Visionær udvikler, der brænder for at nytænke automatisering
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København
Du har set lyset i moderne automatiseringsteknologier, hvor du forstår hvilken værdi, de bringer til udviklingen. Samtidig har du også erfaret, at low-code ikke kan stå alene. Vi er et team, der har forskellige vinkler ind i low-code verdenen, og vi søger en teknisk bagstopper, som udover at skulle kode low-code, også har en bred erfaring indenfor kode fx omkring API’er, servere, databaser mm. Vi søger ikke bestemte kodesprog, da det som regler er forskelligt, hvilke kompetencer en given proces kræver. Teamet er bestående af hybrider, der spænder fra forretningsafklaring til kodning. Vi har forskellige tyngder i forskellige ender, men det er vigtigt for os, at vi alle kan lidt indenfor de forskellige discipliner. Selvom stillingen her er den tekniske bagstopper, betyder det ikke, at du ikke får lov at komme tæt på procesejerne og de kollegaer, som vi koder til.
Har du erfaringer med RPA, Power Platformen, Dynamics, Sharepoint, Azure eller Office365 er det en fordel, men det er ikke en forudsætning.
En stærk ambition ift. automatisering
Siden 2017 har Frederiksberg Kommune arbejdet med RPA. Vi udvikler og drifter RPA-løsninger på desktop niveau. Klassisk RPA. Vi mener, at tiden er moden til at løfte blikket og udnytte de muligheder og den sammenhængskraft, som cloud tilbyder. Det kalder vi RPA 3.0.
Vores vision for RPA 3.0 er, at Frederiksberg Kommune skal være frontløbere indenfor automatisering i danske kommuner. For os betyder det:
- Fuld udnyttelse af mulighederne i Power Platformen, Azure og O365
- Nytænke interaktion og human-in-the-loop i alle processer - fx gennem Teams eller PowerApps
- Dele processer i logiske dele med et genbrugeligt, modulært design
- Udvikle processer som MVP, så vi ikke beskriver os selv ihjel og i stedet skaber et agilt udviklingsmiljø
- En tilgang hvor API first bliver guidende for udvælgelsen af processer, og hvor desktop-automatisering kun udføres, hvor det er nødvendigt
RPA 3.0 er vores første vigtige trin hen imod hyperautomation, hvor enheden på sigt muligvis kan udvikle sig og blive dygtige til bl.a. Process Mining og AI.
Et afslappet og stærkt fællesskab
Organisatorisk bliver du en del af kommunens centrale digitaliseringsenhed, som er en tværgående stabsfunktion i afdelingen ”Analyse, Strategi, Digitalisering og IT”, der b.la. bidrager til, at kommunen kan arbejde mere med teknologi.
I digitaliseringsenheden vil vi skabe et stærkt fællesskab om opgaveløsningen, hvor alle kan udvikle basis RPA-flows, og hvor vi derudover hver især opbygger forskellige spidskompetencer, som tilsammen giver os de bedste forudsætninger for at lykkes med automatiseringsdagsordenen. For Frederiksberg Kommune er det en ny retning, og du får en unik mulighed for at præge udviklingen af enheden, som på nuværende tidspunkt gentænkes som led i en større omorganisering.
Atmosfæren i enheden er afslappet og nede på jorden. Du bliver ikke målt og vejet i hver eneste leverance, og du skal ikke gøre rede for hver eneste time. Skal vi leve op til vores modige vision, skal der være tid og plads til udvikling og nørderi.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Forventet tiltrædelse 1. juli eller 1. august 2023 (aftales så det passer sommerferieplanerne). For yderligere oplysninger om stillingen kan du kontakte Jens Brændgaard Poulsen på tlf. 28 98 21 79 eller chatte ham op på LinkedIn. Send din ansøgning, CV og eventuelt yderligere materiale senest mandag d. 8. maj. Samtaler afholdes umiddelbart efter ansøgningsfristen.
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København
Jobbet er oprettet på vores service den 17.4.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Øvrige
- København
- Mandag den 08. maj 2023
Lignende jobs
-
Breakfast Host, deltid, Scandic Spectrum
Fri kontaktEr du smilende, imødekommende, får ting til at ske og spreder god energi, så tror vi på, at du er vores nye Breakfast Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at byde vores gæster velkommen til morgenmaden med et smil og bidrager til en god start på dagen.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Spectrum
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Copenhagen
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Copenhagen. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i København.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 3. februar 2025 | 906 |
| 2. februar 2025 | 929 |
| 1. februar 2025 | 958 |
| 31. januar 2025 | 990 |
| 30. januar 2025 | 993 |
| 29. januar 2025 | 985 |
| 28. januar 2025 | 981 |
| 27. januar 2025 | 973 |
| 26. januar 2025 | 977 |
| 25. januar 2025 | 976 |
| 24. januar 2025 | 981 |
| 23. januar 2025 | 963 |
| 22. januar 2025 | 943 |
| 21. januar 2025 | 933 |
| 20. januar 2025 | 937 |
| 19. januar 2025 | 928 |
| 18. januar 2025 | 931 |
| 17. januar 2025 | 928 |
| 16. januar 2025 | 904 |
| 15. januar 2025 | 900 |
| 14. januar 2025 | 881 |
| 13. januar 2025 | 882 |
| 12. januar 2025 | 891 |
| 11. januar 2025 | 886 |
| 10. januar 2025 | 889 |
| 9. januar 2025 | 873 |
| 8. januar 2025 | 851 |
| 7. januar 2025 | 843 |
| 6. januar 2025 | 870 |
| 5. januar 2025 | 926 |
| 4. januar 2025 | 931 |
Værd at vide når du søger job som øvrige i København
Mens København måske for nogle først og fremmest vækker billeder af hyggelige cafeer og historiske bygninger, banker et travlt erhvervsliv i hjertet af København. Hovedstaden huser et væld af brancher, men nogle skiller sig ud med et særligt højt antal ansatte.
Bydele i København
København byder på mere end smukke gader og hyggelige cafeer. De forskellige kvarterer har hver deres unikke atmosfære og erhvervsliv, hvilket kan påvirke din jobsøgning. Lad os dykke ned i nogle populære områder:
Indre By: Pulsens centrum med internationale virksomheder, finansverden og detailhandel. Perfekt for jobsøgende inden for finans, jura, medier og marketing. Tempoet er højt, og konkurrencen kan være hård.
Østerbro: En blanding af moderne boliger, historiske bygninger og innovative virksomheder. Hjem til Novo Nordisk og Vestas Wind Systems. Gode muligheder inden for life science, teknologi og bæredygtige løsninger.
Nørrebro: Multikulturelt og kreativt med studerende, kunstnere og små startups. Populært blandt unge fagfolk og jobsøgende inden for den kreative sektor og servicebranchen.
Vesterbro: Tidligere industriområde forvandlet til et trendy sted med restauranter, barer og designvirksomheder. Tiltrækker kreative sjæle og jobsøgende inden for mode, design og underholdning.
Valby: Familievenligt og roligt med gode skoler og grønne områder. Mange offentlige institutioner og virksomheder inden for service og administration. Attraktivt for børnefamilier og jobsøgende i den offentlige sektor.
Find ledige jobs i Valby
Amager: Et område i rivende udvikling med fokus på moderne arkitektur og bæredygtighed. Hjem til Ørestad og store virksomheder som DSV og Ørsted. Gode muligheder inden for logistik, energi og transport.
Mere information om København
Hvis du er på udkig efter et job i København, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om København, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om København i denne guide: København: Byen der byder på både drømmejob og spændende udfordringer