Ny leder Gravhunden

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

København

Til Børnehuset Gravhunden søger vi en daginstitutionsleder, der kan arbejde med klare mål i dagligdagen. Børnehuset er en velfungerende, kommunal daginstitution, der er normeret til 108 børn.

Som leder af Gravhunden varetager du i samarbejde med en souschef og en afdelingsleder, 3 vuggestuegrupper og 2 minibørnehavegrupper, og en udflytterbørnehave.

Som leder af Børnehuset Gravhunden skal du være fagligt velfunderet og brænde for udviklingsprocesser, der understøtter børnefællesskaber og gode læringsmiljøer, og du betragter både personale og forældre som betydningsfulde medspillere i børnenes hverdag.

Dine kompetencer skal spille ind i Frederiksberg kommunes ambitiøse dagsorden om at øge fokus på kvaliteten i dagtilbuddene, som er central både for børnenes daglige trivsel og forældrenes tryghed. Frederiksberg kommune er f.eks. i gang med at implementere KIDS, som er et redskab til evaluering og udvikling af den pædagogiske kvalitet i daginstitutioner, og det forventes at du som leder skal være med til at implementere KIDS, som et redskab til evaluering og udvikling af den pædagogiske kvalitet.

Om Gravhunden
Børnehuset Gravhunden er en veletableret institution med dygtige medarbejdere og fantastiske børn, og samarbejdet mellem forældre og personale er baseret på et fundament af gensidig tillid og respekt.

Vi er et lille hus med en personalegruppe, der har arbejdet sammen i mange år, og som stadigvæk brænder for at ville noget mere.

I vuggestue og minibørnehave arbejder vi på tværs af stuerne. Det betyder i praksis, at vi nogle dage laver grupper på tværs, ud fra kompetence og behov. Vi har i 2022 arbejdet med at indrette læringsrum med henblik på at kunne bruge rummet mere understøttende pædagogisk, og med små rum som understøtter leg og fordybelse.

Vi søger en leder, der kan indgå i et velfungerende ledelsesteam, hvor opgaver og ansvar fordeles efter kompetencer. Vi støtter op om hinanden og ser ledelsesteamet som fundament for en tydelig og synlig ledelse for hele personalegruppen.

Du er samarbejdsorienteret, og du kan gennem TRIO og MED sikre inddragelse af medarbejderne, så alle har et medansvar i og bidrager til et godt arbejdsfællesskab.

Om dig
Du skal som leder stå i spidsen for at videreføre den faglige udvikling af den pædagogiske praksis, skabe rum for refleksion og systematik i det pædagogiske arbejde, herunder implementeringen af den nye styrkede læreplan.

Din ledelsesstil er:
  • Visionær – du skal have værktøjerne til at skabe en kultur og en dagligdag, hvor medarbejderne kan trives og vokse i fællesskab.
  • Inspirerende - du skal have et naturligt drive, der smitter af på medarbejderne.
  • Du har et godt overblik både nu og her, men tænker også i fremtidige løsninger.
  • Du er struktureret og løsningsorienteret.

Vi forventer, at du
  • Brænder for pædagogisk ledelse.
  • Har en pædagogisk baggrund, relevant videreuddannelse og ledelseserfaring.
  • Har stærke kommunikative kompetencer både skriftligt og mundtligt.
  • Kan organisere og facilitere processer, hvor du sikrer involvering og medejerskab fra personalet.
  • Er anerkendende, reflekterende, synlig, imødekommende og tillidsskabende i dit lederskab.

Frederiksberg kommune tilbyder
  • Tæt samarbejde med pædagogiske konsulenter og Dagtilbudsafdelingen i øvrigt.
  • Deltagelse i forpligtende ledernetværk og månedlige ledermøder
  • Administrativ hjælp fra forvaltningen
  • Mulighed for kompetenceudvikling.

Stillingen er på 37 timer med start 1. juni 2023.

Har du spørgsmål, eller ønsker du at lave en aftale for et besøg, hvilket vi gerne ser du gør, så kontakt afdelingsleder Karen på telefon 3821 1647.

Yderligere henvendelse kan rettes til pædagogisk konsulent Pia Lorenzen på telefon 38210063.

Ansøgningsfrist: 17. april 2023 kl.12.
Samtaler afholdes hhv. den 21. april og 26 april

Frederiksberg kommunes ledelsesgrundlag sætter en tydelig retning for god ledelse. Læs om de grundlæggende værdier for god ledelse og de tre centrale spørgsmål, som alle ledere i Frederiksberg kommune skal arbejde med.

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".

Arbejdsstedet er beliggende i København

Jobbet er oprettet på vores service den 30.3.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Rapportér
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Øvrige
  • København
  • Mandag den 17. april 2023
Rapportér

Lignende jobs

  • Senior Associates og Managers til Transaction Advi...

    Fri kontakt
    Senior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.
    • Øvrige
    • København
    Få mere info

  • Øvrige i Frederiksberg C

    Fri kontakt
    Se https://www.digitaldisruptionmedia.com/jobs/piccolinepiccolo-sges-snarest
    • Øvrige
    • Frederiksberg C
    Få mere info

  • Assisterende Head Chef, fuldtid til a la carte Res...

    Fri kontakt
    Er du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye assisterende Head Chef til a la carte Restaurant Mør på Scandic Kødbyen. Vi ved, at du ta’r ansvar på din vagt, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.
    • Øvrige
    • København
    Få mere info

  • Internship at DI’s Office in India – Autumn 2025

    Fri kontakt
    Do you want to support Danish companies with hands-on business development activities, and boost Danish companies’ engagement in India? DI’s offices in India is currently looking for highly motivated interns to assist Danish companies in India for 1-2 semesters.
    • Øvrige
    • København V
    Få mere info

Statistik over udbudte jobs som øvrige i København

Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i København.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København over tid

Dato Alle jobs som øvrige
11. januar 2025 886
10. januar 2025 889
9. januar 2025 873
8. januar 2025 851
7. januar 2025 843
6. januar 2025 870
5. januar 2025 926
4. januar 2025 931
3. januar 2025 953
2. januar 2025 947
1. januar 2025 958
31. december 2024 986
30. december 2024 996
29. december 2024 995
28. december 2024 994
27. december 2024 994
26. december 2024 994
25. december 2024 997
24. december 2024 999
23. december 2024 1008
22. december 2024 1006
21. december 2024 991
20. december 2024 1010
19. december 2024 985
18. december 2024 959
17. december 2024 961
16. december 2024 991
15. december 2024 994
14. december 2024 984
13. december 2024 1008
12. december 2024 939
Fold ud

Værd at vide når du søger job som øvrige i København

Har du også drømt om at bo og arbejde i de charmerende gader i København? Så er du ikke alene! Men drømmene bliver sjældent til virkelighed uden lidt hårdt arbejde.

Mens København måske for nogle først og fremmest vækker billeder af hyggelige cafeer og historiske bygninger, banker et travlt erhvervsliv i hjertet af København. Hovedstaden huser et væld af brancher, men nogle skiller sig ud med et særligt højt antal ansatte.

Bydele i København

København byder på mere end smukke gader og hyggelige cafeer. De forskellige kvarterer har hver deres unikke atmosfære og erhvervsliv, hvilket kan påvirke din jobsøgning. Lad os dykke ned i nogle populære områder:

Indre By: Pulsens centrum med internationale virksomheder, finansverden og detailhandel. Perfekt for jobsøgende inden for finans, jura, medier og marketing. Tempoet er højt, og konkurrencen kan være hård.

Find ledige jobs i Indre By

Østerbro: En blanding af moderne boliger, historiske bygninger og innovative virksomheder. Hjem til Novo Nordisk og Vestas Wind Systems. Gode muligheder inden for life science, teknologi og bæredygtige løsninger.

Find ledige jobs i Østerbro

Nørrebro: Multikulturelt og kreativt med studerende, kunstnere og små startups. Populært blandt unge fagfolk og jobsøgende inden for den kreative sektor og servicebranchen.

Find ledige jobs i Nørrebro

Vesterbro: Tidligere industriområde forvandlet til et trendy sted med restauranter, barer og designvirksomheder. Tiltrækker kreative sjæle og jobsøgende inden for mode, design og underholdning.

Find ledige jobs i Vesterbro

Valby: Familievenligt og roligt med gode skoler og grønne områder. Mange offentlige institutioner og virksomheder inden for service og administration. Attraktivt for børnefamilier og jobsøgende i den offentlige sektor.

Find ledige jobs i Valby

Amager: Et område i rivende udvikling med fokus på moderne arkitektur og bæredygtighed. Hjem til Ørestad og store virksomheder som DSV og Ørsted. Gode muligheder inden for logistik, energi og transport.

Find ledige jobs på Amager

Mere information om København

Hvis du er på udkig efter et job i København, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om København, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om København i denne guide: København: Byen der byder på både drømmejob og spændende udfordringer

Populære søgninger

Lignende søgeresultater

Se alle populære søgninger