
| 29. september 2024 | 5 |
| 28. september 2024 | 5 |
| 27. september 2024 | 5 |
| 26. september 2024 | 4 |
| 25. september 2024 | 4 |
| 24. september 2024 | 4 |
| 23. september 2024 | 4 |
| 22. september 2024 | 5 |
| 21. september 2024 | 5 |
| 20. september 2024 | 5 |
| 19. september 2024 | 5 |
| 18. september 2024 | 5 |
| 17. september 2024 | 5 |
| 16. september 2024 | 5 |
| 15. september 2024 | 5 |
| 14. september 2024 | 5 |
| 13. september 2024 | 5 |
| 12. september 2024 | 5 |
| 11. september 2024 | 5 |
| 10. september 2024 | 6 |
| 9. september 2024 | 6 |
| 8. september 2024 | 4 |
| 7. september 2024 | 4 |
| 6. september 2024 | 4 |
| 5. september 2024 | 6 |
| 4. september 2024 | 6 |