Fagligt stærke Støtte kontaktpersoner søges

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

København

Støtte- og Kontaktpersonsordningen i Frederiksberg Kommune søger to nye medarbejdere fra den 1. februar 2022. Arbejdstiden er 37 timer om ugen.
Hvis du har lyst til at indgå i tæt teamsamarbejde og at være med til at videreudvikle vores indsats fra god og sammenhængende til endnu bedre, så er det en af disse stillinger du skal søge.
Dine kommende kollegaer er bredt tværfagligt sammensat, erfarne og fagligt ambitiøse. Der samarbejdes dagligt om at skabe de bedste præmisser for forandringer og udvikling for de borgere vi støtter. Vi er aktuelt i en teamdannelsesproces, hvor vi fokuserer på at udvikle idérige og kreative løsninger, som kan være med til at gavne den enkelte borgers udvikling. Vi tror f.eks. på at sociale kompetencer udvikles bedst i samspil med andre mennesker. Vi arbejder derfor på, at borgere der kan overskue det, tilknyttes flere kontaktpersoner på engang.
Vi gennemfører løbende trivselsmålinger i personalegruppen. Hos os ligger resultaterne den helt rigtige ende bl.a. i forhold til tillid til ledelsen og vurdering af arbejdsmiljøet.
Arbejdsopgaver:
Vi yder socialpædagogisk støtte til borgere, der bor i eget hjem, som f.eks. har sindslidelser, udviklingshæmning, misbrug, ADHD, autismespektrum forstyrrelser og/eller har psykosociale udfordringer.

Vi arbejder på at styrke den enkeltes sociale færdigheder og ressourcer med henblik på, at borgeren får et hverdagsliv med god livskvalitet og så høj grad af selvstændighed og social aktivitet som muligt.

Vores indsats bygger både på én til én kontakt til borgerne og gruppebaserede aktiviteter. Opgaverne er meget varierede og spænder fra støttende og motiverende samtaler, følgeskab, praktisk hjælp i hjemmet, eksponering, til cafébesøg m.m. Vi arbejder ud fra en konkret bestilling med indsatsmål og handleplaner. Herudover vil en del af arbejdsopgaverne være at facilitere gruppebaserede tilbud nogle timer om ugen. Det kunne f.eks. være i vores idrætsgruppe, krea-gruppe, hverdagsmestringsgruppe, kulturkulten, Rødder ( en naturgruppe) , eller ungegruppen.

Da vi ofte arbejder med komplekse problemstillinger, så fordrer arbejdet god faglig og personlig dømmekraft, mod på at arbejde selvstændigt og ikke mindst troen på, at man som medarbejder kan gøre en forskel.

Arbejdstiden ligger på hverdage med en ugentlig vagt til kl. 19:00, samt en weekendvagt på vores samværs- og aktivitetstilbud Flinten hver 4 uge.

Vi forventer at ansøgeren:
  • Har en pædagogisk, social- eller sundhedsfaglig baggrund
  • Har erfaring med arbejdet med mennesker med psykiske lidelser og/eller misbrug
  • Erfaring og viden om autismespektrum forstyrrelser
  • Har en anerkendende og positiv tilgang til arbejdet og kollegaer
  • Har lyst til at arbejde selvstændigt med alsidige arbejdsopgaver
  • Er god til, og indstillet på, at dokumentere arbejdet
  • Har lyst til at indgå i et tværfagligt team
  • Erfaringer med gruppebaseret aktiviteter eller undervisning
  • Er bevidst om egne grænser og ressourcer samt er god til at sætte grænser når det er nødvendigt
  • Har et godt humør og et positivt livssyn

Vi kan tilbyde:
  • Spændende faglige udfordringer, og masser af god faglig sparring omkring disse
  • Stor indflydelse på egen arbejdssituation
  • En medarbejder- og ledergruppe der er fagligt engagerede og som kæmper for at skabe forandring og langtidsholdbare løsninger for borgerne
  • En dynamisk arbejdsplads i stadig udvikling
  • En alsidig arbejdsdag
  • Dygtige og engagerede kollegaer
  • Ekstern supervision
  • Faglig udvikling gennem kurser og intern undervisning. Senest har vi gennemført forløb om ”autisme og angst” samt ”Etik”.


Løn og ansættelsesvilkår i henhold til Frederiksberg Kommunes overenskomst med den relevante faglige organisation efter principperne om Ny Løn.

Bemærk at arbejdspladsen er røgfri.

Der skal fremvises straffeattest (den udvidede/offentlige) inden ansættelse i stillingen.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Teamleder Jonas Schröder Jensen på telefon 28 98 01 43 eller Institutionsleder Martine Rymann på telefon 28 98 39 83.

Ansøgningsfrist: torsdag den 16. december 2021 kl. 10.00.

Ansættelsessamtaler vil finde sted mandag den 20/12 og tirsdag den 21/12 2021.

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".

Arbejdsstedet er beliggende i København

Jobbet er oprettet på vores service den 7.12.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Øvrige
  • København
  • Torsdag den 16. december 2021

Lignende jobs

  • Senior Associates og Managers til Transaction Advi...

    Fri kontakt
    Senior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.
    • Øvrige
    • København Ø
    Få mere info
  • Øvrige i Frederiksberg C

    Fri kontakt
    Se https://www.digitaldisruptionmedia.com/jobs/piccolinepiccolo-sges-snarest
    • Øvrige
    • Frederiksberg C
    Få mere info
  • Breakfast Manager, fuldtid, Scandic Webers

    Fri kontakt
    Er du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Breakfast Manager på Scandic Webers. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.
    • Øvrige
    • København
    Få mere info
  • Erfaren konsulent med politisk tæft til SMV & Ivær...

    Fri kontakt
    Leder du efter et sted, hvor du kan få en vigtig rolle med politikudvikling, kommunikation og politisk interessevaretagelse inden for erhvervspolitik? Så har vi jobbet her i teamet for ’SMV & Iværksætteri’. SMV’er og iværksættere udgør rygraden af dansk erhvervsliv. Deres succes er Danmarks succes.
    • Øvrige
    • København V
    Få mere info

Statistik over udbudte jobs som øvrige i København

Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i København.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København over tid

Dato Alle jobs som øvrige
23. november 2024 933
22. november 2024 934
21. november 2024 933
20. november 2024 954
19. november 2024 936
18. november 2024 930
17. november 2024 963
16. november 2024 962
15. november 2024 989
14. november 2024 970
13. november 2024 955
12. november 2024 934
11. november 2024 942
10. november 2024 954
9. november 2024 969
8. november 2024 947
7. november 2024 938
6. november 2024 934
5. november 2024 917
4. november 2024 906
3. november 2024 920
2. november 2024 930
1. november 2024 945
31. oktober 2024 958
30. oktober 2024 949
29. oktober 2024 953
28. oktober 2024 942
27. oktober 2024 964
26. oktober 2024 974
25. oktober 2024 881
24. oktober 2024 927

Værd at vide når du søger job som øvrige i København

Har du også drømt om at bo og arbejde i de charmerende gader i København? Så er du ikke alene! Men drømmene bliver sjældent til virkelighed uden lidt hårdt arbejde.

Mens København måske for nogle først og fremmest vækker billeder af hyggelige cafeer og historiske bygninger, banker et travlt erhvervsliv i hjertet af København. Hovedstaden huser et væld af brancher, men nogle skiller sig ud med et særligt højt antal ansatte.

Bydele i København

København byder på mere end smukke gader og hyggelige cafeer. De forskellige kvarterer har hver deres unikke atmosfære og erhvervsliv, hvilket kan påvirke din jobsøgning. Lad os dykke ned i nogle populære områder:

Indre By: Pulsens centrum med internationale virksomheder, finansverden og detailhandel. Perfekt for jobsøgende inden for finans, jura, medier og marketing. Tempoet er højt, og konkurrencen kan være hård.

Find ledige jobs i Indre By

Østerbro: En blanding af moderne boliger, historiske bygninger og innovative virksomheder. Hjem til Novo Nordisk og Vestas Wind Systems. Gode muligheder inden for life science, teknologi og bæredygtige løsninger.

Find ledige jobs i Østerbro

Nørrebro: Multikulturelt og kreativt med studerende, kunstnere og små startups. Populært blandt unge fagfolk og jobsøgende inden for den kreative sektor og servicebranchen.

Find ledige jobs i Nørrebro

Vesterbro: Tidligere industriområde forvandlet til et trendy sted med restauranter, barer og designvirksomheder. Tiltrækker kreative sjæle og jobsøgende inden for mode, design og underholdning.

Find ledige jobs i Vesterbro

Valby: Familievenligt og roligt med gode skoler og grønne områder. Mange offentlige institutioner og virksomheder inden for service og administration. Attraktivt for børnefamilier og jobsøgende i den offentlige sektor.

Find ledige jobs i Valby

Amager: Et område i rivende udvikling med fokus på moderne arkitektur og bæredygtighed. Hjem til Ørestad og store virksomheder som DSV og Ørsted. Gode muligheder inden for logistik, energi og transport.

Find ledige jobs på Amager

Mere information om København

Hvis du er på udkig efter et job i København, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om København, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om København i denne guide: København: Byen der byder på både drømmejob og spændende udfordringer