- Kolding
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kolding
Arbejdssted: Børne-, Uddannelses-, og Arbejdsmarkedsforvaltningen
Arbejdstid: 37 t/uge
Ansættelsestidspunkt: 1. februar 2020 eller hurtigst muligt herefter
Brænder du for at arbejde med unge ledige og hjælpe dem med at komme i job eller uddannelse?
Tror du på, at de unge har de kompetencer og potentialer, der er brug for på arbejdsmarkedet?
Funktioner:
Med udgangspunkt i Kolding Kommunes ungepolitik er det vores forventning, at du kan hjælpe de ledige unge med at blive bevidste om deres kompetencer og potentialer.
Du skal bidrage til at de ledige unge kommer i job, ved at have hyppig kontakt med dem via jobrettede samtaler.
Du skal kunne se uddannelse og opkvalificering som vejen til jobbet for de ledige unge.
Vi forventer:
Vi lægger vægt på, at du som rådgiver er åben, udadvendt, og har erfaring med at arbejde med ledige.
Det er relevant som rådgiver, at være god til at samarbejde og til at finde kreative løsninger – både ved egen kraft og sammen med den ledige unge og kollegaer.
Kerneopgave
Yderligere forventer vi, at du:
Hvad kan vi tilbyde:
Et spændende job med mange udfordringer og stor selvstændig kompetence. Du vil konstant blive udfordret på din faglighed og blive tilbudt faglig vejledning/ sparring på et højt niveau sammen med engagerede og gode kolleger.
En arbejdsplads hvor fagligt kompetente jobkonsulenter og ungerådgivere er hele grundlaget for vores resultater på ungeområdet.
Hvem er vi:
Den 1 august 2019 blev vi en ny Ungeenhed, der arbejder med unge mellem 14- 30 år uanset om der er tale om unge, der er tæt på eller længere væk fra uddannelse og job.
Vores fælles opgave i enheden består af at understøtte de unge på vej til et liv og arbejdsliv med uddannelse, opkvalificering, talentprogrammer og job.
Ungeenheden består af ungerådgivere, jobkonsulenter, mentorer og trivselsvejledere, projektmedarbejdere fordelt på forskellige matrikler. Du bliver en del af et team bestående af rådgivere og jobkonsulenter der arbejder med unge ledige.
Vi er en del af Børne-, Uddannelses- og Arbejdsmarkedsforvaltningen, hvor vores tilgang er at, vi har fokus på det enkelte menneske og at vi ikke lægger en fælles skabelon ned over alle.
Vi giver mere frihed til at finde individuelle løsninger.
Vi understøtter virksomhederne i deres erhvervsudvikling med arbejdskraft, kompetencer og mulighed for et rummeligt arbejdsmarked
Vi er på udkig efter en rådgiver der tænker " yes – det er lige mig! " Så hvis det er dig, så vent ikke, men send os din ansøgning.
Løn: Stillingen aflønnes efter retningslinjerne for "Ny løn"
Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:
Teamleder Diana Stensgaard Biltoft, mail [email protected], tlf. nr. 61384908
Afdelingschef Karina Bradsted Svarrer, mail [email protected], tlf. 30537844
Ansøgningsfrist: søndag d. 19 januar 2020 klokken 23.59
Udvælgelse af kandidater til samtale, vil ske mandag d. 20 januar 2020, hvor du vil blive kontaktet pr. telefon, såfremt du udvælges
Ansættelsessamtaler: Der afholdes 2 ansættelsesrunder for de udvalgte kandidater henholdsvis 1. samtale forventes afholdt tirsdag d. 21. januar 2020 og 2. samtale forventes afholdt torsdag d. 23. januar 2020.
Forud for ansættelse indhenter Kolding kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=0c75acbf)
Kilde: Jobnet.dk
Arbejdstid: 37 t/uge
Ansættelsestidspunkt: 1. februar 2020 eller hurtigst muligt herefter
Brænder du for at arbejde med unge ledige og hjælpe dem med at komme i job eller uddannelse?
Tror du på, at de unge har de kompetencer og potentialer, der er brug for på arbejdsmarkedet?
Funktioner:
Med udgangspunkt i Kolding Kommunes ungepolitik er det vores forventning, at du kan hjælpe de ledige unge med at blive bevidste om deres kompetencer og potentialer.
Du skal bidrage til at de ledige unge kommer i job, ved at have hyppig kontakt med dem via jobrettede samtaler.
Du skal kunne se uddannelse og opkvalificering som vejen til jobbet for de ledige unge.
Vi forventer:
Vi lægger vægt på, at du som rådgiver er åben, udadvendt, og har erfaring med at arbejde med ledige.
Det er relevant som rådgiver, at være god til at samarbejde og til at finde kreative løsninger – både ved egen kraft og sammen med den ledige unge og kollegaer.
Kerneopgave
- At holde fokus på at ledige unge er aktører i eget liv med eget ansvar
- At holde fokus på den ledige unges potentialer og kompetencer
- Styrke den ledige unges kompetencer til selv at søge job og praktik
- At have hyppige jobrettede samtaler hver 2 uge med den ledige unge
- At holde fokus på opkvalificering og uddannelse, der styrker den unges muligheder for at komme i job
- Hjælpe den ledige unge til at udarbejde et brugbart CV og den gode ansøgning
- Holde fokus på konkrete jobåbninger i samtalen med den ledige unge
Yderligere forventer vi, at du:
- har et udpræget kenskab til arbejdsmarkedet og arbejdsmarkedets behov
- har kenskab til at arbejde med CV og ansøgninger
- har kendskab til målgruppen – forsikrede ledige
- har evnen til at holde mange bolde i luften til tider arbejde under pres, i et job som vil være konstant i forandring
- er en team-player, da du skal arbejde tæt sammen med jobkonsulenterne på området
- besidder en høj grad af troværdighed; med andre ord: du gør det, du siger
- er stærk i mundtlig og skriftlig kommunikation
- har IT kompetencer
- Er struktureret og har overblik i en travl hverdag
Hvad kan vi tilbyde:
Et spændende job med mange udfordringer og stor selvstændig kompetence. Du vil konstant blive udfordret på din faglighed og blive tilbudt faglig vejledning/ sparring på et højt niveau sammen med engagerede og gode kolleger.
En arbejdsplads hvor fagligt kompetente jobkonsulenter og ungerådgivere er hele grundlaget for vores resultater på ungeområdet.
Hvem er vi:
Den 1 august 2019 blev vi en ny Ungeenhed, der arbejder med unge mellem 14- 30 år uanset om der er tale om unge, der er tæt på eller længere væk fra uddannelse og job.
Vores fælles opgave i enheden består af at understøtte de unge på vej til et liv og arbejdsliv med uddannelse, opkvalificering, talentprogrammer og job.
Ungeenheden består af ungerådgivere, jobkonsulenter, mentorer og trivselsvejledere, projektmedarbejdere fordelt på forskellige matrikler. Du bliver en del af et team bestående af rådgivere og jobkonsulenter der arbejder med unge ledige.
Vi er en del af Børne-, Uddannelses- og Arbejdsmarkedsforvaltningen, hvor vores tilgang er at, vi har fokus på det enkelte menneske og at vi ikke lægger en fælles skabelon ned over alle.
Vi giver mere frihed til at finde individuelle løsninger.
Vi understøtter virksomhederne i deres erhvervsudvikling med arbejdskraft, kompetencer og mulighed for et rummeligt arbejdsmarked
Vi er på udkig efter en rådgiver der tænker " yes – det er lige mig! " Så hvis det er dig, så vent ikke, men send os din ansøgning.
Løn: Stillingen aflønnes efter retningslinjerne for "Ny løn"
Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:
Teamleder Diana Stensgaard Biltoft, mail [email protected], tlf. nr. 61384908
Afdelingschef Karina Bradsted Svarrer, mail [email protected], tlf. 30537844
Ansøgningsfrist: søndag d. 19 januar 2020 klokken 23.59
Udvælgelse af kandidater til samtale, vil ske mandag d. 20 januar 2020, hvor du vil blive kontaktet pr. telefon, såfremt du udvælges
Ansættelsessamtaler: Der afholdes 2 ansættelsesrunder for de udvalgte kandidater henholdsvis 1. samtale forventes afholdt tirsdag d. 21. januar 2020 og 2. samtale forventes afholdt torsdag d. 23. januar 2020.
Forud for ansættelse indhenter Kolding kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=0c75acbf)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Kolding.
Jobbet er oprettet på vores service den 12.12.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Kolding
- Torsdag den 16. januar 2020
Lignende jobs
-
Autotekniker søges til [xxxxx] Esbjerg, Måde
Vi oplever en stor tilstrømning af nye kunder, men vi mangler dig, så vi kan opretholde den gode service.Du bliver en del af et velfungerende team i Måde, hvor ingen er for fin til at tage en ekstr..Få mere info- Øvrige
- Esbjerg
-
Senior forretningskonsulent med transporterfaring
Fri kontaktEr du en erfaren forretningskonsulent med en stærk forståelse for transportbranchen og en flair for IT-løsninger? Vil du være med til at implementere og videreudvikle et af markedets førende Transport Management Systems (TMS) for nogle af de største transportvirksomheder i Danmark?Få mere info- Øvrige
- Kolding
-
Tønder Biogas A/S - Plant Director
Fri kontaktVil du stå i spidsen for et af Europas største biogasanlæg og være med til at sætte dit præg på den grønne udvikling, så er der her en enestående mulighed for at få direkte indflydelse. Tønder Biogas, der er ejet af Copenhagen Infrastructure Partners (CIP), er et flagskibsprojekt, og anlægget er pt.Få mere info- Øvrige
- Tønder
-
Arbejdsleder, NCC Råhus – (Trekantområdet)
Fri kontaktMotiveres du af at styre og lede et team? Har du erfaring med in-situ og elementbyggeri? Vil du have ansvar, indflydelse og mulighed for at præge din egen hverdag? Så er en stilling som arbejdsleder måske noget for dig. Det går godt for afdelingen, og du har nu mulighed for at være med til at præge den positive udvikling.Få mere info- Øvrige
- Fredericia
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Kolding
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Kolding over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Kolding over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 12. november 2024 | 55 |
| 11. november 2024 | 55 |
| 10. november 2024 | 59 |
| 9. november 2024 | 59 |
| 8. november 2024 | 60 |
| 7. november 2024 | 62 |
| 6. november 2024 | 60 |
| 5. november 2024 | 57 |
| 4. november 2024 | 58 |
| 3. november 2024 | 69 |
| 2. november 2024 | 69 |
| 1. november 2024 | 70 |
| 31. oktober 2024 | 71 |
| 30. oktober 2024 | 74 |
| 29. oktober 2024 | 71 |
| 28. oktober 2024 | 67 |
| 27. oktober 2024 | 66 |
| 26. oktober 2024 | 66 |
| 25. oktober 2024 | 64 |
| 24. oktober 2024 | 71 |
| 23. oktober 2024 | 70 |
| 22. oktober 2024 | 63 |
| 21. oktober 2024 | 62 |
| 20. oktober 2024 | 63 |
| 19. oktober 2024 | 63 |
| 18. oktober 2024 | 63 |
| 17. oktober 2024 | 58 |
| 16. oktober 2024 | 58 |
| 15. oktober 2024 | 63 |
| 14. oktober 2024 | 65 |
| 13. oktober 2024 | 66 |