- Kolding
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kolding
Kan du skabe Selvværd og Sammenhæng for familierne?
Vi søger en barselsvikar/myndighedsrådgiver til Familierådgivningen, Afsnit for unge 13 – 18/23 år.
I Kolding Kommune møder vi hver enkelt borger, som den han eller hun er. Vi starter med at stille spørgsmål frem for at give svar. Kan du skabe trygge relationer - og sammen med borgerne finde en meningsfuld vej frem – så er du lige præcis den kollega, vi har brug for.
Hvad kan vi tilbyde:
Et selvstændigt, afvekslende, krævende og spændende job.
Der arbejdes ud fra Kolding Kommunes vision, Sammen designer vi livet, og Socialforvaltningens vision, Selvværd og Sammenhæng.
Vi er en række dygtige, fagligt meget engagerede kolleger. Medarbejdergruppen er sammensat af en række erfarne medarbejdere og en gruppe af nye medarbejdere. Der arbejdes i ICS/DUBU. Der tilbydes ekstern supervision, og der er gode muligheder for faglig og personlig udvikling i stillingen.
Arbejdstid:
37 timer pr. uge.
Ansættelsestidspunkt:
1. februar 2020 eller snarest derefter.
Funktioner i Familierådgivningen:
Kvalifikationer og opgaver
Hvem er vi?
Vi er en del af Familierådgivningen/Afsnit for Unge, hvor vi er ansat 14 socialrådgivere, 1 administrativ medarbejder, 1 faglig koordinator samt 1 afsnitschef. Familierådgivningen består af Afsnit for Børn, Afsnit for Unge, Visitation og Familieplejen samt bolig-, skole- og dagtilbudssocialrådgivere.
Afsnit for Unge arbejder primært med målgruppen af unge fra 13 – 18/23 år.
Familierådgivningen er en del af Socialforvaltningen.
I Socialforvaltningen har vi en klar vision: Selvværd og Sammenhæng i alt hvad du siger og gør. Det er en vision, som vi kan opfylde ved altid at have en adfærd, der afspejler forvaltningens leveregler, som er:
Du kan læse mere om visionen, levereglerne og Socialforvaltningen her:
Vi er på udkig efter en kollega, der tænker; yes – det er lige mig, det brænder jeg for! Så hvis det er dig, så vent ikke, men send os en ansøgning. Du er også velkommen til at kontakte afsnitschef Søren Jensen, tlf. 7979-2880 for at høre mere om stillingen og hvem vi er.
Ansøgningsfrist:
Senest den 15. januar 2020. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 20. januar 2020.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Ansøgningen sendes elektronisk via knappen "Send ansøgning" under stillingsannoncen
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=6ec163e5)
Kilde: Jobnet.dk
Vi søger en barselsvikar/myndighedsrådgiver til Familierådgivningen, Afsnit for unge 13 – 18/23 år.
I Kolding Kommune møder vi hver enkelt borger, som den han eller hun er. Vi starter med at stille spørgsmål frem for at give svar. Kan du skabe trygge relationer - og sammen med borgerne finde en meningsfuld vej frem – så er du lige præcis den kollega, vi har brug for.
Hvad kan vi tilbyde:
Et selvstændigt, afvekslende, krævende og spændende job.
Der arbejdes ud fra Kolding Kommunes vision, Sammen designer vi livet, og Socialforvaltningens vision, Selvværd og Sammenhæng.
Vi er en række dygtige, fagligt meget engagerede kolleger. Medarbejdergruppen er sammensat af en række erfarne medarbejdere og en gruppe af nye medarbejdere. Der arbejdes i ICS/DUBU. Der tilbydes ekstern supervision, og der er gode muligheder for faglig og personlig udvikling i stillingen.
Arbejdstid:
37 timer pr. uge.
Ansættelsestidspunkt:
1. februar 2020 eller snarest derefter.
Funktioner i Familierådgivningen:
- Rådgivning og vejledning.
- Med udgangspunkt i principperne om systematisk helhedsorienteret sagsarbejde, og ud fra lov om social service, at iværksætte og udarbejde børnefaglige undersøgelser, udarbejde faglige vurderinger, udfærdige handleplaner og i en samarbejdsrelation iværksætte foranstaltninger for unge med særlige behov og deres familier, samt koordinere tværfaglige opfølgningsmøder på de iværksatte foranstaltninger.
- Det forudsættes, at man kan arbejde selvstændigt og helhedsorienteret og er bekendt med lovgivningen på området.
- Det forudsættes, at man kan indgå i dialog og formår at formidle holdninger og menneskesyn, til både børn og voksne i et borgervenligt sprog.
- Det forudsættes, at man kan være støttende og motiverende både i samarbejdet med borgeren og i det professionelle samarbejde.
- Afholdelse af Familierådslagning.
Kvalifikationer og opgaver
- Uddannelse som socialrådgiver eller socialformidler.
- Faglig viden, samt meget gerne praktisk erfaring og efteruddannelse indenfor børn- og ungeområdet.
- I stand til at påtage sig myndighedsrollen i de vanskelige sager.
- I besiddelse af gode samarbejdsevner og kan se sin egen rolle i det tværfaglige samarbejde.
- Kan arbejde systematisk med det administrative arbejde.
- Har kendskab til Familierådslagning/den inddragende metode.
- Er fortrolig med brugen af EDB - herunder ICS og DUBU.
- Har evne til at modtage faglig vejledning og supervision.
- Er i besiddelse af godt humør og gå-på-mod.
Hvem er vi?
Vi er en del af Familierådgivningen/Afsnit for Unge, hvor vi er ansat 14 socialrådgivere, 1 administrativ medarbejder, 1 faglig koordinator samt 1 afsnitschef. Familierådgivningen består af Afsnit for Børn, Afsnit for Unge, Visitation og Familieplejen samt bolig-, skole- og dagtilbudssocialrådgivere.
Afsnit for Unge arbejder primært med målgruppen af unge fra 13 – 18/23 år.
Familierådgivningen er en del af Socialforvaltningen.
I Socialforvaltningen har vi en klar vision: Selvværd og Sammenhæng i alt hvad du siger og gør. Det er en vision, som vi kan opfylde ved altid at have en adfærd, der afspejler forvaltningens leveregler, som er:
- Tal et sprog alle mennesker forstår
- Alt indenfor din radar er dit ansvar
- Det er borgerens plan/aftale
- Sæt fællesskabet i spil
- Gå borgeren i møde
Du kan læse mere om visionen, levereglerne og Socialforvaltningen her:
Vi er på udkig efter en kollega, der tænker; yes – det er lige mig, det brænder jeg for! Så hvis det er dig, så vent ikke, men send os en ansøgning. Du er også velkommen til at kontakte afsnitschef Søren Jensen, tlf. 7979-2880 for at høre mere om stillingen og hvem vi er.
Ansøgningsfrist:
Senest den 15. januar 2020. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 20. januar 2020.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Ansøgningen sendes elektronisk via knappen "Send ansøgning" under stillingsannoncen
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=6ec163e5)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Kolding.
Jobbet er oprettet på vores service den 3.12.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Kolding
- Tirsdag den 07. januar 2020
Lignende jobs
-
Tilbudschef - NCC Byggeri Vest
Motiveres du af at styre og lede tilbudsprocesser? Brænder du for at skabe vinderprojekter? Har du styr på hvordan man rammer plet på bygherrernes visioner og krav? Så er her en ansvarsfuld..Få mere info- Øvrige
- Kolding
-
Øvrige i Kolding
Er du - eller ønsker du at blive – en talentfuld Talent Advisor, som er parat til at tage dit første eller næste skridt i din karriere inden for rekruttering? Og er du klar på en spændende udviklin..Få mere info- Øvrige
- Kolding
-
Drømmer du om et spændende salgsjob, udvikling og ...
Er du træt af, at skrive lange motiverede ansøgninger? Vi skal kun bruge dit CV - men skriv gerne et par sætninger om, hvorfor du søger stillingen.Vi tilbyder dig et spændende salgsjob med gode..Få mere info- Øvrige
- Kolding
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Kolding
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Kolding over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Kolding over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 27. december 2024 | 59 |
| 26. december 2024 | 56 |
| 25. december 2024 | 56 |
| 24. december 2024 | 56 |
| 23. december 2024 | 57 |
| 22. december 2024 | 56 |
| 21. december 2024 | 56 |
| 20. december 2024 | 58 |
| 19. december 2024 | 51 |
| 18. december 2024 | 54 |
| 17. december 2024 | 54 |
| 16. december 2024 | 53 |
| 15. december 2024 | 51 |
| 14. december 2024 | 50 |
| 13. december 2024 | 50 |
| 12. december 2024 | 50 |
| 11. december 2024 | 50 |
| 10. december 2024 | 51 |
| 9. december 2024 | 51 |
| 8. december 2024 | 48 |
| 7. december 2024 | 48 |
| 6. december 2024 | 47 |
| 5. december 2024 | 44 |
| 4. december 2024 | 42 |
| 3. december 2024 | 39 |
| 2. december 2024 | 39 |
| 1. december 2024 | 42 |
| 30. november 2024 | 46 |
| 29. november 2024 | 49 |
| 28. november 2024 | 48 |
| 27. november 2024 | 50 |