Bliv teamleder hos os – led et fagligt stærkt team og gør en forskel!
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København V
Minksekretariatet, 2. instans, søger en teamleder med personaleledelse til kontoret i Skanderborg, som tilbyder en fastansættelse med gode kolleger, et godt arbejdsmiljø og mulighed for at sætte dit præg på Danmarkshistorien.
bistår de dertil nedsatte overerstatnings- og taksationskommissioner med at behandle klager fra minkavlere og følgeerhverv som følge af nedlukningen af minkerhvervet i november 2020. Til at løse denne opgave har etableret Minksekretariatet, 2. instans, i Skanderborg.
Kontoret og dets arbejdsopgaver
Vi er et velfungerende sekretariat under opbygning. Kontoret består af jurister, økonomer, administrative medarbejdere, tre teamledere og en kontorchef. Sammen arbejder vi for at nå i mål med de komplekse klagesager inden for de tidsmæssige rammer. Vi har fokus på høj kvalitet og et godt sammenhold.
Minksekretariatet, 2. instans, forbereder klagesagerne til de nedsatte kommissioner, hvilket indebærer alle aspekter af sagsbehandling. På grund af sagernes karakter og den omstændighed, at de skal behandles efter ny lovgivning, bliver arbejdet til tider både omfattende og kompliceret.
Kontorets juridiske sagsbehandlere er fordelt i to teams. Det ene team behandler sager om minkvirksomheder, der havde egenproduktion af mink ved nedlukningen. Det andet team – som vi søger en teamleder til – behandler klager vedrørende følgeerhvervsvirksomheder og de minkvirksomheder, der ikke havde levende mink ved nedlukningen.
Dine arbejdsopgaver
Som teamleder har du personaleansvar for dit team med aktuelt ni juridiske medarbejdere, herunder en faglig koordinator. Den faglige koordinator fungerer bl.a. som fagligt fyrtårn i teamet og har et overblik over teamets samlede antal sager og sagstyngde. Der er et tæt samarbejde mellem teamlederen og den faglige koordinator om faglige emner i teamet.
Teamet forventes gradvis at blive større, og du får derfor mulighed for at være med til at sætte/sammensætte dit eget hold. Du har samtidig ansvaret for driften i teamet og dermed ansvaret for at sikre den daglige drift af sagsbehandlingen af klagesager.
Sekretariatet er under stadig opbygning og forandring, hvor du kommer til at spille en vigtig rolle i forhold til rekruttering, organisering mv.
Forventninger til teamlederen
Du trives med at skabe rammer for god og effektiv sagsbehandling, og du motiveres af at sætte retningen for sagsbehandlingen i samarbejde med dit team, kontorchefen og de øvrige teamledere.
Du er uddannet jurist og har erfaring med personaleledelse. Det er en fordel, hvis du har kendskab til offentlig forvaltning og de forvaltningsretlige spilleregler.
Vi forestiller os, at du:
Som leder skal du være tydelig, ansvarsfuld og selvstændigt kunne danne dig dit ledelsesrum. Du kan lede både nedad, opad og til siden i organisationen. Det er også vigtigt, at du har et godt overblik, analytiske evner og forståelse for de helhedsorienterede aspekter i opgaveløsningen, ligesom du skal have en god organisatorisk forståelse og kunne sikre videndeling og koordinering.
Det vil være en stor fordel, at du er en stærk kommunikator, som kan formidle komplekse sammenhænge, så det kan forstås – både skriftligt og mundtligt.
Vi kan tilbyde
Løn og ansættelsesforhold
Vi vil gerne, at du kan starte hos os 1. marts 2025, men vi er indstillet på at vente på dig, hvis der er et godt match mellem os.
Ansættelsen sker efter gældende overenskomst mellem den relevante faglige organisation og Finansministeriet. Lønmæssig indplacering sker på baggrund af erfaring og kompetencer. Arbejdsstedet er Danmarksvej 26, 8660 Skanderborg.
Yderligere information
Du kan få mere at vide hos:
Sekretariatschef Birgitte Østergaard Simonsen, på tlf. send gerne en sms inden og aftal et tidspunkt.
Teamleder Pernille Møller Kronsgaard, på tlf.
For spørgsmål om personaleforhold, kan du kontakte HR Partner, Alberthe Sällberg på.
Ansøgning
Send din ansøgning og CV til os senest søndag den 5. januar klokken 23:59.
Vi afholder 1. samtaler den 10. januar og 2. samtaler den 22. januar 2025.
Der skal forventes test i forbindelse med ansættelsesforløbet.
Du kan læse mere om Minksekretariatet på
bistår de dertil nedsatte overerstatnings- og taksationskommissioner med at behandle klager fra minkavlere og følgeerhverv som følge af nedlukningen af minkerhvervet i november 2020. Til at løse denne opgave har etableret Minksekretariatet, 2. instans, i Skanderborg.
Kontoret og dets arbejdsopgaver
Vi er et velfungerende sekretariat under opbygning. Kontoret består af jurister, økonomer, administrative medarbejdere, tre teamledere og en kontorchef. Sammen arbejder vi for at nå i mål med de komplekse klagesager inden for de tidsmæssige rammer. Vi har fokus på høj kvalitet og et godt sammenhold.
Minksekretariatet, 2. instans, forbereder klagesagerne til de nedsatte kommissioner, hvilket indebærer alle aspekter af sagsbehandling. På grund af sagernes karakter og den omstændighed, at de skal behandles efter ny lovgivning, bliver arbejdet til tider både omfattende og kompliceret.
Kontorets juridiske sagsbehandlere er fordelt i to teams. Det ene team behandler sager om minkvirksomheder, der havde egenproduktion af mink ved nedlukningen. Det andet team – som vi søger en teamleder til – behandler klager vedrørende følgeerhvervsvirksomheder og de minkvirksomheder, der ikke havde levende mink ved nedlukningen.
Dine arbejdsopgaver
Som teamleder har du personaleansvar for dit team med aktuelt ni juridiske medarbejdere, herunder en faglig koordinator. Den faglige koordinator fungerer bl.a. som fagligt fyrtårn i teamet og har et overblik over teamets samlede antal sager og sagstyngde. Der er et tæt samarbejde mellem teamlederen og den faglige koordinator om faglige emner i teamet.
Teamet forventes gradvis at blive større, og du får derfor mulighed for at være med til at sætte/sammensætte dit eget hold. Du har samtidig ansvaret for driften i teamet og dermed ansvaret for at sikre den daglige drift af sagsbehandlingen af klagesager.
Sekretariatet er under stadig opbygning og forandring, hvor du kommer til at spille en vigtig rolle i forhold til rekruttering, organisering mv.
Forventninger til teamlederen
Du trives med at skabe rammer for god og effektiv sagsbehandling, og du motiveres af at sætte retningen for sagsbehandlingen i samarbejde med dit team, kontorchefen og de øvrige teamledere.
Du er uddannet jurist og har erfaring med personaleledelse. Det er en fordel, hvis du har kendskab til offentlig forvaltning og de forvaltningsretlige spilleregler.
Vi forestiller os, at du:
- begejstres ved juridisk komplicerede problemstillinger
- brænder for driftsledelse, opfølgning og afrapportering
- har erfaring med sagsbehandling, gerne klagesagsbehandling
- er passioneret og engageret omkring personaleledelse og gerne vil være med til at udvikle din arbejdsplads og de medarbejdere, som du er leder for
- lytter til dine medarbejdere, sætter rammer og retning for dem og udfordrer og understøtter dem i en passende balance
Som leder skal du være tydelig, ansvarsfuld og selvstændigt kunne danne dig dit ledelsesrum. Du kan lede både nedad, opad og til siden i organisationen. Det er også vigtigt, at du har et godt overblik, analytiske evner og forståelse for de helhedsorienterede aspekter i opgaveløsningen, ligesom du skal have en god organisatorisk forståelse og kunne sikre videndeling og koordinering.
Det vil være en stor fordel, at du er en stærk kommunikator, som kan formidle komplekse sammenhænge, så det kan forstås – både skriftligt og mundtligt.
Vi kan tilbyde
- en unik chance for at være med til at løfte en samfundsmæssig vigtig opgave
- et job, hvor du får mulighed for at bruge dine faglige og personlige kompetencer
- et varieret og udfordrende job, som kræver høj faglig kvalitet
- udvikling gennem ansvar og indflydelse på egne opgaver
- fleksible arbejdstider, der rummer plads til fritid og familieliv
- en ledergruppe, der værdsætter åben dialog, samarbejde og gensidig sparring.
Løn og ansættelsesforhold
Vi vil gerne, at du kan starte hos os 1. marts 2025, men vi er indstillet på at vente på dig, hvis der er et godt match mellem os.
Ansættelsen sker efter gældende overenskomst mellem den relevante faglige organisation og Finansministeriet. Lønmæssig indplacering sker på baggrund af erfaring og kompetencer. Arbejdsstedet er Danmarksvej 26, 8660 Skanderborg.
Yderligere information
Du kan få mere at vide hos:
Sekretariatschef Birgitte Østergaard Simonsen, på tlf. send gerne en sms inden og aftal et tidspunkt.
Teamleder Pernille Møller Kronsgaard, på tlf.
For spørgsmål om personaleforhold, kan du kontakte HR Partner, Alberthe Sällberg på.
Ansøgning
Send din ansøgning og CV til os senest søndag den 5. januar klokken 23:59.
Vi afholder 1. samtaler den 10. januar og 2. samtaler den 22. januar 2025.
Der skal forventes test i forbindelse med ansættelsesforløbet.
Du kan læse mere om Minksekretariatet på
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København V.
Jobbet er oprettet på vores service den 12.12.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København V
- Søndag den 05. januar 2025
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København
-
Vikarstilling: Konsulent til DI's arbejde med udda...
Fri kontaktHar du et bredt kendskab til uddannelsespolitik og de videregående uddannelser og kan du netværke med personer på Christiansborg, i ministerier, i virksomheder, på uddannelsesinstitutioner og i andre organisationer? Er du analytisk og struktureret?Få mere info- Øvrige
- København V
-
Studentermedarbejder til Klimaklar Produktionsvirk...
Fri kontaktEr du passioneret omkring grøn omstilling og ønsker du at bidrage til en bæredygtig fremtid og virksomhedernes værdiskabelse? DI’s afdeling for Strategiske indsatser søger en engageret studentermedarbejder til vores lærings- og rådgivningsprogram Klimaklar Produktionsvirksomhed.Få mere info- Øvrige
- København V
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København V
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København V over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København V over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 17. januar 2025 | 1 |
| 16. januar 2025 | 1 |
| 15. januar 2025 | 1 |
| 14. januar 2025 | 1 |
| 13. januar 2025 | 1 |
| 12. januar 2025 | 1 |
| 11. januar 2025 | 1 |
| 10. januar 2025 | 1 |
| 9. januar 2025 | 1 |
| 8. januar 2025 | 1 |
| 7. januar 2025 | 1 |
| 6. januar 2025 | 1 |
| 5. januar 2025 | 1 |
| 4. januar 2025 | 1 |
| 3. januar 2025 | 1 |
| 2. januar 2025 | 2 |
| 1. januar 2025 | 2 |
| 31. december 2024 | 2 |
| 30. december 2024 | 2 |
| 29. december 2024 | 2 |
| 28. december 2024 | 2 |
| 27. december 2024 | 2 |
| 26. december 2024 | 2 |
| 25. december 2024 | 2 |
| 24. december 2024 | 2 |
| 23. december 2024 | 3 |
| 22. december 2024 | 3 |
| 21. december 2024 | 3 |
| 20. december 2024 | 3 |
| 19. december 2024 | 1 |