Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København
Som vores nye afdelingschef for hele Vej, Park og Miljøområdet, skal du lede helt vitale indsatser, som på én gang skal gøre Frederiksberg endnu grønnere, CO2 neutral og klar til fremtidens klima, samtidig med at bylivet udvikler sig og byen til enhver tid er ren, tryg og rar at opholde sig i for alle borgere og besøgende. Derudover er det i øvrigt er en selvfølge, at drift, vedligeholdelse og myndighedsopgaver varetages kompetent, effektivt og ordentligt.
By- Kultur- og Miljøområdet
Vej, Park og Miljøafdelingen er er del af By, Kultur og Miljøområdet (herefter forkortet BKM), som har ansvaret for en lang række opgaver inden for byudvikling, byggeri, kommunale ejendomme, kultur- og fritid, veje, trafik, parker, klima og miljø på Frederiksberg.
BKM’s godt 500 medarbejdere har som mission ”at skabe rammerne for livet i hovedstadens grønne hjerte”.
Det gør vi ved:
- At udvikle, drive og vedligeholde velfungerende rammer for daglig- og fritidslivet, for kulturbegivenheder og for den kommunale service på Frederiksberg
- At gøre Frederiksberg tryg, smuk, levende, grøn og bæredygtig
- At fremme mangfoldighed og kvalitet i byen og dens kultur- og fritidstilbud, og
- At løse vores opgaver sammen med byens borgere og brugere.
BKM består af fem afdelinger: By, Byggeri og Ejendomme; Frederiksberg Gartner og Vejservice; Vej, Park og Miljø samt Kultur og Fritidsafdelingen og den tværgående fælles Stab. Vi arbejder alle for at gøre Frederiksberg til noget særligt – nu og i fremtiden. En bæredygtig by med en særlig karakter og stemning, en særlig kultur og tilgang og en særlig relation mellem borgere og kommune.
Vej, Park og Miljøafdelingen
Vej, Park og Miljøafdelingens ansvarsområde er bredt og omfatter:
- Trafikplanlægning for alle byens transportformer i samarbejde med kollektive trafikselskaber og andre kommuner
- Anlæg af veje, pladser, cykelstier, grønne områder, legepladser og ikke mindst klimatilpasningsprojekter i byens rum
- Planlægning og overordnet styring af byens drift, vedligeholdelse og varetagelse af vejmyndighedsopgaver
- Parkering – varetagelse af Frederiksbergs parkeringsordning
- Miljø, klima og forsyning – alle de kommunale miljøopgaver og samarbejde med forsyningsselskaberne samt kommunens højtprioriterede opgaver med at implementere og videreudvikle byens klimaplan
- Bynatur og biodiversitet – planlægning, drift og opfølgning på strategier og indsatser for at gøre Frederiksberg endnu grønnere og skabe en mangfoldig bynatur med høj biodiversitet
- Ressourcer og affald – planlægning og styring af den kommunale affaldsindsamling med henblik på at skabe høj genanvendelse og miljøvenlig ressourceudnyttelse.
Vej, Park og Miljøafdelingen består af fire enheder med i alt 90 medarbejdere, ledet af hver deres kompetente enhedschef, der refererer til afdelingschefen. Det er i høj grad afdelingschefens opgaven at sætte retning for og udvikle opgaveløsningen i samspil med cheferne. Desuden er Frederiksberg Kommunes Stadsgartner en del af ledelse i Vej, Park og Miljø. Stadsgartneren referer således til Vej, Park og Miljøchefen.
Mange opgaver går på tværs af organisationen og indebærer samarbejde med centrale aktører som f.eks. Frederiksberg Forsyning, Movia og Metroselskabet.
Afdelingens opgaver er politisk forankret i Miljø og Trafikudvalget, som afdelingschefen er fagligt ansvarlig for betjeningen af. Vej, Park og Miljøchefen er således et centralt bindeled imellem den faglige opgaveløsning og de politiske beslutninger. Der vil være et tæt samarbejde med områdets direktør og med borgmester, udvalgsformand og fagudvalg. Nærheden til det politiske niveau er stor, og byens drift, anvendelse og udseende berører alle borgere og har derfor også politisk bevågenhed. Det forventes derfor, at den rette kandidat kan begå sig naturligt og hjemmevant i det politiske liv og deltage på de politiske møder på området.
Vej, Park og Miljøchefen indgår i BKM’s chefgruppe med yderligere 4 afdelingschefer, og forventes her at bidrage til gruppens fælles udvikling og til et optimalt samspil med de øvrige chefer i BKM.
Kompetencer og erfaring:
Vi forventer, at den nye afdelingschef har:
- En relevant lang videregående uddannelse og gerne en formel lederuddannelse
- Ledelseserfaring fra lederjob på strategisk niveau, gerne hvor rådgivning af og samspil med politisk ledelse og administrativ topledelse har været en del af jobbet
- Solid indsigt i opgaver inden for afdelingens opgaveområder – ikke nødvendigvis dem alle i dybden, men til gengæld gerne i en storbykontekst
- Forståelse for og erfaring med organisationsudvikling og med organisering og styring af projekter.
Vi efterspørger:
- En velfunderet og klar leder, der evner at sætte retning og være tydelig i forventningerne til chefer og medarbejdere, og samtidig giver sine medarbejdere plads og står på mål for resultaterne
- Evnen til både direkte og gennem sine ledere - at skabe trivsel ved at vise tillid og give selvstændige medarbejdere en klar fornemmelse af opbakning
- En begavet strateg og problemknuser, som mestrer på en gang at have fokus på de lange linjer og på det kortsigtede/akutte
- Samarbejdsevner ud over det sædvanlige – både på de indre linjer og i forhold til kommunens mange interessenter og samarbejdspartnere
- En struktureret person med evne til at sikre, at opgaver gennemføres og følges helt til dørs, og med sans for både helheden og detaljen.
Vilkår og ansøgningsfrist
Vi tilbyder en attraktiv stilling med personlige udviklingsmuligheder og gode muligheder for at være med til at sætte præg på både Frederiksberg som by og den kommunale forvaltnings udvikling. Du vil opleve en spændende og velfungerende arbejdsplads med gode kolleger, der arbejder sammen om opgaveløsningen.
Ansøgningsfrist er mandag d. 7. august kl. 12.00.
Hvis du har spørgsmål til stillingen kan du kontakte direktør Ulrik Winge på tlf. 2898 4000.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til chefaftalen og som matcher stillingen. Starttidspunktet for ansættelsen forventes at være den 1. oktober 2023.
Frederiksberg Kommunes ledelsesgrundlag sætter en tydelig retning for god ledelse.Læs om de grundlæggende værdier for god ledelse og de tre centrale spørgsmål, som alle ledere i Frederiksberg Kommune skal arbejde med
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København
Jobbet er oprettet på vores service den 22.6.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Øvrige
- København
- Mandag den 07. august 2023
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Breakfast Manager, fuldtid, Scandic Webers
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Breakfast Manager på Scandic Webers. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Erfaren konsulent med politisk tæft til SMV & Ivær...
Fri kontaktLeder du efter et sted, hvor du kan få en vigtig rolle med politikudvikling, kommunikation og politisk interessevaretagelse inden for erhvervspolitik? Så har vi jobbet her i teamet for ’SMV & Iværksætteri’. SMV’er og iværksættere udgør rygraden af dansk erhvervsliv. Deres succes er Danmarks succes.Få mere info- Øvrige
- København V
Statistik over udbudte jobs som øvrige i København
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i København.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i København over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 27. november 2024 | 941 |
| 26. november 2024 | 925 |
| 25. november 2024 | 921 |
| 24. november 2024 | 933 |
| 23. november 2024 | 933 |
| 22. november 2024 | 934 |
| 21. november 2024 | 933 |
| 20. november 2024 | 954 |
| 19. november 2024 | 936 |
| 18. november 2024 | 930 |
| 17. november 2024 | 963 |
| 16. november 2024 | 962 |
| 15. november 2024 | 989 |
| 14. november 2024 | 970 |
| 13. november 2024 | 955 |
| 12. november 2024 | 934 |
| 11. november 2024 | 942 |
| 10. november 2024 | 954 |
| 9. november 2024 | 969 |
| 8. november 2024 | 947 |
| 7. november 2024 | 938 |
| 6. november 2024 | 934 |
| 5. november 2024 | 917 |
| 4. november 2024 | 906 |
| 3. november 2024 | 920 |
| 2. november 2024 | 930 |
| 1. november 2024 | 945 |
| 31. oktober 2024 | 958 |
| 30. oktober 2024 | 949 |
| 29. oktober 2024 | 953 |
| 28. oktober 2024 | 942 |
Værd at vide når du søger job som øvrige i København
Mens København måske for nogle først og fremmest vækker billeder af hyggelige cafeer og historiske bygninger, banker et travlt erhvervsliv i hjertet af København. Hovedstaden huser et væld af brancher, men nogle skiller sig ud med et særligt højt antal ansatte.
Bydele i København
København byder på mere end smukke gader og hyggelige cafeer. De forskellige kvarterer har hver deres unikke atmosfære og erhvervsliv, hvilket kan påvirke din jobsøgning. Lad os dykke ned i nogle populære områder:
Indre By: Pulsens centrum med internationale virksomheder, finansverden og detailhandel. Perfekt for jobsøgende inden for finans, jura, medier og marketing. Tempoet er højt, og konkurrencen kan være hård.
Østerbro: En blanding af moderne boliger, historiske bygninger og innovative virksomheder. Hjem til Novo Nordisk og Vestas Wind Systems. Gode muligheder inden for life science, teknologi og bæredygtige løsninger.
Nørrebro: Multikulturelt og kreativt med studerende, kunstnere og små startups. Populært blandt unge fagfolk og jobsøgende inden for den kreative sektor og servicebranchen.
Vesterbro: Tidligere industriområde forvandlet til et trendy sted med restauranter, barer og designvirksomheder. Tiltrækker kreative sjæle og jobsøgende inden for mode, design og underholdning.
Valby: Familievenligt og roligt med gode skoler og grønne områder. Mange offentlige institutioner og virksomheder inden for service og administration. Attraktivt for børnefamilier og jobsøgende i den offentlige sektor.
Find ledige jobs i Valby
Amager: Et område i rivende udvikling med fokus på moderne arkitektur og bæredygtighed. Hjem til Ørestad og store virksomheder som DSV og Ørsted. Gode muligheder inden for logistik, energi og transport.
Mere information om København
Hvis du er på udkig efter et job i København, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om København, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om København i denne guide: København: Byen der byder på både drømmejob og spændende udfordringer