Gruppeleder til Medlemsrådgivning i Århus
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København V
Kontor- og gruppeleder til s kontor i Aarhus
Er du klar til en lederrolle, hvor du har fokus på medlemstilfredshed og gode rådgivningsoplevelser, medarbejderengagement og tværorganisatorisk samarbejde – så læs videre
På s kontor på Aarhus Ø arbejder vores kolleger med mange forskellige opgaver. De fleste arbejder med medlemsrådgivning inden for jura, løn, karriere og trivsel. Andre arbejder med servicering af og koordinering med s mange frivillige medlemmer omkring gennemførelse af fagtekniske og regionale arrangementer. En rig blanding af fagligheder og personligheder, som alle ønsker at bidrage til løsninger for vores medlemmer og frivillige hver dag.
Dit vigtigste fokus
Kan du nikke ”ja” til de fleste af nedenstående punkter, er du godt på vej:
Lidt mere om
er Danmarks største akademikerorganisation og faglige fællesskab for 166.000 ingeniører, it- og naturvidenskabeligt uddannede.
s politiske ledelse sætter progressive mål og vil bidrage til at skabe en bedre fremtid for medlemmerne og samfundet. For at kunne indfri dette, har vi et ansvar for at forøge vores påvirkning på samfundsudviklingen indenfor s kerneområder og få større effekt i vores indsatser. I strategiperiodenhar vi særligt fokus på 3 temaer: 1) Gode og værdiskabende liv for medlemmerne, 2) Fremtidens faglige fællesskaber, 3) Indflydelse på samfundet omkring os og et tværgående tema, der fremtidssikrer s fundament.
I organisationen er vi en blandet flok af familiefolk og studenter, unge og dem, der kan huske, da mobiltelefonen og internettet blev opfundet – og vi har brug for alle slags mennesker for at præstere bedst. Vi er alle engagerede i at skabe værdi for vores medlemmer, og derfor håber vi også, at du vil søge jobbet uanset alder, køn og etnicitet.
Er der et match….
Så send dit CV og kortfattet ansøgning – snarest muligt og senest fredag den 7. marts 2025.
Vi forventer at afholde 1. samtale fredag den 14. marts 2025 og 2. samtale mandag den 24. marts 2025. Hvis du kommer videre til 2. samtale, vil der være en personlighedstest, som du skal tage forud for samtalen samt en case.
Bemærk, at du kun kan søge jobbet via vores rekrutteringssystem. Vi behandler desværre ikke ansøgninger sendt pr. e-mail eller lignende.
Vi vil også bede dig om ikke at indsætte et foto i dit CV, da det hjælper os til en bedre og mere fair proces.
Spørgsmål? Tag endelig fat i Rådgivningschef Anne Bonde Skanderby, på tlf.nr. .
Er du klar til en lederrolle, hvor du har fokus på medlemstilfredshed og gode rådgivningsoplevelser, medarbejderengagement og tværorganisatorisk samarbejde – så læs videre
På s kontor på Aarhus Ø arbejder vores kolleger med mange forskellige opgaver. De fleste arbejder med medlemsrådgivning inden for jura, løn, karriere og trivsel. Andre arbejder med servicering af og koordinering med s mange frivillige medlemmer omkring gennemførelse af fagtekniske og regionale arrangementer. En rig blanding af fagligheder og personligheder, som alle ønsker at bidrage til løsninger for vores medlemmer og frivillige hver dag.
Dit vigtigste fokus
- Altid at arbejde ud fra s strategi og mål
- At være leder og udvikle et team af medarbejdere, som arbejder med medlemsrådgivning ift. alle s medlemmer. Størrelsen på teamet vil forventeligt være 10 medarbejdere.
- At sikre og udvikle tværorganisatorisk sammenhængskraft på kontoret for alle ca. 30 medarbejdere.
- At arbejde strategisk med udvikling af s servicetilgang til både medlemmer og frivillige – vi arbejder med værktøjet NPS (Net Promotor Score)
- At indgå i og bidrage til videreudvikling af et team med 5 gruppelederkolleger i Medlemsrådgivningen, som arbejder på s kontorer i København og Odense
- At indgå i tværorganisatorisk samarbejde med andre lederkolleger fra fagtekniske og regionale netværk (frivilligområdet)
Kan du nikke ”ja” til de fleste af nedenstående punkter, er du godt på vej:
- Erfaring med ledelse af forskellige faggrupper
- Relevant uddannelsesmæssig baggrund
- Du kan lide at udvikle mennesker og se andre vokse
- Erfaring med at udvikle, optimere og levere indsigter baseret på data
- Forstår at kommunikere klart og tydeligt
- Skaber hurtigt engagement og motivation på kontoret
- Kan være leder både opad - til siden - og nedad
- Er nysgerrig og motiveres af eksperimenter og udvikling
- Skaber trygge rammer
- Kan (sam)arbejde med dine kolleger i både Odense og København på distancen/hybridt
Lidt mere om
er Danmarks største akademikerorganisation og faglige fællesskab for 166.000 ingeniører, it- og naturvidenskabeligt uddannede.
s politiske ledelse sætter progressive mål og vil bidrage til at skabe en bedre fremtid for medlemmerne og samfundet. For at kunne indfri dette, har vi et ansvar for at forøge vores påvirkning på samfundsudviklingen indenfor s kerneområder og få større effekt i vores indsatser. I strategiperiodenhar vi særligt fokus på 3 temaer: 1) Gode og værdiskabende liv for medlemmerne, 2) Fremtidens faglige fællesskaber, 3) Indflydelse på samfundet omkring os og et tværgående tema, der fremtidssikrer s fundament.
I organisationen er vi en blandet flok af familiefolk og studenter, unge og dem, der kan huske, da mobiltelefonen og internettet blev opfundet – og vi har brug for alle slags mennesker for at præstere bedst. Vi er alle engagerede i at skabe værdi for vores medlemmer, og derfor håber vi også, at du vil søge jobbet uanset alder, køn og etnicitet.
Er der et match….
Så send dit CV og kortfattet ansøgning – snarest muligt og senest fredag den 7. marts 2025.
Vi forventer at afholde 1. samtale fredag den 14. marts 2025 og 2. samtale mandag den 24. marts 2025. Hvis du kommer videre til 2. samtale, vil der være en personlighedstest, som du skal tage forud for samtalen samt en case.
Bemærk, at du kun kan søge jobbet via vores rekrutteringssystem. Vi behandler desværre ikke ansøgninger sendt pr. e-mail eller lignende.
Vi vil også bede dig om ikke at indsætte et foto i dit CV, da det hjælper os til en bedre og mere fair proces.
Spørgsmål? Tag endelig fat i Rådgivningschef Anne Bonde Skanderby, på tlf.nr. .
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København V.
Jobbet er oprettet på vores service den 7.2.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København V
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København
-
Foreningsansvarlig til Danske Tegl i DI Byggeri
Fri kontaktEr du erfaren konsulent, måske med erfaring fra embedsværket? Evner du at sætte dig ind i tekniske problemstillinger vedrørende EU-regulering inden for energi og produktion? Trives du i et politisk orienteret miljø med tæt kontakt til virksomheder og myndigheder?Få mere info- Øvrige
- København V
-
Studenter til branchefælleskabet DI Service i Dans...
Fri kontaktBranchefællesskabet i Dansk Industri i DI Service søger to studenter: én med flair for formidling og kommunikation og én med stærke analytiske evner. DI Service er et branchefællesskab, der arbejder for at sikre gode rammevilkår for servicebranchen.Få mere info- Øvrige
- København V
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Sluseholmen
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Sluseholmen. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København V
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København V over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København V over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 31. marts 2025 | 2 |
| 30. marts 2025 | 2 |
| 29. marts 2025 | 2 |
| 28. marts 2025 | 2 |
| 27. marts 2025 | 2 |
| 26. marts 2025 | 2 |
| 25. marts 2025 | 2 |
| 24. marts 2025 | 2 |
| 23. marts 2025 | 2 |
| 22. marts 2025 | 2 |
| 21. marts 2025 | 2 |
| 20. marts 2025 | 2 |
| 19. marts 2025 | 2 |
| 18. marts 2025 | 2 |
| 13. marts 2025 | 1 |
| 12. marts 2025 | 1 |
| 11. marts 2025 | 1 |
| 10. marts 2025 | 1 |
| 9. marts 2025 | 1 |
| 8. marts 2025 | 1 |
| 7. marts 2025 | 1 |
| 6. marts 2025 | 1 |
| 5. marts 2025 | 1 |
| 4. marts 2025 | 1 |
| 3. marts 2025 | 1 |
| 2. marts 2025 | 1 |
| 1. marts 2025 | 2 |