Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København
Vi kan tilbyde
- Et spændende job med medindflydelse og -ansvar for at præge udviklingen på området
- En varieret og udfordrende arbejdsdag, hvor tingene kan gå hurtigt, og ikke to dage er ens
- En organisation, hvor faglig udvikling og et stærkt arbejdsfællesskab prioriteres højt
- Gode rammer for et bredt tværfagligt samarbejde med barnet/den unge i centrum
- Åbne, dygtige og engagerede kollegaer med lyst til positiv forandring
- Et arbejdsmiljø, der lægger vægt på samarbejde, udvikling og faglig sparring
Specialrådgivningen
I Specialrådgivningen er vi specialiserede i arbejdet med børn og unge med fysiske og/eller psykiske funktionsnedsættelser. Vores fokus i arbejdet er, i tæt samarbejde med familien og andre relevante aktører, at sikre gode og helhedsorienterede indsatser, herunder handicapkompenserende ydelser (tabt arbejdsfortjeneste, merudgifter, vedligeholdelsestræning, ledsagelse, afløsning/aflastning mv.) og forebyggende indsatser eller særlig støtte til udsatte børn og unge.
Du vil i os få 14 kollegaer, både nye og mere erfarne, og alle engagerede i sammen at skabe et stærkt arbejdsfællesskab og sikre høj faglighed i løsningen af vores kerneopgave; at fremme børns og unges udvikling, trivsel og selvstændighed. Vi har fokus på at sikre god faglig sparring og et sundt arbejdsmiljø. Vi har en økonomimedarbejder, der bl.a. hjælper med beregningerne ift. tabt arbejdsfortjeneste, ligesom vi har gode muligheder for juridisk sparring også ift. skriftlige afgørelser. Sagsbehandlerne har et lavt sagsantal på ca. 25-35 sager afhængig af sagskompleksiteten – aktuelt har alle mindre end 30 sager.
Familieafdelingen består af 4 sektioner; Modtagelsen, Distrikt Nord og Syd, Distrikt Vest og Anbringelsesteamet samt Specialrådgivningen. Vi er en organisation, der de seneste år har været i rivende udvikling og høj faglighed, nye arbejdsgange, systematik og lovmedholdelighed, etablering af fælles metodik og kultur og ikke mindst udviklingen af det tværfaglige samarbejde er i højsædet. Det betyder også, at du vil komme til at indgå i kompetenceudviklingsaktiviteter over de næste par år, der vil sikre, at du virkelig får videreudviklet dine faglige kompetencer på børne- og ungeområdet.
Du vil referere til sektionslederen i Specialrådgivningen og indgå i et tæt samarbejde med hende, familiechefen og afdelingens øvrige ledere og koordinatorer. Koordinatorerne modtager fælles supervision.
Lidt om dig/ hvem er du?
Vi søger en faglig koordinator med myndighedserfaring og meget gerne med særlig viden om servicelovens handicapkompenserende bestemmelser, forebyggende indsatser og særlig støtte til børn og unge, herunder børnefaglige undersøgelser og handleplaner. Hvis du ikke allerede har grundigt kendskab til området skal du være indstillet på at lægge dig i selen for at tilegne dig den relevante faglige viden. Du kan være uddannet socialrådgiver, socialformidler, cand.soc.jur., cand.jur., cand.adm. eller på anden vis have opnået tilsvarende kompetencer.
Du skal brænde for at yde faglig sparring og se lovmedholdelighed og fokus på en sammenhæng mellem pris og kvalitet, som helt afgørende i godt socialfagligt arbejde. Det er væsentligt, at du har lyst til at være med til at skabe positiv udvikling og sætte retning i den fælles praksis, samt sikre høj faglighed og et stærkt arbejdsfællesskab. Du er god til at tænke nyt, arbejde inddragende og løsningsorienteret, samt have en konstruktiv og løsningsfokuseret tilgang til familierne og det tværprofessionelle samarbejde.
Det er en nødvendig kvalifikation, at du er god til at formidle på skrift og mundtligt, arbejder selvstændigt, struktureret og systematisk, og er god til at holde overblik og fokusere. Du kan indgyde tryghed, er robust og har drive, så du kan hjælpe sagsbehandlerne med at navigere under krydspres og planlægge og prioritere i arbejdsopgaverne.
Det er en stor fordel, hvis du kender ICS-metoden, Signs of Safety (SOS) og fag-systemet DUBU, herunder handicapudredningsværktøjet, og hvis du har flair for tal.
Arbejdsopgaverne består bl.a. i
- Faglig understøttelse og udvikling af drift og sagsbehandling
- Sagsgennemgange og løbende faglig sparring med sagsbehandlerne
- Udvikling, optimering og implementering af arbejdsgange
- Deltagelse i sagsbehandlingen i vanskelige sager, samt kvalitetssikre afgørelser, formalitets- og realitetsklagebesvarelser
- Ledelsestilsyn med fokus på læring og udvikling både individuelt og organisatorisk
- Facilitere gruppemøder og deltage på visitationsmøder
- Sikre anvendelsen af fx ICS-metoden og handikapudredningsværktøjet i DUBU
- Introduktion og oplæring af nye sagsbehandlere samt undervisning og orientering om lovgivning og principafgørelser
- Indgå i DUBU og ICS superbrugergruppen
Vil du vide mere?
Kontakt sektionsleder Karina Sørensen, telefon 28 98 36 38 eller familiechef Kristina Mikkelsen, telefon 26 77 65 98. Hvis du vil vide mere om rollen som koordinator er du også velkommen til at kontakte faglig koordinator Mike Lynch, telefon 38 21 36 02.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter principperne om Ny løn. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt.
Vi gør opmærksom på, at der indhentes straffe– og børneattest inden ansættelse.
Ansøgningsfrist og ansættelsessamtaler
Ansøgningsfristen er torsdag den 16. juni 2022.
Der holdes ansættelsessamtaler i uge 25, første samtale mandag den 20. juni 2022 og evt. anden samtale torsdag den 23. juni 2022.
Stillingen ønskes tiltrådt 1. august 2022.
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København
Jobbet er oprettet på vores service den 18.5.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Øvrige
- København
- Torsdag den 16. juni 2022
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Breakfast Manager, fuldtid, Scandic Webers
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Breakfast Manager på Scandic Webers. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Erfaren konsulent med politisk tæft til SMV & Ivær...
Fri kontaktLeder du efter et sted, hvor du kan få en vigtig rolle med politikudvikling, kommunikation og politisk interessevaretagelse inden for erhvervspolitik? Så har vi jobbet her i teamet for ’SMV & Iværksætteri’. SMV’er og iværksættere udgør rygraden af dansk erhvervsliv. Deres succes er Danmarks succes.Få mere info- Øvrige
- København V
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i København.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 22. november 2024 | 934 |
| 21. november 2024 | 933 |
| 20. november 2024 | 954 |
| 19. november 2024 | 936 |
| 18. november 2024 | 930 |
| 17. november 2024 | 963 |
| 16. november 2024 | 962 |
| 15. november 2024 | 989 |
| 14. november 2024 | 970 |
| 13. november 2024 | 955 |
| 12. november 2024 | 934 |
| 11. november 2024 | 942 |
| 10. november 2024 | 954 |
| 9. november 2024 | 969 |
| 8. november 2024 | 947 |
| 7. november 2024 | 938 |
| 6. november 2024 | 934 |
| 5. november 2024 | 917 |
| 4. november 2024 | 906 |
| 3. november 2024 | 920 |
| 2. november 2024 | 930 |
| 1. november 2024 | 945 |
| 31. oktober 2024 | 958 |
| 30. oktober 2024 | 949 |
| 29. oktober 2024 | 953 |
| 28. oktober 2024 | 942 |
| 27. oktober 2024 | 964 |
| 26. oktober 2024 | 974 |
| 25. oktober 2024 | 881 |
| 24. oktober 2024 | 927 |
| 23. oktober 2024 | 1021 |
Værd at vide når du søger job som øvrige i København
Mens København måske for nogle først og fremmest vækker billeder af hyggelige cafeer og historiske bygninger, banker et travlt erhvervsliv i hjertet af København. Hovedstaden huser et væld af brancher, men nogle skiller sig ud med et særligt højt antal ansatte.
Bydele i København
København byder på mere end smukke gader og hyggelige cafeer. De forskellige kvarterer har hver deres unikke atmosfære og erhvervsliv, hvilket kan påvirke din jobsøgning. Lad os dykke ned i nogle populære områder:
Indre By: Pulsens centrum med internationale virksomheder, finansverden og detailhandel. Perfekt for jobsøgende inden for finans, jura, medier og marketing. Tempoet er højt, og konkurrencen kan være hård.
Østerbro: En blanding af moderne boliger, historiske bygninger og innovative virksomheder. Hjem til Novo Nordisk og Vestas Wind Systems. Gode muligheder inden for life science, teknologi og bæredygtige løsninger.
Nørrebro: Multikulturelt og kreativt med studerende, kunstnere og små startups. Populært blandt unge fagfolk og jobsøgende inden for den kreative sektor og servicebranchen.
Vesterbro: Tidligere industriområde forvandlet til et trendy sted med restauranter, barer og designvirksomheder. Tiltrækker kreative sjæle og jobsøgende inden for mode, design og underholdning.
Valby: Familievenligt og roligt med gode skoler og grønne områder. Mange offentlige institutioner og virksomheder inden for service og administration. Attraktivt for børnefamilier og jobsøgende i den offentlige sektor.
Find ledige jobs i Valby
Amager: Et område i rivende udvikling med fokus på moderne arkitektur og bæredygtighed. Hjem til Ørestad og store virksomheder som DSV og Ørsted. Gode muligheder inden for logistik, energi og transport.
Mere information om København
Hvis du er på udkig efter et job i København, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om København, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om København i denne guide: København: Byen der byder på både drømmejob og spændende udfordringer