Teknologipolitisk chef
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København V
IDA søger teknologipolitisk chef
Ingeniørforeningen, IDA søger en teknologipolitisk chef, der vil være med til at sætte dagsordenen i krydsfeltet mellem teknologi og samfund og sætte fokus på, hvordan ny teknologi påvirker mennesker og samfund.
Den teknologipolitiske chef har som væsentlig opgave at sikre, at IDA på tværs af organisationen arbejder fokuseret og strategisk på den teknologiske dagsorden og bidrager til en bedre og bredere forståelse af teknologiens betydning. Herunder at bidrage til politiske løsningsforslag, som politikere og embedsmænd kan udnytte til gavn for Danmark.
Den nye ”Teknologipolitiske chef for IDA” vil blive faglig leder for klyngen ”Teknologi- og grøn omstilling”, som består af tre politiske fagmedarbejdere, en analysekonsulent og en student. De tre fagmedarbejdere er hver især ansvarlige for henholdsvis områderne cirkulær økonomi-, transport- samt energi/klimaområdet. Den samlede afdeling ”Politik og analyse” består desuden af fire andre klynger, som man til daglig arbejder tæt sammen med: Arbejdsmarked, uddannelse/forskning, Digitalisering samt en Cheføkonom-klynge. De fem klynger refererer til afdelingschef Søren Lauridsen.
Desuden er du som klyngechef ansvarlig for driften af ”IDAs ekspertkorps”, som pt består af 50 aktive IDA-medlemmer, som bidrager til fakta og synlighed på en række fagområder.
IDA er med ca. 160.000 medlemmer en af landets største faglige organisationer. IDA er en forening for alle højtuddannede inden for teknologi, naturvidenskab og IT og for alle med en anden universitetsuddannelse, der arbejder med teknologi og naturvidenskab på et højt niveau.
Om dig
Du er proaktiv og har en god teknologisk forståelse og en levende interesse for sammenhængen mellem teknologier og samfundsudviklingen.
IDA tilbyder
Kontakt
I rekrutteringsprocessen samarbejdes med Odgers Berndtson, idet yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved kontakt til partner Bo Eske Nielsen eller Maria Haugvik hos Odgers Berndtson på 4010 9885.
Interesseret?
Hvis dette er noget for dig, så send din ansøgning og CV til via vores rekrutteringssystem senest den 26. januar 2024.
IDA opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Vi forventer at afholde samtaler medio februar 2024.
Ingeniørforeningen, IDA søger en teknologipolitisk chef, der vil være med til at sætte dagsordenen i krydsfeltet mellem teknologi og samfund og sætte fokus på, hvordan ny teknologi påvirker mennesker og samfund.
Den teknologipolitiske chef har som væsentlig opgave at sikre, at IDA på tværs af organisationen arbejder fokuseret og strategisk på den teknologiske dagsorden og bidrager til en bedre og bredere forståelse af teknologiens betydning. Herunder at bidrage til politiske løsningsforslag, som politikere og embedsmænd kan udnytte til gavn for Danmark.
Den nye ”Teknologipolitiske chef for IDA” vil blive faglig leder for klyngen ”Teknologi- og grøn omstilling”, som består af tre politiske fagmedarbejdere, en analysekonsulent og en student. De tre fagmedarbejdere er hver især ansvarlige for henholdsvis områderne cirkulær økonomi-, transport- samt energi/klimaområdet. Den samlede afdeling ”Politik og analyse” består desuden af fire andre klynger, som man til daglig arbejder tæt sammen med: Arbejdsmarked, uddannelse/forskning, Digitalisering samt en Cheføkonom-klynge. De fem klynger refererer til afdelingschef Søren Lauridsen.
Desuden er du som klyngechef ansvarlig for driften af ”IDAs ekspertkorps”, som pt består af 50 aktive IDA-medlemmer, som bidrager til fakta og synlighed på en række fagområder.
IDA er med ca. 160.000 medlemmer en af landets største faglige organisationer. IDA er en forening for alle højtuddannede inden for teknologi, naturvidenskab og IT og for alle med en anden universitetsuddannelse, der arbejder med teknologi og naturvidenskab på et højt niveau.
Om dig
Du er proaktiv og har en god teknologisk forståelse og en levende interesse for sammenhængen mellem teknologier og samfundsudviklingen.
- Du har en stærk teknologisk forståelse og en levende interesse for teknologisk udvikling i en samfundsmæssig kontekst.
- Du er en dygtig og erfaren kommunikator, der gerne stiller op overfor presse/medier, konferencer mv.
- Du er samtidig bevidst om at IDA er en politisk ledet organisation, hvor opgaven ofte er at gøre IDAs politikere synlig.
- Du er er indstillet på at arbejde med både teknologi og politiske problemstillinger og forstår vigtigheden af at kunne kombinere de to.
- Det er en fordel, hvis du har en stor interesse i fremtidsforskning; indsigt i tendenser og sandsynlighedsanalyser sammen med de teknologier, der ændrer samfundet. Det kan for eksempel være teknologier, der kan ændre måden vi arbejder på, måden vi forbruger, brugen af sundhedsteknologi, effektivisering af industriproduktion eller lignende.
- Du evner at forstå og håndtere komplekse teknologiske problemstillinger og er i stand til at navigere i sammenhænge med forskelligartede interesser og synspunkter
- Du har erfaring med interessentvaretagelse og besidder politisk forståelse og har fingerspidsfornemmelse.
- Du har dokumenteret erfaring med ledelse af vidensmedarbejdere.
- Det er en fordel, hvis du allerede har et godt og aktivt netværk i og omkring teknologi, både fysisk og på SoMe.
- Du er empatisk og konstruktivt anlagt.
IDA tilbyder
- Et tæt samarbejde på tværs af huset og med dedikerede og erfarne kolleger.
- En arbejdsplads med højt til loftet, hvor samarbejde og kollegial sparring vægtes højt.
- Gode udviklingsmuligheder i en organisation, som giver plads og ansvar til medarbejderne.
- Attraktive løn- og arbejdsvilkår
- En organisation med ressourcer og gennemslagskraft – og høje ambitioner for den politiske interessevaretagelse.
- Et arbejdsliv med udpræget fleksibilitet og plads til familieliv – og en centralt beliggende arbejdsplads i København lige ud til vandet.
Kontakt
I rekrutteringsprocessen samarbejdes med Odgers Berndtson, idet yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved kontakt til partner Bo Eske Nielsen eller Maria Haugvik hos Odgers Berndtson på 4010 9885.
Interesseret?
Hvis dette er noget for dig, så send din ansøgning og CV til via vores rekrutteringssystem senest den 26. januar 2024.
IDA opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Vi forventer at afholde samtaler medio februar 2024.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København V.
Jobbet er oprettet på vores service den 9.1.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København V
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Restaurant Manager, Restaurant Ansvar at Scandic S...
Fri kontaktJob Description. If you are ambitious, goal-oriented and not afraid to clear habitual thinking off the table, then we believe that you are our new Restaurant Manager for Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. We know that you take responsibility and have peace of mind with the full overview.Få mere info- Øvrige
- København
-
Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic ...
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København V
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København V over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København V over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 13. november 2024 | 7 |
| 12. november 2024 | 6 |
| 11. november 2024 | 5 |
| 10. november 2024 | 5 |
| 9. november 2024 | 5 |
| 8. november 2024 | 6 |
| 7. november 2024 | 6 |
| 6. november 2024 | 6 |
| 5. november 2024 | 6 |
| 4. november 2024 | 7 |
| 3. november 2024 | 7 |
| 2. november 2024 | 7 |
| 1. november 2024 | 7 |
| 31. oktober 2024 | 7 |
| 30. oktober 2024 | 7 |
| 29. oktober 2024 | 7 |
| 28. oktober 2024 | 6 |
| 27. oktober 2024 | 6 |
| 26. oktober 2024 | 7 |
| 25. oktober 2024 | 7 |
| 24. oktober 2024 | 4 |
| 23. oktober 2024 | 4 |
| 22. oktober 2024 | 5 |
| 21. oktober 2024 | 5 |
| 20. oktober 2024 | 7 |
| 19. oktober 2024 | 7 |
| 18. oktober 2024 | 7 |
| 17. oktober 2024 | 7 |
| 16. oktober 2024 | 7 |
| 15. oktober 2024 | 7 |
| 14. oktober 2024 | 6 |